6月16日，第六届全国QC小组故事演讲比赛（江苏赛区）在中天钢铁举行，来自中天钢铁、南京钢铁、国网江苏电力等30家企业的40个QC故事登台亮相。最终，中天钢铁获省一等奖2个、二等奖2个、三等奖1个，连续2年入围全国总决赛。 江苏省质量管理协会会长秦勇希望全体质量人致力于质量管理的全面提升 集团执行董事、副总裁、党委书记、工会主席李军致辞 据悉，全国QC小组故事演讲比赛是中国质量协会全面贯彻新发展理念、助力高质量发展的重要举措，旨在弘扬QC小组持续改进、精益求精的“工匠精神”，激励更多员工参与QC小组活动，从2017年起，已连续举办六届。本届比赛共设有江苏、甘肃、海南等6个分赛区，各分赛区一等奖故事将推荐参加全国总决赛。自2020年首次参赛以来，中天钢铁累计斩获全国二等奖2个、省一等奖5个、省二等奖4个、三等奖1个。 一等奖《赓续前行 奋楫争先》 一等奖《蜕变——献给每一位为梦付出的人》 第六届全国QC小组故事演讲比赛（江苏赛区） 历经八年打磨，QC活动已成为引领企业创新创效、青年员工成长成才的重要平台，截至目前，中天钢铁已创建青年创新创效QC小组100余个、完成课题超450项，为企业创造直接经济效益超1200万/年，其中产生优秀课题近100项，10余个课题或小组获得全国QC小组成果发表专业级等国家级荣誉。 6项QC课题获一等奖 “中天牌”优特钢产品备受好评 质量品牌是企业的未来，作为“中国工业大奖”企业奖唯一获奖民营钢企，中天钢铁牢牢坚守“质量是生命线”的发展理念，多次荣获“行业品质卓越奖”“国家标准创新贡献奖”“冶金产品实物质量金杯奖”等，并先后通过国军标体系审核、国际汽车行业质量体系认证、“江苏精品”认证等，特别是切割钢丝、超高强度大桥缆索用盘条以及军工钢等产品的成功量产，进一步实现优特钢“高精尖”领域的“中天创造”。中天钢铁还成功入选高端装备制造、工程机械、核电风电等领域的全球顶尖供应商名录，700余种高技术、高品质、高附加值“中天牌”产品不断擦亮常州“工业明星城”的金名片。 轴承钢 发电机爪极 （王晶晶 朱元洁/文 陈明/摄）

20世纪80年代初，改革开放的春风吹拂着常武大地，唤醒了一批时代的弄潮儿。出生在武进奔牛普通农民家庭的董才平从体校毕业后，便以篮球运动员的身份进入武进锁厂，成为一名临时工。他肯吃苦，有干劲，往往白天拉完板车，晚上还要替别人上夜班，无论粗活、脏活、苦活，他都任劳任怨，受到了锁厂干部员工的一致好评。 “刚进厂时，我就给自己制定了人生规划，希望通过努力奋斗，改变自己的人生境遇。”董才平说。凭借着智慧和胆魄，没过几年，他就把握住了机会，一步步实现了目标，而且还在千钧一发之际挽救企业于危局，成为了千万职工的“救星”。 从临时工做起，历任销售员、供销科长、厂长助理、副厂长、厂长，董才平基层工作经验丰富，始终保持人民情怀。在他的领导下，锁厂迅速扭亏为盈，并逐渐迈入发展“快车道”，员工的收入直线上升。 但董才平不满足，他萌生了要做常州最大企业的梦想。“只有把企业越做越大、越办越好，才能对国家做出更多的贡献，才能为社会解决更多难题，才能让更多员工过上好日子，实现共同富裕。”机遇往往垂青有远大梦想的人，属于董才平的钢铁时代即将拉开序幕。 1996年，董才平向上级主动请缨，愿意去经营困难、濒临倒闭的武进钢铁集团工作。当时的武进钢铁集团早已没有了昔日的荣光，设备破旧、生产停滞，4000多名员工拿不到工资，被合资企业退回的300多名“老弱病残”员工以及400多名内退职工需要安置，可以说当时的武进钢铁集团是个人人避之不及的“烫手山芋”。但是，董才平不这么认为，曾和钢铁打过交道的他熟悉市场行情。“钢材大进大出，有翻头，只有去钢厂，才有可能做全市最大的企业。”董才平说。就这样，35岁的董才平再次临危受命，担任武进钢铁集团董事长、总经理。经过一番调研，董才平发现，集团的情况比之前预估的还要糟糕。但这样的局面并没有使董才平退却，反而激起了他绝不当“关门厂长”的斗志。他心里明白，企业要想破局自救，必须要进行一场大刀阔斧的改革。经过一年时间的清理整顿、优化布局，员工们重新燃起了希望，董才平借势又立下了“三年重建新钢城”的宏伟目标。随着“希望”“后劲”和“腾飞”三大工程先后竣工投产，钢厂的面貌焕然一新，销售收入也首次突破10亿元。凭借着过人的才干和胆魄，董才平赢得了所有员工的信赖。 “办企业，本质上就是经营人心。作为一名企业家，理应把爱心洒向员工，营造家的氛围，让员工有成就感、归属感和自豪感。”董才平表示。 