图为比赛现场选手的精彩表现 中天钢铁注重通过群众喜闻乐见的文体活动引领集团企业文化建设。5月28日下午，“五月红中钢青歌赛”决赛在中天钢铁集团二楼多功能厅落下帷幕，近百名选手经过为期一周的两轮三场预赛，最终20名选手进入总决赛。 来源：常州晚报 龚艳 谢韵/文 丁文斌/摄

6月2日下午，公司安全处组织开展了事业部成立后的第一次安全管理人员会议，常州中天常务副总经理魏刚出席了本次会议。 事业部的各项职能在6月1日正式启动，很多专职安技员都是刚刚上任，对于今后工作的开展存有一些困惑，为了让其尽快进入角色，更好地投入到今后工作中去，安全处特组织召开了本次会议。 安全处副处长潘惠华首先表示，事业部的成立绝不能影响工作，只要有问题必须以最快速度赶赴现场予以处理解决，同时，也将延承以往好的培训工作制度、检查工作制度等。他强调，各部门领导干部一定要经常身处一线，去发现问题、解决问题。 会上，中天公司常务副总经理魏刚也与大家进行了相互沟通与交流，他再三强调了安全工作的重要性。魏刚强调，成立事业部安全科的目的就是为了更好地加强安全管理，根据从各分厂到安全科再到安全处三级管理模式实施，各专职安技员只有清楚自己的主要工作任务是什么，将来工作如何组织，才能真正做好安全工作。 同时，魏刚与大家共同学习了安全科的职责，向大家指明了今后的工作方向，同时，也提出了很多自己的建议和想法，与大家共同来学习和探讨，各分厂专职安技员也提出了自己的看法，针对一些棘手的问题，在会议上进行及时提出，并得到了有效疏通和解决。

真我风采 青春竞技 本着“展风采，树形象，促服务”的宗旨，为丰富员工的业余文化生活，提高员工的专业技能，充分展示员工的个人才艺，增强团队凝聚力，大楼管理中心于6月1日下午在公司宴会大厅隆重举办“真我风采”才艺比拼和技能大赛。 此次活动由工会、团委、宣传部协办，工会主席李林兴、宣传部副部长龚艳及团委负责人强盛等领导到场出席并担任大赛评委，并特别邀请常州大酒店餐饮部经理、凤凰大酒店餐饮总监、海洋大酒店餐饮总监、动力事业部配电中心工段长等担任技能大赛专业评委。 技能大赛作为大楼管理中心的一项传统比赛项目，从部门成立之初起就坚持每年举办，至今已连续四届了。举办技能大赛的初衷是为激励员工苦练基本功，提高专业服务技能，而为了能在原有技能大赛的基础上推陈出新，大楼管理中心从年初就开始积极筹备策划，经过近半年的精心准备，终于将技能大赛的精神发扬光大，比赛项目也随之扩展到才艺类表演，并在全集团范围内进行斟选，可以说是一次真正意义上的“全民大赛”。 本次比赛共分两个赛程：才艺比拼和技能大赛，二者同时进行。灯火通明的宴会大厅因此热闹非凡。一边是“你方跳罢我登场”，比拼得如火如荼；一边是“八仙过海，各显神通”，PK得热火朝天。与此同时，评委们也都各司其职，忙着为每位选手打分，选手们也都拿出了自己的看家本领，整个赛场显得紧张而充满悬念。 传统项目技能大赛无疑是最吸引大家眼球的，比赛分别设有创意摆台、电工技能大赛、会议VIP摆台及窗口服务竞赛等小项目。其中，窗口服务组的打菜师傅们计算菜价的速度令人惊叹；工程小组电工师傅们的专业接线和装配功夫令人折服。最具看点的要数餐饮部的创意摆台环节，选手们分为超越队和畅想队两组进行对抗，并分别以中天钢铁相亲会和上海世博会为主题，将各自的奇思妙想体现在摆台过程中，通过亲手制作的餐台摆设、新颖的口布花折法、巧妙的座位布置、独具匠心的嘉宾安排等细节将各自的主题体现得淋漓尽致。最终，以中天钢铁相亲会为主题的超越队因独特的创意和视角获得评委的一致好评，一举捧得最佳创意奖。 