2017年12月14日 20:25:49 来源： 新华网 评论0 打印 字大 字小 12月11日，一场关于“新时代工匠精神的传承”的主题沙龙正在中天钢铁员工活动中心热闹举行，来自集团7个分厂的员工代表围绕主题各抒己见，讲述本单位内部钢铁匠人的生动故事。作为今年中天钢铁创建“幸福企业”的主题活动之一，这是企业今年组织的第六场工匠精神大讨论。 创业16年，从一个濒临倒闭的小钢厂成长为全球最大的优特钢棒线材生产基地，工匠人才是推动中天钢铁驶上转型升级快车道的重要引擎。目前各类技术人才已超过1500名，每8个员工中就有一名技术型人才，大专以上学历员工超过50%。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，钢铁行业如今已是名副其实的人才密集型、科技密集型、技术密集型行业，钢铁匠人正依托先进装备技术优势支撑起“中国制造2025”的脊梁。 工匠精神支撑企业家精神 今年9月5日是中天钢铁集团掌门人董才平兴钢创业20年的日子。20岁不到的他踏上社会，拉过板车，跑过销售，依靠自己的聪明才智和前瞻意识，30多岁就成为当地一家国企一把手。1997年，他怀揣着立志要做”常州最大的企业，营销1000亿元规模的企业”的梦想进入钢铁行业，走进了当时岌岌可危的中天钢铁集团前身——武进钢铁集团。当时上级政府指示“千方百计复工、千万百计把工资发出去、千万不能让员工到政府上访闹事 ，坚持两年平稳破产”，但他却说他不是为了关门来的，是为了把企业做大做强。 从当时的临危受命，到每次危机前的从容以对，20年来，董才平带领中天钢铁一路走来，完成了一次次的裂变和飞跃，将原先濒临倒闭的企业打造成常州第一家千亿级企业。 2010年4月，董才平当选全国劳动模范，并在2017年当选常州市劳模协会会长。回顾兴钢创业历程，董才平感慨，钢铁行业过去的20年是跌宕起伏的20年，有过红红火火的“吃肉行情”，也有过长时间的寒冬低迷，“很多人看到赚钱就一哄而上，所以才会有产能过剩、‘地条钢’横行，这些都是投机行为，遇到寒冬低谷就会半途而废。如今坚守下来的企业大多都是规范企业，企业家都有一颗实业报国的雄心，扎根本土，依法纳税，不忘初心，哺育社会，这才是真正的企业家精神，也是钢铁匠人应有责任担当。”2017年，伴随着行业整体向好，中天钢铁预计钢产量突破1100万吨，营业收入突破1100亿元，各项财务指标都较去年大幅增长。“企业家也是匠人，是领导型匠人，作为匠人就应该潜心练内功，抓管理，谋发展，产业报国，实干兴邦。”董才平说。 董才平向客户推荐“中天牌”优特钢产品 匠心智造更是创造 34岁的高宇波2009年从中南大学冶金学院毕业后，获得美国犹他大学全额奖学金赴美留学，不到两年便获得冶金工程理学双硕士学位。五年前他从美国学成归来进入中天钢铁，已先后参与了38个新品特钢的研发。去年，在“低合金高强度高韧性铁路钢”的开创性研发过程中，高宇波与同事查阅了上百份材料，并多次到现场分析工艺参数变化，最终取得成功。今年，他又开始筹建模拟仿真实验室，根据现场生产数据建立模型，针对各厂现场反馈问题进行模拟计算，为新品开发及质量技术改进提供技术支撑，同时也为工艺技术流程管理注入新的理念与元素。 今年初，高宇波从集团内部公推公选中脱颖而出，成为技术中心主任助理，谈起对工匠精神，他感触颇深，“工匠精神对于研发人员来说，意味着精益求精，更意味着开拓创新。”他说，精益求精就是要品质把控，每一道工序，每一个步骤都要严丝合缝，但是科研开发永无止步，要时刻关注钢铁发展前沿，“不能故步自封，要时刻想着创新，让钢材更坚固，更绿色。” 如今的中天钢铁，拥有“一站一室一院一基地一中心”的五大科研平台，即干勇院士工作站、国家级认可实验室、东北大学中天钢铁研究院、“钢铁研究总院—研究应用基地”、省级技术中心，配套全流程的台湾中冠ERP信息化系统，为企业创新提供源动力，同时，企业从2008年开始规划十年人才规划，每年从东北大学、北京科技大学专业本科招了近300名学生，并“借智”高校院所，与东北大学、上海大学、钢铁研究总院等开展产学研合作。 “中天牌”产品现已形成建筑用钢、工业棒材、工业线材、热轧带钢四大产品系列，涵盖轴承钢、帘线钢、弹簧钢、机械用钢、高压锅炉管、锚链钢、焊丝钢、冷镦钢等高技术含量、高附加值钢种300余种，广泛用于大型电厂、油田钻井、汽车轴承、铁路转向架、船用锚链、跨海大桥等领域。发电爪极用钢进入宝马、奔驰等高档汽车零配件产业链；轴承钢代替瑞典SKF轴承，实现轧机自用；弹簧钢广泛用于高铁、地铁等重要轨道交通项目；卡特彼勒、铁姆肯、贝卡尔特等国际知名客商慕名而来。 2017年中天优特钢方面再进一步。