图为考试现场 11月25日，随着水处理培训人员考试结束，环保能源处组织的为期十九天的水处理技能培训宣告结束。来自集团新区两万立方米制氧、180平米烧结、1580立方米高炉、120吨转炉和五轧厂的循环水泵房操作人员参加此次培训。 本次培训，主要分为理论培训和实践操作两部分。其中，理论培训由质管处和环保能源处共同负责。从循环水处理设备性质、作用、加药操作，水质分析，以及水质指标危害等方面，让大家对循环水处理产生感性认识。实践操作主要由外包水处理单位（清流公司、科利恩公司、双佳公司）负责，分别对各分厂人员进行现场加药、取样、水质化验、排污操作及水质异常时的操作要点等方面进行讲解，并要求培训人员进行现场操作。

图为运动员合影留念 随着发令枪响，几名运动员手持灭火器迅速奔赴出火地点……日前，中天长江码头成功举办第二届消防运动会。 为深入贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消防运动会现已作为该公司防火系列活动之一，去年已成功举办第一届消防运动会。本次消防运动会上，共有24人参赛，设女子50米灭火赛、男子80米障碍灭火赛、男子100米灭火接力赛、消防水带对接赛和推车式灭火器灭火赛五个项目。据悉，本次比赛共使用灭火器15只，扑灭燃油桶15次。 通过本次活动，进一步增强了广大员工的消防意识，提高其在实战中正确应用消防器械的能力，同时，也提升了该公司生产安全管理水平。

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，针对各类企业特种作业人员必须持证上岗的规定，日前，集团在行政大楼一楼阶梯教室开展特种作业工种技能、安全培训。 此次培训，集团特邀请常州市武进区安监局培训中心主任张明芳进行专业授课。根据员工的实际情况，张明芳首先就日常工作中各工种、各岗位的焊接及热切割方法，进行详细地讲解，并介绍了相关理论知识。其次，对特种作业的定义及其相关情况进行介绍，包括特种作业的种类，及从事特种作业者必须具备的自身条件等。最后，张明芳还结合具体事例，着重对安全问题进行详细讲解。 张明芳指出，特种作业人员必须具备一定的安全知识，要在日常工作中做到“围绕技术讲安全，围绕安全讲安全”，真正在思想上给予高度重视，在技术上严格要求自己。 随后，张明芳就与会人员提出的问题进行现场答疑和讨论。

图为培训现场 为更好地贯彻和落实企业文化工作，迎接2011年集团成立十周年庆典，推动基层职工开展体育活动，11月27日，中天钢铁在集团体育活动中心成功举办二十四式太极拳培训班。 本次培训班，来自各事业部、下属公司等30几个分工会近80人参加，并特聘原江苏省太极拳比赛冠军张小晴担纲教练。培训人员认真听从教练指导，刻苦练习，经过一天培训，收效甚佳。张小晴表示，中天钢铁员工学习效率高，接受能力强，一天时间就完全掌握了动作要领。 据悉，二十四式太极拳将设为明年集团第七届运动会的比赛项目。届时，集团将选拔近600名优秀选手参加开幕式的大型表演。 本次活动由集团工会组织。

为进一步提高电修工段员工的整体技能水平，日前，二轧厂对该厂技术骨干全面展开“每日一题”培训，并以书面考试形式进行考核。 随着该厂轧制螺纹钢品种逐渐增加，对工艺及设备的要求也愈加严格。因此，对培养技术骨干的需求更加迫切。该厂电修工段利用下班时间，紧密联系其平时工作时所遇到的问题，对该工段员工进行“每日一题”培训。同时，对常用设备原理进行剖析，对个别员工进行单独讲解，争取做到“不留问题下班”。 在培训过程中，该工段员工更加了解自身所必须具备的技能。结合此次培训，所有培训人员参加技能考试，并由该厂组织专员对考试进行严格监督。 此次培训，极大满足该工段员工的学习要求，同时引导其多看、多问、多动手的习惯，使其尽快学到技术，快速成长，在以后工作中做出更大贡献。所有员工纷纷表示，在今后工作中将更加注重自身技能水平的提高，早日成为可用之才。 考试期间，轧钢事业部设备动力科副科长、二轧厂自动化工程师金红梅到场巡视。本次考核由该厂技术员孔亮主持。

在轧钢事业部和工程部的共同努力下，日前，三轧厂利用11月份的检修时间，顺利完成对2号飞剪的技改工作。 该厂自螺纹钢生产以来，2号飞剪一直是困扰该厂生产的一大问题。由于该厂在日常生产过程中经常出现飞剪误动作或不动作等情况，造成冷床区“憋钢”，同时也带来安全隐患。为此，该事业部提出对2号飞剪进行技改的设想。 该厂及时联系工程部的有关专家，并组织相关技术人员进行前期研究和准备工作。在认真对照原程序的基础上，经过反复论证和修改，最终顺利完成程序修改工作，并在11月份停产检修期间，顺利完成程序调试工作。 经一周试运行，现该厂“飞剪”已正常投入使用。

图为技改现场 日前，三炼钢3号炉技改进入最后冲刺阶段，在保证工程质量的前提下，提前完成技改任务。现该厂3号炉炉壳已成功吊装。 该厂3号转炉区域系统改造以更换炉壳、汽化烟道、汽包和OG系统设备为工作主线。经过16个日夜的技改工作，该系统的汽化烟道、汽包和OG系统设备基本就位。随后，进行此次扩容技改的炉壳更换。据了解，炉壳吊装在此次技改过程中，是继汽包吊装后又一个高难度工程。 参与此次扩容技改的工作人员克服周期长、时间紧等不利因素，抢进度，保质量。最终，在“团结可以战胜一切”的企业精神鼓舞下，成功将炉壳吊装就位。 据悉，该厂之后还将对行车改造进行收尾验收，连接循环水管道，安装高压水泵等技改项目。预计本次技改将提前3天完成。

