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集团举行2018年年中工作总结暨七一表彰大会
7月13日上午,集团2018年年中工作总结暨七一表彰大会在集团行政大楼五楼第二会议室举行,集团及两大公司领导、各部门中层以上干部200余人参加会议。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平全面总结了上半年集团各项工作,并对下半年重点工作任务和目标进行部署。会议还对“五好”党支部、党员示范岗、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰并颁奖。 会上,中天公司常务副总经理陈军召和特钢公司总经理助理万文华分别就上半年两大公司工作情况进行总结汇报。上半年,在前所未有的环保管控压力下,两大公司振奋精神,迎难而上,以管控促管理,把压力变动力,保持了生产系统总体稳定。中天公司以小指标即时奖励为核心,通过“月度之星”评选活动为辅助,加强经营管理,全体干部职工创优求变、增效创收,使高炉减少非计划休慢风、炼钢提产等重点攻关指标明显提升。特钢公司以稳定和提高产品质量为抓手,不断开发新产品,拓展新客户,其中技术中心开发了R3系泊链用钢、40Mn2-HK工程机械用钢等新产品12个,开展了10项工艺质量攻关,新编制及完善了154份工艺卡,并与特钢销售处开发了多家高端客户。下半年,两大公司均表示,将紧盯集团年度目标,以环保生产和经济效益为中心,提升管理能力和产品质量,苦干实干,推进集团实现高质量发展。 “回顾上半年工作,最难得的是生产经营保持稳定,最欣慰的是管理日益完善,最振奋的是人才力量持续壮大。”针对上半年集团发展形势,董才平以三个“最”进行概括,同时,他以自身经历鼓励全体员工树立难中求进的创业精神,并充分肯定了党工团在集团多年发展过程中,发挥的举足轻重的作用。 针对下半年重点工作任务和目标,董才平提出要求。他要求集团上下要比以往任何时候更加注重党的领导力,将党建融入生产经营管理;要比以往任何时候更加注重核心创新力,在深化改革中提升竞争实力;要比以往任何时候更加注重人才竞争力,激发队伍建设的源头活水。 董才平指出,党建工作是民营企业的根和魂,也是推进企业管理和文化建设所必须依靠的关键力量。党建工作要围绕中心,服务大局,也要突出重点,发挥党员模范先锋作用,要依靠基层党组织和党员干部队伍,使党建融入企业中心工作,重点推动集团实现创新驱动、融合发展。深化改革要把握重点,覆盖盲点,塑造亮点,生产系统要围绕“零”非计划停台目标,抓好设备管控,集团上下要牢牢把握环保、安全、质量三条线,切实增强使命感和责任感,各分厂要注重基础管理、标准作业等软实力建设,以钉钉子精神落实好各项工作。在人才队伍建设上,董才平要求一线员工、基层干部要用心用脑,不做机械执行制度的“机器人”,中层干部要有敢上战场的献身精神,做展现中天形象的“代言人”,不断培养中天自己的人才力量,坚定信心,迎难而上,推动集团在新一轮跨越发展中,创出新的业绩。 会上,集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军宣读了《关于贾来辉等同志的任免决定》和《关于表彰2017-2018年度“五好”党支部、党员示范岗、优秀党务工作者、优秀共产党员等的决定》,一炼铁党支部等5个党支部荣获“‘五好’党支部”荣誉称号,一烧结1#烧结机乙班等10个团队荣获“党员示范岗”荣誉称号,施文杰等10名优秀党务工作者,张莉等25名优秀共产党员以及3个示范创新工作室、3个示范职工之家获得表彰,集团董事局领导为受表彰员工进行颁奖。张巧玉等12名新入党员工在党群工作处副处长陈霄带领下进行入党宣誓。会议由集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平主持。
