5月14日上午，集团第二期TTT（职业培训师教程）培训班在集团教培中心正式开班，集团执行董事、副总裁赵金涛，以及人力资源部相关领导、各单位76名内训师等出席活动。中车大学项目管理部部长、常州铁道高等职业技术学校副校长苗苗主讲《团队共创》培训第一课。

　　

      为打造一支优秀的内训师队伍，本次培训由集团人力资源部、中国中车大学、常州铁道高等职业技术学校联合开展，为期4个月，共14天8晚的课程，培训内容主要包括团队共创、课程开发、技巧呈现等，培训对象涉及行业工种、通用工种、消防安全、职能管理等10余个工种，最终形成适合集团的《课程开发指导手册》、《讲师培训工作指南》等成果材料。人力资源部将结合参训人员课堂表现和培训成果，对76位内训师给予初级、中级、高级讲师的评定，后期可享受相应等级的课时津贴。

　　

      赵金涛对内训师队伍寄予厚望，他指出，随着集团“人才强企”战略的加速推进，内训师队伍已经与“三通道”改革、公开竞聘、“百人计划”等构成新的人才层次结构，肩负起提升师资带教水平、改善企业管理结构、提高员工综合素质、满足生产经营需求的重要任务。赵金涛强调，全体内训师要学以致用、锤炼本领，深入思考、努力实践，勇挑重担、力争上游，以建设赋能型、学习型组织为目标，构建与业务发展相适应的讲师体系、项目体系、课程体系，进一步支撑集团的长远发展。

　　

      一直以来，集团高度重视内训师队伍的培养、培训工作，自2015年首期TTT培训班开班以来，累计带教培养出近百名合格且优秀的内训师，活跃在上岗证培训、技能等级培训、管理类培训等各个领域。其中，获评“全国优秀农民工”的天车工蒋彩琴，凭借优异的天车操作技能，于2019年被集团选拔为天车内训师，如今已为集团培训了上百名天车工，同时编写了《起重机械概述和基本参数》、《天车安全操作规程和指挥信号》等5份培训教案。