临近开学，困难职工家庭子女入学情况成为集团最为关心的事情，8月27日下午，受集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的委托，集团党委书记助理、党群工作部部长、工会副主席杨峰先后走访了钢轧三分厂李海清、八轧厂吴文瑛、三炼铁王征家庭，开展“金秋助学”困难帮扶活动，分别送上2000元助学金和慰问品，为缓解职工子女求学压力提供力所能及的帮助。

　　

      杨峰一行来到钢轧三分厂李海清、八轧厂吴文瑛的家中探望，李海清育有一子一女，女儿今年在横林初中上初一，而4岁儿子身患黏多糖贮积症，需要骨髓移植，家庭压力大；吴文瑛离异后独自抚养两个女儿，大女儿在横林小学上三年级，家庭收入只有一个人的工资，生活困苦、入不敷出。面对工会领导、支部书记的登门拜访和关怀帮助，李海清、吴文瑛连连表示感谢。

　　

      “大儿子和二儿子分别在上海师范大学、上海交通大学读大三，小女儿今年刚考上信阳师范学院。” 在“优秀家庭”三炼铁王征的家中，王征谈及自家三个孩子时，脸上总是溢满了笑容，“我苦点累点不算什么，只要三个孩子能有学上、能有出息，我就很开心。”8年前，王征离开家乡河南，孜身一人来到常州打工，尽管身上背负着一家七口的生活重担，但他积极乐观、老实本分，在三炼铁电工岗位上始终勤勤恳恳、任劳任怨。

　　

      在与子女视频通话询问家中情况时，王征的二儿子还告诉父亲一个好消息，他与大哥都通过了英语六级考试，比合格分高出60多分。“二儿子当年高考成绩排名河南省第100多名，兄妹三人互为榜样、互相帮扶，未来都想进一步考研深造，立志做一个对社会有用的人。”王征开心地说，“他们都是我的骄傲。”

　　

      集团工会作为广大职工贴心的“娘家人”，始终立足“党政所想、企业所需、职工所盼”，围绕“为企业发展聚力，为成就职工护航”目标，有计划、有步骤、有目标地开展各项卓有成效的工会活动，包括每年为全员发放水果礼品、推行职工福利健康体检、心理咨询、组织困难职工慰问、举办各类文体活动，以及提供大病补助、工伤补助、住院补助三项普惠服务等，着力提升全员幸福指数。在集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的倡导下，集团工会从2001年起就成立了爱心基金，董事局领导率先垂范、带头捐款，爱心基金每年保持稳定增长，至今已累计捐出善款366万元，惠及职工超1500人。