3月下旬，“奥密克戎”毒株再次掀起疫情“海啸”，中天钢铁集团积极响应政府防疫政策，保障员工工作生活、上下游产业协同为前提，加强“5G+工业互联网”为核心的智慧钢城建设，以数据治理为手段，广泛应用大数据技术，破解数据资源管理分散困局。高效应用智慧钢城云化集成管控平台“无疫”智慧钢城为客户服务、供应链服务、内部运营管理以及不间断生产管控提供保障。 “一站式”无接触智慧钢城云化客户服务中心 中天钢铁始终把打造数字化转型创新作为智慧钢城大踏步发展的强大动力，通过数据驱动对人员、车辆、物料等业务主体实现跨平台精细化、专业化管理，在打破信息孤岛式管理的基础上，构建起一套数据价值利用率高，跨平台集成智能互联、物联互通的一体化智慧钢城管控体系，数字化管理在“无疫”钢城处处渗透，为全面提升数据决策为基础的智慧钢城综合防范水平提供可靠精准的数据支撑。 智慧钢城运输物流无人化自主可视化管控 中天钢铁以数字驱动结合多重无接触、无人化手段与防疫相融合的生产管控、经营管理、运输物流等全域“无疫”智慧钢城。通过智慧钢城云化集成管控平台全面集成提货运输车辆管控、临时访客人员进出厂管控、员工健康状态申报、人员全业务等管控功能，融合云商服务平台、进出厂一体化管控平台、移动中天云化APP等。据统计，近一个月来，平台已累计管控客户提货运输车辆24529辆，外来人员管控2554人次，员工健康状态核查26589人次，构建起一张智慧钢城全域群防群控保障网络。 智慧钢城大数据可视化人员车辆一体化管控 后疫情时代下，中天钢铁集团智慧钢城通过生产管控平台、经营管理平台、云商服务平台、大数据分析平台为主导的全业务“3+1”智能化平台，整合上下游产业链及内部资源，快速响应疫情时代下的市场变化，优化资源配置。借助云商服务平台、电子招投标平台，为客户提供云化服务，利用无接触式自助提货，电子质保书等云端服务，保障客户物流运输服务24小时全天候不间断。同时，利用平台实时动态数据跟踪，密切关注返厂返工人员健康状态，为留守岗位、以厂为家、全力保障企业连续作业和安全生产的全体干部员工健康安全护航。（叶虎 恽婷 朱元洁） 智慧钢城基于边缘算法的无人废钢判级 相关链接： 中天钢铁：“智改数转”赋能“无疫”智慧钢城（中吴网） 中天钢铁：“智改数转”赋能“无疫”智慧钢城（交汇点） 中天钢铁：“智改数转”赋能“无疫”智慧钢城（化龙巷） 中天钢铁：“智改数转”赋能“无疫”智慧钢城（中国常州网） 中天钢铁：“智改数转”赋能“无疫”智慧钢城（江苏经济网） 中天钢铁：“智改数转”赋能“无疫”智慧钢城（紫牛新闻） 【建功“532”产改在行动】中天钢铁：“智改数转”为智慧钢城赋能（常州工人微信公众号）

4月14日，《江苏最美人物》颁奖仪式在南通市海门区融媒体中心演播大厅举行。集团副总裁、中天南通公司总经理董力源获江苏“最美青年”称号。 董力源信念坚定、励志勤学、脚踏实地、服务社会，展现了江苏省青年爱岗敬业、创新创业、扶贫助困、勤学上进的青春风采，是全省青年的优秀代表，是践行社会主义核心价值观的先进典型。在“五四”青年节来临之际，中共江苏省委宣传部、共青团江苏省委决定，授予董力源江苏“最美青年”荣誉称号。 董力源表示：“非常荣幸能获得这份荣誉，这份荣誉也是对我们付出的一种认可。在未来，我会更加坚定以产业报国、以实业强国的信念，也一定会为我们国家的高质量发展贡献中天力量。” 集团副总裁、中天绿色精品钢项目总指挥董力源 今年35岁的董力源，毕业于伦敦大学，自2010年留学归来正式加入集团，先后在国际贸易部、工程指挥部（原）、上海分公司、采购中心、中天绿色精品钢项目筹建指挥部等部门任职。 2011年，董力源代表集团工程指挥部（原）谈成第一笔生意——价值1.2亿元的550平米烧结机脱硫工程项目，助力集团成为首家采用该项节能环保技术的民营钢企，更重要的是，董力源通过商务谈判为集团节省4000万元资金。 550平米烧结机脱硫脱硝装置 中天成为省内首家实现此类装置超低排放企业 之后，董力源又在上海分公司主抓集团原材料及产品市场，与多家国际矿业巨头、新兴矿山加深合作，扩大长期协议订单量，并促成澳煤等高性价比进口煤炭供应。 