3月15日下午，韩国浦项ICT公司对外营业部副总经理裴炳天来集团交流访问，受到特钢公司总经理王郢的热情接待，双方就信息化业务合作事宜展开交流，皓鸣科技总经理杨玉新陪同接待。 在办公大楼四楼党群会议室，来宾们首先观看了企业宣传片，随后王郢代表集团对来宾的到访表示热烈欢迎，并向来宾们介绍了集团目前的发展情况。他说，中天钢铁作为一家年轻的民营企业，具有强大的市场竞争力，目前集团优特钢产能已经达到600万吨规模，产品种类居多，有良好的经济效益，受到下游客户一致好评。因此，在现阶段的规模和基础上，中天钢铁需要向浦项看齐，亟待完善自身软件系统，需要浦项ICT这样有着先进生产管理经验的公司来指导中天，少走弯路，逐步实现生产、管理信息化，最终使集团成为一家智能化的企业。 听取王郢的介绍后，裴炳天表示，很荣幸能来到中天钢铁交流访问，他认为作为一家民营企业，中天钢铁的发展速度惊人，是一家非常有潜力的企业。浦项 ICT融合了“钢铁+IT”的双重基因，有着先进的自动化、信息化技术。他希望双方多加深了解，能在完善信息化系统工作中进一步加强合作，实现共赢发展。会上，宾主双方就信息化建设工作进行了深入地交流。 据悉，韩国浦项钢铁集团成立于1968年，总部位于韩国浦项南港口，主要产品包括冷热轧、线材、电工钢、钢板、不锈钢等，为全球最大的钢铁制造厂商之一。每年为全球超过60个国家的用户提供2600多万吨钢铁产品。作为浦项钢铁旗下的子公司，浦项ICT是韩国国内唯一同时拥有IT和工程技术的企业，通过技术融合，在各产业领域，提供个性化服务，通过向制造、铁路、交通、环境、能源等现有产业提供结合ICT与工程的集合技术，以提高个人的生活质量，打造使企业的业务活动更加便利的业务环境。

3月7日下午，集团三月份安全例会在办公大楼三楼第一会议室召开，会上公布了上月“安康杯”综合考评中获得第一、第二名的单位是钢轧三分厂和一烧结，并通报了集团上月安全工作整体情况，部署了本月安全工作重点。中天公司副总经理吴献阳，两大公司各生产厂一把手和专职安技员约80人参加会议。 上月，集团整体安全形势持续稳定，尤其是春节期间，保持着良好的势头，整体形势平稳。但在8次夜间安全检查和2次“安康杯”检查中发现，有一方面问题需改进：安全教育培训工作需进一步加强。上月，安全环保能源处结合安全工作计划，全月通过对煤气、用电、“安康杯”、“春节”节前、节后等安全检查，以及日常“三违”、外协单位安全督促检查，共计检查考核22000元。 “抓好‘两会’期间安全工作落实，严格制度执行，细化安全生产大检查活动，保障公司安全生产。”结合集团上月安全管理工作中存在的问题和本月安全工作目标，安环处副处长李红斌表示，集团本月安全管理工作将重点围绕八个方面展开：第一，加强“两会”期间中干值班值守，保障公司在全国“两会”期间安全生产稳定运行；第二，针对集团安全管理制度、分厂岗位安全操作规程、应急预案等作进一步梳理完善；第三，加强全员安全教育培训工作，注重工段班组长安全管理水平提升，提高工段班组长一级安全生产责任心；第四，开展用电安全专项检查，规范作业人员用电安全操作，对设备设施的缺陷要及时落实整改；第五，持续抓好检修技改项目安全管理；第六，组织开展叉车、厂内运输车辆驾驶员安全培训；第七，全面推行现场警示牌规范管理；第八，服务分厂开展安全风险分级管控指导工作。 “层层落实各项工作，将安全责任意识提升一个高度，并把安全工作延伸到周边每个人。”针对安全环保能源处布置的本月安全工作计划和当前安全生产形势，吴献阳对本月安全工作提出了五点要求：第一是持续不断地推进安全管理标准化工作；第二是加强安全培训工作，改革培训方式，尤其是加强新工人的培训；第三是加强现场安全检查力度；第四是强化技改大修的安全管理工作；第五是针对近期季节性特点做好安全管理工作。 会上，在上月“安康杯”考评中获第一名的钢轧三分厂还分享了该厂安全管理工作经验。

