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“小家”到“大家”
中天钢铁向省运会捐500万 日前,“中华慈善突出贡献人物奖”得主董才平再次出手——中天钢铁集团为第17届省运会捐资500万元。在此之前,这一规模实力多年居于常州首位的明星企业,已先后为各类慈善公益事业捐资2.5亿元。 “企业做大做强了,就意味着肩负了更多的社会责任。”在中天钢铁集团董事长董才平看来,从经营“小家”到兼济“大家”,是中天始终坚持的发展理念,更是常州企业家应该具备的眼界。 经营“小家” 在“体量为王”的钢铁行业,中天当仁不让地成为常州吸纳劳动力的大户——目前集团员工超过万名,在金融危机肆虐的2008年,中天依然为2800人提供了就业岗位。 “以人为本、善待员工、换位思考是中天文化的核心,我一直坚信团结的力量,员工的心是企业的根。”这是董才平给出的答案。 10余年来,中天员工的年均纯收入由1997年的7000多元,提高至去年的35000多元;为技术骨干配房,一次性配发58辆轿车;投入近2000万元举办七夕相亲会,操持婚房分配、集体婚礼,乃至家属就业;投入800万元建职工体育场,每年举办运动会,万人参加;董事会每年为员工办理“十件好事”…… 更令人惊叹的是中天人由此迸发的惊人力量:从一家濒临倒闭企业到常州制造业“大佬”,中天仅用8年;2005年,中天成为常州首家超百亿企业;连续5年荣列中国企业500强,2009年位居江苏省百强企业第20位,省百强民营企业第5位。 “在企业得到发展的同时,对国家多贡献,对社会有回报,也是我们中天钢铁应尽的义务。”董才平用行动履行了自己的诺言,中天钢铁连续6年上交国家税收超亿元,累计上交税收近25亿元。 兼济“大家” 实力的不断提升,为中天从经营“小家”到兼济“大家”铺平了道路。 出资1000万重建奔牛天禧桥,造福5万奔牛人民;为常州慈善基金和武进慈善总会分别出资1000万,扶危救困帮助弱势人群。此外,“小额”捐资更是数不胜数:向江苏法律援助基金会捐赠150万元,500余万用于卜弋、横林等地修桥筑路,为横林消防中队出资200万元,向南京大学捐赠100万元…… 2008年5月12日,四川汶川发生特大地震,中天第一时间向地震灾区捐款100万元。5月24日晚,我市举办“献我爱心,救我同胞”全民赈灾捐款文艺晚会,中天又追加捐款1000万元,成为常州市捐助地震灾区数额最多的企业之一。 2008年9月,投资1.2亿元创办的公益学校——常州市中天实验学校建成投用。董才平说,中天办学,不求经济回报,只求回报社会——办学所得将被用于设立奖学金、补助困难学生等公益事业,学校开支将由中天全额补足。 董才平始终认为,一个具有社会责任感的企业家才能称得上是成功的企业家,“对国家多做贡献,对社会多些回报,是企业家和企业应尽的义务,这并不是作秀给谁看,而是企业家实实在在该做的事。” 来源:常州日报 周伟民 龚艳 杨杰
【发布日期:2010-04-12】
宣传部召开一季度讲解工作小结会