经过紧张严密的计分，比赛分别决出了两个项目的优胜者并当即进行了现场颁奖。来自炼铁厂的王玲和大楼管理中心的周洁妮同获最佳才艺奖，技能大赛的各项桂冠也相继被大楼管理中心的专业技能高手们摘夺。 赛后，笔者与部分获奖者进行了交流，他们纷纷表示对此次大赛的满意，并希望公司以后多举办这样的活动，给有才能的青年员工提供展示自我的良好平台，凝聚更多有志青年扎根中天钢铁的意志和信念。 据悉，大楼管理中心将以此次比赛为契机，将技能大赛的精神加以传承，继续开展此类健康向上的系列活动，满足部门内部乃至整个集团青年一代的精神生活需要。

6月1日，根据集团董事会要求，结合事业部成立后工作推进状况，集团常务副总裁、常州中天总经理刘伟等领导在集团三楼第一会议室召开事业部启动大会，各事业部、部属科室、分厂及职能处室相关领导参加了会议。 与会领导听取了常州中天总经理助理、企业管理处处长张怀阳《就推动事业部启动工作所形成的四次会议纪要的情况说明》。说明中明确了各分厂职能、分厂（科室）人员配置情况、调度管理等工作，并解读了各事业部各科室职责、事业部派驻人员管理办法、授权说明及审批流程修订说明。 常务副总裁、常州中天总经理刘伟指出：重组组织架构，成立事业部是集团创新管理思路、整合区域资源、激活生产要素、推进企业管理升级上迈出的重要的一步。新的模式、新的挑战，在这承上启下的关键时期，各单位必须要认清形势、理顺思路、稳定节奏、乘势前进。刘伟要求：第一，要整合资源、释放集约优势。整合技术力量，大胆工作、主动创新，统筹安排，机动调配，打出“组合拳”，及时解决技术难题，化解制约生产的瓶颈；整合生产设备。打破单打一、小而全的旧思想，甩掉各自为战、自成一体的旧观念，摸底排查辖区通用设备，有序推进物资异地共享；整合维修力量，树立一盘棋的大局观，充分发挥联动检修、携手攻关的优势，促进工作快捷高效。第二，要强化安全、保持平稳态势。部长是部属区域安全生产的第一责任人，厂长是厂属区域安全生产的第一人，要按照三制一原则，建立“横向到底、纵向到边”的安全管理网络；分厂管理重心下移，积极配合安全处、事业部、安全科开展好员工的安全教育和培训工作，着力提高全员安全意识；理顺安全科管理思路，有步骤地开展安技员安全教育和业务培训工作。第三，要团结协作、打造优势团队。班子要团结，牢记“团结可以战胜一切”的企业精神，允许技术层面上的争议和分歧，坚决避免内耗；管理、服务要到位，不断增强服务意识和管理职能，研究生产，突出重点，有的放矢地开展生产管理工作；要培养梯队，跨越发展，人才是支撑，要积极为员工搭建交流、培训平台，倡导自主管理，更新观念，为南区工程做好人才储备工作。

解决员工住宿 扮靓横林古镇 本报讯 单身员工公寓、教研中心、大型超市卖场、商业中心、大型体育馆……一个占地近20万平米的中天钢铁集团新的员工生活区已经勾勒出美丽的轮廓，不久将在横林镇区崛起。 经过9年的艰苦创业，中天钢铁集团从一个年产6万吨钢、产销不足10亿元、濒临倒闭的小型钢厂，一举跃升为拥有总资产超过200亿元、钢产量超越500万吨、产销双双突破350亿元的多元化钢铁联合企业集团。 “在常州，中天钢铁的布局已经遍及城市的东西南北：从东部的集团本部，到西区的龙祥钢铁、中天焦化、中天实验学校；从南区的中天农场，到北区的常州港中天码头，中天人呼吸着来自常州各个方位奋进的气息。”集团董事长董才平自豪地说。 然而，中天钢铁始终没有满足于已取得的成绩而放慢发展的步伐，冲刺千亿集团、打造绿色钢城的关键举措——新区技改工程已全面启动，一期工程将于今年9月建成投产，二期工程也将于明年5月全面竣工投产。