图为五炼钢调研现场 本报讯 4月3日上午，国家审计署副审计长余效明一行来集团调研。集团董事长、总裁、党委书记董才平陪同调研。 在董才平的陪同下，余效明一行随车参观了集团新、老厂区，并实地调研了第五炼钢厂及合金高线厂生产现场。期间，余效明对集团良好的生产态势给予充分肯定，并对集团具备现代化先进装备的技术工艺及日益稳定的设备性能表示赞赏。 随后，宾主双方还实地调研了集团新员工生活区和能源管控中心。

图为五炼钢调研现场 本报讯 4月3日上午，国家审计署副审计长余效明一行来集团调研。集团董事长、总裁、党委书记董才平陪同调研。 在董才平的陪同下，余效明一行随车参观了集团新、老厂区，并实地调研了第五炼钢厂及合金高线厂生产现场。期间，余效明对集团良好的生产态势给予充分肯定，并对集团具备现代化先进装备的技术工艺及日益稳定的设备性能表示赞赏。 随后，宾主双方还实地调研了集团新员工生活区和能源管控中心。

图为会议现场 本报讯 3月29日上午，安徽工业大学副校长魏先文一行11人，就探讨校企产学研合作来集团现场交流。集团副总裁周永平、特钢公司总经理徐开斌等陪同交流。 在集团行政大楼四楼多功能会议室，周永平向来宾介绍集团发展概况。他表示，今年是集团工程建设的收官之年。创新平台基本搭建，人才队伍初步具备，企业发展资金充裕。待年内所有工程竣工后，集团将成为名副其实的“科技密集型、人才密集型、技术密集型、资金密集型”的特大型钢铁联合企业。 周永平表示，集团目前将进一步加快转型升级，持续创新发展，不断提高产品品质和产能附加值。2011年5月，集团成立以生产建材为主的中天钢铁公司，并成立以生产优质合金钢为主的特钢有限公司。 周永平表示，特钢公司拥有世界先进的技术装备，是集团“由普转优”的关键，在企业逐步向“精细化”发展过程中，还需不断摸索。周永平真诚希望校方围绕特钢公司的产品钢种建立系统体系，为企业量身订做战略合作草案，在双方建立合作的基础上进行定期交流，进一步推动校企产学研发展，实现共赢。 会上，魏先文及随行的各位专家分别从化工、冶金、环保、水处理等方面介绍该校专业及专研学科。魏先文认为，中天钢铁的战略发展属于“前瞻性发展”，不仅在规模、技术、装备上达到较高水平，且非常重视文化创新、人才培养和技术升级。因此，中天的发展与该校长期以来重视产学研发展有着很好的切合点，可以通过积极寻找课题，不断深入推进合作。 徐开斌就该公司下阶段的发展思路进行介绍。他表示，该公司自成立以来，对于人才、技术、装备等要求都很高，迫切引进大量优秀技术性人才。此外，徐开斌还与校方领导进行探讨。一是“由普转优”的战略体系构建及理念转变。二是学校可派遣人员深入生产一线了解生产及管理，进一步探讨合作课题。三是对该公司相关人员做一些现场专题培训。 集团党委书记助理、人力资源处处长蒋松福，特钢公司副总工程师仝太钦，该公司技术中心副主任刘宪民，集团人力资源处培训中心副主任沈小妹参加会议。

图为会议现场 本报讯 3月29日上午，安徽工业大学副校长魏先文一行11人，就探讨校企产学研合作来集团现场交流。集团副总裁周永平、特钢公司总经理徐开斌等陪同交流。 在集团行政大楼四楼多功能会议室，周永平向来宾介绍集团发展概况。他表示，今年是集团工程建设的收官之年。创新平台基本搭建，人才队伍初步具备，企业发展资金充裕。待年内所有工程竣工后，集团将成为名副其实的“科技密集型、人才密集型、技术密集型、资金密集型”的特大型钢铁联合企业。 周永平表示，集团目前将进一步加快转型升级，持续创新发展，不断提高产品品质和产能附加值。2011年5月，集团成立以生产建材为主的中天钢铁公司，并成立以生产优质合金钢为主的特钢有限公司。 周永平表示，特钢公司拥有世界先进的技术装备，是集团“由普转优”的关键，在企业逐步向“精细化”发展过程中，还需不断摸索。周永平真诚希望校方围绕特钢公司的产品钢种建立系统体系，为企业量身订做战略合作草案，在双方建立合作的基础上进行定期交流，进一步推动校企产学研发展，实现共赢。 会上，魏先文及随行的各位专家分别从化工、冶金、环保、水处理等方面介绍该校专业及专研学科。魏先文认为，中天钢铁的战略发展属于“前瞻性发展”，不仅在规模、技术、装备上达到较高水平，且非常重视文化创新、人才培养和技术升级。因此，中天的发展与该校长期以来重视产学研发展有着很好的切合点，可以通过积极寻找课题，不断深入推进合作。 徐开斌就该公司下阶段的发展思路进行介绍。他表示，该公司自成立以来，对于人才、技术、装备等要求都很高，迫切引进大量优秀技术性人才。此外，徐开斌还与校方领导进行探讨。一是“由普转优”的战略体系构建及理念转变。二是学校可派遣人员深入生产一线了解生产及管理，进一步探讨合作课题。三是对该公司相关人员做一些现场专题培训。 集团党委书记助理、人力资源处处长蒋松福，特钢公司副总工程师仝太钦，该公司技术中心副主任刘宪民，集团人力资源处培训中心副主任沈小妹参加会议。

