为总结展示2020年集团各党支部特色亮点打造、文化氛围建设成果，1月7日下午，由党群工作部牵头组织15个党支部，在新生活区活动中心二楼排练厅召开集团党支部亮点打造及特色文化展示汇报交流会。

 

       “机修党支部以工程管理文化打造支部亮点文化特色”、“烧结党支部以弘扬劳模精神、弘扬劳动精神，培养知识型、技能型、创新型员工队伍为特色文化”、“2020年，钢轧第一党支部重点围绕组织建设、人才培养、宣传阵地、党群活动和疫情防控，打造亮点特色工作”……会上，8个生产厂党支部专职副书记按照抽签顺序依次展示了各自支部的亮点打造及特色文化。

 

      “希望各支部通过此次交流展示，总结提炼经验，形成自己的管理思维与方式，更好地开展下一年度党务工作。”会上，党群工作部部长杨峰从实施背景、实主要做法、实施效果等方面介绍了“151”党群工作法。“151”党群工作法的主要内涵是“1”个工作目标（围绕“打造服务型党群，助推企业转型升级”目标），“5”个服务平台（打造“思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行”5个平台，促进党建与经营深度融合）、“1”个管理模式（实施支部积分绩效管理模式，用小积分管好大队伍）。

 

      “支部工作要以构建次文化为出发点，一切为了员工，一切为了生产，关键在于管理，做出名牌，做出特色。”会上，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军对各支部工作开展提出要求，他指出，打造支部特色文化要站位高，明确目标，找准特色，从内部各方面深入挖掘。李军希望，2021年各基层党支部要积极开展党务工作，更好展现支部亮点，丰富支部次文化。

 

      本次会议，党群工作部为获得“学习强国”活跃度前五名的机修党支部、炼铁第一党支部、钢轧第一党支部、炼铁第二党支部、烧结党支部颁奖，为获得“党支部绩效优秀奖”的前三名机修党支部、钢轧第一党支部、烧结党支部颁奖，为在“第二届职工文化艺术节”中获得“优秀组织奖”的炼铁第一党支部、钢轧第二党支部、轧钢第一党支部、轧钢第二党支部、烧结党支部、党群党支部授旗。