自7月13日集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在集团二次创业发展动员大会上亲自发布动员令，号召全体中天人积极投身绿色精品钢项目建设以来，集团上下一呼百应，集团员工纷纷表示愿意奔赴南通与集团勠力同心，开启二次创业的新征程！

　　

      8月2日，记者从人力资源部获悉，7月，集团共有114人抵达南通，以实际行动支持南通项目建设，后续已有近3000人提交意愿申请。截止目前，集团本部已抽调近1000人，为绿色精品钢项目建设献智献力。他们中既有工龄超过10年、技术扎实的老员工，也有朝气蓬勃、热情高涨的签约大学生。

　　

      今年36岁的周先贵就是一位已经在中天工作10年的老员工，他从一名普通电工做起，如今已是钢轧一分厂的电工技师，不管是行车还是转炉、连铸设备的电气，他都是行家里手，是该厂电气条线的“多面手”。他和妻子均是中天职工，在安排好岗位工作后，双职工的他们先后响应号召，积极投身南通项目建设。“我妻子是行车工，6月份就已经到南通公司工作了，孩子在南通上学的问题集团也帮忙安排好了。”周先贵开心地说道。

　　

      毕业于武汉科技大学冶金专业的邓磊自2020年7月来到中天后，先后在8号高炉的各岗位轮岗学习，目前在二炼铁生产技术科担任工艺技术员，主要负责高炉燃料质量管理和护炉工作，每天查看各类纷繁复杂的数据指标，并从中分析观测高炉的生产状态，为高炉的稳产提供数据参考，是他的工作重点。说起去南通公司的原因，邓磊表示，这是他选择中天时就定好的目的地。“我当时参加校招时选择中天，就是奔着南通项目去的，所以能参与南通项目的建设我感觉特别荣幸。而且，集团出台的包括住房、通勤等方面的一系列优惠政策，也让我感受到这是一个以人为本的大集体，也更加坚定了我去南通的想法。”

　　

      据悉，集团出台的《关于调任中天南通公司员工的激励方案》，涵盖薪酬、住房、就业、子女教育、两地通勤等方面，全方位的激励政策旨在为干部员工解决后顾之忧，此举也得到了员工们的一致肯定和好评，成为大家积极响应号召的温暖动力。家乡安徽的二炼铁8号高炉热风工王尔强告诉记者，有了集团出台的激励方案做保障，工作就更定心了。“我是2009年进厂的，在中天学到了很多专业技术知识，现在正是企业需要我们的时候，我们肯定是要全力响应支持的。” 王尔强说，等在南通公司的工作稳定后，也会考虑把家人和孩子也接到南通一起生活。

　　

      毕业于南通大学机械工程专业的2020届签约大学生孙祎鸣，目前在钢轧一分厂机修工段学习，他从最基础的钳工岗位做起，多次参与该厂的大小检修，从实践中积累设备管理经验。目前他已经提交了投身南通项目建设的申请，说起去南通公司的初衷，孙祎鸣表示，一方面是对南通这个学习生活了4年的城市有着个人的情怀，另一方面更重要的是被南通公司更先进的设备和更广阔的发展空间所吸引。“我主修的是机械工程专业，所以肯定是想往设备方向发展，南通项目引进了一大批先进的设备，我想多了解它们、熟悉它们，成为设备上的能手，也希望能在南通有自己的一番事业。”

　　

      中天绿色精品钢项目是顺应党和国家整体布局规划，顺应时代需求，顺应自身发展的扛鼎之举。项目自2020年8月28日正式开工以来，按照“五化五一流”的战略目标，高起点定位、高水平规划、高标准建设，项目的加速推进急需人才的支持。新项目代表着新梦想，也意味着更广阔的发展空间，集团副总裁、南通公司总经理董力源曾说，中天绿色精品钢项目就是一群人在一起圆梦的地方，全新的发展平台和机遇也是中天人前赴后继投身项目建设的强大吸引力。