董事长董才平向每对新人送上“福娃” 喜过“彩虹门” 互赠信物 陶新才、张诺代表新人领宣“爱情宣言”，并切开象征天长地久的9层蛋糕 秋天的暖阳，把人们的情绪包裹得热热乎乎。大型喷绘上的彩蝶，引得厂区绿树枝头的鸟儿和蝴蝶，在现场热闹地飞来逐去。 没有想像中的机器轰鸣和灰尘笼罩。蓝天白云下，人们怎么都不能想像这是一家大型钢铁企业。 “在这人生最美的时刻， 我们品尝着新婚的快乐， 爱情吻红了笑脸， 青春唱醉了恋歌……”《婚礼圆舞曲》在“中天钢铁”行政楼前的广场上飘荡。 上周五上午，中天钢铁“花好月圆、缘定中天”职工集体婚礼上，祝福的彩带和同事、亲友们的欢歌笑语，把22位新人缠绕在幸福里。 陶新才拿起笔，把自己和新娘的名字，圈成一个大大的“心”形 张诺的老家在徐州睢宁，和陶新才的家乡安徽泗县挨得非常近。 但她做梦也没想到会绕这么一大圈，在常州成了陶新才的新娘。 “‘中天钢铁’给了我们一个温馨的家”，集体婚礼上，和陶新才一样，22位在中天钢铁工作的小伙子从此有了自己的家。 有趣的是，集体婚礼上，有两位名叫“夏强”、“宋电话”的年轻人，和陶新才竟然是同一天被中天钢铁从安徽工业大学招聘进企业的，今天又同时“晋级”为“新郎官”。 “企业是大家，我们是小家，‘大家、小家’的幸福从此就紧密连在一起啦”。现场的幸福签名墙上，陶新才拿起笔，把自己和新娘的名字，圈成了一个大大的“心”形。 看着幸福的同事，陈慧觉得自己大学毕业后的“选择没有错。” 22对新人们穿越鲜花扎就的拱门，幸福的笑脸花儿一般。观礼的人群中，一些小伙子、姑娘们不时拿起手机，对着红地毯上的幸福人儿猛拍。 “争取明年我也能踏上这里的红地毯！”24岁的南京姑娘陈慧现在是炼铁事业部的安全科职员。看着眼前的这一幕，她羡慕地告诉记者：“婚礼台上有三对是我的同事呢。”她觉得自己大学毕业后来这里的“选择没有错”。 “待遇留人、情感留人、事业留人，中天给予员工的，必须是良好的发展空间。”集团常务副总裁、常州中天公司总经理刘伟告诉记者。 去年十月，中天钢铁举办了“中天钢铁杯”常州市第十届相亲节，共有252位“中天才郎”大方接受社会女青年牵手，现已有37对新人喜结连理，其中就包括集体婚礼上的22对新人。 “今天为他们优惠600万是看得见的，明天他们的回报将不可限量！” “举杯吧，朋友……”婚宴上，工会副主席沈志刚的一曲欢歌让四座欢腾起来。 为了筹办好这次集体婚礼，集团团委的团干部们已经忙碌了好一阵了：花车巡游、婚庆现场布置、婚礼程序安排……继2007年首次集体婚礼以后，这已经是第二次举办类似活动了，“这次更有经验了”。 集团工会主席李林兴笑呵呵地说，“员工的心，是企业的根”。李林兴介绍：今年，中天企业文化全面落地，筹建新员工生活区、举办工段长培训班和第六届职工运动会、举办大型集体婚礼……“作为企业文化落地工作的一部分，这些都是集团对社会、对员工所作出的郑重承诺。” 筹办集体婚礼、以1200元的成本价安置新婚住房，仅此一项，集团为这些幸福的新人们优惠了600万元。 “22位新郎，都是我们最优秀的骨干，全部具有大专以上学历”，中天钢铁董事长董才平觉得，作为江苏百强民企的第五位，中天建设“千万吨绿色钢城“的希望就在这些年轻才俊的身上，“今天为他们优惠的600万是看得见的，明天他们的回报将不可限量！” [page]副标题[/page] 常务副总裁刘伟致辞 工会主席李林兴证婚 新人家长代表致答谢辞 去年10月相亲节后首对结婚的孙宝柱、李晶晶夫妇，女儿“甜甜”这天刚巧百日，董才平董事长高兴地抱起“孙女” 集团公司领导祝福新人们幸福美满 “争取明年我也能踏上这里的红地毯！”