4月8日下午,宣传部召开了一季度讲解工作小结会,集团工会主席李林兴、宣传部部长周伟民出席会议并作了讲话,宣传部副部长龚艳主持会议。 会上,龚艳首先对一季度讲解队在集团接待服务和基层培训等工作进行了小结,并布置了第二季度的工作重点和培训计划,队员们则交流了各自在基层学习的收获和感悟。第一季度,讲解队共为上级领导和集团贵宾提供讲解服务49档,为集团22个党支部的542名党员参观陈列室提供讲解服务20档,共有94人次参与讲解工作,很好地向内外宾客宣传了集团,展现了我们中天人积极向上、敢为人先的精神风貌。 另外,遵照工会主席李林兴年初对讲解队提出的目标任务,宣传部先后组织了7次业务培训,其中5次下基层。讲解员对集团各生产条线的工艺流程、产量产能、设备情况、节能减排等方面都有了初步认识;而优秀讲解员的讲解已制成光盘,为日后的培训学习提供了有利条件。 宣传部还计划在第二季度组织队员参观宝钢,和宝钢讲解员面对面交流;并邀请江苏省金牌导游员讲授导游业务,为明年参与“市民中天钢铁一日游”的组织打下坚实的基础。 会上,李林兴和周伟民分别对讲解工作提出了新的目标。李林兴指出,讲解员肩负着特殊使命,既是中天钢铁的形象大使,又是企业对外宣传的窗口,是文化建设的一道靓丽风景,大家要继续提高技能水平,勤思考、勤练习,进一步提升讲解服务质量,提高灵活应变能力,为集团发展作出自己的努力和贡献。
【发布日期:2010-04-09】
唱响中天 企业之歌美名扬
日前,由我集团选送的《我们志在高高的炼钢炉旁》,在庆祝建国60周年“与祖国同行”大型职工文化系列活动中,获江苏省企业歌曲征集评比三等奖。 2009年,为热烈庆祝中华人民共和国成立60周年,颂扬工人阶级的时代风采,振奋职工精神,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律,同时,充分展示基层职工文化成果,发现和推出一批职工文化精品佳作,推动职工文化、企业文化的创新发展,激励广大职工以更加饱满的精神状态积极应对挑战、奋力开拓进取,为祖国的繁荣昌盛做出贡献,江苏省总工会开展了优秀企业歌曲征集评选活动,由我集团选送的《我们志在高高的炼钢炉旁》,在庆祝建国60周年“与祖国同行”大型职工文化系列活动中,获江苏省企业歌曲征集评比三等奖。 歌曲由公司工会主席李林兴作词,王南星作曲,创作于2005年。当时正值集团完成三轮发展,刚刚摆脱了困境,生产形势蒸蒸日上,全体员工意气风发、信心百倍,一首代表中天钢铁人崭新形象的歌曲也应运而生:“我们志在高高的炼钢炉旁,弧光闪烁,汗水流淌……”,这支陪伴着中天成长壮大的豪迈之歌,旋律优美、琅琅上口,是中钢人的真实写照,唱出了中钢人的气势和自豪,这支凝聚着创作人强烈爱厂情怀的歌曲,一经推出便经久传唱。
【发布日期:2010-04-08】
东升港口集装箱业务三月破万
10134TEU,这是东升港口3月份完成的集装箱业务量,也是常州港建港以来,单月集装箱业务量首次破万。 常州港自建港以来,外向型经济中一个重头戏——集装箱业务一直没有得到较好的发展,东升港口成立之前,全年的集装箱吞吐量都没能超过3万标箱,大力发展集装箱业务已经成为常州市政府大力发展外向型经济中的重要任务。2008年,东升港口一期工程码头顺利竣工投产,常州市政府对新成立的东升港口对外开展集装箱业务寄予了厚望,市领导与各口岸联检单位领导多次亲临公司,召开现场会议,协助解决公司在集装箱业务中碰到的各种难题。 在各级领导的关怀与支持下,东升港口不等不靠,主动出击,立足作为常州外贸经济的物流基地,公司一方面从大力引进船公司着手,与外籍船公司签署堆存协议。目前,已与韩进海运、长荣、以星、大阪三井、美国总统、地中海航运、太平船务、东方海外等国内外知名船公司签署了箱管堆存协议,实现了百家齐鸣,解决了常州地区外向型客户和货代公司箱源不足的难题。另一方面广铺航线,引进江苏恒隆、常州外运等公司公共长江支线驳船,定航定班,增加航线密集度,保证与上海干线船舶的正常衔接。