创业二十年，集团始终将企业文化和精神文明建设作为持续、健康、稳定发展的根基和源泉。特别是近年来，集团坚持以“文明单位、文明管理、文明人”为管理准则，大力打造“六大平台”建设——以思想教育照亮文明之光、以道德建设锤炼文明之品、以法治诚信履行文明之约、以文化熏陶涵养文明之风、以社会责任彰显文明之美、以创建工作夯实文明之基，深入推进“文明单位”创建活动，奏响中天特色的新时代“文明乐章”。

  　　

      “听党话、跟党走、感党恩”是贯穿集团跨越式发展的主线，集团党委深入贯彻党中央对非公企业党的建设和群团工作会议，以及习近平总书记系列重要讲话精神，组织开展干部廉政教育、模拟现场法庭、十九大精神宣讲、党史学习教育、庆祝建党百年系列活动等，积极与市体育局机关党委等单位进行党建共建合作，践行文明新风尚。

  　　

      集团党委还面向基层累计推出“道德讲堂”超百场，以“唱一首歌曲”“诵一段经典”等鲜活方式播撒“道德的种子”，并定期举办“美丽中天人”“最美家庭”“道德模范”等特色评选，鼓励全员参与“文明职工”“龙城先锋”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼示范岗”等精神文明创建活动，助推党建“小循环”向党群一体化“大融合”，不断掀起道德品牌建设高潮。

  　　

      文化引领是企业的灵魂。凝聚企业核心价值观的《中天九条文化宪章》、厂史《如日中天》，引领着一代中天人的价值取向和创业热情，2021年，集团正式启动企业文化宪章修编工作，升华企业文化、赋予时代新意。近三年，集团先后开展新时代产改队伍建设、拓宽人才强企活动平台、发挥“三室”引领效应等，带教培养一批有理想、有本领、有担当的时代青年，累计近百人获区级以上党、工、团荣誉。

  　　

      诚信经营是企业的根本。作为省AAA级质量信用企业，集团先后制定《信用管理岗位责任制度》《合同管理制度》《法务管理规定》等行之有效的制度体系，规范各项信用管理活动，累计缴纳各类税收超270亿元。2021年，集团成功创建江苏省信用管理示范企业，全市仅2家企业当选；与职工方签订《集团协商合同书（2021）版》，在合同期限、工时制度、职业病防治等方面给予职工更多福利保障。

  　　

      社会责任是企业的担当。集团累计社会捐助超8亿元，特别是2020年新冠疫情暴发，集团第一时间捐款4000万元支持政府抗击疫情；2021年厂庆之际，集团拿出2000万元支持奔牛教育、卫健事业发展。从援助西藏、贵州等地扶贫产业到与常州市刘巷村联建合作助力乡村振兴，从自发筹款慰问常州援鄂医护人员到招募志愿者队伍奔赴南京协助抗疫，无论是帮困助学、抗震救灾，还是疫情防控、乡村振兴，哪里有需要，哪里就有集团的文明善举。

  　　

      集团董事局主席、总裁、党委书记董才平指出，文明建设工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。集团坚持每年出台文明单位创建规划，将其纳入单位发展目标和生产经营管理等，建立日常督查、季度巡查、半年测评、年终考核等体系机制。未来，集团将继续以“151”党群工作管理法为抓手，突出“品牌、创新、和谐、幸福、活力”五大关键词，巩固文明单位创建成果，推动文明城市建设制度化、常态化、规划化。