近日，32名优秀人才走上了中天钢铁集团厂长助理及行政、技术助理等中层岗位。这是集团创新人才选拨机制，实行公推公选的结果。 早在2005年，中天钢铁集团就开启转型升级之路，进军优特钢基地。为了解决转型升级中的人才这一关键因素，从2008年开始，集团启动了“十年人才强企规划”。每年从国内重点大学和重点冶金院校招聘300名专业对口的优秀大学生，起步底薪超过6万元，并实现一人一档、定向培养等一系列保障政策。 人才引进来了，如何选拔任用?以往，选拔中层干部都是部门推荐、组织考察、领导定夺，造成部分人才积极性不高，甚至出现流失现象。为此，集团董事局主席董才平决心发挥民营企业机制灵活的优势，搭建人才公平竞争的良性平台，率先在党群条线试点，公推公选支部书记，使一批党性觉悟高、年富力强的党组织书记脱颖而出。 今年，集团把试点经验推广到生产专业领域，推出数十个厂长助理岗位进行公推公选，鼓励专业对口、高度认同企业文化的员工主动站出来，接受公司挑选。公推公选坚持公开、公正、公平的原则，本科以上学历，且在公司工作一年以上的优秀员工都可以报名参加海选。最终，有200名员工“揭榜”参选，且大部分是技术骨干。按照选拔规则，200名参选人员在经过初选、笔试、面试等环节后，有32人成功闯关。 31岁的东北小伙单大铭看到选拔公告后，第一时间报了名。一开始，他只是抱着试试看的心态，没想到竟当选了第二炼铁厂厂长助理。他感慨地说：“通过公推公选，我们普通员工感到更有‘有奔头’了。” 来源：武进日报 记者：朱元洁 王兴发

不设门槛、不凭印象打分，普通员工也有机会一跃成为企业管理层。日前，记者从中天钢铁集团获悉，公司在人才选拔上再推新举措，将数十个中层职位的厂长助理拿出来进行“公推公选”。 未雨绸缪： 谋划未来20年人才布局 早在2005年，中天钢铁集团开启转型升级战略，中天钢铁集团董事局主席董才平介绍，公司有1万多员工，和很多大型企业一样，人才的管理和选用一直是公司管理层的困惑和难题。从2008年开始，为与企业产品转型升级同步，中天钢铁启动“十年人才强企规划”。经过近十年积累，企业人才库里已收获颇丰。 人才有了，随之而来的人才发展问题又摆在面前。以往选拔中层干部，都是部门推荐、组织考察、领导定夺。这样的方式呆板且成材率低，随后的几年，一些没有被提拔的优秀员工要么逐渐平庸，要么就选择跳槽，企业人才出现了流失。 “一方面是董事局迫切需要新鲜血液补充到管理团队，另一方面一些优秀人才又在流失，如何解决这一难题，也考验着我们的管理智慧。”董才平表示，要下定决心从机制上下工夫，发挥民营企业机制灵活的优势，让人才不拘泥于年龄、性别、资历等外在条件，搭建人才公平竞争的平台。 为此，企业首先在党群条线试点，开展公推公选支部书记，一批党性觉悟高、年富力强的书记脱颖而出，反响很好。今年，企业顺势扩展到生产专业领域，推出数十个厂长助理岗位进行公推公选，鼓励专业对口，又高度认同企业文化的员工主动站出来，让公司挑选。 按照选拔规则，200名符合条件的报名人员要经过初选、笔试、面试等环节。最终经过激烈的闯关，32人胜出走上厂长助理、行政、技术助理岗位。这32人平均年龄不过30岁左右，其中硕士11人，本科22人，最大的不过34岁，最小的是名“90”后，今年27岁。 竞聘成功者： 我们感到“很有奔头” “参加公司的这次公推公选，让我们普通员工都感到 有奔头 ，很振奋！”