目前已与江苏远东、江苏远洋、常州金港、常州外代等公司签署了码头装卸协议。特别是常州中远、江苏远洋开设直达大小洋山航线,改变了原先常州-外高桥-洋山的操作模式,在缩短了船舶到港时间的同时,还充分利用这一优势为广大客户节约了更多的物流成本。此外,公司还引进海口南青、永盛物流、大新华物流等内贸船公司,借助他们的航线优势,弥补了中远、中海目的港不挂靠的不足,同时利用他们在全国各办事点的宣传,扩大了常州录安洲码头的影响力,带进更多自身原有的常州、宜兴地区货源。今年以来又有山东海丰、福海船务两家公司进驻录安洲开展集装箱业务,同时,国际著名的马士基、CMA船公司也向该公司抛出了橄榄枝,其中,马士基公司已与公司初步达成意向性合作协议。 通过一系列的努力,2009年东升港口的集装箱业务量成功突破60000标箱,2010年3月份更是单月突破10000标箱,全年有望实现80000标箱。
【发布日期:2010-04-08】
罗志军视察我区经济社会发展情况
本报讯 春雨霏霏,滋润万物。3月30日,省长罗志军在市、区领导范燕青、俞志平、沈瑞卿、徐伟南、凌光耀、蒋锋、王友东的陪同下,视察我区经济社会发展情况。 罗志军先后视察了春秋淹城、经发区聚新家园、安格特新材料科技有限公司、西太湖水环境整治工程、武进出口加工区、新誉风电、瑞声光电、津通国际工业园和中天钢铁集团。一路走来,翻天覆地的城乡建设势若长虹,日新月异的项目建设如火如荼,武进经济社会在激扬的鼓点下快速协调发展,魅力与日俱增。省长罗志军对武进科学发展取得的成绩给予了充分肯定。 聚新家园是武进经发区按照“居民进小区、商业进社区、企业进园区”的要求,为拆迁户精心打造的现代农村新家园,目前已建成住房7000套,4个行政村的村民安置进了小区。罗志军详细询问了农民安置、土地流转、富民合作社的情况,认为武进围绕经济增长方式转变、城乡一体化、新农村建设推出了一系列有效举措,让农民一步到位,一步进城。 走进安格特新材料科技有限公司生产车间,从德国、瑞士引进的挤塑机生产线、失重计量秤以及试验设备正在专家的指导下调试。安格特是一家从事功能高分子新材料研发生产的企业,自主研发和产学研结合的产品广泛应用于高速列车、航空航天以及新能源等领域。罗志军高兴地与在场清华博士孟波等研究院专家合影,他说,产学研合作是全面提升产业水平和市场竞争力的有效途径,要充分发挥科教、人才优势,大力推进科技创新,提升自主研发水平。 西太湖整治保护利用工程项目主要有揽月湾、湖区清淤、河道整治等环境治理工程,着力营造岸绿水清、协调融合、富有特色和节奏变化的景观体系。在西太湖揽月湾,罗志军仔细察看湖水水质,对水环境改善表示满意。他指出,要始终秉持可持续发展理念,在整治保护利用过程中,坚持生态环保。 武进高新区按照“集聚、集约、创新、开放、生态”的总体思路,坚持以经济建设为中心,招商引资为重点,创新投入为动力,区镇共建为抓手,重大项目为依托,全力培植特色产业板块,千方百计解难题,一心一意保增长,争先进位创一流。在武进高新区,新誉风电总投资23亿元的风电工业园二期工程正在加紧建设,建成后将年产风电机组700—800台(套),年销售收入将达50—70亿元。罗志军指出,要抓住当前加快投资和市场开拓的好时机,注重自主知识产权,全面提升企业的竞争能力,做精产品,做强实力,打响品牌。 千锤百炼、追求卓越,中天钢铁围绕做精、做优、做强钢铁主业,谋长远,抓机遇,加大有效投入,产能结构不断完善,企业综合竞争力明显增强。“千亿企业,绿色钢城”的梦想即将绽放。罗志军指出,钢铁是传统产业,也是基础产业,要重点抓结构调整,走高端、品牌之路,要加大节能降耗,向低碳经济发展。 来源:武进日报 记者 鞠燎原
