武进区有两个重点项目获得了今年第一批中央专项资金1940万元：一是中天钢铁集团有限公司回收高炉煤气制造活性石灰项目，总投资18110万元，其中中央预算内投资1000万元；二是江苏中再生投资开发有限公司废钢铁回收分拣处理项目，总投资15699万元，其中中央预算内投资940万元。 区发改局将对这两个新批中央专项以及我区目前在建的其他各类专项切实加强资金和项目的跟踪管理，加快实施进度，提高工程质量，确保项目顺利建成并达产达效。

江苏20个基层团委中唯一的一家民企 本报讯 团中央近期在全国各基层团组织中命名表彰了一批2009年度“全国五四红旗团委（团支部）”，中天钢铁集团有限公司团委榜上有名，这也是本次受表彰的20个江苏省基层团委中唯一一家民营企业。 “全国五四红旗团委”由共青团中央在1999年创办，该奖项是团中央的集体最高荣誉。中天钢铁集团作为常武地区一家备受瞩目的民营钢铁企业，九年来不断奋发进取实现了大跨越，成为地方经济发展的重要支柱。团委作为集团党委的助手和联系青年的桥梁，紧紧围绕企业发展的中心，以团员青年的成长需求为出发点，积极履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，逐步探索出了一条民营企业共青团工作的新思路。团委不仅开创了非公企业选拔团干部的新模式，着力推进“公推公选”工作，辅助企业人力资源开发，还积极配合人力资源部开展“技术大比武活动”，并推出了以个人职业发展规划为主要内容的“成功计划”，建立青年人才培养网络。 来源：常州晚报 龚艳 谢韵

低碳生活你我他 绿色钢城靠大家 图为评委在认真听取讲解 5月11日，集团团委以宣传低碳生活为主旋律，开展“低碳生活你我他”为主题的黑板报比赛。 各分厂、部门团支部充分发挥自己的优势和水平，精心设计、认真布置，结合集团低碳生产、建设花园式绿色工厂的理念，重点宣传低碳经济、低碳生活方面的知识，制作了主题鲜明、版式新颖、图文并茂的黑板报，吸引着广大青工驻足阅览，浓厚了低碳活动氛围。 党委副书记薛锡生、工会主席李林兴及各部门、分厂的党支部书记应邀担当评委。每个团支部的板报都各具特色，并配备一名讲解员对各自的板报进行讲解，使评委对黑板报的构思、设计、内容等能有一个全面的了解。楼管中心的黑板报具有创新性，整个版面设计新颖，以绿色植物和回收的废纸布置而成，体现了整个楼管中心团支部朝气蓬勃，不拘一格的特点；机修厂团支部的黑板报设计精美，字迹娟秀，加强了低碳宣传的感觉和理念；一轧厂团支部的黑板报内容丰富多彩；工程口团支部黑板报内容涉及全面，并对集团实现低碳生产“三步走”战略进行了很好的诠释……最后经过评委认真评选，直属口楼管中心团支部、机修厂团支部分别获得本次黑板报比赛的一等奖；一轧厂团支部、工程口团支部、热电厂团支部、炼铁厂团支部分别获得本次黑板报比赛的二等奖；生产口团支部、三轧厂团支部、烧结厂团支部、行政口团支部、三炼钢团支部、一炼钢团支部分别获得本次黑板报比赛的三等奖。 此次主题板报比赛活动既突出了集团在快速发展的同时，不忘加大环保工程的投入和建设，充分体现了“既要金山银山，又要绿水青山”的绿色环保的生产理念，又向广大青年员工进一步宣传了低碳节约的生活理念，激发了广大团员青年的热情，自觉行动起来，保护好身边的环境，为成就中天绿色钢城作出新贡献。

图为培训时大家认真听讲笔记 5月10日下午，全国优秀导游员、江苏省金牌导游、中天旅行社史剑锋总经理应邀来到集团，为集团讲解员进行了导游业务培训，团委组织部分团员青年参加，培训由宣传部副部长龚艳主持。 史剑锋总经理围绕导游工作实务展开，特别针对讲解中需关注的细节和讲解技巧，为大家上了生动的一课，也使我们对讲解的意义有了更深刻的认识。在讲解工作中，我们必须从以下五个方面加以提高： 首先，我们应学会微笑，微笑是心与心的交接，是情与情的传递，是神与神的会意；其次，我们要学会用眼神与宾客交流，捕捉来宾在听的过程中的表情，灵活调整自己的讲解；第三、我们对于讲稿的运用，要经历从背诵、熟练运用到自由发挥三个阶段；第四，我们要充分运用日常讲话、演讲、朗诵三种表达技巧，使自己讲得更加动听；第五，讲解词本身应有所创新，语言要形象易懂，尽量少用书面语和专业术语。 史总的讲课内容具体、实在，还特别幽默轻松，此次是第一堂课，接下来的培训里还将有更多的互动讲解指导。此外，宣传部还将组织讲解员走进宝钢，考察学习宝钢在工业旅游中的一些做法和成果，为集团来年组织常州市民的“中天钢铁一日游”积累经验。