2001年，武进钢铁集团由国企改制为民企，中天钢铁集团正式成立，此时的董才平离他的梦想更近了一步。为了早日圆梦，他带领员工掀起了“三轮发展规划”的建设热潮，企业发展一跃千里，2005年一举成为常州第一家产销双超百亿企业，2013年成为常州市首家营收超千亿的企业。 钢铁行业受政策、市场等因素影响巨大，董才平敏锐地意识到，从建筑钢起家的中天要想始终立于不败之地，必须下定决心转型升级，向生产特钢转变。很快，转型升级的“三个五年规划”呼之欲出“五年普转优，五年优转特，五年特转精”近年来，钢铁市场竞争异常激烈，董才平高瞻远瞩，让中天特钢迅速站稳“第一方阵”。 有多大的胸怀就能办多大的企业，创业20多年来，董才平领导下的中天钢铁，已蜕变成为年产钢1300万吨，营业收入超1400亿元，业务涵盖现代物流、国际贸易、教育、体育等多元板块的国家级特大型钢铁联合企业。员工人均年收入实现连续20年正增长，从改制时的1万多元，到2021年10万元，并力争“十四五”期间达到15万元。 2020年初，中天钢铁开辟“二次创业”新征程。董才平精心谋划、落子南通，按照“五化、五一流”（“五化”即大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化，“五一流”即装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流）的规划设计，高标准打造中天绿色精品钢项目，努力建成一座与周边居民共生共荣的和谐钢城，进而形成“一总部、多基地”的战略布局。 “我们要让员工的口袋一年比一年鼓，生活一年比一年幸福。”在董才平看来，未来迈入世界500强的中天钢铁，要建立在高质量发展的共同富裕上，并带动地方区域经济高质量发展。“中天的成就属于全体员工，更属于国家和社会，我们的发展依靠全社会的支持，我们的成果也要毫无保留地与全社会共享。” 董才平荣获中华慈善突出贡献人物奖，被授予“江苏省最具爱心慈善捐赠个人”称号，多次入围中国福布斯慈善榜、胡润慈善家榜……饮水不忘思源，20年来，董才平始终坚持以人民为中心，从捐赠光彩基金、慈善基金，到设立教育基金、助力新农村建设，社会捐助超8亿元，充分发挥企业在“三次分配”中的主观能动性，为国家和社会积极贡献中天力量。 面向未来，中天钢铁这艘巨轮，在董才平的领航指挥下，正稳舵驶向共同富裕的彼岸。

关键时刻显担当，善举温暖一座城。作为全市工业龙头企业，中天钢铁集团再出大手笔——继日前一次性捐助1000万元支持全市抗疫工作，集团董事会又做出决定，将向遥观、横林两镇各捐助2000万元，用于支持地方教育事业发展。 “既要做创新发展、绿色发展的标杆，更要做回报社会、向上向善的表率。”中天钢铁集团董事局主席董才平表示，中天钢铁的发展离不开国家和社会的支持，尤其是得到了常州市民和各级政府部门的鼎力相助，回报家乡人民责无旁贷。 “对国家多贡献、对社会多回报、让员工增收入”，是中天钢铁不变的宗旨。集团成立21年来，累计上缴各类税收超270亿元，襄助各类慈善公益事业超8亿元，1.6万名员工的收入平均年增长超10%…… 哪里有需要 援手伸哪里 3月24日，我市疫情防控最吃紧的时刻，中天钢铁向市红十字会一次性捐款1000万元，用于地方开展疫情防控工作，成为本轮疫情期间我市最大一笔单项捐助。 哪里有需要，援手就伸向哪里，雪中送炭“不是最多就是最快”——2020年初，中天钢铁一次性捐助4000万元支持政府抗疫，捐款额位于江苏省企业第二；2011年集团成立10周年之际，一次性捐助奔牛、横林、遥观3000万元，支持地方基础设施建设。 兴建天禧桥，解决奔牛群众多年的出行难题；创办中天实验学校，在常武地区打响教育品牌；为奔牛医院添置高端医疗设施，群众在家门口就能享受三甲医院具备的诊疗服务，费用还能减免优惠……仅奔牛镇一地，中天钢铁累计捐赠就近2亿元。 倾力回报社会，迈向共同富裕。近年来，从援助汶川到支持玉树重建，从帮扶西藏日喀则市、贵州从江县、江苏泗阳大同村，到支持教育、体育、卫生各领域，中天人的爱心洒遍大江南北。 植家国情怀 创幸福企业 “分厂有需要，我可以全天24小时待命”“我们小区还没有封，我可以出来，顶上去”…… 3月18日晚，集团疫情防控领导小组一声令下，近6000位中天钢铁员工留守岗位、以厂为家，全力保障企业连续作业和安全生产。集团也积极协调临时宿舍，提供床铺被褥、洗漱用品、牛奶泡面等物资，免费供应一日三餐和24小时取暖，各分厂出勤率保持在90%以上，心中有爱、眼里有光，事业发展因此有了强劲动能，也筑起了属于每一个人的“家”。