【发布日期:2010-04-08】
中国农业银行副行长郭浩达来我集团考察
农行将成为中天跨越发展的支柱银行 图为董事长、总裁、党委书记董才平陪同上级领导在陈列室视察 4月4日,中国农业银行副行长郭浩达在我集团考察时表示,中国农业银行将成为中天钢铁跨越发展的支柱银行。 4月4日上午,在常州市市长王伟成的陪同下,郭浩达一行抵达我集团,就探索合作渠道、共创银企双赢等事宜与集团董事长、总裁、党委书记董才平进行友好磋商,共同探讨和分析了现今与未来钢铁行业的发展形势和市场走向。董才平指出,中天钢铁的优势让他对集团今后的发展充满了信心——装备技术领先,且设备较新,技术工艺日渐成熟;在产能跃升的同时兼顾了绿色环保;企业文化深入人心;集团员工的高学历、年轻化;领导团队团结一致、分工明确,对集团的发展有着详细的中、长期规划;在集团发展、壮大的过程中,得到了社会各界的普遍关怀和大力支持,因此,企业具备了做大、做强的基础和能力。董才平表示,在企业发展最为困难的时候,农行第一个向我们伸出了援手,患难中彼此建立了深厚的友谊,而目前集团新区项目建设正酣,希望双方能够在互惠互利、共同发展的基础上,继续得到农行的大力支持和帮助。 郭浩达表示,中天钢铁的发展过程符合行业的结构调整,其适应市场变化的应变能力和发展潜力巨大;其次,企业的综合竞争力与日俱增,其中、长期规划具有科学性和可行性。中天钢铁作为行业重点企业,其发展的趋势应该进入中国农行的视野,中国农行定会在符合政策、法律、法规的前提下,加快与中天的合作,从而成为与中天合作的一面旗帜,成为中天跨越性发展的支柱银行。 最后,市长王伟成指出,中天钢铁是一个拥有灵活机制和优秀团队的企业,具备了做大、做强的优势,但目前中天钢铁正处于进一步发展的关键阶段,在这个时期需要龙头银行的涌现和支持,因此,为进一步促进双方今后的长远发展,在“准入”、“规模”、“规范”的要求下,希望“大银行”能与“大企业”加大合作,从而使银企双方携手共进、共创辉煌。
【发布日期:2010-04-05】
集团召开中层干部会议
落实十一届全国人大三次会议精神 图为会议现场 4月2日下午,集团在五楼会议室召开中层干部会议,全国人大代表、董事长、总裁、党委书记董才平传达了十一届全国人大三次会议精神,并对集团下阶段的中心工作提出希望和要求。 董才平首先传达贯彻了十一届全国人大三次会议主要精神。他说,这次会议是在国内外经济形势严峻复杂的背景下召开的十分重要的会议。这次会议的召开,对于动员全国各族人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,保持经济社会又好又快发展,夺取应对国际金融危机的新胜利,具有十分重要的意义。本次人大会议议程共七项:一、听取和审议国务院总理温家宝关于政府工作的报告;二、审查和批准2009年国民经济和社会发展计划执行情况与2010年国民经济和社会发展计划草案的报告,批准2010年国民经济和社会发展计划;三、审查和批准2009年中央和地方预算执行情况与2010年中央和地方预算草案的报告,批准2010年中央预算;四、审议全国人民代表大会常务委员会关于提请审议《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法修正案(草案)》的议案;五、听取和审议全国人民代表大会常务委员会委员长吴邦国关于全国人民代表大会常务委员会工作的报告;六、听取和审议最高人民法院院长王胜俊关于最高人民法院工作的报告;七、听取和审议最高人民检察院检察长曹建明关于最高人民检察院工作的报告。