24岁的南京姑娘陈慧现在是炼铁事业部的安全科职员。看着眼前的这一幕，她羡慕地告诉记者：“婚礼台上有三对是我的同事呢。”她觉得自己大学毕业后来这里的“选择没有错”。 “待遇留人、情感留人、事业留人，中天给予员工的，必须是良好的发展空间。”集团常务副总裁、常州中天公司总经理刘伟告诉记者。 去年十月，中天钢铁举办了“中天钢铁杯”常州市第十届相亲节，共有252位“中天才郎”大方接受社会女青年牵手，现已有37对新人喜结连理，其中就包括集体婚礼上的22对新人。 “今天为他们优惠600万是看得见的，明天他们的回报将不可限量！” “举杯吧，朋友……”婚宴上，工会副主席沈志刚的一曲欢歌让四座欢腾起来。 为了筹办好这次集体婚礼，集团团委的团干部们已经忙碌了好一阵了：花车巡游、婚庆现场布置、婚礼程序安排……继2007年首次集体婚礼以后，这已经是第二次举办类似活动了，“这次更有经验了”。 集团工会主席李林兴笑呵呵地说，“员工的心，是企业的根”。李林兴介绍：今年，中天企业文化全面落地，筹建新员工生活区、举办工段长培训班和第六届职工运动会、举办大型集体婚礼……“作为企业文化落地工作的一部分，这些都是集团对社会、对员工所作出的郑重承诺。” 筹办集体婚礼、以1200元的成本价安置新婚住房，仅此一项，集团为这些幸福的新人们优惠了600万元。 “22位新郎，都是我们最优秀的骨干，全部具有大专以上学历”，中天钢铁董事长董才平觉得，作为江苏百强民企的第五位，中天建设“千万吨绿色钢城“的希望就在这些年轻才俊的身上，“今天为他们优惠的600万是看得见的，明天他们的回报将不可限量！” 来源：常州日报 记者 沈向阳 通讯员 龚艳 摄影 刘克林 虞 岭

“奋战七十天，完成大目标。” 18日，市委书记范燕青在我市部分重点工业企业调研时指出，全市上下尤其是广大企业家，要坚定信心，锲而不舍，进一步强化发展理念，进一步抢抓发展机遇，加快经济转型升级，加快做强做大做优。要在冲刺全年目标任务的同时，精心谋划新一轮发展规划，为“十一五”收好官，为“十二五”发展起好头、开好局。 加大项目投入、创新投入，实现产品结构和发展方式的优化。中天钢铁集团新区技改项目正热火朝天地推进，项目配套国际一流装备，主要生产高附加值的汽车、桥梁、造船及轻工用钢，重点发展高压锅炉管、深井管、轴承钢、焊丝钢、钢帘线、子午线等，同时广泛运用一水多用零排放、高炉煤气余压发电、余热发电等节能环保技术。今年中天将力争实现产值销售420亿元。范燕青对此表示充分肯定，他指出，近几年中天集团不断调整产品结构、提高产品档次、扩大生产规模，创造出常州工业的一个奇迹。他希望企业站在新的历史起点上，进一步创新管理理念、模式和手段，运作和管理好大型联合企业，同时在发展中抓好节能减排、生态建设和循环经济，建设成为具有国际竞争力的绿色钢城。 作为我市新能源产业的领军企业，天合光能正进入快速上升期，目前企业市值列中国光伏企业第一，可持续发展综合排名列世界第二。企业在形成1100MW电池和光伏组件生产能力的基础上，正全力推进16条电池和组件生产线建设，今明两年的拟建项目总投资超10亿美元。