2017年，面对原材料价格暴涨的现状，董力源科学研判上下游行业，全年为集团实现降本增效近4亿元，同时他带领团队改写集团出口空白的历史，连续开拓东南亚、中东、南美等国际市场，不断提升集团品牌国际影响力。 2019年，董力源带领采购中心整合八大业务条线，通过梳理质量过剩并寻求替代、采用吨钢承包、洽谈让利等方式，实现降本超10亿元，同时进一步优化钢材出口结构，优钢出口比达到99.6%，用实力证明品牌价值…… 董力源与北科大“中天一期”学员讨论课题 自2018年当选江苏省第十三届人大代表以来，董力源始终牢记“责任在肩、使命在心”的理念，积极参政议政、认真履职，并重点关注民营经济发展，相继提出有关绿色发展、智能制造等方面的议案，仅2021年就带来4份议案，为钢铁行业转型升级建言献策。 董力源出席江苏省第十三届人民代表大会 此外，董力源还积极投身社会公益慈善事业，尽最大的努力帮助困难群体，累计资助47名贫困生完成高中、大学学业，在南通市海门区举办的“梦想改造+”关爱计划中，董力源还代表项目团队捐赠30万元，帮助全区20名事实孤儿建成“梦想小屋”，改善他们的生活、学习环境。 集团向海门区团区委捐款30万元 凭借多年的创业奋斗和卓越的创业成绩，董力源当选南通市青商会会长、常州市青商会会长等，并先后被评为“全国钢铁工业劳动模范”、“江苏优秀青年企业家”、“常州市劳动模范”、“全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人“、“中国长三角十大杰出青商”等荣誉称号，并荣获“江苏青年五四奖章”。 董力源获评“全国钢铁工业劳动模范” 董力源荣获“江苏青年五四奖章” 正值集团开启二次创业的当下，作为新时代中天领军人物的董力源身负重托和使命，他深入贯彻习总书记关于长江经济带发展的重要讲话精神，积极响应省委省政府关于钢铁等行业转型升级、高质量发展要求，在南通海门规划建设千亿级沿海精品钢示范基地。 项目筹建之初，董力源带领平均年龄不满35岁的年轻团队，跨越长江、扎根基地，发扬中天人艰苦奋斗的创业精神，“五加二、白加黑”，全程领导项目设计、施工、建设等各环节，并联系政府，邀请专家小组入驻施工现场，及时排查安全、环保等方面的隐患。 董力源（中）深入中天绿色精品钢项目现场跟踪施工进度 在紧张繁忙的施工期间，他带领项目组克服了台风、酷暑、寒潮、新冠肺炎疫情的变化等一个又一个困难。 超强台风“灿都”来袭 董力源携南通项目组领导亲赴现场指挥人员紧急疏散 董力源在“疫”线指挥调度 就这样，中天绿色精品钢示范工程仅用一年多时间，就在一片荒滩上完成了业界需要十多年才能完成的工程，用“中天速度”创造了重特大项目建设的奇迹。 正在黄海之滨崛起的中天绿色精品钢项目 总投入超5亿元的中天绿色 精品钢项目钢铁智控中心 已经投入生产的三号高炉 已经投入生产的三号转炉 让我们再次恭喜董力源 荣誉的背后凝结了他辛勤的付出与汗水 他胸怀“实业兴邦”理想 发扬艰苦奋斗的中天精神 有这样敢为人先的引灯人 中天钢铁必将愈加辉煌！ 相关链接： 江苏“最美青年” | 董力源：“85后”创二代，黄海边建起绿色钢厂（交汇点） 江苏“最美青年” | 董力源：“85后”创二代，黄海边建起绿色钢厂（中吴网） 江苏“最美青年”董力源：为了“绿色钢铁梦”（江苏时代楷模发布厅微信公众号） 点赞！董力源获江苏“最美青年”称号（苏商天下微信公众号） 江苏最美青年丨董力源：“创二代”锻造绿色钢铁梦（紫牛新闻） 带领千亿项目扎根南通，锻造绿色钢铁梦！中天钢铁“少帅”董力源背后的故事……（通商荟微信公众号） 江苏“最美青年”董力源：“85后”创二代，黄海边建起绿色钢厂（化龙巷）

交汇点讯 日前，江苏省工业和信息化厅公示2022年江苏省智能制造示范工厂入围名单，经企业申报、地方审核、形式审查、专家评审、综合评价、专题会审、网上公示等程序，中天钢铁集团（南通）有限公司（以下简称中天（南通）公司）“数智化料场智能工厂”名列其中。 中天钢铁南通公司首座高炉 据悉，中天（南通）公司“数智化料场智能工厂”项目于2021年底正式建成，料场本体采用先进的C型料场的设计，由1个封闭大棚内两座C型原料场组成，本体大棚跨距约为160m，长度约为560m，占地面积达到89600㎡，是国内跨度最大的矿石料场，可存储物料种32个，存储物料重量173万吨，总容积达到87.59万m³，料场接受年一期运量在2100万吨来自海运的物料。 “数智化料场智能工厂”项目是基于工业互联网、AI图像识别等新一代信息技术及最新的智能装备建设的基于工业互联网集控的智能化无人料场，项目建设内容包括智能流程决策控制系统、智能混匀配料系统等现场智能化设备及控制系统，并与公司经营管理、生产管理等系统集成，汇入集团大数据中心。 项目上线后，可通过智能装备应用、精益化的现场管理、信息技术建设原料厂进销存全生命周期信息化系统，提升智能料场整体优势，使作业人员劳动效率提升50%以上，劳动强度进一步降低，工作环境明显改善。通过智能流程控制优选运输路径，节约能耗8%以上，提升运输效率的同时有效减少混料等事故的发生。通过堆取料机自动作业优化堆位，使料场利用率提升15%，有效节省料场使用面积。通过数字化料场和精细化管控实现自动盘库，盘库效率提升90%以上。项目实现了稳定可靠、先进实用全流程的控制，智能化程度已达国际先进水平。 近年来，集团响应国家战略政策，通过全力打造以生产、经营、服务、决策为核心的“3+1”智能化平台，助推集团数字化管理全面转型，实现一总部多基地智能化管理模式。平台以联合业务、整合流程、融合数据、化合系统为理念，秉承创新实现“聚变”效应的初心，以管理全要素、全产业链、全价值链全面连接的能力提升为目标，广泛应用5G、大数据、人工智能等新一代信息技术，紧跟国家政策步伐，未来集团将着力发展智能制造实现“黑灯工厂”，对标双碳目标实施碳核算管理系统，通过信息化智能化协同提高生产效率助力全流程碳达峰碳减排，通过服务转型实现供应链数字协同，让数据支撑服务和生产。 2021年，集团常州本部自主研发、综合集成三炼钢5G+数字工厂项目、五部合一智能管控中心项目、智慧安全、工业互联网+碳排放全流程智慧管控系统等，实现现场智能化、管理数字化、工作高效化、服务协同化、环保可视化。 中天钢铁集团（南通）有限公司是以“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”设计理念为指导，按照“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标，高起点定位、高水平规划、高标准建设的千亿级高端绿色临港钢铁企业。项目规划钢铁产能2000万吨，计划分两期实施。一期一步预计今年年内投产。 中天南通基地数控中心 目前，中天（南通）公司已全面应用“5G+工业互联网技术”，构建“云、边、端”三层体系架构。建设铁前集控、炼钢集控、轧钢集控，全面实现智能远程操作。同时，围绕生产、环保、物流、安全、能源，建设智能管控中心，实现统一管理、统一调度、实时优化。生产现场将大规模使用机器人、人工智能技术，实现减员增效。项目建成后，将成为国内智能化程度最高的全流程钢铁企业之一。 矗立在黄海之滨的中天绿色精品钢项目 通讯员 恽婷 叶虎 朱元洁/文 谢沁融/摄 相关新闻： 入围“江苏省智能制造示范工厂”名单 中天钢铁（南通）公司有望跻身国内智能化程度最高的全流程钢企序列（中国常州网） 入围“江苏省智能制造示范工厂”名单 中天（南通）公司有望跻身国内智能化程度最高的全流程钢企序列（江苏经济报） 入围“江苏省智能制造示范工厂”名单！中天（南通）公司有望跻身国内智能化程度最高的全流程钢企序列（中吴网） 中天钢铁“智能工厂”入围省级名单（常州日报）

4月10日上午9点18分，淮安市淮阴区政府副区长、淮安高新区管委会常务副主任胡娟娟、淮安高新区副主任周青松、中天项目政府专班主任徐松出席了中天淮安精品钢帘线项目首桩开工仪式。随着胡娟娟的一声令下，25米高的打桩机打下中天淮安精品钢帘线项目基础的第一根工程桩，标志着项目正式进入实质性施工阶段。中天淮安项目筹建指挥部领导盛荣生、万文华、张年春，及各项目组代表、施工方代表等60余人出席仪式。中天淮安项目筹建指挥部副总指挥万文华主持仪式。 围绕打造“全球领先的超高强精品钢帘线示范工程”目标，2021年9月，集团与淮安市政府签订全面战略合作协议，中天淮安精品钢帘线项目成为淮安首个投资超200亿元的重特大项目；当年12月，完成建筑工程规划许可证、建设用地规划许可证、不动产权证、图审合格证、施工许可证“五证”联发；2022年1月8日，淮安市委书记陈之常宣布项目开工，并为项目奠基培土；3月30日、4月10日，项目分别迎来破土动工和首桩仪式，严格按照计划时间节点有序推进。 “该项目的推进速度是同行业中最快的！”中天淮安项目筹建指挥部常务副总指挥盛荣生表示，全体干部职工将继续发扬“团结可以战胜的一切”的企业精神，加速推进集团“一总部、多基地”新型产业布局，淮安项目要力争实现“当年开工、当年投产、当年见效”，建成一座全球体量最大、智能化程度最高的精品钢帘线制造基地，打造淮安产业高质量发展的“中天样板”。 仪式上，胡娟娟代表区政府向项目打下首桩表示祝贺，她指出，中天淮安精品钢帘线项目是淮安市有史以来规模体量最大、带动能力最强、开工用时最短、联动效益最高的工程项目。胡娟娟希望，项目筹建指挥部、监理单位、施工单位，要继续发扬连续奋战精神，精诚团结、大干快干，迅速掀起项目建设新热潮，拼出项目建设加速度，确保一期项目今年年底前如期竣工投产。同时，全区上下将一如既往全力支持、提供帮扶，推动项目加快实施，全力将中天淮安精品钢帘线项目打造成淮安高新区“践行101%”服务理念、优化营商环境的样板和示范。 据悉，中天淮安精品钢帘线项目计划总投资202亿元，占地面积2802亩，总建筑面积142万平方米，规划建设6个生产分厂和研发中心等。项目主要分三期建设，其中，一期项目计划投资67亿元，建筑面积47万余平方米，包括一厂生产卡、客车全钢子午胎用超高强精品钢帘线，二厂生产乘用车半钢子午胎用精品钢帘线，预计年内投产。整个项目计划于2024年前全部竣工投产，“十四五”末将形成总产值超500亿元的中天精品钢帘线产业园。 相关链接： 打下首桩！中天淮安精品钢帘线项目正式启动（交汇点） 打下首桩！中天淮安精品钢帘线项目正式启动！（中国常州网） 打下首桩！中天淮安精品钢帘线项目正式启动！（化龙巷） 打下首桩！中天淮安精品钢帘线项目正式启动（江苏经济网） 打下首桩！中天淮安精品钢帘线项目正式启动（新华日报财经）

近日，中国钢铁工业协会公布了“2021年度冶金产品实物质量品牌培育产品名单”，在172项“金杯优质产品”中，中天钢铁汽车用非调质结构钢热轧圆钢F42MnVS榜上有名。 2012年至今，中天钢铁已有胎圈钢丝用热轧盘条C72DA 、汽车轮毂用轴承钢S55C、汽车发电机爪极用热轧圆钢QD08等18个产品获誉“金杯优质产品”。 据悉，F42MnVS作为高档次汽车零部件用钢代表品种，主要用于制造汽车传动轴，对硫、铝含量控制要求极高，具有良好的耐磨性、抗冲击韧性、耐疲劳强度等性能。中天钢铁于2018年1月首次试生产7炉F42MnVS，在“总结分析 +优化冶炼”的基础上，逐步固化工艺参数及操作要求，同年7月进入批量稳定生产阶段，年产量达1.2万吨，生产规格为直径14毫米-130毫米。 为进一步满足客户需求，使产品具备良好的加工性能和疲劳寿命，中天钢铁通过炼钢精确的成分控制、PMO技术应用及连铸工艺的合理设计等手段，使产品化学成分、低倍组织、非金属夹杂物、表面质量等各项指标均优于客户协议要求。目前，用户使用质量稳定。 近年来，中天钢铁在汽车用钢领域持续发力，已连续8年通过国际汽车行业质量体系认证，获得汽车供应链全球采购通行证。2021年集团汽车用钢销量达到58.6万吨，连续数年销量提升。 通讯员 王晶晶 朱元洁 相关链接： 再获金杯！中天钢铁已有18项产品获誉“金杯优质产品”（中国常州网） 再获“金杯” 中天钢铁已有18项“金杯优质产品”（武进新闻） 再获金杯——中天钢铁已有18项产品获誉“金杯优质产品”（化龙巷） 再获金杯！中天钢铁已有18项产品获誉“金杯优质产品”（新华日报财经） 中天钢铁：已有18项产品捧得“金杯”（常州新闻） 再获金杯！中天钢铁已有18项产品获誉“金杯优质产品”（现代快报） 中天钢铁18个产品捧“金杯”（常州政企通微信公众号） 中天钢铁18个产品捧得“金杯”（常州日报）