今年31岁的东北小伙单大铭，2009年从河北工程大学毕业后就进入中天钢铁做一名技术员。经过几年历练，已经在第二炼铁厂做到了工段长。 看到选拔公告后，单大铭第一时间报了名。单大铭告诉记者，一开始他是抱着试试看的心态，但是看到笔试试卷的那一刻，让他“震撼到了”。 单大铭说，试卷的难度和题型几乎等同于公务员考试，除了专业知识，还有英语、数学、语文、时政等涵盖了方方面面。而此后的面试也更是让单大铭印象深刻。面试当天，集团董事局全体领导作为评委，考官出题应答、演讲，现场评委打分后当场公布。 现在已是第二炼铁厂厂长助理的单大铭说，他入选后，在他身边的员工中引起的反响很大。很多和他年龄相仿的员工都是看着单大铭一步步进入笔试、面试程序直到最后成功，“这给我们这些年轻人刺激很大，大家就是觉得，如果你努力了就有机会，就有上升的空间。这样的企业，谁不想来呢？” 尝到甜头： 人才战略助力转型升级 转型升级，人才先行。这是中天钢铁掌门人董才平提出的发展理念。 “优特钢冶炼不是一朝一夕的功夫，需要一代代人不断攻克技术难关，一代代传承下去。”董才平介绍，目前，中天钢铁已经形成1100万吨产能，其中棒线材优特钢产能达到600万吨，同时企业装备优良，技术研发实力雄厚，“实现人才与装备、人才与技术工艺合一，达到升华和创新，是我们的目标。可以说，人才的高度就决定了我们优特钢发展的高度和水平。”董才平表示，公推公选今后将在公司形成一种制度，并将范围扩大到管理、技术、技能等各个岗位，让更多人才通过“赛马”的方式涌现出来，成为企业未来发展的根基。 (来源：现代快报 记者：朱元洁 李梦雅 刘国庆)

本期嘉宾 张志祥 全国人大代表、北京建龙重工集团董事长 董才平 全国人大代表，中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记 张武宗 全国人大代表、山东石横特钢集团董事长 叶新华 全国人大代表，浙江元立金属制品集团董事长、总经理 江 波 全国人大代表、马钢高级技术主管 徐筱芗 全国人大代表，安阳钢铁集团首席专家、高级工程师 贾 康 全国政协委员、财政部财政科学研究所原所长 才 让 全国政协委员，中国钢研科技集团董事长、党委书记 李 卫 全国政协委员，中国钢研科技集团副总工程师、中国工程院院士 孙朝晖 全国政协委员、鞍钢集团钒钛（钢铁）研究院钒钛合金研究所所长 （嘉宾排名不分先后） 本期主持人：郭小燕 郭俊国 吕林 孙正平 图为全国人大代表，中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平（右）接受中国冶金报社社长兼总编辑陆闻言（左）专访。（本报两会报道组记者 顾学超 摄） 1.2016年钢铁行业实现全行业扭亏为盈，您预计2017年的钢铁行业形势将如何走？ 张志祥：我觉得2017年的利润应该比2016年还要好一些，这是利润在回归到合理水平。我们只要把去产能工作做好，真正按照国家要求，在2017年6月30日前全部完成清除“地条钢”的任务，把税收的工作做到位，让企业的税负更加合理，我相信我们行业的盈利能力应该比去年还要好一些，这是可持续的。 董才平：今年政府工作报告的几组数据很鼓舞人心———今年要再压减钢铁产能5000万吨左右，退出煤炭产能1.5亿吨以上，完成棚户区住房改造600万套、铁路建设投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元，开工15项重大水利工程、城市地下综合管廊2000公里以上。