对天合光能这种大力度、快速度、高质量的有效投入，范燕青给予肯定，鼓励企业乘势而上，冲刺最后七十天，确保完成全年目标任务。同时希望企业抓好已规划项目的落实，稳中求快地推进生产经营，加快团队优化、招商引资、产业链提升等，在“百亿企业”的基础上迈步“百年企业”。 以创新驱动增强企业转型升级的源动力。江苏旷达是国内规模最大、设备最先进、品种最齐全的汽车内饰面料生产企业，目前为全国各大汽车厂家重点车型配套，市场占有率达48％，产品同时出口到德国为大众公司配套。企业依靠省级技术研发中心和测试中心，已研发出2000多个花色品种，形成化纤、面料、后整理一条龙产业化。今年1-9月，企业销售同比增长38%、利税增长26%。范燕青对此给予高度评价，他说，作为传统企业，旷达十多年来紧紧依靠科技创新，锲而不舍地开发市场、培育市场、引导市场，较好地掌握了资源，实现了调结构、促转型、上水平。希望企业切实依靠科技进步，占领制造业“微笑曲线”的两端，同时在规模、管理、资本运作各方面加大创新力度，进一步开拓国际国内两个市场，打响自己的品牌。 作为我市成长型企业的代表，康辉医疗器械有限公司先后获得国家专利30多件，参与了4项行业标准制定，部分产品列入国家863计划，今年8月份在美国纽交所成功上市。企业今年预计实现销售3亿元，利润达1亿元，目前正投资2亿多元建设新厂区，预计明年6月份竣工投产。“持续的自主创新，保证了企业长期处于行业前沿位置。”范燕青指出，康辉要利用团队强、市场广、资源足的优势，抢抓发展机遇，加快项目建设，在制定下一步发展目标时解放思想、放开手脚，力争销售和利税每年翻番，5年内真正成为常州成长型、创新型企业的样板。 调研中，范燕青强调，全市上下要坚定信心，围绕60项重点工程工作和“两会”确定的目标，狠抓推进，狠抓落实，在完成好节能减排总量的同时调优结构，在全面完成今年目标任务的同时增创发展新优势。全市企业要努力在创新中破解难题、在发展中提升水平，加快实施一批好项目、大项目和强项目，为全市经济又好又快发展再立新功。 市领导戴源、沈瑞卿、高清和市委秘书长常青陪同调研。 来源：常州日报 马浩剑

既要全力冲刺今年目标任务，还要及早谋划开好局 本报讯 “十一五”收官在即，“十二五”即将开局，在这承上启下的关键时刻，市委书记范燕青昨天来我区调研部分重点企业。他勉励武进企业咬定目标、攻坚克难，确保完成全年目标任务，同时要及早谋划“十二五”，开好局、起好步。市、区领导沈瑞卿、高清、张建新参加调研活动。 范燕青先后深入中天钢铁集团和江苏旷达汽车织物集团股份有限公司，察看项目建设情况和生产现场。中天钢铁去年启动新区技改项目，建设国际一流钢铁精品生产基地，目前一期项目进展顺利，已经开始调试设备。在项目实施过程中，中天钢铁通过技术装备大型化、现代化，通过循环经济运行模式，最大限度地增强对资源、能源、水资源和固体废弃物的循环和再利用能力。同时通过引进国际一流装备，着眼高技术含量和高附加值，不断提升企业竞争力。中天钢铁负责人介绍，今年企业销售有望实现420亿元，新项目完成后，集团年营业收入将突破1000亿元，工业产值将突破600亿元，利税突破80亿元，成为具备较强国际竞争力的优特钢生产企业。 “规模大、时间短、速度快，既调整了产品结构，也提升了产品档次。”范燕青指出，随着新项目的加快建设，中天钢铁站到了新的历史发展起点上，希望企业在今后的发展过程中，不断运用新的发展理念和新的管理模式，为这家大型联合企业增添新的动力，同时还要做好提档升级和节能生态这两篇大文章，建设国际一流的绿色钢城。 