中天钢铁近日传来喜讯，企业历时2个月，成功突破超低碳、超低锰纯铁的生产技术瓶颈，完成YT系列（即原料纯铁）纯铁试生产工作，并成为江苏首个具备此项生产能力的企业。 目前，首批YT系列纯铁已交付下游客户，将用于制备特种变压器铁芯用的非晶、纳米晶软磁材料，终端成品厚度约0.02毫米，仅相当于四分之一的A4纸厚度。 图为江苏首个“5g+数字钢厂”中天钢铁5g第三炼钢厂 纯铁是钢的一种，具有纯净度高、冷加工性能高、导磁、导电性强等优势，广泛用于深冲材料、电磁材料，以及作为“手撕钢”原料等。中天钢铁此次研发的YT系列纯铁，铁含量达到99.9%以上，其他杂质，如碳、锰、磷、硫含量不超过0.01%、0.05%、0.015%、0.01%，铝、钛含量不超过50ppm、40ppm。 针对这一技术含量极高的全新品种，今年2月，企业技术中心、第三炼钢厂骨干技术人员成立研发团队，应用铁水预脱锰技术，同时结合冶炼过程热力学理论指导，优化转炉冶炼工艺进行强化脱锰、脱磷，确保出钢锰、磷含量分别控制在0.05%、0.01%以下；应用真空深脱碳技术，使碳含量达到0.005%以下，达到行业领先水平；应用模拟仿真计算结合生产实际，指导脱碳后精确脱氧，提高铁含量；采用原辅材料精细化管理，确保连铸过程实现零增碳，残余元素铝、钛等含量达到极低水平。 正在出炉的由超低碳、超低锰纯铁冶炼成的钢坯 创业二十一年来，中天钢铁已形成特殊钢棒材、特殊钢线材、高强度建筑用钢、热轧带钢四大产品系列，产品主要涵盖轴承钢、帘线钢、齿轮钢、弹簧钢、易切削非调质钢、冷镦钢等高技术、高品质、高附加值钢种700余个。今年一季度，中天钢铁累计研发纯铁YT系列、弹簧钢61SiCr7-M、工程机械用钢AISI8637H等新品22项，相当于每4天就有1项新品诞生。 （王晶晶 朱元洁 文 陈明 摄） 相关链接： 中天成为江苏首个具备超低碳、超低锰纯铁生产能力企业（今日武进） 江苏首个！中天钢铁已具备超低碳、超低锰纯铁生产能力（江苏经济报） 中天钢铁成为江苏首个具备超低碳、超低锰纯铁生产能力企业（化龙巷） 全省首家！中天钢铁成已具备超低碳、超低锰纯铁生产能力（交汇点）

“智改数转”是产业高质量发展的主方向，也是龙头企业提升创新能级、攻克“卡脖子”难题的重要支撑。面对5G技术、工业互联网、大数据、人工智能的蓬勃发展之势，中天钢铁集团主动破题，持续加快“两化”“两业”融合发展，通过“智改数转”赋能传统钢铁制造。 连铸坯智能喷码机器人、中天云商服务平台、智慧检化验管理系统……近年来，中天钢铁对标世界智能制造领先水平，自主研发并先后上线信息化项目超40项，加快打造生产现场智能化、生产管理一体化、经营管控标准化的智慧型绿色钢厂，发展新优势新动能不断增强。 六大省级示范智能车间，助力产品智造 中天钢铁第六轧钢厂KOCKS智能生产车间，早在7年前就获评江苏省首批示范智能车间。该车间生产线采用西门子控制系统，具备生产过程实时调度、资源能源消耗智能监控等优势，可最大程度降低生产过程中的突发情况，减少能源消耗。 KOCKS智能生产车间 轧制中的钢材温度近1000℃，车间热浪滚滚。主操工陈芳泉坐在装有空调的主控室内，只需在键盘上动动手指，就能完成初轧、精轧、打包等流程，轧钢工人挥汗如雨的工作场景已不复存在。目前，第六轧钢厂精品钢年产量约275万吨，连铸坯轧制风电用轴承钢技术达到国际领先水平。 像这样的省级智能示范车间，在中天钢铁还有5个。高端精品线材制造车间位于第三轧钢厂，智能装备占比近100%。随着这一省级示范智能车间的投用，生产成本、效率、质量、能耗等得到显著改善，年产值增加超2亿元，不合格品数降低53%，生产品种从单一钢种达到现在的427个钢种，钢绞线、弹簧钢等优质产品获国家金杯奖。 在六大省级示范智能车间的加持下，中天钢铁已形成特殊钢棒材、特殊钢线材、高强度建筑用钢、热轧带钢四大产品系列，产品主要涵盖轴承钢、帘线钢、齿轮钢、弹簧钢、易切削非调质钢、冷镦钢等高技术、高品质、高附加值钢种700余个，荣获国家标准创新贡献奖、冶金产品实物质量“金杯优质产品”、江苏“双百品牌”产品等多项荣誉称号，集团2021年营收首次突破1900亿元。 江苏首个“5G+数字钢厂”，筑梦未来工厂 第三炼钢厂是中天钢铁最大的优特钢生产基地，年产优特钢520万吨，产品涉及线材、棒材、大圆坯三大类1150余钢种。去年8月，集团投入近2亿元、历时一年打造的全国首批5G试点示范数字工厂在第三炼钢厂上线投用，这也是江苏首个“5G+数字钢厂”。 中天钢铁智能管控中心是企业生产经营的“神经中枢” 在这里，随处可见的5G技术让生产变得更加安全和高效。