从上述数据可以看出，钢铁行业未来形势向好。 张武宗：我预测2017年钢铁行业的盈利能力总体来讲比2016年还要好一点。因为短期市场得到了平衡，环保限产、淘汰落后产能、取消重复建设产能的措施会持续推进下去，而国家投资的项目暂时不会撤销，意味着投资已经定型，今年的需求应该是不变了，但是产能在缩减，所以形势会比较好。 江波：我对2016年全行业总体盈利这种形势是否可持续、能持续多长时间，抱有疑问。去年，部分工业企业的利润率从-2%左右到+8%多，上升了约11个百分点，今后难有大幅提升的空间。对此，企业还是要有危机感。 才让：2017年总体上还会延续2016年的势头，因为政府工作报告提出，继续推进供给侧结构性改革和调整，“三去一降一补”力度也比较大，这样对我们整个行业的健康发展是有好处的。 贾康：在2016年钢材市场明显转暖之后，2017年钢铁行业相对而言谨慎乐观。钢铁行业实际上从2016年第二季度以后，已经从困难局面中缓过来，不会再迅速回到那种严重困难的局面。这个时期，钢铁行业应乘势发展，2017年可能会过得更好一些。 孙朝晖：如果按照2016年的趋势发展下去，2017年应该会保持一个相对稳定的态势。但要注意一些倾向，处理好低端市场问题，特别要防止“地条钢”死灰复燃。 2.2017年，您觉得有利于钢铁行业发展的机会是什么？要把握这些机会，钢铁行业有哪些“短板”要补？ 董才平：应该进一步加大金融扶持力度。央行、银监会等部门要出台更为详实的金融机构支持实体经济发展的政策，明确支持对象、支持内容和支持方式，真正引导资金“脱虚向实”，彻底解决实体企业融资难、融资贵等难题，让实体经济发展更有信心，更有冲劲。 叶新华：我认为2017年会更好，基于两点：第一是我国经济会继续保持平稳增长，今年国内生产总值增长6.5%左右；第二是国家还在继续抓去产能、清除“地条钢”的工作。这为钢铁行业恢复正常秩序提供了非常好的条件，相信钢铁行业会越来越好。钢铁行业的主要“短板”还是产能过剩和“地条钢”，要下决心把过剩产能给去掉，清除“地条钢”之后，也要防止电炉钢蜂拥而上。这两个“短板”去掉之后，钢厂要加强自律，不要随意增产。 才让：对2017年的冶金行业，我持乐观的态度。包括“一带一路”、长江经济带、京津冀协同发展、城镇化建设等在内，大量的基础设施建设的需求是现实存在的。当然问题和困难也很多。钢铁企业自身在“三去一降一补”工作中也要发力，任何成本都要降，去产能，去杠杆，再加上补科技的“短板”，补环保的“短板”，补绿色发展和智能发展的“短板”，大环境对我们是有利的。 李卫：7亿多吨钢的需求还在那儿，但是钢铁企业应该尽力做一些高端的精品。在国际市场上，我们还要加强话语权方面的建设。这个涉及规则等方方面面的问题，国家应该抓这种大事，钢协也要发挥作用。 图为全国人大代表、山东石横特钢集团董事长张武宗（左）在接受本报记者专访时，对当日的《中国冶金报》内容进行点评。（本报两会报道组记者 顾学超 摄） 3.在企业增效方面，您的企业有什么好的做法和经验？面临的困难是什么？ 董才平：如果目光只局限于低档次产品，依靠跑量生存，企业迟早会被淘汰；只有加快研发核心技术，挑战高端产品，才能走得更远。早在2005年，中天钢铁就看好高端产品的市场前景，制订了企业中长期发展规划———五年“普转优”、五年“优转特”、五年“特转精”，目前已经处于“特转精”的发展阶段。