人才是高质量发展的第一动力。记者从中天钢铁获悉，企业已启动新一轮高端人才引智计划，将在2021年投入3亿元引进100名专业领域高端人才，其中硕士70名，博士30名。
中天钢铁从2008年开始连续12年，每年从北科大、东北大学、安工大等国内知名冶金院校引进优秀人才，累计有1600余人，包括冶金、材料，冶金设备、信息化、安全环保等专业，重点岗位的管理、技术人员全部选用高素质人才，签约大学生的普遍年薪起步都在10万元以上。
此次人才引智计划定位高、要求高、待遇高，主要方向是企业管理、智能制造信息化、生产管理、设备管理四大类，涵盖30余个岗位，准备引进博士30名、硕士70名，硕士年薪25万-50万元，博士年薪50万-120万元，博士还额外提供一套100平方米左右的产权房。
集团负责人表示，“十四五”期间，中天钢铁将全力打造受人尊敬的世界级钢铁企业，打造一支500人规模的高端人才队伍，人才引智计划投入不少于10亿元。“以前我们对人才的要求是解决现场的具体问题，接下来更加关注人才的综合素养即系统性思维，只有具有全方位、系统性、大格局的人才，才能扛起中天未来20年发展重任，实现百年企业的伟大梦想。”
关于中天
全球单体最大的优特钢棒线材生产基地——中天钢铁集团位于江苏省常州市，目前已成发展为年产钢1300万吨、营业收入超1400亿元、员工1.3万名、占地10平方公里的国家级特大型钢铁联合企业，是全国第一家荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖”的民营钢铁企业，并连续多年位居全球钢企粗钢产量50强，中国企业500强，中国民营企业、中国制造业百强行列。
地理位置
总部地址：
江苏省常州市中吴大道1号
南通地址：
江苏省南通市海门区包场镇发展大道88号
职位详情
集团法务（硕士1名）
岗位职责：
1.负责企业法务管理体系架构的搭建；
2.负责标准化合同模板的制定和整合工作；
3.负责制定法务管理制度以及监督执行工作，并建立常态化绩效管理机制；
4.负责协助外聘律师处理日常工作；
5.负责法律案件的接办、协调、跟踪处理工作；
6.负责为集团提供法律咨询、培训等工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，男性，全日制硕士研究生学历，法律专业；
2.熟悉企业法务工作，在大型企业法务岗位工作满5年以上，熟悉国家法律法规以及法律事务协调办理能力；
3.熟练使用办公软件；
4.有较强的语言文字表达和逻辑思维能力；
5.具备中级以上职称。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
集团高级文秘（硕士2名）
岗位职责：
1.负责各类会议讲话稿、政府汇报材料、集团公文、对外申报项目等文稿拟写；
2.跟踪集团领导层下达的重要任务执行情况，进行信息收集、分析、反馈工作；
3.负责集团重要基础信息的收集、整理、更新；
4.对基层动态、网络舆情等信息及时上报，对事件进行准确调研；
5.筹备集团层面的大型会议；产业政策的搜集、分析和研究；
6.配合做好集团重要接待工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，文秘、新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业；
2.热爱写作，文字功底好，精通办公软件（word、excel、ppt等）；
3.有3年以上总经理秘书工作经验；
4.原创文章在报纸、期刊发表或有新闻报道作品者优先考虑；
5.工作细致严谨，有良好的组织协调、语言表达和应变能力。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
工程审计经理/主管（博士1名 硕士2名）
岗位职责：
1. 对工程项目合规性的审计；
2. 对工程项目成本控制的审计；
3. 对工程项目经济效益相关审计。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2.了解工程项目内部审计相关内容及要点；
3.熟悉省、市有关预决算定额、估价表及收费标准等政策法规；施工工艺、工序、质量要求等，工程量计算及计价要求及流程；现场施工管理要求，具备现场核查能力，有5年以上现场施工管理及工程造价相关工作经验优先考虑；
4.中级以上职称，注册一级造价工程师优先；
5.有大型制造企业或冶金企业工程内部审计工作经验及项目业绩者优先。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士），50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。博士提供一套100平米左右的产权房。
企管审计经理/主管（博士1名 硕士2名）
岗位职责：
1. 组织及参与公司合规性审计；
2. 对公司绩效等相关方面的审计。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2.熟悉业务循环控制审计，对绩效管理或成本分析及管理有较强理解及应用能力；
3.熟悉办公、财务、分析软件操作及应用；
4.有5年以上合规审计、成本会计、企业绩效管理等方面工作经验之一优先考虑；
5.中级以上职称，CPA、CMA证书优先。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士），50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。博士提供一套100平米左右的产权房。
财务经理（博士1名）
岗位职责：
1.参与制定公司财务管理制度、经营管理和税务管理；
