7月28日-29日，集团2020年部室行政管理岗位和专业技术人员公开竞聘面试相继举行，共有132人参加。经过笔试、面试等环节的综合评定，最终，韦入铭、丁小磊等6人成功竞聘部室行政管理岗位，王超、李秭城、沈伟峰等10人在专业技术人员公开竞聘中脱颖而出，被任命为二级技术助理。

 

      据悉，自集团于7月15日下发2020年行政管理岗位公开竞聘通知以来，人力资源处共收到14份报名材料，经资格审查全都符合竞聘条件。在完成上机笔试后，面试在集团办公大楼五楼大会议室举行，集团领导董才平、赵金涛以及相关部门领导担任评委，亲自参与了面试现场提问和评分。本次竞聘涉及信息工程部、财务部、审计部等8个部门的行政管理岗位，主要考察竞聘人员的专业能力、工作业绩、管理思路、应变表达能力等内容。

 

      同步开展的专业技术人员公开竞聘分为铁前、炼钢、轧钢、设备4大条线展开，共有118名符合条件的员工参加。面试现场，竞聘人员精神饱满、斗志昂扬，围绕个人基本情况、负责课题项目、课题攻关过程、取得成效等内容发表演讲。由集团专家委员会成员组成的评委组根据选手的仪表举止、表达能力、专业知识、项目内容等进行慎重打分，并根据课题成果展示内容和竞聘专业方向等对选手进行提问。

 

      据了解，自2017年集团启动职工晋升“三通道”改革以来，公开竞聘已成为集团选才用人的主要途径。截止目前，集团已组织公司级公开竞聘10余次，提供厂长助理、党支部专职副书记、二级技术助理等重点岗位近200个，共有近2千名职工报名参与，为集团人才选拔和梯队建设注入不竭动力。