素有“皇冠上的明珠”之称，属于超洁净钢代表产品的钢帘线已稳定供应，钢帘线是线材中的极品，“中天牌”钢帘线最细的被拉至0.15毫米头发丝一般细并制成绳，拉拔成细丝100公里都不会断。“这是线材中的标志性产品，是线材制品中质量要求最高、生产难度最大的钢种之一。我们就是要做到100公里不断，一厘一毫都不能疏忽”高宇波说。据了解，中天帘线钢已成为兴达等单位指定产品，全球70%的汽车轮胎里都有“中天牌”帘线钢。 匠心智造源于坚守 在中天钢铁同创公司的“夏萍技能大师工作室”，38岁的焊工高级技师夏萍正在培训一批新来的焊工，她手把手带着新员工进行实操，讲述操作要领。这是以她名字命名的工作室今年培训的第7批新焊工，共计38人，在今年5月常州市经开区“博瑞杯”焊工技能大赛中，她指导培训的选手孟矗、罗爱飞分获第三，在11月武进区焊工比赛中，孟矗摘得桂冠。 “我18岁到现在已经干了20年，开始是出于好奇，没想到一拿起焊枪就放不下了。”在焊接工这个传统男性主导的工种里，夏萍上班进行实操练习，规范动作要领，下班学习理论，凭着专注和坚持她硬是干出了一番天地，先后被评为“江苏省技术能手”、“常州市首席技师”、“常州市青年岗位能手标兵”。 “我认为工匠精神就是踏踏实实做事，对得起自己良心。”夏萍说，焊工是一个良心活，像行车、起重机等重型机械设备，稍一疏忽就会产生焊缝，这种连肉眼都看不清的焊缝却会大大缩减设备寿命，造成重大安全隐患。所以她在培训中说的最多的是，“举起焊枪要专注，放下焊枪要问心无愧。” 而来自山东菏泽的员工孟凡挺则认为，工匠是众多产业工人中经过岁月洗礼脱颖而出的人才，工匠没有快速成才的捷径，只有多年的付出，钻一行精一行才有所成。 15年前，23岁的孟凡挺来到中天钢铁，如今已从一名普通钳工成长为钳工技师，并担任第一烧结厂维修工段工长，今年5月，“孟凡挺技能大师工作室”挂牌成立，以他为核心的10人技师团队为企业铁前设备的顺行培育人才，提供保障。孟凡挺说，工匠就是要有精雕细琢的追求，要沉下心做事，少一点浮躁，多一点实干，不断追求，永无止境。“除了做好本职工作，还要想着为操作人员提供便利，不断改善设备工艺和结构，减少故障率，改善现场环境，提高操作人员幸福指数，这才是工匠精神的辐射效应。” 像夏萍、孟凡挺这样的技术能手、劳动模范，中天钢铁有超过120人，他们活跃在生产、技改第一线，以匠心智造为企业转型保驾护航。 匠心智造贵在传承 一个人就是一面旗帜。依托劳模、技术能手，近年来，中天钢铁已搭建了4个劳模工作室、18个创新工作室、36个六型班组，“这些既是技术交流的平台，更是工匠精神传承的阵地”，中天钢铁集团执行董事、党委副书记、工会主席李军介绍，近年来集团党委一直致力于扶持培育这些播洒在基层的创新载体，鼓励基层以支部、工作室、工段、班组为单位开展技术攻关、比武、沙龙、论坛、课题研究，如中天钢铁一烧结孟凡挺率领的机修工段近三年已申请国家级专利5项，三炼钢连铸工段通过反复试验和大数据分析，使帘线钢品质始终稳居国内一流，这两个工段也双双荣获2017年度江苏省“工人先锋号”荣誉称号。 同时，从2014年起，QC活动在企业内已常态化运行，通过各部门自主推行，开展内部评审和发布，让员工运用QC活动的方法和步骤发现生产、经营管理中的问题，促进基层小改小革和降本增效工作开展。仅今年，中天钢铁内部实施的QC课题项目超过60项，过去的三年这项活动带来的直接经济效益超过430万元。 “依托团队 让团队成员在活动中感受工匠精神氛围 ” 此外，在中天钢铁，每年超过300场技术比武在企业内部火热进行，涵盖生产全流程行业与通用工种，参与人数近5000人，员工在技能比武中对表找差，比学赶超，获胜员工可享受公司相应等级的技能津贴，今年7月，集团决定每年再增加1650万元，用于提高员工工龄工资和技能津贴。 技术比武比拼的是岗位技术，也是比拼一股精气神，我们要让尊重劳动，崇尚技术，崇敬匠人的理念贯穿生产经营各环节，畅通“想学就有机会、想干就有舞台、干好就有前途”的成长通道，让每位员工都能成为行家里手。李军表示，“培育工匠，就是对工匠精神更好的传承。” （朱元洁 韩红军）