供给侧结构性改革的目的之一就是为产业培育新动能，促进企业实现转型升级。中天钢铁打造精品基地的目的也是通过产品、服务等创新，实现企业质量和效益的提升。 张武宗：我们的指导思想就是以经济效益为中心，不追求规模，只追求企业的成长性。我们把注意力放在产品结构的调整、盈利能力建设、技术和管理机制的创新上。例如成本，我们的目标是每吨钢的成本要低于行业平均水平200元以上，实际上低于行业平均水平300元。 叶新华：从元立金属制品集团这些年的实践来看，我们始终坚持不追求产量规模扩张，而是充分利用现有产能精耕细作，在延伸产业链上下功夫。国家发改委给元立批复的产能是500万吨钢规模，2016年，元立集团只产钢449万吨，产材384万吨，产金属制品185万吨。我们不生产建筑用钢，95%以上都是生产用材。其中50%的钢材都是通过自己深加工，然后再出厂。我理解的供给侧结构改革主要有两个重点：一是在产品结构上努力向优质、高端产品转型；二是深挖内部潜力，向循环经济要效益、要生存空间。过去我们一直是这样做的，未来，我们依然会坚持这么做。 徐筱芗：安钢在享受去产能带来的“红利”的同时，也感受到了来自环保的压力。安钢地处京津冀周边地区，《京津冀及周边地区2017年大气污染防治工作方案》出台后，环保要求更趋严格，尤其在采暖季，受限产政策的影响，钢材产量也会受到一定的限制。面对这种情况，安钢也提出了应对的策略：一方面，安钢将加大环保投入力度，着力改善环保设施，以满足更高的环保标准要求；另一方面，在生产经营上将严格执行根据市场需求排产的策略，认真研究市场需求，以用户为中心，着力提高市场供给质量。 图为全国政协委员，中国钢研科技集团董事长、党委书记才让（左）接受《中国冶金报》记者专访。 （本报两会报道组记者 顾学超 摄） （本报记者刘加军，实习生樊三彩、张玉对本文亦有贡献）

本赛季三负浙江之后，江苏女排昨天回到常州主场，在双方的第四次交锋中，她们终于3：0大胜，之所以说是大胜，是因为江苏女排这次充分发挥了自身优势，扣球、发球、拦网、一传、防守等数据均高出对手一截。从三连败到大胜，江苏女排是怎么做到的？ 扬子晚报记者 殷小平 有了惠若琪的掩护 张常宁全面爆发 上周六，总决赛首轮，江苏女排客场挑战浙江，在先赢两局的情况下被对手连扳三局。最后那三局，江苏女排被全面抑制，扣不死、拦不住、防不起。 那场比赛，作为进攻核心的张常宁虽然得分依然全队第一，但她显然被对手抑制了，得分甚至比浙江的副攻杨舟还少了7分。整场比赛，浙江的发球都追着张常宁跑，张常宁一个人接了江苏队1/3以上的发球。更不幸的是，她接发效果并不好，一传到位率只有可怜的26%。虽然主帅蔡斌在第三局换上惠若琪协助张常宁，但仓促上阵的小惠显然不在状态，一传、防守、扣球都表现平平。这一换人当时也成为球迷争议的焦点之一。 昨天，回到常州主场，蔡斌一不做二不休，干脆让惠若琪首发就上场。这次，小惠显然赛前准备比较充分，状态也明显好于上一场。昨天她扣球得分虽然不及张常宁和龚翔宇，但总得分14分，比龚翔宇多两分，仅次于张常宁。她的得分手段很丰富，14分中扣球8分，拦网4分，发球2分。此外，小惠的一传、防守也帮张常宁分担了不少压力。 在小惠的掩护下，作为进攻核心的张常宁终于打出了自己应有的水平：一方面，她得到全场最高的16分，其中扣球13分，扣球效率也从上一场的51%提高到了62%；另一方面，一传成功率更是从上一场的26%，飙升到了惊人的85%。 