2.负责公司会计核算、监督、稽核、资产管理、成本核算等工作；
3.审核资金预算及子公司的财务等工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制博士研究生学历，财务、会计、经济等相关专业；
2.了解国家财经政策和会计、财务法规，熟悉相关财务流程和各环节的具体财务工作，并具备一定的综合管理能力；
3.熟练使用办公软件和财务管理软件；
4.具有全面的财务专业知识、账务处理及3年以上制造业财务管理经验优先考虑；
5.有注册会计师资格证书优先考虑。
薪资待遇：
50-120万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿单人间，免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，100平米左右产权住房。
财务主管（硕士3名）
岗位职责：
1.协助财务负责人做好财务管理及财务流程体系建设工作；
2.负责日常资金运作、资产管理和财务核算等工作；
3.执行财务业务工作计划和预算计划；
4.负责报销费用的审核、凭证的编制、账目的核对调整、发票管理和固定资产管理等日常事务工作；
5.其他财务管理事项。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，财务、会计、经济等相关专业；
2.了解国家财经政策和会计、财务法规，熟悉相关财务流程和各环节的具体财务工作并具备一定的综合管理能力；
3.能熟练操作财务软件和办公软件；
4.具有中级会计职称；
5.有3年以上会计工作经验，有同岗位大型制造业工作经验优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
企业管理经理（博士1名）
岗位职责：
1.组织完善公司的组织架构，优化各部门的工作职责及各项规章制度的编写；
2.组织编制公司年度生产、经营计划大纲；
3.负责公司对外综合统计工作；
4.负责制定公司各项绩效管理办法，并对目标完成情况进行考核；
5.推荐公司标准化工作体系的建设。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制博士研究生学历，企业管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业；
2.有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和数据分析能力，熟练掌握各类办公软件；
3.有3年以上工业企业管理工作经验优先考虑。
薪资待遇：
50-120万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿单人间，免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，100平米左右产权住房。
企业管理主管（硕士3名）
岗位职责：
1.协助部门负责人完善公司各项规章制度，组织架构和部门职责；
2.负责制度执行的日常监督检查；
3.负责公司各类会议所提出的措施的跟踪验证，确保措施实施有效；
4.负责公司目标完成情况的统计分析与考核，确保目标的实现。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，企业管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业；
2.有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和数据分析能力，熟练掌握各类办公软件；
3.有3年以上工业企业管理工作经验优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
人事经理（博士1名）
岗位职责：
1.根据公司发展目标，完善及优化人力资源各项制度、规范及流程；
2.制订公司人力资源年度规划，及具体的实施办法；
3.维护人力资源信息体统，协调内部员工工作，维护集团良好的劳动关系；
4.协助人力资源部长做好部门各类日常管理工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制博士研究生学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理、心理学等相关专业；
2.精通人力资源六大模块，具有扎实的人事管理专业功底和丰富的实操经验，熟悉国家人力资源、劳动合同等法律法规；
3.有3年以上制造业人事管理经验优先考虑；
4.具有较好的沟通协调能力，独立解决、处理问题的能力和目标跟踪督办能力，具备创新精神，综合素质全面。
薪资待遇：
50-120万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿单人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，100平米左右产权住房。
人事主管（硕士3名）
岗位职责：
1.负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善人事制度及操作流程；
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理、心理学等相关专业；
2.熟悉国家人力资源、劳动管理等法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，精通1-2个人力资源模块；
3.有3年以上的制造业人事管理经验优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