高炉煤气是高炉炼铁过程中副产的可燃气体，以前的中天钢铁，高炉煤气往往一烧了之，既不节能更不环保。现在，企业不断上马高炉煤气发电项目，自发电比例将达65%，力争实现经济和社会效益的双丰收。 中天钢铁热电厂，5号机组正在全速运转，这就是企业去年9月投运的高炉煤气发电二期项目，通过高炉煤气把水转变为过热蒸汽，带动汽轮发电机组，最终把动能转化为电能，实现了高炉煤气的无害化运用，年供电量3.5亿度，年节约标煤量15.25万吨。 中天钢铁安全环保能源处 工作人员 徐亮 以前的高炉煤气没有合理利用，只能放散，所谓的放散，就是老百姓所看到的点天灯，直接燃烧，直接燃烧一方面不经济，另外一方面不环保。 近年来，中天钢铁稳步推进各项技改，由此产生了不少富余的高炉煤气，企业也适时上马高炉煤气发电项目。在南厂区的空旷地带，高炉煤气发电三期已经在建，预计年内建成达产，年利用富余高炉煤气26.12万立方米，年供电可达8.9亿度。 本项目上马之后，能大大减少网上收进电量，把企业的自发电量大幅度提高，预计提高到65%左右，网上收进电量，平均下来大概要7毛钱一度电，我们自发电，大概3毛多一点。 来源：武进新闻

他们是：董力源（中天钢铁）、邵丹薇（万帮新能源）、陈凌（天禄光电） 本报讯 经过全省各市青年企业家组织推荐和评审委员会综合初审，12月4日，江苏省青年企业家联合会公示了2017年“江苏优秀青年企业家”初审名单，共提名30名，我市董力源、邵丹薇、陈凌3人入选。 董力源1987年出生，现任中天钢铁集团总裁助理、中天钢铁集团（上海）有限公司总经理。他从生产一线做起，辗转国际贸易部、工程指挥部、中天钢铁集团（上海）有限公司、中天特钢有限公司等多个部门，成长为一名优秀的企业管理者。 邵丹薇1982年出生，常州人，现任万帮新能源投资集团董事长兼总裁。万帮新能源是全国最大的电动汽车充电设备制造商，掌握着智能控制、物联网、大功率定制等核心研发能力。 陈凌1979年出生，现任常州天禄光电科技股份有限公司总经理。天禄光电聚焦高端显示技术领域，公司营业额从2010年的5500万元增长到2016年的6.8亿元。 本次评选的目的，是充分发挥先进典型的示范引领作用，引导更多的年轻一代非公有制经济人士争做“政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的新苏商。 （马浩剑）

发布日期：2017-12-22 来源：常州日报 浏览次数：176 字号：〖大 中 小〗 12月17日，2017江苏企业家联盟年会暨江苏年度经济人物颁奖典礼在南京举行。中天钢铁集团有限公司被评为江苏13市地标型企业，董事局主席董才平获卓越成就奖。董才平在现场以《不忘初心坚守实业，砥砺前行产业报国》为题，分享了创业感悟。 16年来，中天钢铁集团从一个160亩地、年产钢6万吨、产销不足10亿元的小钢厂，发展为占地10平方公里、年产钢能力1100万吨、营业收入超过1200亿元的国家级特大型钢铁联合企业，连续13年列中国企业500强。2017年，集团位列全省百强企业第6位，预计实现营业收入1200亿元，同比增长18.46%，产量、营收和效益均创历史最好水平。 “企业家最重要的特质，就是敢闯敢试、敢于创新、敢为天下先。”董才平表示，进入追求发展质量的“新常态”，中天钢铁正在聚焦“转型、人才、生态、共享、多元”发展。截至目前，集团优特钢比重已超过60%，整体优特钢规模突破600万吨，成为全球最大的优特钢棒线材生产基地；“中天牌”帘线钢供给全球70%的汽车轮胎，最细能拉到0.15毫米，比头发丝还细；汽车用钢成功配套宝马、奔驰等国际知名品牌；轴承钢代替国际一流的瑞典SKF轴承，委托下游企业加工后成功实现轧机自用；易切削钢应用于日本佳能等高端打印机；冷镦钢、齿轮钢、锚链钢等高端产品远销全球，今年预计出口金额达6亿美元。 创新的主体是人才。2008年开始，中天钢铁集团就启动了“十年人才强企战略”。每年从北京科技大学、东北大学等重点冶金院校招聘300多名大学生，实行“一人一档”全程跟踪培养，配套人生导师和岗位师傅“双导师”，让优秀人才尽快走上关键岗位。目前，集团科研人员超过1500人。集团还配套建设可容纳5000人的员工生活区，建造了1000户人才公寓，推进人才“三通道”晋升体制改革，激发了优秀人才的活力和干劲。 近年来，中天钢铁累计投入近100亿元用于节能减排、循环经济发展，并将常州东部地区居民每年1500万吨的生活污水引入集团管网，实施中水回用。中天钢铁能源管控中心成为全国首套拥有完全自主知识产权的能源管控系统，优化调度水、电、气等能源介质。目前，集团所有装备都符合最新的钢铁行业排放标准，全年环保运行费用近20亿元，处于国内领先水平。集团正在投资30多亿元，实施烧结环保技改提升、新建135MW发电机组、全部改建封闭式环保料场等三大“绿色工程”，更好地实现经济效益和社会效益双赢。 “实体经济强，现代化经济体系的根基才能稳。”董才平说，中天钢铁将围绕“创新创优、巩固提高”发展方针，夯实基础管理、提升产品品质、优化产业布局，努力打造全国最美绿色钢城、全球最大最具竞争力的优特钢棒线材精品基地，为全市全省经济发展作出更大贡献。