届时，中天钢铁的规模将跃居全省第二位，成为崛起在常州东部地区的一座现代化绿色钢城、钢铁主题公园。 为了支持新区项目建设，中天钢铁的部分员工从大局出发，主动搬入了临时新建的简易宿舍区，由于背靠厂区、临近建设工地，宿舍区受到了施工噪音的影响。同时，随着企业的快速发展，企业的员工也大幅增加，目前，中钢的员工队伍已从创业之初的3000余人壮大到了10000余人。并且，由于企业为了减轻员工劳动强度，实施“四班三运转”的需要，加上新厂区建设急需大量人才，今年，中天钢铁还将新增5000名员工。 本着解决员工住宿问题，改善生活环境，提升员工生活质量的宗旨，经过集团董事会讨论批准，中天钢铁决定新建一个新的员工生活区。 新的员工生活区坐落在横林镇区，占地面积约250亩，将建设四幢可容纳5000名员工住宿的单身员工公寓，并配套建设集团教研中心、大型超市卖场、商业中心，以及包括篮球馆、游泳馆、羽毛球馆等活动场所在内的大型体育馆。在员工新生活区设计过程中，还专门为新婚员工考虑了40—60平方米的过渡性婚房，开发10多万平米的商品房，整体将带动3万人的人流量，让员工足不出小区，就能享受到成熟的配套生活。 董才平告诉记者，员工新的生活区将于近期开工建设，力争用10个月的时间完成一期工程建设，让员工喜迁新居。同时，员工新的生活区也将成为横林镇的标志性地块，实现提升中天钢铁员工生活质量与推动横林小城镇建设的齐抓共赢。 来源：武进日报 龚艳 记者 王兴法

图为董总陪同我市领导赴中国一重考察 继集团与中国一重2月26日就实施热轧、冷轧卷板和铸锻三大项目签署战略合作协议后，5月27、28日，集团董事长、总裁董才平陪同常州市经信委主任蒋自平、钟楼区区长金建勇等领导赴中国一重考察，并就加快推进三大项目实施，进行了新一轮的沟通和磋商。 中国一重是由中央直接管理的53家骨干企业之一，发展领域涉及钢铁、电力、能源、汽车、矿山、交通运输和国防军工等，为国民经济和国防事业的发展做出了重要的贡献，创造了多项“中国第一”。此次行程中，中国一重董事长吴生富陪同董总一行参观了富拉尔基的生产基地，先进的工艺装备，优美的厂区环境，高端的产品部件都给董总一行留下了深刻印象。 在双方会谈中，中国一重技术中心主任于兆卿重点介绍了龙祥钢铁铸锻中心规划，总投资近20亿元，新增设备156台（套），新增车间建筑面积6.5万平方米，建成后达到年产24万吨锻件产能，主要用于风电、冶金、船舶、交通、工程等领域，新增年销售收入50亿元。 对于集团与中国一重投资建设铸锻项目，蒋主任、金区长等领导纷纷表示将给予全力支持，通过政策优惠、税收反哺、后勤保障等措施，提供最优质的服务，希望双方早日签署项目协议、早日动工建设。 中国一重董事长吴生富表示，在中天龙祥规划铸锻项目，是在机械制造业最发达的长三角地区，建设最先进的锻造基地，规划过程要按照当今世界最先进水平，实施全流程改造，同时在管理上力求实现体制机制创新，用中天钢铁民企理念和管理模式，进一步提升管理效能，力争生产管理、技术装备、节能环保都要达到世界一流水准。 董总最后指出中国一重是中天钢铁的首选合作伙伴，特别是铸锻项目，双方通过合资建设，将进一步加深双方的合作层次，常州是装备制造业基地，而中国一重是国内机械制造领域的龙头企业，中国一重落户常州，对于常州装备制造业的发展可谓如虎添翼，更是中天钢铁调结构、促转型，提升进步的宝贵机遇。我们将全力加快推进三大项目的实施，相信在政府的支持下，与中国一重的合作定将实现多赢。 常州市经信委副主任钱亚明、钟楼区委常委、新闸街道党工委书记徐伟东，中国一重党委副书记李子凌、副总裁付群，集团副总裁吴志炼等陪同考察。