【发布日期:2018-07-16】
续写辉煌!中天实验学校再夺常州市区第一名
6月30日上午9点,常州市中天实验学校隆重举行2018年中考表彰大会暨七八年级休业仪式。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军出席会议并作重要讲话。 据了解,中天实验学校创立于2007年,由集团投资1.5亿元建造,创建之初就以“建设中华名校”为目标。2010年,中天实验学校首届中考一鸣惊人,12位同学被省中录取。2016年,嵇舟玥同学荣获常州大市文科课总分第一名。2017年,王非、吴彬同学分别取得常州主城区中考第一名、第二名。 2018年,中天实验学校中考再传捷报,续写辉煌。今年中考,九年级(10)班的赵艺铭同学以总分666分摘获常州市区中考第一名,4名学生超过660分,15名学生超过650分,44名学生超过640分,高分人数与常州外国语学校并驾齐驱,全面超越正衡中学,同时,学校囊括新北区中考前九名,另外,今年中考,中天实验学校平均总分突破600大关,达到606分,创造历史,四星级高中的录取比例,达到92%以上。目前,中天实验学校已连续九年取得中考佳绩,从办学初期的名不见经传,到如今成为有口皆碑的优质名校,中天实验学校已经成为常州教育界的一块金字招牌。 表彰会上,李军为此次中考取得佳绩的赵艺铭等人进行颁奖,并作重要讲话。李军代表集团向取得优异成绩的同学表示祝贺,对老师和家长表示感谢。李军指出,同学们喜人成绩的背后,离不开家长们的无微不至与日夜操劳,更离不开老师们的无私奉献与悉心指导。 会上,李军提出三点希望,他希望同学们勤奋学习,以只争朝夕的精神,脚踏实地,丰富自己,成为栋梁之才,希望各位老师解放思想,创新推动智慧教学,激发学生学习的热情和潜在的能量,不断提升教学质量,希望各位家长一如既往支持、关心学校和老师的工作,厚爱学生,做一个言传身教的“智慧家长”,在家庭教育中多加强与学生的思想沟通。
【发布日期:2018-07-13】
集团与上海大学签约校企合作
为进一步加强集团与上海大学的校企合作,集团在上海大学材料科学与工程学院设立中天钢铁教育基金,7月3日下午,双方在集团办公大楼五楼董事局会议室举行校企合作签约仪式,上海大学党委副书记徐旭、材料科学与工程学院院长董瀚,集团及特钢公司领导董才平、周国全、赵金涛、刘宇、王郢、万文华等出席签约仪式。仪式由集团副总裁、特钢公司董事长刘宇主持。 上海大学是国家“211工程”重点建设的综合性大学,学校拥有教育部国家重点学科钢铁冶金专业,在冶金和材料科学领域具有很强的技术优势,拥有省部共建高品质特殊钢冶金与制备国家重点实验室,先进凝固技术中心以及较强的特殊钢冶金工艺产品研发的人才队伍,和先进完备的钢铁材料检测及研发设备。为加快推进集团特殊钢产品的转型升级,2016年11月集团与上海大学本着优势融合、共赢发展的原则签订战略合作协议,在冶金关键技术研究开发和应用、技术人才培养等方面建立了战略性合作关系。此次中天钢铁教育基金的设立,旨在进一步推动双方的合作,在学生培养、学科发展、师资建设、国际交流等方面展开全方位的合作。 签约仪式上,董瀚代表材料科学与工程学院致辞,他首先对集团近年来的发展成就表示祝贺,并感谢董总对上海大学办学的支持,他表示学院将立足自身,借助学科优势,在工艺、产品、节能减排等方面为长三角周围的钢铁企业服务好,同时在产学研合作、人才培养等方面与集团加强合作,让同学和老师充分了解中天钢铁的实力。 徐旭在致辞中简要介绍了上海大学的发展历程,并代表上海大学5万师生对中天钢铁教育基金的成立表示热烈祝贺,对关心支持上海大学教育事业的中天钢铁表示感谢。