他们是：董力源（中天钢铁）、邵丹薇（万帮新能源）、陈凌（天禄光电） 本报讯 经过全省各市青年企业家组织推荐和评审委员会综合初审，12月4日，江苏省青年企业家联合会公示了2017年“江苏优秀青年企业家”初审名单，共提名30名，我市董力源、邵丹薇、陈凌3人入选。 董力源1987年出生，现任中天钢铁集团总裁助理、中天钢铁集团（上海）有限公司总经理。他从生产一线做起，辗转国际贸易部、工程指挥部、中天钢铁集团（上海）有限公司、中天特钢有限公司等多个部门，成长为一名优秀的企业管理者。 邵丹薇1982年出生，常州人，现任万帮新能源投资集团董事长兼总裁。万帮新能源是全国最大的电动汽车充电设备制造商，掌握着智能控制、物联网、大功率定制等核心研发能力。 陈凌1979年出生，现任常州天禄光电科技股份有限公司总经理。天禄光电聚焦高端显示技术领域，公司营业额从2010年的5500万元增长到2016年的6.8亿元。 本次评选的目的，是充分发挥先进典型的示范引领作用，引导更多的年轻一代非公有制经济人士争做“政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的新苏商。 （马浩剑 常州日报）

12月17日，“2017江苏企业家联盟年会暨江苏年度经济人物颁奖典礼”在南京举行。中天钢铁集团有限公司被评为江苏13市地标型企业。中天钢铁集团董事长董才平获卓越成就奖，并以《不忘初心坚守实业 砥砺前行产业报国》为题现场分享了他的创业发展经历。 登录/注册后可看大图 16年来，中天钢铁集团从一个160亩地，年产钢6万吨，产销不足10亿元，发电1亿千瓦时的小钢厂，发展到如今，已拥有总资产500亿元，员工1.3万余名，占地10平方公里，年产钢能力达到1100万吨、发电25亿千瓦时，营业收入超1200亿元，业务涵盖现代物流、国际贸易、酒店、教育、体育等多元板块的国家级特大型钢铁联合企业。中天钢铁集团已连续十三年荣列中国企业500强，位居2017年中国企业500强第153位，制造业500强第58位，江苏省百强企业第6位。2017年，预计实现营业收入1200亿元，同比增长18.46%。产量、营收、效益均达到历史最好水平。 登录/注册后可看大图 “企业家最重要的特质就是敢闯敢试、敢于创新、敢为天下先。”董才平表示，过去，中天钢铁的发展是埋头拉车、粗放式的发展方式；现在，已经进入到追求发展质量的“新常态”。围绕供给侧改革，聚焦“转型、人才、生态、共享、多元”发展，截止目前，中天钢铁集团优特钢比重已超过60%，整体优特钢规模突破600万吨，是全球最大的优特钢棒线材生产基地；“中天牌”帘线钢已经供给全球70%的汽车轮胎，最细能拉到0.15mm，比头发丝还细；汽车用钢已成功配套宝马、奔驰等国际知名品牌，现在全球每4台奔驰、宝马车里就有1个“中天智造”；轴承钢代替国际一流的瑞典SKF轴承，委托下游企业加工后已成功实现轧机自用；易切削钢应用于日本佳能等高端打印机。冷镦钢、齿轮钢、锚链钢等高端产品与国内外知名企业合作。中天钢铁产品已远销全球50余个国家和地区。“一带一路”沿线国家65个，今年预计出口金额达到6亿美元。 登录/注册后可看大图 董才平认为，企业家要敢于创新，但创新的主体是人才，从2008年开始，中天钢铁集团就启动了“十年人才强企战略”。每年，从北京科技大学、东北大学等“985”、“211”重点冶金院校招聘300多名专业对口的应届优秀大学生，实行“一人一档”的全程跟踪培养模式，并配套人生导师和岗位师傅的“双导师”，让优秀人才尽快走上关键岗位。目前，集团科研人员已超1500人。为更好留住人才，积蓄未来发展力量，中天钢铁集团动足了脑筋，不仅专门配套了可容纳5000人的员工生活区，为优秀人才建造了1000户人才公寓，还开展了厂长助理公开竞聘，推进了人才“三通道”晋升体制改革，进一步拓宽了人才成才渠道，激发优秀人才的活力和干劲。 登录/注册后可看大图 生态环保大课题下，中天钢铁集团的“绿色钢城”之路已成为钢铁业内的教科书。近年来，中天钢铁累计投入近100亿元用于节能减排、循环经济发展，拥有国际领先的德国GEA干法除尘，余热余压发电、烧结脱硫、封闭料场等环保设施一应俱全。同时，将常州东部地区居民每年1500万吨的生活污水引入集团管网，实施中水回用；投资1.5亿元的中天钢铁能源管控中心，是全国首套拥有完全自主知识产权的能源管控系统，优化调度水、电、气等能源介质。目前，集团所有装备符合最新的钢铁行业排放标准，吨钢环保运行成本超过180元/吨，全年环保运行费用近20亿元，处于国内领先水平。今年10月以来，集团正式开启“中天钢铁一日游”活动，掀开了以“绿色共享”为主题的工业旅游新篇章，截止目前，累计接待人数已超2000人。