高级网络工程师（硕士2名）
岗位职责：
1.负责网络建设和管理，进行网络架构的规划、设计；
2.负责公司整体网络系统的管理、运维；
3.负责建立统一的网络设备管理平台，对网络及设备进行标准化管理。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.有3年以上网络管理工作经验优先考虑；
3.熟悉交换机、服务器、路由器、防火墙的配置，有相关的网络方面认证证书优先；
4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
5.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
资深网络工程师（博士1名 硕士3名）
岗位职责：
1.负责公司整体网络设计、调整、性能优化；
2.负责公司整体网络系统的管理及运维；
3.负责建立统一的网络设备管理平台，对网络及设备进行标准化管理。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.有3年以上技术支持工作经验优先考虑；
3.熟悉交换机、服务器、路由器、防火墙的配置，有相关的网络方面认证证书优先；
4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
5.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
信息安全资深工程师（博士1名 硕士3名）
岗位职责：
1.负责集团整体信息化安全设计、优化；
2.负责集团整体信息化安全工作的整体管理；
3.负责制定和实施网络信息安全管理制度；
4.负责集团的安全设计实现方案、安全漏洞评估、安全技术研究；
5.开展信息安全基础培训工作，提供信息系统安全应用的技术支持；
6.对各类安全系统、平台的运营。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.熟悉主流的安全工具，能够以手工或结合工具的方式对目标系统进行渗透测试；有3年以上信息安全工作经验优先考虑；
3.熟悉应急响应流程，能够独立对系统等日志进行分析；有相关的信息化安全认证证书优先；
4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
5.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
信息安全高级工程师（硕士3名）
岗位职责：
1.负责集团整体信息化安全规划工作；
2.负责集团信息化安全工作的整体管理；
3.负责制定和实施网络信息安全管理制度；
4.负责集团的安全设计实现方案、安全漏洞评估、安全技术研究；
5.开展信息安全基础培训工作，提供信息系统安全应用的技术支持；
6.对各类安全系统、平台的运营。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.熟悉主流的安全工具，能够以手工或结合工具的方式对目标系统进行渗透测试；有3年以上信息安全工作经验优先考虑；
3.熟悉应急响应流程，能够独立对系统等日志进行分析；有相关信息化安全认证证书优先；
4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
5.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
大数据分析工程师（硕士2名）
岗位职责：
1.负责集团各类大数据的抓取、清洗、建模与分析；
2.负责整合内外部数据库资源，定期维护与统计分析；
3.负责优化数据处理流程，探索及钻研新的算法及应用方案；
4.完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.熟悉hadoop生态系统内常见项目的使用（hdfs,hive,hbase,spark,zookeeper,yarn等），具有python、spark、MapReduce开发经验者优先。有相关的大数据类认证证书优先；
3.熟练掌握Oracle、MySql等主流数据库；熟悉JAVA，有WebMVC(Struts/SpringMVC、Spring，Hibernate/Mybatis等)；
4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
5.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
大数据开发工程师（博士1名 硕士2名）
岗位职责：
1.负责集团大数据平台功能设计、研发；
2.负责基于Hadoop/Spark生态系统的大数据计算和挖掘研发；
3.负责集团数据仓库建设、设计、优化和落地；
4.负责集团大数据平台实施、数据接入等；
5.完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.熟悉hadoop生态系统内常见项目的使用（hdfs,hive,hbase,spark,zookeeper,yarn等），具有python、spark、MapReduce开发经验者优先。有相关的大数据类认证证书优先；
3.熟练掌握Oracle、MySql等主流数据库；熟悉JAVA，有WebMVC(Struts/SpringMVC、Spring，Hibernate/Mybatis等)；
4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
5.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
软件研发高级/资深工程师（硕士3名）
