为进一步提供优质的员工健康服务,5月21日上午,在集团行政大楼中心食堂,集团特邀武进人民医院施莉英、邓建忠等10名主任专家开展义诊活动,涉及中医科、神经内科、妇产科等多个科目,来自各单位的250名员工报名参加。
员工的身心健康就是企业发展的最大保障。目前,集团已建立员工定期免费体检的健康通道,体检内容包括内外科、彩超、心电图、肝肾功能、血常规检查等全套基础项目,每年有超千名员工受益。2017年,集团研发员工体检信息云管理软件,与常州市第一人民医院、武进区体检中心等大型医院进行员工体检数据对接,分类别采集、分析员工职业健康信息,提前预判各岗位、工种的职业危害,及时进行相应改善,并为全员提供大病救助、工伤补助、住院补助三项普惠服务等。
作为常州首批省级幸福企业,集团坚持构建“将爱心洒向员工、员工将忠心献给企业”的和谐新型劳动关系,与全员共享发展硕果——不仅为员工投入巨资打造现代化生活区、人才公寓、员工子女托管基地,还缴足五险一金、提供免费体检、设立爱心基金、举办青年交友活动等,同时每年为全员发放年终奖、效益奖、年货金,以及水果、鱼、油、酒等生活品,从今年起还为全员涨薪800元/月,确保普通员工平均年收入达到10万元,进一步提升全员幸福感、归属感、自豪感。
值得一提的是,前不久,集团还为每位员工发放30斤大米,同时本年度中天钢铁大型职工交友联谊活动即将于本月30日在常州文化广场举行,充分践行了集团“待遇留人、事业留人、情感留人”的人才理念。