此外，集团积极响应党和国家“坚决打好蓝天保卫战”的号召，投资超30亿元，实施烧结环保技改提升工程、新建一台135MW发电机组、全厂区料场全部改建成封闭式环保料场等三大绿色工程，真正让绿色发展成果惠及社会，实现经济效益、社会效益双丰收。 “实体经济强，现代化经济体系的根基才能稳。作为企业家，要发挥好企业家作用，弘扬优秀企业家精神，进一步深化供给侧结构性改革，激发发展活力、潜力，推动社会、经济持续健康发展，助力建设现代化经济体系。”董才平表示，中天钢铁的发展历程，是江苏经济在市场经济大潮中的一个缩影。未来，中天钢铁将围绕“创新创优、巩固提高”的发展方针，夯实基础管理、提升产品品质、优化产业布局，努力打造成为全国最美绿色钢城、全球最大最具竞争力的优特钢棒线材精品基地，为江苏经济发展作出更大贡献。

中天钢铁集团南厂区 董才平（右三）与客户在产品展示柜前亲切交流 夏萍 2009-2010年度江苏省技术能手 12月11日，一场关于“新时期工匠精神的传承”的主题沙龙正在中天钢铁员工活动中心热闹举行，这也是企业今年组织的第六场工匠精神大讨论。 每4辆奔驰、宝马车就有1个“中天智造”，全球70%的汽车轮胎里都有"中天牌"帘线钢......创业16年，从一个濒临倒闭的小钢厂成长为全球特大的优特钢棒线材生产基地，工匠人才是推动中天钢铁驶上转型升级快车道的重要引擎。目前各类技术人才已超过1500名，每8个员工中就有一名技术型人才，大专以上学历员工超过50%。中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，钢铁行业如今已是名副其实的人才密集型、科技密集型、技术密集型行业，钢铁匠人正依托先进装备技术优势支撑起“中国制造2025”的脊梁。 通讯员 朱元洁 工匠精神支撑企业家精神：不忘初心，哺育社会，产业报国，实干兴邦 今年9月5日是中天钢铁集团掌门人董才平兴钢创业20年的日子。从当时的临危受命，到每次危机前的从容以对，20年来，董才平带领中天钢铁一路走来，完成了一次次的裂变和飞跃，将原先濒临倒闭的企业打造成常州第一家千亿级企业。 2010年4月董才平当选全国劳动模范，并在2017年当选常州市劳模协会会长。回顾兴钢创业历程，董才平感慨，钢铁行业过去的20年是跌宕起伏的20年，有过红红火火的“吃肉行情”，也有过长时间的寒冬低迷，“很多人看到赚钱就一哄而上，所以才会有产能过剩、‘地条钢’横行，这些都是投机行为，遇到寒冬低谷就会半途而废。如今坚守下来的企业大多都是规范企业，企业家都有一颗实业报国的雄心，扎根本土，依法纳税，不忘初心，哺育社会，这才是真正的企业家精神，也是钢铁匠人应有责任担当。” 2017年，伴随着行业整体向好，中天钢铁预计钢产量突破1100万吨，营业收入突破1100亿元，各项财务指标都较去年大幅增长。“企业家也是匠人，是领导型匠人，作为匠人就应该潜心练内功，抓管理，谋发展，产业报国，实干兴邦。”董才平说。 匠心智造更是创造：每4台奔驰、宝马汽车里有就有1个“中天智造” 34岁的高宇波2009年从中南大学冶金学院毕业后，获得美国犹他大学全额奖学金赴美留学，不到两年便获得冶金工程理学双硕士学位。五年前他从美国学成归来进入中天钢铁，已先后参与了38个新品特钢的研发。 今年初，高宇波从集团内部公推公选中脱颖而出，成为技术中心主任助理，谈起对工匠精神，他感触颇深，“工匠精神对于研发人员来说，意味着精益求精，更意味着开拓创新。”他说，“科研开发永无止步，要时刻关注钢铁发展前沿，要时刻想着创新，让钢材更坚固，更绿色。” 如今的中天钢铁，拥有“一站一室一院一基地一中心”的五大科研平台，即干勇院士工作站、国家级认可实验室、东北大学中天钢铁研究院、“钢铁研究总院-研究应用基地”、省级技术中心，配套全流程的台湾中冠ERP信息化系统，为企业创新提供源动力，同时，企业从2008年开始规划十年人才规划，每年从东北大学、北京科技大学专业本科招了近300名学生，并“借智”高校院所，与东北大学、上海大学、钢铁研究总院等开展产学研合作。 “中天牌”产品现已形成建筑用钢、工业棒材、工业线材、热轧带钢四大产品系列，涵盖轴承钢、帘线钢、弹簧钢、机械用钢、高压锅炉管、锚链钢、焊丝钢、冷镦钢等高技术含量、高附加值钢种300余种，广泛用于大型电厂、油田钻井、汽车轴承、铁路转向架、船用锚链、跨海大桥等领域，远销全球四大洲50余个国家和地区，并通过英国、韩国、印尼等10余国认证。发电爪极用钢进入宝马、奔驰等高档汽车零配件产业链，每4台奔驰、宝马汽车里有就有1台“中天智造”；轴承钢代替瑞典SKF轴承，实现轧机自用；弹簧钢广泛用于高铁、地铁等重要轨道交通项目；卡特彼勒、铁姆肯、贝卡尔特等国际知名客商慕名而来。 