图为会议现场 本报讯 3月29日上午，安徽工业大学副校长魏先文一行11人，就探讨校企产学研合作来集团现场交流。集团副总裁周永平、特钢公司总经理徐开斌等陪同交流。 在集团行政大楼四楼多功能会议室，周永平向来宾介绍集团发展概况。他表示，今年是集团工程建设的收官之年。创新平台基本搭建，人才队伍初步具备，企业发展资金充裕。待年内所有工程竣工后，集团将成为名副其实的“科技密集型、人才密集型、技术密集型、资金密集型”的特大型钢铁联合企业。 周永平表示，集团目前将进一步加快转型升级，持续创新发展，不断提高产品品质和产能附加值。2011年5月，集团成立以生产建材为主的中天钢铁公司，并成立以生产优质合金钢为主的特钢有限公司。 周永平表示，特钢公司拥有世界先进的技术装备，是集团“由普转优”的关键，在企业逐步向“精细化”发展过程中，还需不断摸索。周永平真诚希望校方围绕特钢公司的产品钢种建立系统体系，为企业量身订做战略合作草案，在双方建立合作的基础上进行定期交流，进一步推动校企产学研发展，实现共赢。 会上，魏先文及随行的各位专家分别从化工、冶金、环保、水处理等方面介绍该校专业及专研学科。魏先文认为，中天钢铁的战略发展属于“前瞻性发展”，不仅在规模、技术、装备上达到较高水平，且非常重视文化创新、人才培养和技术升级。因此，中天的发展与该校长期以来重视产学研发展有着很好的切合点，可以通过积极寻找课题，不断深入推进合作。 徐开斌就该公司下阶段的发展思路进行介绍。他表示，该公司自成立以来，对于人才、技术、装备等要求都很高，迫切引进大量优秀技术性人才。此外，徐开斌还与校方领导进行探讨。一是“由普转优”的战略体系构建及理念转变。二是学校可派遣人员深入生产一线了解生产及管理，进一步探讨合作课题。三是对该公司相关人员做一些现场专题培训。 集团党委书记助理、人力资源处处长蒋松福，特钢公司副总工程师仝太钦，该公司技术中心副主任刘宪民，集团人力资源处培训中心副主任沈小妹参加会议。

本报讯 记者从3月30日江苏省安监局在南京召开的全省安全生产宣传暨安全文化建设工作会议上获悉，中天钢铁集团荣列全省39家安全文化建设示范企业表彰名单之列，被授予“2011年度江苏省安全文化建设示范企业”荣誉称号。 会议对2011年度全省安全生产宣传工作中表现突出的先进单位、先进个人和优秀宣传稿件进行表彰，并为全省首批安全文化建设示范企业授牌。 会上，江苏省安监局副局长喻鸿斌作题为《宣传浓氛围 文化促长效 促进全省安全生产形势持续稳定好转》的工作报告。他表示，今年是党的十八大召开的喜庆之年，是全面落实省第十二次党代会战略部署的第一年，安全工作要牢固树立事故可预防、隐患能控制、监管有作为的观念；树立创新谋发展、真抓见实效、实干保平安的观念；树立典型作示范、宣传浓氛围、文化促长效的观念，以全省安全生产形势持续稳定好转的新成绩喜迎党的十八大胜利召开。 集团安全环保能源处表示，2012年，集团安全工作将继续在企业文化建设领导小组及安全生产委员会的领导下，将安全文化建设贯穿于安全生产管理过程，共同推进《中天九条》与安全文化建设，狠抓文化落地，努力实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促稳定，以安全促发展，实现集团安全生产长治久安目标。此外，集团安全工作牢固树立“以人为本、安全发展”理念，深化“安全生产年”活动，不断完善安全管理制度，加大安全投入，加强对煤气系统、特种设备设施、重大危险源点及检（抢）修作业、安全隐患排查管理，加强员工安全防护意识宣传教育，严格落实安全生产主体责任考核，建立起“事有人管、责有人负”的安全工作长效机制，为集团生产发展保驾护航发挥积极作用。 全省各市安监局分管领导及处室负责人，各市先进单位、示范企业代表出席会议。

