12月15日，从集团人力资源部传来喜讯，集团联合江苏兰陵高分子材料有限公司、江苏雷利电机股份有限公司等4家企业共同助力常州经济开发区管理委员会成功获批国家级博士后科研工作站。这是集团自2019年相继获批市级和省级博士后创新实践基地后的又一次重要跨越。

　　
      博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可招收和培养博士后研究人员的组织，是产学研相结合、增强企业自主创新能力的有效载体，对吸引集聚博士后人才、提高企业技术创新、推动科技成果转化具有重大意义。

   
      据了解，作为国家级博士后科研工作站的区域分站，集团计划在2023年前完成“汽车用特殊钢棒线材产品的开发与品质提升”、“曲轴用非调质钢品质提升”、“超高纯净齿轮钢开发与应用”、“高强精细超深拉拔类线材工艺研究及产品研发”四大博士后研究项目，经费投入5835万元，目前已有5名博士入主参与项目研究，后续集团也将从外界招收更多的博士后研究人员开展技术创新实践活动。

　　
      集团自成立以来，高度重视人才战略规划和培养，不断推进产学研结合，目前，集团硕士以上学历超100人，其中，博士研究生9人，各类科技人员1500人，专职研发人员225人，高级职称人数61人。2019年至今，已有3人获评“江苏省双创人才”，1人获评“江苏省双创博士”，2人被评为“常州市领军型创新人才”。

　　
      此外，集团拥有钢铁研究总院-研究应用基地、国家级实验室、升级企业技术中心等高层次科研平台，并与北京科技大学、上海大学等多所高校、科研院所进行产学研合作，“脉冲磁致振荡（PMO）+电磁搅拌（EMS）”连铸技术、“采用电磁感应连铸中间包冶金技术”、“风电用轴承钢技术”等一大批核心技术填补国内、国际空白。集团科技活动连续三年研发投入超过10亿元。