可以说，昨天主帅蔡斌给小惠压担子，让小惠首发，加上小惠不错的状态，是保障江苏女排扬长避短、打出三点攻的妙手。 锁死李静汪慧敏 江苏成功抑制浙江队 和上场比赛连续变阵不同，这场比赛，江苏女排一直领先，主帅蔡斌自然也就无须变阵。倒是浙江女排主帅吴胜对阵容作了一些微调，但却无法改变比赛进程，整个比赛，都在江苏队掌控之中。 昨天，江苏女排策略很明确，就是不能让浙江女排的几个火力点都发威。首先，在发球上，江苏队专门追发主攻汪慧敏和李静其次，拦网方面也专门照顾这两人。在江苏女排有效的抑制下，汪慧敏首先哑火，整场比赛扣球只得到可怜的3分。李静虽然扣球拿到12分，但进攻效率却不高，第一局，她16次进攻只得到4分。而且，李静的一传到位率也比较低，让一向以快攻见长的浙江队也丢了自己的特长。可以说，这一场李静的境遇，就像上一场的张常宁。 另外，江苏女排昨天的拦网也很见成效，特别是上一轮状态低迷的王辰玥，这一场重新恢复了自己联赛“第一拦网手”的风采，一人拦网便拿到5分，相当于全队拦网得分的半壁江山。上一场，浙江拦网得19分，比江苏多9分。这一场，江苏拦网得13分，比浙江多8分。网口之争，高下立判。 在江苏的抑制下，浙江女排主攻和接应三个位置的总得分仅25分，而江苏女排这三点的总得分则高达42分，几乎一倍！如此悬殊的得分，浙江焉能不败？ 来源：扬子晚报

图为董才平（左一）与朱克江（右一）在讨论会上进行交流。 3月8日上午，当《中国冶金报》记者抵达江苏代表团第四组小组讨论会现场时，正好赶上了代表们正在讨论企业融资难、融资贵的问题。 “算一算费用，就知道现在企业的资金成本比税负成本还要高。”全国人大代表，江苏省盐城市市委书记、市人大常委会主任朱克江在发言时指出。 “应该进一步加大金融扶持力度。”全国人大代表，中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平接过话茬儿，“央行、银监会等部门要出台更为详实的金融机构支持实体经济发展的政策，明确支持对象、支持内容和支持方式，真正引导资金脱虚向实，彻底解决实体企业融资难、融资贵等难题，让实体经济发展更有信心，更有冲劲。”一席话，引来代表们的共鸣。（本报两会报道组记者 郭小燕/文 顾学超/摄）

3月5日，天安门广场。十二届全国人大五次会议在人民大会堂开幕。在近3000名代表中，《中国冶金报》记者发现了数位我们“钢铁代表”的身影。 “去年化解过剩产能的效果还是非常明显的”“去产能应该继续加大力度”“在大家的共同努力下，今年去产能的目标任务是可以完成的”……在这个乍暖还寒的春天里，“钢铁代表”的话语中，传递着满满的信心。 （本报两会报道组记者 顾学超 摄影报道来源：中国冶金报 ）

2：0领先，第三局开局尚以5：1领跑！昨天，就在人们都觉得江苏女排将在嘉善客场以3：0迎来总决赛开门红的时候，神奇的浙江女排竟然连扳三局，成功逆转，五局比分分别是23：25、20：25、25：20、25：16和19：17。 对于5场3胜制的总决赛来说，输一场并非世界末日，但从常规赛被双杀，到昨天再次被逆转，这个赛季已经连续三次负于对手，江苏女排确实该好好想一想，纸面实力不如我们的浙江女排到底是如何做到的？ 扬子晚报记者 殷小平 进攻得分为何不如浙江？ 