2017年中天优特钢方面再进一步。素有“皇冠上的明珠”之称，属于超洁净钢代表产品的钢帘线已稳定供应，钢帘线是线材中的极品，“中天牌”钢帘线最细的被拉至0.15毫米头发丝一般细并制成绳，拉拔成细丝100公里都不会断。“这是线材中的标志性产品，是线材制品中质量要求最高、生产难度最大的钢种之一。我们就是要做到100公里不断，一厘一毫都不能疏忽”高宇波说。据了解，中天帘线钢已成为兴达等单位指定产品，全球70%的汽车轮胎里都有“中天牌”帘线钢。 匠心智造源于坚守：技术能手、劳动模范超过120人 在中天钢铁同创公司的“夏萍技能大师工作室”，38岁的焊工高级技师夏萍正在培训一批新来的焊工，她手把手带着新员工进行实操，讲述操作要领。这是以她名字命名的工作室今年培训的第7批新焊工。 “我认为工匠精神就是踏踏实实做事，对得起自己的良心。”夏萍说，焊工是一个良心活，像行车、起重机等重型机械设备，稍一疏忽就会产生焊缝，这种连肉眼都看不清的焊缝却会大大缩减设备寿命，造成重大安全隐患。所以她在培训中说得最多的是，“举起焊枪要专注，放下焊枪要问心无愧。” 而来自山东菏泽的员工孟凡挺则认为，工匠是众多产业工人中经过岁月洗礼脱颖而出的人才，工匠没有快速成才的捷径，只有多年的付出，钻一行精一行才有所成。15年前，23岁的孟凡挺来到中天钢铁，如今已从一名普通钳工成长为钳工技师，并担任第一烧结厂维修工段工长，今年5月，“孟凡挺技能大师工作室”挂牌成立，以他为核心的10人技师团队为企业铁前设备的顺行培育人才，提供保障。 像夏萍、孟凡挺这样的技术能手、劳动模范，中天钢铁有超过120人，他们活跃在生产、技改第一线，以匠心智造为企业转型保驾护航。 匠心智造贵在传承：培育工匠，也是对工匠精神更好地传承 一个人就是一面旗帜。依托劳模、技术能手，近年来，中天钢铁已搭建了4个劳模工作室、18个创新工作室、36个六型班组，“这些既是技术交流的平台，更是工匠精神传承的阵地”，中天钢铁集团执行董事、党委副书记、工会主席李军介绍，近年来集团党委一直致力于扶持培育这些播洒在基层的创新载体，鼓励基层以支部、工作室、工段、班组为单位开展技术攻关、比武、沙龙、论坛、课题研究。 在中天钢铁，每年超过300场技术比武在企业内部火热进行，涵盖生产全流程行业与通用工种，参与人数近5000人，员工在技能比武中对表找差，比学赶超，获胜员工可享受公司相应等级的技能津贴，今年7月，集团决定每年再增加1650万元，用于提高员工工龄工资和技能津贴。 技术比武比拼的是岗位技术，也是比拼一股精气神，我们要让尊重劳动，崇尚技术，崇敬匠人的理念贯穿生产经营各环节，畅通"想学就有机会、想干就有舞台、干好就有前途"的成长通道，让每位员工都能成为行家里手。李军表示，“培育工匠，也是对工匠精神更好地传承。”

2017年12月18日 11:02:27 来源： 新华网 评论0 打印 字大 字小 中天钢铁集团董事长董才平分享他的创业发展经历 12月17日，“2017江苏企业家联盟年会暨江苏年度经济人物颁奖典礼”在南京举行。中天钢铁集团有限公司被评为江苏13市地标型企业。中天钢铁集团董事长董才平获卓越成就奖，并以《不忘初心坚守实业 砥砺前行产业报国》为题现场分享了他的创业发展经历。 16年来，中天钢铁集团从一个160亩地，年产钢6万吨，产销不足10亿元，发电1亿千瓦时的小钢厂，发展到如今，已拥有总资产500亿元，员工1.3万余名，占地10平方公里，年产钢能力达到1100万吨、发电25亿千瓦时，营业收入超1200亿元，业务涵盖现代物流、国际贸易、酒店、教育、体育等多元板块的国家级特大型钢铁联合企业。中天钢铁集团已连续十三年荣列中国企业500强，位居2017年中国企业500强第153位，制造业500强第58位，江苏省百强企业第6位。2017年，预计实现营业收入1200亿元，同比增长18.46%。产量、营收、效益均达到历史最好水平。 “企业家最重要的特质就是敢闯敢试、敢于创新、敢为天下先。”董才平表示，过去，中天钢铁的发展是埋头拉车、粗放式的发展方式；现在，已经进入到追求发展质量的“新常态”。围绕供给侧改革，聚焦“转型、人才、生态、共享、多元”发展，截止目前，中天钢铁集团优特钢比重已超过60%，整体优特钢规模突破600万吨，是全球最大的优特钢棒线材生产基地；“中天牌”帘线钢已经供给全球70%的汽车轮胎，最细能拉到0.15mm，比头发丝还细；汽车用钢已成功配套宝马、奔驰等国际知名品牌，现在全球每4台奔驰、宝马车里就有1个“中天智造”；轴承钢代替国际一流的瑞典SKF轴承，委托下游企业加工后已成功实现轧机自用；易切削钢应用于日本佳能等高端打印机。