日前，五炼钢已进入设备安装阶段，投产之日已指日可待。针对该厂目前新进员工较多，工人劳动技能水平较为薄弱等情况，炼钢事业部专门召开两次生产准备专题会议。会议要求，该厂要积极组织和开展岗位技能培训活动。炼钢事业部副部长陈军召出席会议。 此次培训由该厂培训负责人张明飞主讲，内容包括炼钢基础理论与工艺、炉前员工岗位职责及安全知识等。此外，在培训过程中，他结合炼钢原理和实际操作，与新员工一起分享他的亲身经历与体验；介绍诸多国内大型钢厂的冶炼特点和操作技术，使新员工在学习理论知识的同时，全面了解钢铁行业的发展历程和远大前景。 据悉，此次培训结束后，还将进行理论知识考试和现场实际操作考试。考试结果将与新员工定岗直接挂钩。

日前，在工程部、施工调试单位和配电中心的共同努力下，集团新区110千伏烧结变电所1号、2号主变一次性受电成功。 为加快新区建设步伐，促使2×180平方米烧结早日建成投产，11月17日，工程部下达了必须使新区110千伏烧结变电所63000千伏A 1号、2号主变受电的任务。为此，工程部、配电中心、乙方单位及设备厂家等各相关工作人员赶赴现场，对此次受电区域和设备进行受电前的最后一次检查。先前检查提出的各项整改工作均已顺利完成，在确认现场各项安全措施均已妥善安排完毕后，正式进行受电工作。 首先，从220千伏中钢变110千伏正母706开关对110千伏烧结变电所1号主变进行第一次冲击，间隔七分钟后再从220千伏中钢变110千伏负母707开关对110千伏烧结变电所2号主变进行第一次冲击。两台主变均无异常，在第二次和第三次冲击后对两台主变分别进行有载调压的升、降档试验。待第五次冲击完毕后，随后对10千伏母线和PT进行受电冲击。经电气试验人员测量、确认线电压、相电压、开口三角电压和相序等均正确无误后，在10千伏Ⅰ、Ⅱ段进线开关及PT均退出运行后，1号和2号主变顺利转为空载运行。 据悉，110千伏烧结变电所1号和2号63000千伏A主变的成功投运，将为新区烧结工程所有设备的试运转提供供电保障。

轧钢事业部自6月份成立以来，经过一段时间的摸索和运转，资源得到优化配置，整体协调力也得到了提高。尤其是10月份，该事业部全面提升生产技术水平，发挥各分厂的集体智慧，精心组织、统筹安排，各项工作都跨上了一个新的台阶。产量再创新高，现场管理持续推进，新区工程加快建设，降本增效有效落实。 该事业部现取得了以下方面的成绩： 一、在10月份，实际产量432563.006吨，完成计划100.03％。 一轧厂继续充当集团“稳产就是高产”的典范，完成67539.438吨；五轧厂完善生产工艺，完成889020.35吨；六轧厂完成65207.484吨，均创历史新高。二轧厂三切分月产达到国内先进水平，三轧厂螺纹钢技术日益提高，月产量达到71061.91吨。各分厂面对人员紧缺，技术力量薄弱的困境，不等不靠，自我增压，自挖潜力。在摸索中前进，在学习中进步，严格控制每一道生产工序的执行，大幅提高产能，创造了你追我赶的良好生产气氛，为下阶段生产创造了良好的条件。 二、发挥集体优势，提高作业率。 在10月份，在所有技术人员和设备维修人员共同努力下，设备运转率提高，各分厂的设备运转率均接近了历史最好水平。一轧厂狠抓设备管理，运转率达到99.2％；五轧厂和六轧厂分别达到98.05％和98.68％，均达到了历史最好水平。三轧厂在生产过程中，不断完善和整改，为下阶段螺纹钢生产创造条件。设备动力科整合轧钢部技术员和派驻工程师的集体智慧，对各种设备故障的处理进行统筹安排。二轧厂的月修，三轧厂的检修，五轧厂的设备调用都体现了“团结可以战胜一切”的企业精神。 三、现场管理继续推进。 各厂保持良好生产势头的同时，对生产现场进行大力整治，积极推进“5S”现场化管理。六轧厂完成月产超历史的同时，夺得公司“5S”流动红旗。轧钢部生产技术科“5S”管理员对各分厂生产现场认真检查，共开具“5S”整改单40多张，考核金额2000多元，使各分厂的生产现场井然有序。 四、抓好老区生产，密切关注新区工程建设。 在人员配备、员工培训、设备安装的现场监督，并有条不紊进行。各分厂积极响应集团要求进行减员增效，提高劳动生产率。轧钢部安全科加大夜间“三违”现象的巡查力度，对各类工作票、消防器材、煤气设施都进行了详细的检查，共开出各类整改通知单80余张，处罚金额1000余元，狠抓违章行为。 面对企业新的发展，轧钢事业部全体员工充满信心，迎接挑战，发挥生产潜力，确保安全生产，加强节能减排，做好降本增效工作，为企业腾飞增添新的动力。