徐旭表示,学校高度重视产学研融合、校企合作在培养大学生创新创业能力、实践动手能力等方面所发挥的不可替代的作用,双方通过校企合作,未来可以通过项目合作、互派干部挂职等方式,带动双方向深度发展,同时徐旭表示,上海大学正处于飞速发展中,希望能够发挥学校多学科发展优势,全方位开展合作,在更多方面解决企业发展中的制约,希望双方合作共进,实现共赢。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平首先对徐旭一行的到来表示欢迎,并就集团的发展历程、人才培养等方面进行简要介绍,董才平指出,集团在优特钢发展方面与上海大学建立了良好的开端,希望通过合作,借助上海大学的平台,使集团有信心、有能力向更加高端的产品攀登,同时希望双方能够多交流,在人才培养上创新协作,实现优势互补,资源共享,进一步提高企业人才培养质量,推动校企双方更好发展。 签约仪式上,上海大学党委副书记徐旭与集团执行董事、副总裁赵金涛分别代表上海大学和中天钢铁集团进行校企合作签约,徐旭代表上海大学为集团颁发捐赠证书并赠送纪念品。
【发布日期:2018-07-10】
集团被授予“江苏省模范职工之家”荣誉称号
7月6日上午,江苏省总工会副主席井良强、省机冶石化工会主任董明伟、市总工会副主席张小军、市产业办秘书长马雪东等领导来到集团,为获得“江苏省模范职工之家”的集团授牌,同时,为获得“江苏省五一劳动奖章”的集团高级技师夏萍颁奖。 近年来,集团在跨越发展过程中,始终坚持“以人为本,善待员工”的管理理念,集团每年定期开展“迎新晚会”,“外地大学生年夜饭”等活动,为优秀员工举行大型相亲会,举办各类文体活动,如职工运动会、舞蹈大赛等,关爱员工的品质生活。同时集团投入巨资为员工打造全新的现代化生活区,推出职工免费体检、先进和标兵定期疗养制度,设立爱心基金,扶贫帮困,免费为每位员工发放生日蛋糕,营造有中天特色的企业文化。2017年,集团落实常州市委、市政府“三大一实干”活动部署,结合企业实际,以幸福企业创建为抓手,通过“大讨论、大走访、大转变、实干为民”的行动,企业领导干部深入基层,了解员工需求,结合管理中存在的问题,认真查找根源,深入开展“六型”班组、“创新工作室”、“劳模工作室”建设,打造人才晋升平台,创新沟通渠道,为职工安岗稳心、快乐工作打下了坚实基础。 此次集团获得“江苏省模范职工之家”的殊荣,使集团各条线基层党支部为之振奋和鼓舞。一炼铁党支部副书记陈慧表示,此次殊荣的获得对日后建设和维护分厂职工之家有很大触动,一炼铁也会依托集团管理理念,进一步加强工会建设,构建民主、和谐、温暖的职工之家。三炼钢党支部副书记毛赟表示,将树立帮助员工、爱护员工、关心员工的三个意识, 让员工可以切实感受到职工之家的服务和温暖。夏萍则对自己获奖充满感激,她表示,能够在普通的岗位上获得这么大的鼓舞真的很激动,也感谢公司领导给予的支持和信任,今后将一如既往努力工作,回报企业。
【发布日期:2018-07-09】
集团与江苏银行签署战略合作协议
6月28日下午,常州市重点企业政银企恳谈会暨银企合作签约仪式在常州市行政中心举行,集团及永安行、科华控股等多家企业与江苏银行签署了战略合作协议。常州市委书记汪泉,江苏银行总行党委书记、董事长夏平,市委常委、常务副市长曹佳中出席活动并见证银企合作签约。 汪泉表示,长期以来,江苏银行与常州产业、企业的合作广泛而紧密,形成了很多共识。他希望江苏银行以此次恳谈会为契机,深化与常州各级政府的合作,更大力度支持我市重点产业和重大项目建设,为常州的创新转型、跨越发展提供更有力的支撑。同时希望常州的企业家们进一步增强发展信心,做实实体经济,坚持创新驱动,用好资本力量,讲诚信守信誉,实现新一轮发展。市委、市政府将进一步建立健全新型政银联动机制,为我市制造业高质量发展营造良好的金融生态环境和营商环境。 