为调动广大职工奋发的精神状态，培养高尚情操和健康情趣，保持昂扬奋发的精神状态，日前，集团下发《关于举办中天钢铁2018年职工文体活动的通知》，根据文件，集团2018年将由党群工作处牵头开展六大系列文体活动。 企业的长远发展离不开职工整体素质的提升，而职工整体素质的提升需要其拥有一个积极向上的心理状态和健康的身体素质，集团党委、工会高度重视和关心职工身体健康和精神文化生活，在过去的2017年，集团工会组织开展了各类文体活动，包括“爱在中天”交友联谊活动、棋牌比赛、舞蹈比赛、篮球比赛等，为集团选拔了一大批文艺骨干。 2018年，集团工会在总结去年经验的基础上，形成了贯彻全年的文体活动方案，其中，3月份举行三·八节系列活动；7月份举行游泳比赛；7-8月份举行“我在中天的奋斗故事”海选活动；8-10月份举行综艺大赛；9-11月份举行篮球比赛；12月份举行《我们的2018》支部风采展示和评比。在努力举办好各项职工文体活动的同时，工会希望职工们踊跃参与，通过活动激发员工自身潜力、增强凝聚力，促进集团健康有序发展。

3月6日至7日，马来西亚SIRIM产品认证机构2名审核专家对集团热轧钢筋产品进行现场审核，专家通过审核集团质量体系的运行情况和马标样品的测试结果，认定集团热轧钢筋产品通过马标SIRIM认证监督审核。中天公司领导陈军召、臧雪松、张怀阳、耿冬雷及国贸部、办公室、企管处等20个相关部门、分厂领导陪同审核。 审核过程中，审核专家在三炼钢、三轧厂生产一线进行现场审核，了解产品生产设备和生产工艺，并对原料进厂、生产过程和最终成品进行检验，验证产品与产品标准、质量证明书的一致性，同时通过见证相关人员的质量检验控制、培训记录，一致认为集团生产工艺、设备、实验室检测等方面均符合审核要求。 据了解，SIRIM认证是马来西亚唯一一家引导认证的机构，认证有效期为1年。此次认证通过，也就意味着2018年集团热轧钢筋产品具有出口马来西亚的资质，提高了集团产品在东盟国家的知名度，同时对于提升企业国际影响力和市场竞争力也具有重要意义。 在审核会议上，中天公司常务副总经理陈军召对审核专家莅临指导工作表示热烈欢迎，并表示集团自2015年首次通过马标审核认证以来，一直按照相关标准及要求，落实常态化、规范化的贯标工作，此次审核希望认证专家多提宝贵意见，同时要求各部门负责人和内审员认真听取专家提出的意见，多交流、多沟通，对于发现的问题要制定切实有效的整改措施，并负责落实与跟踪。

