(图为集团领导为年度先进标兵颁奖)
2月7日,2020年度中天钢铁总结表彰大会在中天钢铁大礼堂隆重召开。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平作题为《立足新起点 谋划十四五 奋力打造受社会尊敬的世界一流企业》年度工作报告,全面回顾总结集团2020年各项工作,研究部署2021年及“十四五”期间重点任务,他强调,未来五年,集团将以人才发展为“主芯”,管理、科技为“双核”,深化落实“三基地、一特色”的发展布局,建成一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的现代化钢铁联合企业”。
大礼堂内鲜花绽放、流光溢彩,洋溢着喜庆热烈的氛围,现场的先进代表们身披绶带、胸戴勋章、正襟危坐,即将迎来他们最为光荣的时刻。上午9点,大会在《我们志在高高的炼钢炉旁》厂歌声中盛大开幕,集团及公司领导、干部代表、先进代表等180人出席大会。
值得一提的是,在经开区疫情防控小组的指导下,本次大会严格遵照疫情防控有关要求,压缩会议时长、控制参会人数,且所有参会人员必须佩戴口罩、间隔入座,并出示健康码、轨迹码、体温数据等。大会还首次设立中天公司、特钢公司、南通公司、中天实验学校、中天浦发、中天新材料六大分会场进行视频直播。
过去的一年,全体中天人齐心协力战疫情、争分夺秒抓效益,用点滴行动彰显平凡中的伟大——本部生产稳中有进,全年炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长6.6%以上,营收超1400亿元,完成目标利润的102%,经济矿、焦比例不断提升,与先进钢企指标差距不断缩小;南通项目大干快上,在总指挥董力源的带领下,项目组成员夜以继日、艰苦奋斗,从签约到开工仅历时7个月,目前项目4大区域、13个单元正按时间节点有序推进;科研创新成效显著,集团全年研发新品78项,2项技术达到国际先进水平、1项技术填补国内空白,并成为首家荣获“中国工业大奖”企业奖的民营钢企;品牌建设全速推进,集团与全球知名企业铁姆肯等公司达成合作伙伴关系,国内市场销售额创最好水平,国外市场参与多个世界级重特大项目建设,刻下“中天印记”;精益管理卓有成效,“3+1”智能化平台助推集团数字化管理全面转型,反腐倡廉、自查自纠活动营造风清气正的工作氛围,“雁阵沙龙”、“青苗计划”打造坚韧有力的后备人才库,见习班长、见习工长的设立进一步激发优秀大学生干事热情……
立足新发展阶段、抢抓新发展机遇、擘画新发展蓝图。董才平会上指出,集团将始终聚焦钢铁主业,着力提升发展的质量和效益,到“十四五”期末,分别实现钢产量、材产量、营收、利润新的巨大的突破,走出一条有规模、有品牌的发展之路。
董才平强调,要统筹规划“三基地”发展布局,南通项目要围绕“五化五一流”的目标定位,树立安全、环保、质量“三线意识”,力保项目按时间节点有序推进;特钢公司要启动优特钢板块下个“十五年规划”,分三步打造全国一流、世界一流、世界领先的精品棒线材制造基地;本部北区要同步改造成具有影响力、竞争力的高端产业园以及生态优美、人文丰厚的国家4A级文旅景区。
董才平指出,“十四五”期间,集团要全面深化内部管理、凝聚强大人才力量、加速提升科技水平、加快推进智能制造,走出一条有内涵、有基础的强企之路。
董才平强调,集团要实行“自主培养和外部引进相结合”的人才战略,对外启动“五年人才引智工程”,每年招收专业紧缺的硕博人才100名,对内优化提升人才使用、激励、培养、评价等机制;要强化管控水平、突出效益考核,加快推进全面预算管理和审计监督全覆盖,同步开展“寻标对标、争创一流”的专项行动,坚持向管理要效益、要发展;要整合科技资源、加大创新投入,力争2021年创建成为“国家级技术中心”;要加强5G技术应用、大数据平台建设,打造全系统智慧工厂。
董才平指出,“对国家多贡献、对社会多奉献、让员工增收入”是集团贯穿始终的发展目标,要继续坚持党建引领发展、着力提升员工幸福指数、不忘初心回馈社会,走出一条有温度、有情怀的共享之路。
董才平强调,围绕“建党百年”,集团要以“151”工作法为抓手,推进党群文化基地建设、开展党支部巡礼等活动,推动党建与生产经营的深度融合;围绕“集团成立20周年”,要进一步凝练、提升、传承企业文化,要以“基层员工收入每年增长10%”为目标,为员工办实事、办好事;围绕“以钢为基、多元发展”的特色产业体系,要着力带动教育、商业两大板块,规划建设中华教育名校和超高层商业建筑,让当地百姓充分享受教育、商业的红利,并成为区域高质量发展的“闪亮新名片”。
大会现场播放了“中天钢铁2020年度十件大事”、“年度先进风采展播”,信息工程部徐昊翔等10个生产(工作)标兵、技术中心等15个先进集体、一烧结机修工段等29个先进工段、制氧厂生产乙班等54个先进班组、人力资源部吴敏刚等18个先进(干部)人才以及集团办公室谢耀云等126个先进生产(管理)工作者荣获表彰。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平主持大会。