夏平表示,江苏银行将进一步发挥地方法人优势,与常州深化政银企合作,持续在服务常州重点企业、重点项目建设等领域发挥重要作用。在加大授信力度的同时创新工具手段,为常州的实体经济、重点企业提供全方位的综合金融服务。 现场,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平作为企业家代表进行发言。他首先对常州市委、市政府以及江苏银行长期以来的支持和关心表示感谢。他说,江苏银行与中天钢铁有着非常好的长期合作关系,自2010年合作以来,江苏银行,不仅为中天钢铁提供了良好的金融服务和及时的信贷支持,还为企业发展提供政策性指导和意见,不断提升银企合作质量,为集团转型升级注入了强劲动力。 董才平表示,2018年,是中天钢铁“高质量发展”的起步之年,集团经营效益显著,继续保持了良好的发展态势。面对当前趋稳向好的新形势,集团正在以改革创新为引领,以质量变革为主题,以绿色发展为主线,争当引领常州工业发展的排头兵。他希望江苏银行能够继续给予支持,推动企业跨越发展;中天钢铁也将继续发挥龙头企业的带动作用,由“生产型制造”向“服务型制造”转型,着力培育产业竞争新优势,不断提高常州产业竞争力,继而扎根常州、回报家乡,为常州市走在全省高质量发展的前列贡献中天力量。 据了解,此次签约金额达104亿元。未来3年,江苏银行将实现信贷投放不低于500亿元,为常州实体经济和先进制造企业提供更多支持。
【发布日期:2018-07-04】
集团与POSCO ICT签约达成信息化合作
近日,集团与韩国POSCO信息化合作达成阶段性进展,6月25日下午,对外事业室长、北京董事长、常务理事李昌馥一行来我集团,就集团信息化、自动化建设工作作进一步交流,双方在会上成功签署信息化合作协议。集团及两大公司领导董才平、王郢、陈军召以及皓鸣科技总经理杨玉新等出席会议。 据了解,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平今年5月初就率队访问了POSCO,并与POSCO签署了战略合作框架协议,旨在利用POSCO ICT公司Smart Factory建设和信息通信技术平台方面的成功经验,在多领域开展信息化、自动化、智能化等方面的合作,打造集团“智能制造梦工厂”。随后,POSCO ICT营销咨询部部长廉东锡一行积极响应协议内容,5月23日为集团带来了制定标准流程及信息化建设方面的提案,就集团信息化建设的基本框架提出建议。 “项目建设时间10周,主要是诊断中天流程和信息化,最终提出信息化未来规划。”本次会议上,廉东锡就此次合作的项目进行介绍。他说,目前,中天钢铁粗钢产量1000万吨,销售额1200亿元,经营效果较好,为加强竞争优势,需要从业务、信息、系统的标准体系以及信息化平台和智能化方面实施改造,持续推进革新。为此,POSCO ICT将使用该公司专有的全球最高水平的钢铁流程资产和成功革新案例,提示中天钢铁的前进方向,同时给予积累的钢铁流程改善课题,选定适合中天钢铁的诊断项目,利用IT服务资源,对信息化现有水平进行诊断,制定信息化推进Big Picture和中天钢铁IT运营体系,助推中天钢铁持续性革新。 听取了廉东锡的项目介绍后,董才平表示,POSCO公司对该项目认真负责,深受感动。他说,前期去POSCO考察,就是旨在向全球最先进的钢铁企业学习,学智能制造技术、学管理理念、学环保治理,用世界一流的标准衡量自身,查找“短板”,展现中天钢铁追求卓越,打造全球智能制造梦工厂和最美钢城的决心,向政府和社会交上满意的答卷。他希望通过双方的共同努力,将项目早日建成,助推中天更好更快发展。 “为中天钢铁服务是职责所在,此次合作,POSCO ICT会尽最大努力不辜负中天的期待,实现项目预期目标。”李昌馥表示,POSCO ICT将运用自身经验,做好比较分析,构建系统,制定出适合中天钢铁的流程,实现业务标准化,帮助中天获得更强的竞争力。 随后,中天特钢公司总经理王郢和POSCO北京总经理金光石分别代表双方公司签署合作协议。
