12月13日下午，12月份安全例会在集团办公大楼三楼第一会议室召开，集团安委会主任王郢强调，全员要树立全新的安全工作评价观念，将评价标准由以往单一的安全事故数量转变为安全隐患的控制水平，特别是对违反《钢八条》《中钢32条》相关规定且屡教不改的风险行为要严肃处理。安委会领导吴献阳、叶玉奎，以及各部处室负责人、生产厂厂长、安全科长等60余人出席。

　　

      11月份，安全处组织夜间检查14次，煤气、加油站、仓库安全专项检查各1次，“安康杯”检查2次，累计排查隐患540条，共计考核4.03万元。王郢指出，安全处要进一步探讨如何强化外协单位安全管理渗透力，不能仅仅局限在外协资质、人员培训上，而是要树立“一荣俱荣、一损俱损”的管理理念。

　　

      记者会上获悉，除常规工作外，集团本月将迎来“常州市安全生产标杆企业”验收工作，今年以来，安全处联合中钢武汉安环院针对市、区应急管理局初审、复审提出的相关问题，落实整改并举一反三，各部门协同配合，确保同类共性隐患消缺；针对11月份集团智慧安全平台与市局安全风险报告系统完成对接，安全处本月将进一步把各部门四级安全风险录入系统进行备案，各部门需将带有“常安码”的告知牌在现场张贴、扫码巡检；本月中下旬，集团将组织开展压力管道应急演练活动，为本年度“123百日攻坚安全行”活动划上圆满句号，今年以来，集团相继举行安全生产管理专题培训班、常州经开区高危企业班组长安全专项培训、常州市突发环境事件应急演练等安全活动，持续探索完善具有中天特色的安全生产管理体系。

　　

      例会还通报了11月份“安康杯”考评排名，一炼铁、六轧厂、二炼铁分获前三名，一炼铁作为获奖单位分享安全管理经验，钢轧三分厂、三炼铁、钢轧一分厂、三炼钢相关负责人作汇报交流。王郢建议，要进一步深化例会典型汇报内容，每月将具有代表性的1项典型作业方法化、系统化、标准化，形成可供借鉴和推广的流程标准，提高各部门的学习效率和普及性。

　　

      会上，集团安全总监、安委会副主任叶玉奎传达了经开区安全生产警示教育大会会议精神，并从检修作业安全、道路交通安全、煤气运行安全、北区搬迁安全等方面提出意见建议，他表示要将安全领导力纳入分厂一把手的考核指标，以制度保障、绩效考核的方式不断加强一把手对安全工作的重视和管理水平。