集团领导董才平、周国全等陪同何立一行在集团陈列室参观 5月19日上午，中国进出口银行总经理何立一行来我集团访问，集团领导董才平、周国全等热情接待了何立一行，宾主双方就进一步加强合作、实现银企双赢等事宜进行友好磋商。 集团近几年的飞速发展离不开中国进出口银行长期的大力支持，银企双方在共同发展的道路上合作非常良好。因此，在集团大力推进新区二期工程的发展过程中，双方力争进一步加深合作，实现银企双赢。 董事长、总裁、党委书记董才平向来宾介绍了集团的发展概况，以及集团在销售模式、结构调整、节能减排等领域取得的成绩，重点讲到了中天钢铁在产能跃升的同时兼顾了绿色环保，并已累 计投入20余亿元开展余热余压发电、污水利用、脱硫与静电干法除尘等节能减排项目，是全国“千家企业”中少数超额完成节能减排任务的企业之一，获得了“江苏省清洁生产企业”荣誉称号；目前，耗资庞大的“绿色钢城主题公园”已进入规划程序，该公园建成后将定期开展免费的“常州市民一日游”活动，让市民了解“钢铁是怎样炼成的”，强调要全面体现公司科学发展、可持续发展与和谐发展的理念，必须认识到目前钢铁行业结构性、区域性过剩的现状，要紧跟市场调节，开发新材料，加快产业调整，为市场提供更好的优质产品。同时，董才平还指出，中天钢铁的企业机制、领导班子、先进装备、人员结构、企业文化、区域竞争、高附加值的产品等各方面的优势让他对企业今后的发展、壮大充满了信心。他非常感谢进出口银行对中天钢铁的支持，希望在二期工程的建设中继续得到中信银行的关注，与银行共谋发展。 在认真听取董才平的介绍之后，何立指出，进出口银行主要支持大型的先进企业，提供进出口贷款和流动资金。钢铁企业对经济的发展功不可没，而在江苏企业中首推中天钢铁，是重中之中，同时，在落实科学发展观方面，中天也一直走在前头。所以，鼓励中天进一步发展，银行会继续为企业提供全力支持和全面的服务，保证企业原料的采购，并借新区发展这一东风，根据新区一期工程9月投产和二期工程明年6月竣工两大项目，按企业需求给予大力支持。

体、教、娱、商、憩五位一体 5月22日上午，集团召开董事会，对中天钢铁新的员工生活区重建方案进行慎重的商榷复议后决定，集住宿、教研、体育、娱乐、商业于一体的中天员工新的员工生活区项目将提前启动。 中天钢铁新的员工生活区规划配套有四栋可容纳5000名员工住宿的单身员工公寓、集团教培中心、大型超市卖场、商业中心、大型体育馆以及青年员工过渡性婚房，同时开发10余万平米的商品房，整体将带动3万人的流量。该设计方案已经通过董事会的批准，即将开工建设，力争用10个月的时间完成一期建设，让集团的员工喜迁新居。 在5月22日董事会上，集团领导人董才平一方面要求工程指挥部挂图作战、时间倒逼，加速相关项目的施工进程，最大限度减少对暂居临时宿舍内的员工正常休息的干扰；另一方面督促集团旗下的房产公司，加快新的员工生活区项目操作节奏，保证于日内开工建设；同时，董才平对广大员工给予集团发展的大力支持和无私奉献表示了真诚感谢，承诺董事会将一如既往地“说到做到”，早日让全体员工享受安逸舒适的生活条件。