“五四”青年节来临之际，团中央在全国各基层团组织中命名表彰2009年度“全国五四红旗团委（团支部）”，我区中天钢铁集团有限公司团委榜上有名，也是本次受表彰的20个江苏省基层团委中唯一一家民营企业。 “全国五四红旗团委”由共青团中央在1999年创办，旨在表彰在团的基层组织建设、活跃基层团的工作中有突出贡献，能够更好地适应发展社会主义市场经济的新形势，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的优秀集体。该奖项是团中央的集体最高荣誉。 中天钢铁集团作为常武地区一家备受瞩目的民营钢铁企业，九年来不断奋发进取、科学实践、激情创业，企业发展实现了大跨越，成为地方经济发展的重要支柱。团委作为集团党委的助手和联系青年的桥梁，紧紧围绕企业发展的中心，以团员青年的成长需求为出发点，坚守使命，传承精神，培育英才，积极履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，屡获区、市级“青年文明号”，市、省级“五四红旗团委”。团委不仅开创了非公企业选拔团干部的新模式，着力推进“公推公选”工作，辅助企业人力资源开发，还积极配合人力资源部开展 “技术大比武活动”，并推出了以个人职业发展规划为主要内容的“成功计划”，建立青年人才培养网络。中天钢铁集团通过强本固基夯实团委基础、实践活动彰显团委职能、创新思路提升团委工作，逐步探索出了一条民营企业共青团工作的新思路。

为深入推进精细化管理，夯实管理基础，创建一大批优秀、高效、团结的先进班组，调动广大员工积极投身“建设百年中天，打造国内一流指标”的宏伟目标，常州中天公司在5月5日正式下发了《关于推进班组建设、创建“工人先锋号”的通知》。 该《通知》规定，创建“工人先锋号”的范围和对象是面向全公司所有生产厂(处)班组，其创建的目的旨在创建一批批承前启后、层出不穷的，为推动企业发展做出突出贡献、取得优异业绩，且具有示范性、先进性、引领性的“五型”班组，即打造出一支支勤学苦练、勇于创新的学习型班组；遵章守纪、安全文明生产的安全型班组；降本增效、节能降耗的节约型班组；“5S管理”到位、现场秩序井然的清洁型班组；班务公开、团结和谐的和谐型班组。 该《通知》还对各单位创建“工人先锋号”提出了具体要求，要求各一把手切实加强领导，完善班组管理网络，精心拟定方案；狠抓班组日常工作标准化建设，规范现场作业标准和员工日常行为习惯；大力宣传，营造全员参与、全员管理、全员创新、全员创标、全员创优的氛围；积极培养、选拔优秀的班组长，争创内部优秀班组，为创建公司级“工人先锋号”做好前期准备。 《通知》指出，“工人先锋号”的评定周期是每半年一次。凡班组发生严重质量、设备事故、重大安全事故，或上报材料弄虚作假并被查实的，将一律不得参与公司“工人先锋号”的评比活动。

图为党委副书记薛锡生为优秀团干颁奖 5月7日下午，集团团委组织召开了“五•四”表彰会，各单位党支部书记、团委委员及受表彰人员、团员代表共110余人参加了会议。党委副书记薛锡生出席会议并作重要讲话。 会议首先由团委负责人强盛向大会作工作报告，对2009年团委工作进行了总结，对2010年团委的主要工作、重点工作进行了部署。会议还对09年度先进团支部、优秀团干、优秀团员进行了表彰。 表彰会议上，党委副书记薛锡生对受表彰的团员表示了祝贺，对团委2009年的工作和团员青年们为集团发展做出的努力表示了肯定。薛锡生指出，目前，集团正处于大发展的关键时机，大决心才有大发展，大气魄才有大跨越，而随着新区工程紧锣密鼓地推进，千亿企业的蓝图已跃然纸上，青年团员们一要弘扬五四精神，树立远大理想；二要牢记创业历程，树立团队意识；三要加强自我修养，不断增长才干，紧密团结，认清形势，克服困难，发扬敢于吃苦、敢于拼搏的精神，勇敢地站到董事会领导的面前，接受集团的挑选，主动承担起发展创业的大任，不断开拓进取，彰显青年本色，为中天钢铁的不断发展贡献力量。 会议由团委副书记赵小娟主持。

图1 表彰大会现场 图2 集团党委副书记薛锡生同志为优秀团干颁发荣誉证书 图3 受表彰的团干合影 5月7日下午，团委组织召开了五四表彰会，下属各单位党支部书记、团委委员及受表彰人员、团员青年代表共110余人参加会议。集团党委副书记薛锡生出席会议并作重要讲话。 会议首先由团委书记强盛向大会作工作报告，对2009年团委工作进行了总结，对2010年团委的主要工作、重点工作进行了部署。会议还对09年度先进团支部、优秀团干部、优秀团员进行了表彰。 会上，党委副书记薛锡生对受表彰的团员表示了祝贺，对团委2009年的工作和团员青年们为集团发展做出的努力表示了肯定。薛锡生指出，目前中天钢铁正处于大发展的关键时机，大决心才有大发展、大气魄才有大跨越，随着新区工程紧锣密鼓地推进，千亿企业的蓝图已跃然纸上，青年团员们一要弘扬五四精神，树立远大理想；二要牢记创业历程，树立团队意识；三要加强自我修养，不断增长才干，紧密团结，认清形势，克服困难，发扬敢于吃苦、敢于拼搏的精神，勇敢地站到董事会领导的面前，接受集团的挑选，主动承担起发展创业的大任，不断开拓进取，彰显青年本色，为中天钢铁的不断发展贡献力量。 会议由团委副书记赵小娟主持。