冷镦钢、齿轮钢、锚链钢等高端产品与国内外知名企业合作。中天钢铁产品已远销全球50余个国家和地区。“一带一路”沿线国家65个，中天钢铁出口市场覆盖新加坡、马来西亚、印度、越南等14个，今年预计出口金额达到6亿美元。 董才平认为，企业家要敢于创新，但创新的主体是人才，从2008年开始，中天钢铁集团就启动了“十年人才强企战略”。每年，从北京科技大学、东北大学等“985”、“211”重点冶金院校招聘300多名专业对口的应届优秀大学生，实行“一人一档”的全程跟踪培养模式，并配套人生导师和岗位师傅的“双导师”，让优秀人才尽快走上关键岗位。目前，集团科研人员已超1500人。为更好留住人才，积蓄未来发展力量，中天钢铁集团动足了脑筋，不仅专门配套了可容纳5000人的员工生活区，为优秀人才建造了1000户人才公寓，还开展了厂长助理公开竞聘，推进了人才“三通道”晋升体制改革，进一步拓宽了人才成才渠道，激发优秀人才的活力和干劲。 生态环保大课题下，中天钢铁集团的“绿色钢城”之路已成为钢铁业内的教科书。近年来，中天钢铁累计投入近100亿元用于节能减排、循环经济发展，拥有国际领先的德国GEA干法除尘，余热余压发电、烧结脱硫、封闭料场等环保设施一应俱全。同时，将常州东部地区居民每年1500万吨的生活污水引入集团管网，实施中水回用；投资1.5亿元的中天钢铁能源管控中心，是全国首套拥有完全自主知识产权的能源管控系统，优化调度水、电、气等能源介质。目前，集团所有装备符合最新的钢铁行业排放标准，吨钢环保运行成本超过180元/吨，全年环保运行费用近20亿元，处于国内领先水平。今年10月以来，集团正式开启“中天钢铁一日游”活动，掀开了以“绿色共享”为主题的工业旅游新篇章，截止目前，累计接待人数已超2000人。此外，集团积极响应党和国家“坚决打好蓝天保卫战”的号召，投资超30亿元，实施烧结环保技改提升工程、新建一台135MW发电机组、全厂区料场全部改建成封闭式环保料场等三大绿色工程，真正让绿色发展成果惠及社会，实现经济效益、社会效益双丰收。 “实体经济强，现代化经济体系的根基才能稳。作为企业家，要发挥好企业家作用，弘扬优秀企业家精神，进一步深化供给侧结构性改革，激发发展活力、潜力，推动社会、经济持续健康发展，助力建设现代化经济体系。”董才平表示，中天钢铁的发展历程，是江苏经济在市场经济大潮中的一个缩影。未来，中天钢铁将围绕“创新创优、巩固提高”的发展方针，夯实基础管理、提升产品品质、优化产业布局，努力打造成为全国最美绿色钢城、全球最大最具竞争力的优特钢棒线材精品基地，为江苏经济发展作出更大贡献。（韩红军 朱元洁）

中天钢铁集团南厂区 董才平（右三）与客户在产品展示柜前亲切交流 夏萍 2009-2010年度江苏省技术能手 12月11日，一场关于“新时期工匠精神的传承”的主题沙龙正在中天钢铁员工活动中心热闹举行，这也是企业今年组织的第六场工匠精神大讨论。 每4辆奔驰、宝马车就有1个“中天智造”，全球70%的汽车轮胎里都有"中天牌"帘线钢......创业16年，从一个濒临倒闭的小钢厂成长为全球特大的优特钢棒线材生产基地，工匠人才是推动中天钢铁驶上转型升级快车道的重要引擎。目前各类技术人才已超过1500名，每8个员工中就有一名技术型人才，大专以上学历员工超过50%。中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，钢铁行业如今已是名副其实的人才密集型、科技密集型、技术密集型行业，钢铁匠人正依托先进装备技术优势支撑起“中国制造2025”的脊梁。 通讯员 朱元洁 工匠精神支撑企业家精神：不忘初心，哺育社会，产业报国，实干兴邦 今年9月5日是中天钢铁集团掌门人董才平兴钢创业20年的日子。从当时的临危受命，到每次危机前的从容以对，20年来，董才平带领中天钢铁一路走来，完成了一次次的裂变和飞跃，将原先濒临倒闭的企业打造成常州第一家千亿级企业。 2010年4月董才平当选全国劳动模范，并在2017年当选常州市劳模协会会长。回顾兴钢创业历程，董才平感慨，钢铁行业过去的20年是跌宕起伏的20年，有过红红火火的“吃肉行情”，也有过长时间的寒冬低迷，“很多人看到赚钱就一哄而上，所以才会有产能过剩、‘地条钢’横行，这些都是投机行为，遇到寒冬低谷就会半途而废。如今坚守下来的企业大多都是规范企业，企业家都有一颗实业报国的雄心，扎根本土，依法纳税，不忘初心，哺育社会，这才是真正的企业家精神，也是钢铁匠人应有责任担当。” 2017年，伴随着行业整体向好，中天钢铁预计钢产量突破1100万吨，营业收入突破1100亿元，各项财务指标都较去年大幅增长。