岗位职责：
1.完成整体项目需求、设计、研发事务；
2.参与集团的工程、技改、项目开发建设中有关信息技术应用方面的开发工作；
3.自研环境管理结合软件技术发展（敏捷、迭代等），打造自研环境和持续优化通过项目的有效管理，促进项目开发的有效进展；
4.完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等相关专业；
2.有3年以上实际开发工作经验优先考虑；
3.具有扎实的编程基础，熟悉Java、C、Python语言等开发语言中的一种，熟悉SqlServer、ORACLE、Mysql等数据库开发技术中的一种；
4.深刻理解操作系统、网络、数据库的基本原理。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
工业互联网研发高级工程师（博士1名 硕士3名）
岗位职责：
1.负责应用系统技术方案设计、关键技术路线规划、系统整体和核心功能模块设计；
2.负责技术团队的研发过程管理、团队建设与团队管理；
3.负责制定工作计划与执行监督，提升团队开发实力。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2思路敏捷、条理清晰，具备良好的需求沟通、需求开发的能力，有良好的技术文档编写能力有3年以上相关工作经验优先考虑；
3.熟悉MES、SCADA等工业信息化系统；熟悉各类PLC、 DCS等工业控制设备的接入，数据采集方案和相关工业总线协议；
4.熟悉计算机网络，以及常用的网络通信与工业通信协议；
5.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
6.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
系统架构师（博士1名 硕士3名）
岗位职责：
1.负责基于.net/JAVA架构平台的设计与研发，独立设计架构系统；
2.根据产品和项目需求，分析、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的安全性、稳定性、合理性、可扩展性及经济性；
3.制定系统设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
4.对相关产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系统架构质量；
5.负责基础框架和基础平台的设计开发；负责核心技术问题的攻关，系统优化；协助解决项目开发过程中的技术难题；
6.制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
7.负责新技术的研究与技术积累、关键技术的验证，以及技术团队培养。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；
3.精通OracleMySQLSQLServerMySQL等主流关系型数据库，熟悉它们在不同场景下的优劣、保证高可用；对主流开源技术（缓存、消息队列、大数据等)有较深入的研究与实践经验；
4.精通系统性能优化、精通分布式、多线程等高性能架构相关技术；
5.有数据库负载均衡等服务器体系架构实践经验，有中大型复杂系统架构经验者优先考虑；
6.有大型制造行业或供应链管理软件开发实施经验优先；
7.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
8.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
主数据管理师（硕士3名）
岗位职责：
1.负责集团各类主数据相关应用的标准制定；
2.负责管理主数据管理平台；
3.负责集团内各应用系统主数据的梳理分析工作，建立分析标准和方案，输出分析报告；
4.优化集团内各主数据的应用；
5.负责监控集团内各应用系统主数据应用状况。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；
2.3年以上数据管理和分析的工作经验；
3.对数据敏感，逻辑清晰,有钢铁行业数据管理经验的优先考虑；
4.具有独立完成工作的能力，和较强的学习能力，能承受一定的工作压力；
5.工作积极主动，有较好的沟通能力和团队合作精神。
6.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；
7.能接受加班和出差。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
环保工程师（硕士3名）
岗位职责：
1.负责公司环保管理制度的制定、修订并监督执行情况；
2.负责公司环保、能源年度经营计划和环保应急预案的编制；
3.参与内外环保工作协调的相关事宜；
4.负责环保处理设施的现场管理和台账管理；
5.公司能耗月度分析；
6.负责公司6S管理的检查和考核。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，环境工程等相关专业；
2.熟悉掌握国家能源、环境相关法律法规，有节能技术改造及“四新技术”节能项目申报实施的经验，能熟练使用各类办公软件；
3.有3年以上大中型企业的环保工作经历，对各类环保处理设施有丰富的现场管理经验优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
安全工程师（硕士3名）
岗位职责：
1.负责制定安全生产年度工作计划及目标，组织各部门签订年度安全生产责任制；
2.参与建立和完善安全管理体系及各项安全管理制度；
