7月16日上午，2021届签约大学生新生训练营开班典礼在中天钢铁大礼堂举行，集团及两大公司领导赵金涛、陈军召、叶玉奎，各生产厂一把手、党支部专职副书记，以及全体2021届签约大学生等约330人出席。人力资源部部长吴敏刚主持开班典礼。

　　

      据了解，集团今年校招再次取得丰硕成果，从东北大学、北京科技大学等59所重点高校招收专业对口的签约大学生299人，其中硕士19人、本科280人。自2008年启动人才强企战略规划以来，集团已累计招收签约大学生超3000人，涌现出目前担任二炼铁厂长的2008届签约大学生张啟龙、担任八轧厂厂长助理的2013届签约大学生刘德明、担任技术中心二级技术助理的2017届签约大学生张盛华等一大批优秀人才，成为集团高质量发展的中坚力量。　　

 

      会上，集团执行董事、副总裁赵金涛向大学生们描绘了集团“一总部、多基地”的蓝图规划，并重点介绍了中天绿色精品钢项目，他指出，作为国家级战略示范项目，中天绿色精品钢项目肩负着江苏优化产业布局、推动高质量发展的历史使命，目前，近2万名施工人员奋战在南通一线，项目一期将于今年“9·26”实现点火、明年上半年有望全面达产，创造冶金史上的“中天速度”。赵金涛鼓励大学生们踊跃报名、积极参与中天绿色精品钢项目建设，集团将在薪酬补贴、提拔晋升、相亲交友、婚房分配、子女教育等方面提供优厚待遇，为大家解决后顾之忧。

　　

      赵金涛勉励大学生们，要利用好集团形式多样的岗前培训，包括企业文化认知学习、职业发展规划、素质综合拓展等，尽快融入中天、认清定位、找准方向，将干事创业的一腔热血和集团的远大梦想紧密结合；要利用好集团健全完善的人才培养体系，包括技能培训、“三通道”晋升机制、公开竞聘、“百人计划”等，立志沉淀岗位、勤学善思、勇于创新，积极践行集团艰苦奋斗的优良传统和“团结可以战胜一切”的企业精神。赵金涛同时要求，人力资源部、各生产厂、职能处室要对签约大学生进行“一人一档”式全程跟踪培养，坚持“五多五不”的关怀原则，切实帮助大学生解决工作、生活难题。　

 

      中天公司总经理、南通公司常务副总经理陈军召、特钢公司总经理助理叶玉奎相继结合自身成长经历和经验心得与大家共勉，并介绍各大公司发展前景、人才培养等内容，打响人才争夺“第一枪”。2015届签约大学生李秭城、2020届签约大学生徐瑞作为优秀大学生代表交流发言，安徽工业大学材料工程专业硕士毕业生刘云鹏作为2021届签约大学生代表发言。　　

 

      记者了解到，本次新生训练营为期20天，培训课程涉及角色认知、通用知识、实践交流、培训总结4大板块，既有企业文化、规章制度、职业规划等文化课，也有工艺流程及产品介绍、钢铁冶金设备及项目化运作等专业课，以及素质拓展、军训等体能课，还有高管进课堂、优秀大学生见面会等互动类讲座，内容丰富，形式多样。培训结束后还将举行总结表彰会验收学习成果。“与往年不同的是，高管进课堂、厂长见面会环节将深入生产一线，结合重点岗位加深签约生大学生对生产、管理流程的实际印象；同时将增设中天绿色精品钢项目一日游活动，让签约大学生切实感受项目建设现场的火热氛围，调动起支援项目建设的积极性和主动性。”人力资源部副部长范筱文表示。