图1 培训班开班现场 图2 市委宣传部部长徐缨作开班动员 图3 参加培训的学员们在认真听讲 本报讯 5日至7日，我市举办2010年度新闻发言人培训班。通过3天的学习，120名新闻发言人和新闻助理在掌握新闻传播规律、提高综合素质方面有了较大收获。市委常委、宣传部长徐缨作开班动员。 徐缨指出，新闻发布工作在服务发展大局、树立政府形象方面大有可为；在推进信息公开、维护公民权益方面大有可为；在把握舆论导向、促进社会和谐进程中大有可为。因此，我市的新闻发言人要提升能力，主动作为，做到根本方向要“明”，思想眼界要“宽”，新闻应对要“稳”，舆论引导要“巧”。全市新闻发布工作要加强领导、合力推进、重在建设，为全市经济社会又好又快发展营造良好的舆论氛围和社会环境。 本次培训班邀请了重庆市政府新闻办副主任、新闻发言人文天平，人民大学新闻学院党委书记高钢，省委党校文化学教研部副教授谢孝龙等专家学者进行专题讲座。中天钢铁、亚邦集团、黑牡丹集团等重点企业新闻发言人也参加了此次培训。 我市新闻发布工作于2005年正式启动。通过几年的发展，我市新闻发布网络更加健全，全市目前共有91个单位建立了新闻发言人制度，有146名新闻发言人，89名新闻助理；新闻发布运作更加规范，新闻发布工作的组织机构、考核办法、突发公共事件的新闻报道要求以及组织举办新闻发布会的相关程序和流程均已明确；新闻发布重点更加突出，新闻发布的内容涵盖了市委、市政府重点工作、全市性重大活动以及人民群众关心关注的住房、交通、文教、环保等内容，同时，还积极探索新闻发布会为经济工作、为企业发展服务的途径；新闻发言人素质更加提升，全市累计培训新闻发言人和联络员近400余人次。 市政府秘书长赵忠齐作培训小结。 来源：常州日报 王淑君 朱雅萍

有位学生实习期间就拿5000月薪 都说大学生就业难，但那些既非名牌院校，还只有大专文凭的高职生，工作不但不难找，甚至还有用人单位纷纷前来“挖角”。记者近日在位于戚区的铁路高等职业技术学校了解到，今年该校960多名应届毕业生，已经有380多人被企业预订，中天钢铁要280名，已经录用190人；戚研所预定79人；戚机厂招了100多人……先下手为强的，都是些大型企业。该校在南车集团南京浦镇公司实习的一位学生，已经拿到了“高级技术焊接工”的资质，现在月薪拿到了5000元。 常铁高职的毕业生绝何俏销？校办主任郭秀华归纳为三个方面的原因：行业背景、专业设置、实训模式。 常铁高职前身是配套戚机厂的铁路技校，2000年升格高职校。与此期间，戚机厂也通过资源整合，成为南车集团的一家下属企业，常铁高职，则成为南车集团下属单位中，唯一一家为集团企业培养技术人才的职校。 南车集团无疑成为其“背靠大树好乘凉”的大树，由于专业对口，人才适销对路，这些企业每年都为常铁高技提供了大量就业岗位。近年来，中天钢铁等一批大中型企业飞速成长，技术工人需求量较大，也纷纷到学校预订毕业生。 这些大中型企业愿意招收常铁高职毕业生，原因是“来了就能用”。因为，这些学生所学的专业，直接针对企业的需求。学校有一个专业建设指导委员会，成员大部分来自企业，学校在设置专业时，直接倾听企业的意见。常铁高职有个独有专业——焊接检测技术，随着铁路提速，对安全检测的要求提高，此类人才需求量特别大。而这个专业的设置，要追溯到2000年，在升格高职调整专业时，一位企业成员指出：懂焊接的人才多，懂检测焊接质量的人却凤毛麟角。正是这句话，成就了一个人才紧缺的专业。 焊接检测技术还得到了戚机厂和戚研所分别提供奖金和技术支持，在学校建起了无损检测基地，成为该专业学生的实训基地。为了提高学生的实际操作能力，该校还建起了一家昌成铁路机械厂，作为学生的实训基地，机械厂完全按企业车间形式构建、按企业标准管理。在这里，所有的学生都成了企业的员工。包括技术工人的杰出代表吴淑玄等，都是从这家实训企业，走上工作岗位的。与此同时，学校还与中国数十家大中型企业建立了长期的校外实训基地，有苏州三星集团，昆山华恒焊接设备有限公司等。这种“工学交替”的培养模式，为学生的就业奠定了良好的基础。 来源：常州日报 陆文文 吕晨晨