为全面提升职工队伍整体技能素质，激发广大职工学习技能、提升技能的热情，营造“重视技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”的良好氛围。日前，集团党群工作处联合人力资源处、企管处、特钢公司共同发起2018年度职工技能竞赛系列活动，并下发了《关于举办中天钢铁2018年度职工技能竞赛的通知》（以下简称《通知》），对活动进行安排部署。 根据《通知》，竞赛主要涉及叉车工、钳工、电焊工、电工和起重工（天车工、港吊工），各工种竞赛包括理论考试和实操考试两部分，命题和考试范围以赛前制定的《竞赛大纲》内容为准。《通知》要求，各支部在广泛深入开展企业职业技能岗位练兵和技术比武的基础上，选拔优秀选手参加集团技能竞赛，每单位参加比赛队伍原则上由领队、教练和参赛选手组成。 据了解，竞赛将授予各工种获得第1名的选手“技术状元”称号，授予第2至６名的优胜选手“中天钢铁岗位能手”荣誉称号。另外，第1名选手年度考核测评为良及以上可直接享受高一级职业技能津贴24个月，第2、3名的选手，按规定享受公司高一级职业技能等级待遇12个月，获得第1至6名的选手还将获得600至3000元不等的现金奖励，此外获奖选手将择优推荐集团公司年度标兵及上级荣誉。 “职工技能竞赛是集团党委每年举办的一项传统活动。” 党群工作处副处长陈霄介绍，过去一年，集团上下共组织技能竞赛近400场，并涌现叶磊、王学礼、孟矗等一大批技能人才，通过竞赛，一方面为职工提供了互相学习、交流技术、展现技能的平台，同时激发爱岗敬业的精神和技术创新的热情，提高了职工队伍的整体素质，为集团发展起到了一个良好的促进作用。

近日，国家工业和信息化部公布了第二批绿色制造示范名单，集团成功入选。目前，江苏仅4家钢企被评为国家级“绿色工厂”。 自成立以来，集团始终遵循“坚持自主创新、发展循环经济，建设绿色工厂”的发展方针，坚守环保底线，将绿色发展理念贯穿于日常生产经营管理中，累计投入近百亿元实施了100余项节能减排、循环利用工程，在国家级“绿色工厂”评选中交出了一份靓丽的成绩单。 围绕“绿色工厂”的主题，集团全力打造环境优美，绿色环保的厂区环境，实现厂区可绿化面积达100%，各类绿化树木超5万株，厂区绿化充分运用生态学、景观学原理，植被生态功能及使用功能相结合，有效控制生产对环境造成的影响。2017年10月，以“幸福常州行，精彩中天游”为主题的“中天钢铁一日游”活动拉开序幕，掀开常州工业旅游新篇章。色标翻新、绿化修整后的南厂区每周两次对常州市民免费开放，让老百姓走进中天，了解中天，活动共接待社会各界游客2200余名，集团绿色环保、节能高效的企业形象得到了全方位展示，获得了市民的一致好评。 同时，集团建立质量、职业健康安全、环境、能源等综合管理体系，在生产过程中始终遵循绿色发展理念，不断优化，逐步实行标准化操作，制定标准化管理手册，在保障员工职业健康安全和产品质量的前提下，通过持续改进，不断降本增效、提高资源利用率，以更好的保护环境。 在能源管理方面，集团在水、电、风、气等领域均应用国际一流的环保处理技术，投入巨资引进绿色环保设备，建立了低温余热发电、TRT余压发电、城市中水回用、综合污水处理站等项目，全面提升能源管理水平。另外，集团建设的能源管控中心，通过江苏省经信委组织验收，并获得了工信部首批两化融合促进节能减排重点项目，该项目对能源生产、输配和消耗实行动态监控和数字化管理，实现能源管理由粗放型向精细化转变，促进清洁生产。目前，中天钢铁高炉、转炉煤气综合利用率大于99%，生产水重复利用率96.8%，吨钢环保治理费用近190元，年治理费用近20亿元。通过多年努力，集团获得了“十二五节能减排先进单位”、“江苏省节水型企业”等多项荣誉。 此外，集团积极开展绿色产品实践，在产品设计中引入生态设计理念，以产品生命周期的全面质量管理理论为指导，将绿色产品开发生产定位于高强度、高耐蚀、易加工等方向，开发出多种生态设计钢材产品，如：高强度帘线钢、易切削钢、非调质钢等，同时协助客户进行绿色产品适应性技术改造，通过参与客户产品更新，实现下游产品降低钢材和能源消耗。目前，集团建材产品中高强抗震类产品占比100%，高强钢、耐候及耐腐用钢等工业用绿色产品研发成果显著，有效引领下游用钢行业发展。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，环保是立企根本，环保的责任决定企业的高度，中天钢铁将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，继续践行“绿水青山就是金山银山”的环保理念，不仅要当经济发展的“排头兵”，更要争做环境治理的“先行者”，成为绿色发展的“新高地”。