“企业家也是匠人，是领导型匠人，作为匠人就应该潜心练内功，抓管理，谋发展，产业报国，实干兴邦。”董才平说。 匠心智造更是创造：每4台奔驰、宝马汽车里有就有1个“中天智造” 34岁的高宇波2009年从中南大学冶金学院毕业后，获得美国犹他大学全额奖学金赴美留学，不到两年便获得冶金工程理学双硕士学位。五年前他从美国学成归来进入中天钢铁，已先后参与了38个新品特钢的研发。 今年初，高宇波从集团内部公推公选中脱颖而出，成为技术中心主任助理，谈起对工匠精神，他感触颇深，“工匠精神对于研发人员来说，意味着精益求精，更意味着开拓创新。”他说，“科研开发永无止步，要时刻关注钢铁发展前沿，要时刻想着创新，让钢材更坚固，更绿色。” 如今的中天钢铁，拥有“一站一室一院一基地一中心”的五大科研平台，即干勇院士工作站、国家级认可实验室、东北大学中天钢铁研究院、“钢铁研究总院-研究应用基地”、省级技术中心，配套全流程的台湾中冠ERP信息化系统，为企业创新提供源动力，同时，企业从2008年开始规划十年人才规划，每年从东北大学、北京科技大学专业本科招了近300名学生，并“借智”高校院所，与东北大学、上海大学、钢铁研究总院等开展产学研合作。 “中天牌”产品现已形成建筑用钢、工业棒材、工业线材、热轧带钢四大产品系列，涵盖轴承钢、帘线钢、弹簧钢、机械用钢、高压锅炉管、锚链钢、焊丝钢、冷镦钢等高技术含量、高附加值钢种300余种，广泛用于大型电厂、油田钻井、汽车轴承、铁路转向架、船用锚链、跨海大桥等领域，远销全球四大洲50余个国家和地区，并通过英国、韩国、印尼等10余国认证。发电爪极用钢进入宝马、奔驰等高档汽车零配件产业链，每4台奔驰、宝马汽车里有就有1台“中天智造”；轴承钢代替瑞典SKF轴承，实现轧机自用；弹簧钢广泛用于高铁、地铁等重要轨道交通项目；卡特彼勒、铁姆肯、贝卡尔特等国际知名客商慕名而来。 2017年中天优特钢方面再进一步。素有“皇冠上的明珠”之称，属于超洁净钢代表产品的钢帘线已稳定供应，钢帘线是线材中的极品，“中天牌”钢帘线最细的被拉至0.15毫米头发丝一般细并制成绳，拉拔成细丝100公里都不会断。“这是线材中的标志性产品，是线材制品中质量要求最高、生产难度最大的钢种之一。我们就是要做到100公里不断，一厘一毫都不能疏忽”高宇波说。据了解，中天帘线钢已成为兴达等单位指定产品，全球70%的汽车轮胎里都有“中天牌”帘线钢。 匠心智造源于坚守：技术能手、劳动模范超过120人 在中天钢铁同创公司的“夏萍技能大师工作室”，38岁的焊工高级技师夏萍正在培训一批新来的焊工，她手把手带着新员工进行实操，讲述操作要领。这是以她名字命名的工作室今年培训的第7批新焊工。 “我认为工匠精神就是踏踏实实做事，对得起自己的良心。”夏萍说，焊工是一个良心活，像行车、起重机等重型机械设备，稍一疏忽就会产生焊缝，这种连肉眼都看不清的焊缝却会大大缩减设备寿命，造成重大安全隐患。所以她在培训中说得最多的是，“举起焊枪要专注，放下焊枪要问心无愧。” 而来自山东菏泽的员工孟凡挺则认为，工匠是众多产业工人中经过岁月洗礼脱颖而出的人才，工匠没有快速成才的捷径，只有多年的付出，钻一行精一行才有所成。15年前，23岁的孟凡挺来到中天钢铁，如今已从一名普通钳工成长为钳工技师，并担任第一烧结厂维修工段工长，今年5月，“孟凡挺技能大师工作室”挂牌成立，以他为核心的10人技师团队为企业铁前设备的顺行培育人才，提供保障。 像夏萍、孟凡挺这样的技术能手、劳动模范，中天钢铁有超过120人，他们活跃在生产、技改第一线，以匠心智造为企业转型保驾护航。 匠心智造贵在传承：培育工匠，也是对工匠精神更好地传承 一个人就是一面旗帜。依托劳模、技术能手，近年来，中天钢铁已搭建了4个劳模工作室、18个创新工作室、36个六型班组，“这些既是技术交流的平台，更是工匠精神传承的阵地”，中天钢铁集团执行董事、党委副书记、工会主席李军介绍，近年来集团党委一直致力于扶持培育这些播洒在基层的创新载体，鼓励基层以支部、工作室、工段、班组为单位开展技术攻关、比武、沙龙、论坛、课题研究。 在中天钢铁，每年超过300场技术比武在企业内部火热进行，涵盖生产全流程行业与通用工种，参与人数近5000人，员工在技能比武中对表找差，比学赶超，获胜员工可享受公司相应等级的技能津贴，今年7月，集团决定每年再增加1650万元，用于提高员工工龄工资和技能津贴。 技术比武比拼的是岗位技术，也是比拼一股精气神，我们要让尊重劳动，崇尚技术，崇敬匠人的理念贯穿生产经营各环节，畅通"想学就有机会、想干就有舞台、干好就有前途"的成长通道，让每位员工都能成为行家里手。李军表示，“培育工匠，也是对工匠精神更好地传承。”