会议有2900多名代表参加,江苏代表团共157人参会,省委书记梁保华为团长。 温家宝总理所作的《政府工作报告》,贯穿了推动科学发展这个根本、加快经济发展方式转变这条主线、推进改革创新这个关键、着力改善民生这个重点,是一个求真务实、开拓进取、凝聚力量、提振信心的报告。在我省代表团全体审议期间,胡锦涛、李源潮等党和国家领导人先后出席审议并发表重要讲话,3月5日下午,胡锦涛总书记参加了江苏团全体会议审议政府工作报告,对江苏各项事业发展取得的成绩给予了充分肯定,对江苏今后的发展做出了重要指示和殷切期望,希望全省广大干部群众同心同德、锐意进取、扎实奋斗,在科学发展的道路上铸造新的辉煌。李源潮同志也充分肯定了我省经济社会发展取得的成绩,并对今后的工作提出了指导性意见。 随后,董才平向全体中层干部介绍了会议期间的主要活动和收获。第一、加快发展方式转变。这是今年两会的热点,在新闻联播播出的小组审议和江苏台演播室,董才平都谈到了只有加快经济发展方式的转变,调结构、上水平,才能弯道超越、赢得主动。尤其是企业,特别是传统制造业,转变过程中必然会有阵痛,但再痛都得要加快转。否则今后我们的发展,代价就会越来越大,空间就会越来越小,道路就会越走越艰难。第二、加快推进“低碳经济”。在与发改委、工信部、环保部、钢协、钢铁研究总院、首钢院等领导交流过程中,董才平深刻认识到必须不断加强自主创新,以科技和人才为支撑,大力发展循环经济、发展绿色经济、走可持续发展道路,主动迎接“低碳时代”的到来。第三、加快“走出去,请进来”。会议期间与相关部门和金融机构高层的沟通和交流,为我们集团未来的发展赢得了机遇,明确了方向。就如董才平时常所说要“走出去,请进来”,机遇不等人,只有我们主动跨出这一步,才能收获丰收的果实。 董才平指出,3月30日,罗志军省长视察中天钢铁时,充分肯定了集团近年来的发展成绩,特别是转变增长方式的做法很好。罗省长要求我集团按照总书记在两会时提出的要求,把加快转变增长方式的硬仗打好。 董才平提出,集团发展已步入新的台阶,随着新区技改规划的全面启动,我们正迎来前所未有的发展良机。但是,在大好形势下,我们更应该清醒地看到,集团发展仍然存在不少矛盾和问题急需解决。一是安全形势依旧严峻。2009年,集团的安全形势不容乐观,前不久龙祥钢铁发生的一起安全事故印证了我们安全管理基础的薄弱,现有的安全制度不健全,不够人性化,导致在执行中困难重重,员工有抵触情绪。重产量,轻安全,隐患排查和设备维护力度不够,必须加快改进,切实转变。二是人才培养迫在眉睫。新区一期9月就将投产,目前,关键岗位人才缺口达到300人,迫切需要有优秀员工站出来,挑大梁。人才匮乏,根源在于制度。我们的人才建设体制不完善,特别是对基层班组和员工,没有完整的成才通道,缺乏层次化、专业化、梯队化。三是经营管理有待加强。特别是采购招投标存在漏洞,导致价格哄抬,中间商、小供应商太多,点对点供应商和质优价廉、货源稳定、信誉优良的供应商屈指可数。四是管理水平必须改善。随着集团的不断壮大,现有的管理体制、组织架构越来越不能适应现代化企业的发展,管理效率降低,设备管理、安全管理都存在漏洞。