——规划中的员工生活区掠影 图为4幢可以容纳5000人的员工公寓及5层教培中心效果图 在常州，中天钢铁的产业已遍及城市的东西南北：从东部的集团本部，到西区的龙祥钢铁、中天焦化、中天炉料、中天热电、中天实验学校；从南区的中天农场，到北区的常州港中天码头，中天人呼吸着来自常州各个方位奋进的气息，正以更加昂扬的斗志和饱满的激情投身于新一轮创业发展的浪潮中…… 九年的创业历程，九年的蓬勃发展，我们已经从一个年产6万吨钢、产销不足10亿元、濒临倒闭的小型钢厂，一举跃升为拥有总资产超过200亿元、钢产量超越500万吨、产销双双突破350亿元的多元化钢铁联合企业集团。我们的队伍从创业之初的3000余人壮大到了10000余名，翻了3倍多，拥有各级管理干部1000余名，其中中层以上干部超过260名，我们对年轻干部的培养力度和大量使用超过了以往的任何一年。 宏伟的事业召唤着有志青年，创业的热情激励着中天儿女。新区技改工程将是我们冲刺千亿集团、打造绿色钢城的有力举措，一期工程将于今年9月建成投产，二期工程也将于明年5月全面竣工投产。届时，我们的规模将位居全省第二位，成为崛起在常州东部地区的一座现代化绿色钢城、钢铁主题公园。 当前，新区的各大项目建设正在紧锣密鼓地推进，勤劳勇敢的中天人把辛劳的汗水洒在了建设工地上，同样将深深地镌刻在企业发展的历史丰碑上。为了支持新区项目建设，部分新员工从大局出发，主动搬入临时新建的简易宿舍区，由于背靠厂区或临近建设工地，宿舍区受到了施工噪音的影响，为此，集团董事会心急如焚，指令工程指挥部按照“挂图作战、时间倒逼”的要求，力争早日完工，最大限度地减少对大家正常生活的干扰。与此同时，为了让我们能生活在一个更加舒适快乐的环境中，集团旗下的房地产公司正在规划新的员工生活区，该设计方案已经通过董事会的批准，即将开工建设，力争用10个月的时间完成一期建设，让我们的员工喜迁新居。我们相信，随着新区建设的快速推进，项目早日竣工投产，早日实现企业的效益回报，中天人一定会分享到企业快速发展带来的丰硕成果。 中天钢铁新的员工生活区在武红星河以东，占地面积约为250亩，这里将被建成武进横林镇的标志性地块，配套有四栋可容纳5000名员工住宿的单身员工公寓、集团教研中心、大型超市卖场、商业中心以及大型体育馆，篮球馆、游泳馆、羽毛球馆等活动场所一应俱全。这里还专门为新婚人士特别考虑了40-60多平米的过渡性婚房，开发10多万平米的商品房，整体将带动3万人的人流量，让我们足不出户，即享成熟社区的配套生活，幸福的中天人将引领横林、遥观两镇的快速发展，加快推进村镇的城市化进程，带动武进区域商业经济的繁荣兴旺。 中天钢铁，已经不仅仅属于我们每一位中天人，更是全体常州人的骄傲。我们有理由相信，秉承“团结可以战胜一切”的企业精神，发扬前辈们艰苦创业、顾全大局的优良传统，中天人，必将在创业中更加成熟、在创业中奋发有为、在创业中实现自我，开创如日中天的辉煌明天！

5月26日，省经济和信息化委员会、省中小企业局会同省统计局、国家统计局江苏调查总队、省企业联合会、省企业家协会在南京联合召开新闻发布会，公布2009年全省营业收入百强企业和百强民营企业名单。 新闻发布会同时公布了2009年江苏营业收入百强民营企业(集团)名单，沙钢集团，苏宁电器、南钢集团继续位列前三甲。2009年全省民营经济总量占全省GDP比重达52.6%，是名副其实的半壁江山。从去年百强民营企业情况看，总营业收入已达到12301.72亿元，比上年增长12.3%，户均营业收入123亿元，与2005年相比翻了一番，年均增长19.2%；3家民营企业年营业收入超500亿元，全省3家超千亿元的大企业中有2家是民企，分别是沙钢集团和苏宁电器，南钢集团营业收入也已超过500亿元。百强民营企业中，资产总额超过50亿元的有49家，24家企业利税超过10亿元。