借助VR眼镜，可“行走”在1:1比例打造的3D全景实时生产现场，所有生产数据一目了然；炉前全自动快分系统取代了20人实验室，将一炉钢水的检验时长从以前的5分钟缩短至1分50秒；在废钢跨5G行车远程操控系统支持下，每炉钢平均缩短冶炼时长30秒，能耗进一步降低…… 占地面积达10万平方米的第三炼钢厂厂区内设有81个5G基站、120路5G高清视频监控、2000个工业设备联网监控点，通过采取多样化室内覆盖解决方案，优化提升复杂作业环境下的数字化需求。“依托5G+工业互联网，第三炼钢厂实现了人员、生产、设备、物流、环能、安全等核心要素的实时监控、实时管理。”第三炼钢厂副厂长蒋鲤平说。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，作为常州最大的工业企业和首批5G智慧园区，集团将坚持以“智改数转”作为传统产业转型升级、高质量发展的切入点，逐步形成智能制造、产销协同、三流合一的立体信息化大格局，全力打造“智慧中天”“数字中天”。 工业互联网平台建设，屡获国家级大奖 通过在智能化制造、网络化协同、个性化定制、服务化延伸、数字化管理诸领域的深耕，中天钢铁正从钢铁产品制造者向综合钢铁解决方案提供者华丽转身——对内，实现从传统制造业向服务业转型；对外，赋能供应链优化和产业集群发展，并以物流“第一公里”和“最后一公里”提效作为最新攻坚目标。 中天钢铁技术中心炉前全自动快分系统正在分析钢样 2021年7月，中天集团获江苏省2021年度省级现代服务业发展专项资金支持；2022年1月，国家工信部公布2021年工业互联网试点示范项目名单，集团自主研发的“基于服务型制造的工业互联网供应链解决方案”成功入选“工业互联网平台+供应链协同解决方案”试点示范，成为全国123个获批项目之一。 依托工业化和信息化的深度融合，集团本部建成极具智慧的智能管控中心，整合生产、物流、能源、安全、环保，实现“五部合一”的生态管理。中天绿色精品钢项目已建成当今行业最高水平的钢铁智控中心，可实现操作区域远离生产现场5公里，助力全员劳动生产率达到每年每人2000吨。 集团总裁助理兼信息工程部部长魏巍表示，信息技术和管理变革的充分融合，将全面提高管理效率、实现柔性生产，最终助力集团构建“低碳绿色、布局优化、技术先进、安全可靠、效益突出”的钢铁新生态。 常州日报 作者：刘懿 马浩剑 朱元洁 相关新闻： 全省首个“5G+数字钢厂”！常州中天钢铁筑梦未来智慧工厂（化龙巷） 全省首个“5G+数字钢厂” 常州中天钢铁筑梦未来智慧工厂（中吴网）

实施制造业智能化改造和数字化转型是常州促进制造业高质量发展的重要举措。近日，一批常州“智改数转”排头兵企业快速应对突如其来的新冠肺炎疫情，承担了保产保供、稳链固链的重任，为产业链协同复工复产提供了样板，彰显出企业抗击风险的韧劲，鼓舞了中小企业朝着数字化转型方向发展。 “网络协同”大放异彩 数字化平台赋能增效 加快推进产业链协同复工复产，要在协同上下功夫。常州企业基于数字化平台，通过对数据流有效的管理分析，疏通供应链“堵点”，优化产业链资源配置。 天合光能股份有限公司在全国拥有多个组件制造基地，多点散发的疫情加剧了企业排产和供应链管理的难度。依托于供应链管理平台，天合光能打通企业与供应商、企业内部、企业与用户之间的数据流，实现对前端、运营、采购、生产、物流、服务等各环节的透明化管理，确保了疫情期间公司与各生产基地及供应商企业的协同制造。同时，在储能、物联网、配电网等领域为用户搭建了智能化、精细化、数据化的管理平台，提供数字化解决方案，降低了用户的能源管理成本。 天合光能股份有限公司的智能制造数据中心 中天钢铁集团有限公司通过构建以生产管控平台、经营管理平台、云商服务平台、大数据分析平台为主导的全业务“3+1”智能化平台，整合上下游及内部资源，快速响应疫情时代下的市场变化，优化资源配置；借助云商服务平台、电子招投标平台，为客户提供云化服务，利用无接触式自助提货，电子质保书等云端服务，保障客户物流运输服务24小时全天候不间断；在“移动中天”APP中增添“中天战疫”模块，密切关注返厂返工人员健康状态，全力保障留守岗位连续作业生产的干部员工的健康安全。 