在市总工会十四届九次全委会上，集团荣获常州市“信赖职工之家”荣誉称号，2月27日下午，市机电冶金工会主席马雪东和集团副总裁、党委副书记、工会主席李军在职工生活中心共同为“信赖职工之家”揭牌。

2月27日下午，上海铁路局副局长刘建堂一行6人来我集团，就戚墅堰铁路货场改扩建相关事宜进行探讨。经开区领导储小平、缪冬生、周宏伟及集团领导董才平、高一平、王建伟、许九华出席会议。 在集团办公大楼五楼董事会议室，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，戚墅堰铁路货场实施改扩建主要目的在于，一是要加盖环保大棚，为地方环保事业做贡献；二是集团目前的水运已经不足以满足集团正常生产需求。为此，集团迫切需要对戚墅堰铁路货场实施改扩建。 会上，刘建堂对集团在2017年取得的成绩表示了祝贺，他说，中天钢铁在立足生产发展的同时，自觉承担着社会责任和义务，这份担当值得敬佩，为此，上海铁路局将全力支持中天发展，做好戚墅堰货场改扩建项目。 随后，经开区管委会副主任储小平就上海铁路局对集团发展工作的支持表示感谢，他说，中天钢铁辉煌成绩的取得，不仅得益于政府的支持、企业自身的努力，还得益于铁路局的工作配合。中天钢铁作为经开区重点企业，经开区政府将继续为企业发展提供支持，尤其在绿色环保方面，经开区政府会全面支持企业建设。 会上，集团和上海铁路局还就戚墅堰铁路货场具体改扩建事宜进行详细探讨。

2月23日下午，常州市商务局党委书记、局长潘冬铃莅临集团指导工作，并为集团颁发“2017年度全市进出口十强企业”奖牌，集团执行董事、副总裁周国全代表集团接受奖牌。 据了解，2017年，常州市实现外贸进出口总值312.7亿美元，较上年同期增长13.4%，成功突破300亿美元大关，创下历史新高。其中，集团完成进出口总额14.6亿美元，在全市企业中拔得头筹，同比增幅高达18.5%。 数据显示，2017年，集团累计出口钢材60.6万吨，总金额2.69亿美元，出口创汇额创历史新高。出口方向包括：韩国、新加坡、菲律宾、缅甸、泰国、印尼、越南、文莱等东南亚国家，孟加拉、黎巴嫩、巴基斯坦、香港等亚洲国家和地区以及非洲、美洲等主要市场，新加坡及东南亚国家成为年度最大出口市场。同时，着力抢占新市场出口份额，成功开拓墨西哥市场。在2017年出口的钢材中，技术附加值较高的优棒、优线占比在35%左右，较往年显著上升，成为集团优特钢转型战略的最好例证。

新年伊始，集团喜报频传。3月1日上午，常州市委、市政府召开“重大项目增效年”动员大会，集团获评市“特别重大贡献奖企业”、“工业五星企业”、“销售规模奖企业”，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平获评市“杰出企业家”。 据了解，从2005年开始，集团已经连续13年获得“工业五星级企业”称号。 另外，2月22日上午，武进区召开表彰大会，隆重表彰一批为武进发展做出突出贡献的企业和企业家。集团获评区“特别贡献奖企业”称号，董才平获得区“2017年度优秀企业家”称号。 2017年，是中天人兴钢创业20周年，集团成立16周年，随着国家供给侧结构性改革的深入推进，钢铁行业稳重向好，集团紧紧抓住市场的黄金期，上下同欲，高效实干，全年完成炼铁1055万吨、炼钢1056万吨、轧材1031万吨，实现营业收入1220亿元，实现了“三个一千万”的历史性突破，创集团成立以来最好成绩，为地方经济发展，为建设“强富美高”新常州作出突出贡献。