本报讯 记者从3月30日江苏省安监局在南京召开的全省安全生产宣传暨安全文化建设工作会议上获悉，中天钢铁集团荣列全省39家安全文化建设示范企业表彰名单之列，被授予“2011年度江苏省安全文化建设示范企业”荣誉称号。 会议对2011年度全省安全生产宣传工作中表现突出的先进单位、先进个人和优秀宣传稿件进行表彰，并为全省首批安全文化建设示范企业授牌。 会上，江苏省安监局副局长喻鸿斌作题为《宣传浓氛围 文化促长效 促进全省安全生产形势持续稳定好转》的工作报告。他表示，今年是党的十八大召开的喜庆之年，是全面落实省第十二次党代会战略部署的第一年，安全工作要牢固树立事故可预防、隐患能控制、监管有作为的观念；树立创新谋发展、真抓见实效、实干保平安的观念；树立典型作示范、宣传浓氛围、文化促长效的观念，以全省安全生产形势持续稳定好转的新成绩喜迎党的十八大胜利召开。 集团安全环保能源处表示，2012年，集团安全工作将继续在企业文化建设领导小组及安全生产委员会的领导下，将安全文化建设贯穿于安全生产管理过程，共同推进《中天九条》与安全文化建设，狠抓文化落地，努力实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促稳定，以安全促发展，实现集团安全生产长治久安目标。此外，集团安全工作牢固树立“以人为本、安全发展”理念，深化“安全生产年”活动，不断完善安全管理制度，加大安全投入，加强对煤气系统、特种设备设施、重大危险源点及检（抢）修作业、安全隐患排查管理，加强员工安全防护意识宣传教育，严格落实安全生产主体责任考核，建立起“事有人管、责有人负”的安全工作长效机制，为集团生产发展保驾护航发挥积极作用。 全省各市安监局分管领导及处室负责人，各市先进单位、示范企业代表出席会议。

本报讯 记者从3月30日江苏省安监局在南京召开的全省安全生产宣传暨安全文化建设工作会议上获悉，中天钢铁集团荣列全省39家安全文化建设示范企业表彰名单之列，被授予“2011年度江苏省安全文化建设示范企业”荣誉称号。 会议对2011年度全省安全生产宣传工作中表现突出的先进单位、先进个人和优秀宣传稿件进行表彰，并为全省首批安全文化建设示范企业授牌。 会上，江苏省安监局副局长喻鸿斌作题为《宣传浓氛围 文化促长效 促进全省安全生产形势持续稳定好转》的工作报告。他表示，今年是党的十八大召开的喜庆之年，是全面落实省第十二次党代会战略部署的第一年，安全工作要牢固树立事故可预防、隐患能控制、监管有作为的观念；树立创新谋发展、真抓见实效、实干保平安的观念；树立典型作示范、宣传浓氛围、文化促长效的观念，以全省安全生产形势持续稳定好转的新成绩喜迎党的十八大胜利召开。 集团安全环保能源处表示，2012年，集团安全工作将继续在企业文化建设领导小组及安全生产委员会的领导下，将安全文化建设贯穿于安全生产管理过程，共同推进《中天九条》与安全文化建设，狠抓文化落地，努力实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促稳定，以安全促发展，实现集团安全生产长治久安目标。此外，集团安全工作牢固树立“以人为本、安全发展”理念，深化“安全生产年”活动，不断完善安全管理制度，加大安全投入，加强对煤气系统、特种设备设施、重大危险源点及检（抢）修作业、安全隐患排查管理，加强员工安全防护意识宣传教育，严格落实安全生产主体责任考核，建立起“事有人管、责有人负”的安全工作长效机制，为集团生产发展保驾护航发挥积极作用。 全省各市安监局分管领导及处室负责人，各市先进单位、示范企业代表出席会议。

图为会议现场 本报讯 记者从3月29日下午在集团召开的关于9号高炉生产准备会议上获悉，9号高炉将于4月10日出铁。集团常务副总裁刘伟，两大公司及相关职能部门领导出席会议。 在集团行政大楼三楼第一会议室听取了与会部门的讲话后，刘伟表示，综合会议反馈信息，9号高炉各条线试运行情况良好。他希望与会部门再接再厉，团结一致，为9号高炉顺利生产抓好内部管理，做细前期准备，加强员工培训，夯实安全根基。 会上，与会部门就9号高炉4月10日出铁这一时间节点，围绕球团矿、烧结矿、铁水、钢坯、能源介质等准备工作进行协调，并就原材料组织、后勤保障、钢坯销售、水渣销售、原辅材料组织供应、外围大宗物资协调检测等前期准备工作进行探讨。

图为会议现场 本报讯 记者从3月29日下午在集团召开的关于9号高炉生产准备会议上获悉，9号高炉将于4月10日出铁。集团常务副总裁刘伟，两大公司及相关职能部门领导出席会议。 在集团行政大楼三楼第一会议室听取了与会部门的讲话后，刘伟表示，综合会议反馈信息，9号高炉各条线试运行情况良好。他希望与会部门再接再厉，团结一致，为9号高炉顺利生产抓好内部管理，做细前期准备，加强员工培训，夯实安全根基。 会上，与会部门就9号高炉4月10日出铁这一时间节点，围绕球团矿、烧结矿、铁水、钢坯、能源介质等准备工作进行协调，并就原材料组织、后勤保障、钢坯销售、水渣销售、原辅材料组织供应、外围大宗物资协调检测等前期准备工作进行探讨。