中天钢铁集团有限公司的全业务“3+1”智能化平台 “机器换人”大显身手 自动化产线火力全开 针对疫情防控下人员流动和用工短缺“难点”，常州企业利用自动化产线去实现生产制造的无人化或少人化。 常州康普瑞汽车空调有限公司近年来加快“智改数转”步伐，布置多条汽车空调压缩机自动化产线。突如其来的疫情影响了企业2000套/天的压缩机交付进度，让企业倍感订单交付压力。复工复产的第一天，在仍有10%的一线工人处于封控、管控区的情况下，康普瑞加足马力“赶订单”，按照每天3000套的临时计划24小时“两班倒”生产。“自动化产线减少了生产对人的依赖，大幅提升了产能，产品加工的一致性也较高，员工可以在多个工位流转，经过简单的培训就能在零出错的前提下快速应对在制工序变更。”公司生产经理鲁旭杰介绍。 常州康普瑞汽车空调有限公司的生产车间 常州中车铁马科技实业有限公司通过智能制造场景的建设，运用精益生产价值流分析，对动车制动盘生产工艺路线进行整合优化，实现单件流生产，并配置自动打磨机器人、自动清洗烘干机等自动化装备，实现打磨、清洗烘干等多工序无人化作业及过程防错技术，大幅提升用工效能，有效保障产品的生产质量，单班作业人员由原先的6名减少至3名，产品内部生产周期由3天缩短至0.5天。3月中下旬，公司运用人工智能和大数据远程运维，实现全员安全管控、精准隔离、重点关注、节拍作业，确保生产的有序进行和疫情的有效防控。 常州中车铁马科技实业有限公司的“精益生产管理”场景成功入选国家工信部2021年度智能制造示范工厂优秀场景名单 岁寒知松柏，“数智”护企航。常州“智改数转”的标杆企业率先垂范，在面对疫情时表现出的强健韧性充分证明，“智改数转”已经不再是企业的“选择题”，而是关乎生存与长远发展的“必修课”，是协同推进企业复工复产的强大动力。 作者单位：常州市工信局 常州广播电视台

当前疫情形势依旧严峻复杂，作为发现疫情的前沿“哨点”，发热门诊是守护群众健康的重要保障。日前，奔牛人民医院发热门诊启用，来看报道。 奔牛人民医院新发热门诊遵循“平战结合”原则，于2021年6月启动建设，设有预检分诊、采样室、CT室、隔离留观室、核酸检测PCR实验室等，符合江苏省医疗机构发热门诊建设标准规范。其中，门诊筛查区共设置两个诊室，能够满足每天约160名患者就诊；医学观察区主要收治需要进行相关病毒检测的观察病例和疑似病例，均为单间设置，做到观察病人不交叉，最大限度的保护患者和医护人员的安全。 与此同时，该院1.5T德国西门子超导磁共振、骨密度仪等先进医疗设施设备也首次启用，连同奥林巴斯290电子胃肠镜及双能X射线骨密度仪等在内的总价值1400万元的医疗器械均由中铁钢铁集团全资捐助。 奔牛人民医院党支部书记 院长 阮敏芝：响应我们中天集团的一个号召，检查费用一定程度的补贴给奔牛镇区的老百姓。这个补贴费用对于特困人群、优抚人群、五保户、低保户，这样的我们是要全免，相对困难一点，我们会给于60%的补贴，对于一般奔牛居民的话，我们会给予检查费的30%的补贴。

日前，在以“Hi 液态职场”为主题的2021中国年度最佳雇主颁奖盛典长三角区域上，中天钢铁集团荣列2021中国年度最佳雇主常州10强，连续3年获评“中国年度常州最佳雇主”。 整体薪资位居全市领先 “薪酬待遇无疑是求职者优先考虑因素。”人力资源部副部长范筱文表示，“以人为本、善待员工、换位思考、共赢发展”是集团创业21年来始终不变的核心价值观，目前集团在册员工人数超1.8万人，平均年收入从2001年不足7000元到2021年的超11万元，翻了近15倍，高于常州平均薪资水平。 面对近来年疫情冲击和转型压力，集团依然以实际行动践行“共同富裕”。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平明确指出，“十四五”期末，普通员工（不含科级以上干部）平均年收入必须达到15万元。自2021年起，集团先后两年为普通员工涨薪800元/月，并发放共享奖金、年终效益奖等，确保普通员工“十四五”期间平均年收入保持每年1.25万元的涨幅。据统计，2021年，集团全员年收入同比增加近1.8万元，涨幅达22%，集团用于员工薪酬支出同比增加近3亿元。 集团不仅对普通员工关爱有加，对高层次人才更是毫不吝啬。