百强民营企业中，69家制造业企业仍是主体，这是江苏制造业大省的省情特点决定的，除此之外，房地产建筑业、批发零售业、软件业分别占24家、6家和1家，成为百强民企中的新生力量。 2009年，常州市共有5家企业入围省营业收入百强名单，9家民营企业入围省民营企业营业收入百强名单。百强企业南京、苏州、无锡分别入围35、20和20家，南通、扬州、泰州分别入围5、3和4家，徐州、盐城、连云港分别入围3、1和1家。百强民营企业南京、苏州、无锡分别入围8、24和25家，南通、扬州、泰州分别入围18、4和6家，徐州入围1家。 附：常州市入围企业名单 2009年度百强企业（集团） 排序 企业(集团)名称 营业收入 16 中天钢铁集团有限公司 351.27 30 百兴集团有限公司 221.03 56 江苏申特钢铁有限公司 144.52 76 亚邦化工集团有限公司 121.89 77 常林工程机械集团 121.58 2009年度营业收入百强民营企业 排序 企业(集团)名称 营业收入 5 中天钢铁集团有限公司 351.27 11 百兴集团有限公司 221.03 26 亚邦化工集团有限公司 121.89 50 江苏常发实业集团有限公司 69.31 67 江苏新城实业集团有限公司 54.52 71 江苏华朋集团有限公司 52.15 74 江苏上上电缆集团 50.09 81 江苏江南实业集团有限公司 45.16 100 江苏新科电子集团有限公司 34.36 2009年全省百强企业运行呈现以下特点： 一是经营规模不断扩大。2009年，全省百强企业（集团）实现营业收入24264.62亿元，平均营业收入由上年的224.66亿元提高到242.64亿元，比上年提高18亿元。营业收入超500亿元的有10家，较上年增加1家。江苏省电力公司、江苏沙钢集团有限公司、苏宁电器集团位居前三名，营业收入均超千亿元。全省百强企业（集团）拥有资产总额23201.63亿元，同比增长24.3%。有82家企业资产规模在50亿元以上，较上年增加11家，其中，14家资产规模超300亿元，增加3家。去年我省营业收入超百亿工业企业（集团）有70家，论企业个数仅占全省规模以上工业企业总数（57781家）的0.12％，而营业收入占规模以上工业企业总量则达到23.3％，利税总额占20.47％，总资产占21.1％，在全省工业经济发展中发挥了举足轻重的作用。 二是企业效益大幅增长。2009年，全省百强企业（集团）实现利润总额1326.02亿元，同比增长29.1%，利润增幅高于营业收入增幅二十个百分点。百强企业（集团）中，有30家企业利润增幅达到40%以上，其中利润超过50亿元的企业5家。全省百强企业（集团）实现利税总额2160.12亿元，同比增长11.2%，实现利税总额在5亿元以上的企业有81家，较上年增加11家，其中，50家企业实现利税总额超过10亿元，增加4家。 三是行业结构更加优化。全省百强企业（集团）主要分布于商贸流通（17家）、装备制造（14家）、电子信息（12家）、冶金（12家）、石油化工（9家）、食品轻工（8家）、纺织服装（9家）和建筑工程（6家）等我省优势行业。百强企业中新兴产业增势强劲，尚德太阳能、扬子江药业，以及从事先进制造业的兴澄特钢营业收入均已达200亿元左右；全省百强中服务业企业已达27家，不但包括传统的批发零售、公共服务类，还有金融服务、投资管理、出版传媒等类型。2009年，进入百强的民营企业（集团）达38家，较上年增加4家，较上年提高近一成，占全省百强企业近40%，国有及集体控股企业、外资企业分别为37家和25家，与民营企业形成三足鼎立的总体结构格局。 来源：中国常州网