五是干部素质仍需提高。打造千亿集团,必须建设一支强有力的干部队伍,然而,集团飞速发展的同时,我们有些干部还不能适应集团发展要求,专业知识停滞不前,管理思路陈旧落后,气度心胸还不够开阔,工作按部就班,缺乏创新意识和大胆突破的勇气。 董才平强调,中天钢铁正朝着千亿集团、绿色钢城的目标奋进,在此关键时刻,我们必须正视存在的不足,以“两会”精神为指导,加倍努力,在工作中落实会议精神,牢记创业使命,胸怀千亿梦想,为集团新一轮创业发展建立功勋。今年是“十一五”规划的收关之年,钢铁行业的竞争依然十分激烈,因此,董才平就更好地贯彻“两会”精神,加快转变经济发展方式,更好地把握集团发展方向,提出六点工作要求。 第一,着力推进新区建设。新区技改规划是今年工作的重中之重。新区早一天竣工,先进设备就能早一天发挥功效,集团就能早一天获得丰厚的回报。因此,工程指挥部要在确保质量的前提下,挂图作战,时间倒逼,把进度抓在前面。各部门都要联动起来,全力以赴保障、推进工程建设。人力资源部要多措并举广泛招聘,满足发展需要。物供部门确保供应,后勤部门服务到位,全力支持新区建设。 第二,着力提升安全管理。安全生产是企业发展最根本的保障。我们要牢记血的教训,把安全生产放在首位,不断健全安全管理体系,强化安全制度执行,提高安全管理针对性和有效性。加强安全教育力度,丰富安全培训内容,增强员工参与培训的主动性。同时,强化设备安全管理,严密排查安全隐患,防患于未然。当前,新区技改正全面推进,要加强工程安全,确保安全施工,注重材料质量,紧盯施工质量,严防偷工减料,为安全生产奠定基础。 第三,着力完善组织架构。为进一步增强一线管理力量,集团将筹划调整现有组织架构,成立事业部以机制促活力,深挖潜力,节约人力,同时,通过事业部,抽调精兵强将推进新区建设。此外,为适应集团发展,要着力提升干部和管理人员素质。下一步,集团将通过干部轮岗、公开竞聘、管理学校基层干部轮训等方式,进一步挖掘优秀干部,打造高效团队。 第四,着力发展“低碳经济”。今后一段时期,加快结构升级和经济发展方式转变,将成为关注的焦点。企业未来生存必须建立在环境保护之上,特别是我们的老区,包括龙祥钢铁要加强环保设备的改造和整治,确保符合国家环保要求。我们要高度重视发展循环经济,在集团内部掀起一股低碳发展热潮。积极开展节约、节能、环保等主题活动,使“低碳”理念深入人心,成为全体员工的自觉行为,在可持续发展道路上阔步前进。 第五,着力加强人才建设。努力完善人才建设培养机制,规划员工成才之路,加强人才梯队储备,不断强化人力资源效能,加大培训力度,增强基层班组、工段实力。要突出人才培养考核,提高津贴待遇,鼓励员工学习求知的积极性。同时,领导干部要牢记“五多五不”,尊重员工,换位思考,为新员工制定好职业规划,重视他们的个人需求,营造和谐的成才环境。 第六,着力实践科学管理。供应部门要落实优质供应商管理,以集团利益为重,提高采购物资性价比,特别是工程物资采购,要从项目设计时,尽量统一规格型号,避免浪费;努力挖掘一批资优、质优、价廉的供货渠道,采购尽量来自沪宁线供应商,减少仓储成本,提高效率。同时,进一步加强精细化管理,加快信息化建设,完善信息管理体系,切实改变常规的工作习惯和工作模式,充分利用信息化系统工作,及时登录处理,提高工作效率。继续深挖降本增效潜力,广泛开展小改小革,控制生产成本,切实加强日常监管,开展清洁生产,“5S”现场管理,铲除卫生死角,美化集团内部环境。
【发布日期:2010-04-03】