2021年，集团投入3亿元启动百名硕博人才引智计划，为海内外引进的硕士提供25-50万元的年薪，为博士提供50-120万元年薪的同时还附赠一套约百平米产权住房，“十四五”期间，集团将投入超10亿元，打造一支500人规模的高端人才队伍。“此外，干部绩效与企业效益挂钩，也更能激发干部人才的工作积极性、主动性、创新性。”董才平表示。 职业规划“条条通罗马” 人才引进只是起步，培养才是关键。从职业发展“三通道”改革到全岗位公开竞聘，从高校函授站设立到新型学徒制班开班，从“百人计划”、“青苗计划”到知识分享大讲堂，多年来，集团高度重视人才队伍的培养建设发展，着力构建“全国重点院校招聘——内外部联合培养——精英人才选拔——后备人才梯队建设”的强企生态链。 “‘三通道’主要分为管理类、技术类、技能类，每个序列自下而上涵盖18个职级，每位员工均可根据自身职业发展目标，实现纵向晋升和横向转换，找到适合自己的职业发展方向。”范筱文表示。 在日前举行的三轧厂公开竞聘中，2016届签约大学生严冉冉成功竞聘生产准备工段工段长，未来他还将参加厂部中干的公开竞聘。像严冉冉这样的签约大学生，集团每年都会从国内重点对口高校引进约300位。如今，2008届签约大学生张啟龙就任二炼铁厂长、2013届签约大学生刘德明就任八轧厂副厂长、2017届签约大学生张盛华就任技术中心二级技术助理，借助丰富完善的“三通道”体系，他们逐步成为集团高质量发展的中坚力量。 产业工人是不可忽视的庞大群体。目前，集团技能型员工超1.1万人，其中拥有等级证书的占33.8%。“员工在取得相应国家资格证书后再由集团评聘，可享受对应等级津贴。”范筱文表示，集团每年为此支出的技能津贴、职称津贴就超1600万元。 近年来，集团深入推进新时代产业工人队伍建设改革，从基层一线先后涌现出孟凡挺、夏萍、蒋彩琴、温祥祥等一大批优秀技能人才，特别是孟凡挺还获评全国钢铁工业劳模，成为集团首个首席技师。“依托产业工人队伍建设，我们成立专属的孟凡挺劳模工作室、夏萍技能大师工作室等，聘请蒋彩琴、温祥祥等担任集团内训师，不断提高产业工人的社会地位和薪酬待遇。”范筱文介绍，通过采取培训竞赛、技能考级、函授教育等方式，集团鼓励产业工人不断提升技能等级、职称等级和学历水平，让优秀的产业工人同等享受中干待遇。 文化认同实现流失率连降 作为常州市首批省级幸福企业，集团始终践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念。幸福，不光停留在“简单粗暴”的加薪上，而是渗透到员工的衣、食、住、行里。集团几乎一手“包办”了员工整个生活，倾力解决员工后顾之忧，让全员收获满满的成就感、归属感、自豪感。在“家文化”的感召下，集团连续8年人员流动率低于10%，位于区域和行业前列。 随着“一总部、多基地”新型产业布局的加速推进，今年上半年，中天绿色精品钢项目一期一步将全面投产，集团本部北区逐步关停。关停单位员工则纷纷响应集团号召，踊跃报名前往南通基地参与建设、和生产。仅本月，作为首批关停单位，三炼铁、钢轧一分厂签订赴通意向协议的员工占比就超80%，钢轧一分厂139位班组长以上干部更是全部赴通支援。 在驰援项目建设的队伍中，既有将整个职业生涯奉献给中天的老员工，也有坚守一线打拼多年的技能骨干，还有朝气蓬勃干劲十足的新进签约大学生。“我们都非常看好中天的前景，这次我独自前往南通的决定，也得到了家庭的全力支持，更何况集团还提供了赴通员工家庭‘网格化’帮扶服务等在内的福利政策，既是为今后职业发展加码，也是让我们赴通人员没有后顾之忧。”今年32岁的钢轧一分厂陆雪婷日前正式踏上了前往南通的崭新征程。 从25年前的“誓与企业共存亡”到如今的“我与中天共进退”，“中天九条”的文化精髓不断深入人心，引领一代又一代中天人的价值取向和创业热情。目前，老、中、青三代中天人正携手同行、接棒续力，朝着打造“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的共同愿景不断迈进。集团2021年营业收入突破1900亿元，“十四五”期间，集团有望形成4000万吨的钢铁生产规模，营业收入超3500亿元，员工3万名，利税300亿元，步入世界500强企业行列。