看看昨天赛后的技术统计，整场比赛，浙江女排扣球拿到69分，江苏女排扣球得57分，整整少了12分。 江苏女排攻击力不如浙江？显然不是！ 江苏女排是联赛中公认的攻击力最强的队伍之一，队中拥有三名里约奥运国手：主攻惠若琪、张常宁，接应龚翔宇，这三人都是国家队的主力攻手，也是江苏队的三门大炮。 反观浙江女排，没有一个人入选里约奥运国家队阵容，队中最主要的得分手就是李静，她虽然进过国家队，但待了几个月就因身高的原因被退了回来。 但是，纸面上攻击力不如江苏的浙江女排，却扣球得分偏偏比江苏还多了12分。其中主攻李静扣球得分最多，拿到23分，主攻汪慧敏17分，副攻杨舟16分。而江苏这边，只有两人扣球得分上双，张常宁17分，龚翔宇14分。主攻许若亚、惠若琪均只得6分。 很显然，江苏的进攻被抑制了！浙江女排抑制江苏女排进攻的武器就是发球。特别是第三、第四局，浙江女排紧紧盯着江苏女排最主要的得分点张常宁，让她在接完发球之后，无法很好地投入进攻。整场比赛，张常宁接了34个一传，全队1/3以上的一传都被她一个人接了。 更不幸的是，在张常宁被抑制后，其他人没能及时站出来，龚翔宇、惠若琪的扣球屡屡被拦，昔日的三个火力点，第三、第四局全部哑火了。 换上惠若琪是不是败笔？ 昨天的第三局可谓是整场比赛的转折点。 开局时，江苏队就以5：1领跑，不料在7：2时，浙江队打出了一波10：3的得分高潮，反以10：12落后。此时，主帅蔡斌果断换上了惠若琪。 这个换人成为球迷们赛后争议的焦点，很多人认为惠若琪临时上场亮亮相可以，但之后一直将其留在场上，是主帅蔡斌的一个败笔。 整场比赛，惠若琪出场两局半，只得到8分，其中扣球6分，拦网2分。而且小惠昨天的一传、防守也算不上出色。体能似乎也不算太好，打到最后感觉都跳不起来了。 然而，这些都是事后诸葛亮，毕竟半决赛客场对阵天津时，惠若琪临危受命，却表现出色，成为扭转战局的关键。 不过，昨天小惠虽然没能像对天津时那样力挽狂澜，但她的亮相却在客场营造了主场氛围。昨天是小惠的生日，很多球迷从全国各地赶来为小惠庆生，场内到处是小惠的画像和庆生的横幅。小惠上场后，为她和江苏女排加油的声音一浪高过一浪，声势一度盖过了浙江主场的球迷。 利用小惠的人气，将客场变成主场；同时利用小惠的经验，上场稳定军心。估计这是蔡斌换上惠若琪的两大用意吧。 对于球迷的厚爱，小惠赛后发微博道谢：“谢谢大家的祝福和远道而来的支持，我们好好总结，再接再厉。”微博中小惠配上了一张手捧生日蛋糕的图片，同时还配了一张队医为她治疗的图片，可以看出来小惠的身体并未恢复到最佳。 张常宁改接应 是否突然？ 在被对手连扳两局之后，关键的决胜局，江苏女排蔡斌大胆变阵，将本赛季一直司职主攻的张常宁换到了接应二传的位置上，替下第三、第四局多次被拦的龚翔宇，主攻位置则由惠若琪和许若亚担任。 从实际效果看，这一变阵没有收到奇效，相反，张常宁好像一下子还不太适应重回接应的位置，她的进攻曾一度受到阻碍，虽然此后逐渐进入了角色，但她最终还是没能帮助江苏队扭转败局。 众所周知，张常宁在主攻和接应二传位置上都具备了较强的进攻实力，刚被郎平选入国家队的时候，她就常常在主攻和接应的位置上不断“摇摆”，但从前年开始，随着龚翔宇的崛起，张常宁的位置也逐渐固定为主攻手。所以，昨天突然被换到接应的位置上，让张常宁有点不适应。赛后，她表示：“这个在以前是时常会做的事情，这个赛季此前没有做过，（我对接应二传这个位置）稍微有点生疏，但我相信会越来越好的。”