6月16日、17日，以《做最好的工段长》为主题的集团2020年工段长集训营在教培中心四楼阶梯教室正式开班，并特邀具有丰富培训经验的国家注册企业培训师戴良桥进行授课，集团120名工段长将分成两批参与培训。首期课程围绕“角色定位”、“时间管理”展开。

 

      本年度集训营历时4个月，每月培训2天，共4期课程，主要以“管理理论+实战”相结合的方式进行，每期主题内容包括角色认知、现场管理、问题解决等，充分契合工段长实际工作需要，并采取小组竞赛、案例分析、情景模拟、视频欣赏等手段，全方位、多角度提升工段长综合素质。“每期都会对学员表现作出小结，培训结束后，我们也会选拔优秀成果进行展示，并邀请上级领导前来见证、颁奖等。”人力资源部副部长范筱文表示。

 

      人才优势是企业竞争的核心，集团科学布局人才强企发展规划，建立职工晋升三通道，早在2012年、2014年，集团就分别举办班组长、工段长集训营，全力打造技术过硬、管理过硬、思想过硬的人才队伍。近年来，集团人力资源部按照“一年工段长培训、一年班组长培训”的交替模式，进一步规范培训体系，截至目前，已有超200名班组长、超300名工段长参训提升、拓宽视野，助力自身与集团更好发展。