六轧厂的曾珠说，自己总能在第一时间感受到企业的关怀，感觉很踏实。 共享发展成果，让员工口袋一年比一年鼓、事业一年比一年红火。中天钢铁明确，“十四五”期间保持薪酬每年涨幅12.5%，普通员工平均年薪必须达到15万元，目前正有条不紊地实施。 中天钢铁作为省级“幸福企业”，从发放生日蛋糕、组织集体婚礼、安排家属工作，到建设集体宿舍、人才公寓、员工活动中心、大礼堂，再到组织体检、旅游、相亲交友、职工子女夏令营等，为员工提供了“保姆级”福利。 启二次创业 征途不懈怠 历经21年跨越发展，中天钢铁已成为年产钢2000万吨、营业收入超1900亿元的国家级特大型钢铁联合企业，持续焕发生机与活力。 “团结可以战胜一切”，是开启二次创业的底气。今年2月底集团的职代会上，发出支援南通基地投产的“动员令”，3800名员工踊跃报名。下阶段，预计集团还将有1200人奔赴南通基地。 召之即来、来之能战、战之能胜。董才平表示，创业至今，全体中天人依靠钢铁般的意志，艰苦奋斗、紧密团结，一次次“化不可能为可能”。2022年又是集团的大干之年，将确保南通项目一期全面投产，快速达产见效；淮安项目一期加快建成，集团全年营业收入和利税分别要突破2000亿元和100亿元。 构筑发展新格局，奋力迈向世界500强企业。“十四五”期间，中天钢铁将努力形成4000万吨的钢铁生产规模，力争营业收入超3500亿元、员工3万名、利税300亿元，打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业，为常州乃至江苏高质量发展走在前列作出新的更大贡献。 “我们的根在常州，心在常州，发展还在常州。”董才平表示，中天钢铁始终都会与常州人民共享发展成果，未来将加大公益慈善事业投入，持续回报家乡。

常州市工业和信息化局公布了2022年常州市“智改数转”服务商拟认定名单公示，经企业申报、地方审核、形式审查、线上答辩、专家评审等程序，全市共有50家服务商入围，20家被认定为“工业软件及平台类”服务商。集团下属“常州皓鸣信息科技有限公司”（以下简称皓鸣科技）榜上有名。 皓鸣科技拥有一流的软件产品设计和开发团队，专注于研发自主核心技术、知识产权的工业软件及平台产品，目前共有研发人员240余人，其中本科及以上人员超75%，拥有多位信息系统安全专业认证专家、数据库应用专家、项目管理专家。 在“智改数转”进程中，皓鸣科技致力于云计算、物联网、智能制造、绿色制造、智慧园区等领域的关键技术研发与应用，提供工业大数据分析、工序机器人集成应用等ICT新型服务。截止今年，皓鸣科技已为中天钢铁本部及南通基地落实打造基于工业互联网平台、5G、大数据等新一代信息技术为代表应用的“3+1”智能管控平台，应用涵盖经营管理平台、生产管理平台、大数据应用平台、电子商务平台等集成45项软件，为服务企业赋能，助力企业快速步入工业4.0时代。 加强软件知识产权管理，进一步增强企业软实力。皓鸣科技开展企业资质贯标、软件著作权登记、软件产品评估，并协同技术中心，申报软件专利产权；与国家版权保护中心、工信部电子第五研究所、江苏省软件行业协会等知识产权单位积极对接，打造涵盖生产、经营、服务三大类行业应用软件知识产权体系。目前皓鸣科技已获得工业软件及平台领域内软件著作权登记证书133项，江苏省软件行业协会颁发的工业软件及平台领域软件产品50项，工业平台领域发明及实用新型授权专利10项。 依托自主研发的软件产权优势，信息工程部今年还将筹备“常州皓鸣信息科技有限公司”ISO9001质量管理体系、CMMI软件能力成熟度、ITSS信息技术服务标准、ISO27001信息安全管理体系等企业资质、软件资质等申报工作，将知识产权内化升华为高新软件产品，探索以信息化知识产权驱动力提升企业竞争力。 “随着集团不断深入加快信息化、智能化项目建设，信息工程部将“皓鸣科技”作为“智改数转”前沿阵地，吸纳新一代信息技术研发应用人才的同时，也将加快优秀信息化项目的自主研发，以创新创优带动集团‘一总部多基地’‘智改数转’建设升级。”集团总裁助理、信息工程部部长魏巍说道。 相关新闻： 中天钢铁下属皓鸣科技获评2022年常州市“智改数转”服务商（交汇点） 皓鸣科技获评2022年常州市“智改数转”服务商（江苏经济网） 获评2022年常州市“智改数转”服务商 皓鸣科技：赋能企业服务 助力工业4.0（中国常州网） 获评2022年常州市“智改数转”服务商！皓鸣科技：赋能企业服务 助力工业4.0（化龙巷） 皓鸣科技入选2022年常州市“智改数转”服务商名单（紫牛新闻）