3.参与组织各级安全生产检查，做好现场实物、资料的专业化、标准化、规范化监督检查指导；
4.参与分管安全生产的日常工作，各类申报工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，安全工程、消防工程等相关专业；
2.熟悉国家、行业安全管理的法律法规、相关管理规定及安全管理工作程序，能熟练使用各类办公软件；
3.能独立起草安全类文件、制度；
4.对制造业安全生产有较深的理解和执行力，有3年以上制造业安全生产管理经验优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年，享受五险一金、带薪年假、免费住宿2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资。
炼铁/炼钢/轧钢/烧结工艺工程师（博士7名 硕士7名）
岗位职责：
1.督促生产条线各岗位人员全面执行好各项工艺制度，确保工艺受控；
2.负责抓好工艺技术操作规程的制定、完善、贯彻、落实、检查、考核等工作；
3.抓好工艺标准、质量统计和分析工作，正确、及时做好工艺质量技术指标报表及生产质量分析上报工作；
4.负责组织和督导全厂职工生产、质量、工艺知识的培训；
5.经常深入生产现场，及时了解工艺执行、质量控制等情况，及时发现问题，坚持原则，严肃考核，并如实向领导汇报；
6.协助领导抓好车间的技术和工艺改进工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，冶金、材料、矿物加工等相关专业；
2.精通炼铁或炼钢或轧制或烧结工艺过程管控，熟练运用办公及专业技术软件；
3.掌握炼铁或炼钢或轧制或烧结原理，具有3年及以上冶金行业工作经验的优先考虑；
4.工作认真积极，有较强的责任心，良好的沟通能力，较强的解决问题的能力，有良好的团队合作精神。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
热能/动力工程师（博士2名 硕士2名）
岗位职责：
1.火力发电厂锅炉、热工、汽机、化水、电气设备的技术运行和管理；
2.熟悉热能动力专业相关建设标准；
3.参与系统与设备的技术合同谈判；
4.及时处理现场发生的技术问题，做好质量信息反馈工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，热能工程相关专业；
2.从事电厂机务设计5年/分布式能源系统设计3年/预热锅炉、余热利用设备设计3年；
3.掌握某种高效能源利用技术；
4.发表过有工程应用价值的论文；
5.注册动力工程师职业资格。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
机械/液压工程师（博士5名 硕士5名）
岗位职责：
1.协助设备厂长做好对全厂的设备技术管理工作；
2.负责对全厂机械设备运行和管理；
3.协助领导对公司各职部门和相关分厂的技术、设备方面的协调工作；
4.协助领导完成机械设备的技改、设备点检、月修、年修等各项工作；
5.负责全厂机械备件的质量管理和监督。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，机械相关专业；
2.熟练掌握CAD、Solidworks绘图软件，根据工程要求，能独立承担成套设备、工装件设计工作的优先考虑；
3.有3年以上大中型冶金企业设备管理、设计经验或有设计院工作相关设计经历者可优先考虑；
4.持有国家职称证书可优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
自动化工程师（博士5名 硕士5名）
岗位职责：
1.协助设备厂长做好对全厂的设备技术管理工作；
2.设计自动化设备的电路图，PLC编程，设备调试；
3.负责对全厂电气设备运行和管理；
4.协助领导完成电气设备的技改，点检，月修，年修等工作；
5.负责全厂电气备件的质量管理和监督。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，电气、自动化相关专业；
2.掌握常用工业总线、传感器、电气元件选型、主流PLC知识（使用、组件选型、软件开发及与上层接口）、编程、工控软件（Wincc、Intouch等）；
3.熟悉非标自动化项目管理流程并能独立设计非标自动化设备的电气控制系统，有3年以上自动化项目管理实施经验，或HMI设计开发经验者优先考虑；
4.持有国家职称证书可优先考虑。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
化学分析工程师（博士1名 硕士2名）
岗位职责：
1.负责新工艺、新技术和新材料的试用，对试用结果的跟踪、评判、推广与应用；
2.负责产品工艺设计与质量的改善，参与新产品的技术开发；
3.分析汇总产品质量的数据；
4.负责对原材料的检验分析，跟踪原材料质量异常等。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，化学工程与工艺、材料化学（煤化工方向）相关专业；
2.优秀的实验能力及实验数据分析能力；
3.熟练使用各类化学分析仪器与设备；
4.有3年以上冶金行业产品质量分析工作经验优先考虑；
5.具备良好的学习能力、逻辑分析和文字表达能力。
薪资待遇：
25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。
联系方式
简历网络投递方式：zthr@zt.net.cn
联系电话：0519-88383828、18112876812、18261150868
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