【发布日期:2018-07-02】
集团第十四届运动会五人制足球赛圆满落幕
“经营口,加油……”,“钢轧三分厂,加油,加油!”,助威呐喊声在球场上此起彼伏。 6月27日上午,紧张而激烈的五人制足球赛决赛在横林高中足球场如期举行。经过前期多场对决产生的四强队伍:钢轧三分厂党支部、特钢处室党支部、一烧结党支部、经营口党支部分别就本赛季的四强排名展开争夺。横林高中体育组主任何建伟及集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军等到场观赛,并为获得名次的队伍颁发锦旗及奖品。 伴随着“2018俄罗斯世界杯”的旋律,集团第十四届运动会五人制足球赛于6月19日正式开赛,在开赛后的9天时间里,来自集团各支部的18支队伍进行了多达42场的激烈比拼。在6月27日的总决赛上,伴随着裁判的哨声,季军赛和决赛依次拉开帷幕,球员们在攻防转换间不遗余力地奋力奔跑,尽情挥洒汗水,比赛中个人突破、长传冲吊、中路包抄等精彩画面层出不穷,赢得了场下阵阵欢呼声和助威呐喊声。最终,经营口党支部以2:0战胜钢轧三分厂党支部,赢得了此次比赛的冠军,钢轧三分厂党支部憾获亚军,特钢处室党支部经与一烧结党支部对决收获季军,一烧结党支部则获得第四名。此外,值得一提的是,经营口党支部球员朱文俊由于在比赛中表现最佳,荣获本届球赛的MVP,二炼铁党支部、设备口党支部获得“最佳组织奖”。 “我们队能蝉联冠军,同时我也能幸运地获得了本届球赛的MVP,我很开心、很激动,成绩属于球队的每个人,同时我还要感谢我们国贸部领导和同事对我参赛的支持,谢谢他们。”赛后,本届球赛MVP获得者朱文俊说。 集团自成立以来一直将企业文化建设作为企业生存和发展的驱动力,并把开展丰富多样的职工文体活动作为企业文化建设的重要载体。近年来,集团定期举行职工运动会、歌舞大赛以及棋牌类比赛等文体活动,为提升企业凝聚力、战斗力和促进和谐企业建设提供了强大的精神力量。
【发布日期:2018-07-02】
皓鸣科技组织“两化融合”后期推进会
近期,皓鸣科技组织各单位“两化融合”管理人员约28人,在该部门三楼大会议室召开“两化融合”管理体系后期推进会。 据了解,自2015年集团开展“两化融合”工作以来,集团制定了“两化融合”方针、目标以及各部门岗位职责划分政策;2016年集团先后由皓鸣科技为主导,完成两次内部“两化融合”审核工作,并聘请第三方评审机构对集团“两化融合”标准工作顺利完成审核;2017年1月集团取得“两化融合”管理体系认定证书。 如今,集团“两化融合”标准审核工作已完全辐射至全厂区、全部门。通过集团“两化融合”工作的开展,一方面大力促进信息化制度和软硬件配套设施日益完善,另一方面生成集团信息标准化管理,企业信息化进程得以监督和落实,企业日常信息化安全得以保障。 此次推进会上,皓鸣科技对6、7、8月份的“两化融合”工作计划进行了安排,要求各部门及分厂在6月份完成《企业“两化融合”评估调查问卷》。7月份,皓鸣科技将对集团各部门、分厂等机构进行“两化融合”管理体系内部审核工作。8月份,集团正式进行“两化融合”管理评审。 “‘两化融合’管理体系标准的普及和深入将充分发掘集团在打造信息化钢企环境下的可持续竞争优势,同时皓鸣科技将结合集团发展战略,多方位发展移动点巡检项目、自动取样项目、水侵探伤项目、设备运维管理平台项目等全方位顾及企业生产和员工工作生活的优质信息化项目,从而使集团在信息化、智能化方面的生产力水平大幅度提高。”推进会后,皓鸣科技“两化融合”项目工程师韦入铭介绍道。
【发布日期:2018-06-27】