江苏旷达是伴随着中国汽车工业一同成长起来的一家民营企业集团，是目前国内规模最大的汽车坐椅内饰面料生产企业、国家重点高新技术企业。今年1-9月，旷达销售和利税分别同比增长了38%和26%。旷达负责人表示，按照“领跑中国，服务全球”的现实愿景，企业将依靠产业链和10多年汽车内饰面料的生产技术优势，为中国乃至世界汽车、火车、飞机配套优质面料。 范燕青指出，旷达的发展创造了纺织业的一个奇迹，10多年来锲而不舍专注纺织面料市场开发、培育和巩固，经营效益实现了快速发展，从传统产业中走出了一条高效发展的新路。这其中固然有我国汽车市场拉动的原因，更关键的还在于旷达一流的管理、一流的产品和一流的品牌。范燕青希望旷达抢抓汽车市场大发展机遇，努力开拓国际市场，不断做强主业，实现更好更快的发展。 来源：武进日报 何泽宇

图为集团领导与新婚夫妇合影留恋 图为集团董事长、总裁、党委书记董才平向新人赠送福娃 图为集团常务副总裁、中天公司总经理刘伟为新人致词 图为新人签名墙签名留影 图为集团工会主席李林兴宣读证婚人致词 图为新人代表领宣“爱情宣言” 图为新人互赠爱情信物

中钢为22对新人举办集体婚礼 “让蓝天白云作证，我们的结合永恒完美；让青山碧水作证，我们的婚姻地久天长……”中天钢铁集团有限公司广场上，22对新人手心相对，相互倾吐发自内心的“爱情宣言”。 10月15日上午，中天钢铁集团有限公司再一次为员工举办集体婚礼，一对对新人手挽着手，在鲜花和掌声中登台亮相。互赠信物、共饮交杯酒、抛洒喜糖…… 公司副总裁刘伟告诉记者，中天钢铁走过了9年的创业历程，9年来，奋战在一线的青年员工以厂为家，全心投入。伴随着企业的壮大，他们也从年轻走向成熟，逐步成为企业的中坚力量。然而，为了企业的发展，他们无暇顾及自己的终身大事，家人、朋友和公司领导都看在眼里，急在心里。为此，去年10月3日，公司在常州兰园举办了“中天钢铁杯”常州市第十届相亲节，有220对青年男女当场撞出“火花”。一年后，共有37对在相亲会上结识的青年男女申领了结婚证。同时，仍有150对正在热恋之中。 “从今以后，不论贫穷或是富有，不论疾病或是健康，誓言相亲相爱，不离不弃，互相体贴、互相尊重，携手共建美满幸福家庭。”集体婚礼上，22对新人当着领导、家人、工友的面，作出了庄严的承诺。 26岁的陶新才老家在安徽省泗县，在兰园的相亲会上，他结识了徐州姑娘张诺。两人一见钟情，很快就确立了恋爱关系。原来，两人虽然相隔两省，但老家相距不过30多公里，相近的语言，共同的生活习惯，让他们走到了一起。他们还以每平米1200元的价格，从公司买到了77平米的婚房。“我们将落户常州，扎根中天。”陶新才表示。 据了解，从2006年起，中天钢铁已连续4年举办了相亲会，2次举办了集体婚礼，有近百对青年结为了夫妇。 来源：武进日报 龚艳 谢韵

集团优惠近600万元为新人提供婚房并为其举办集体婚礼 图为集团领导与新婚夫妇合影留恋 图为新人签名墙签名留影 图为集团工会主席李林兴宣读证婚人致词 图为新人代表领宣“爱情宣言” 彩旗飘扬、鞭炮齐鸣；花团锦簇、笙歌鼎沸。10月15日上午，在集团行政中心广场，集团为去年在“中天钢铁杯”常州市第十届相亲节上喜结连理的22对新人隆重举办大型集体婚礼。集团董事会、中天公司领导，以及干部员工、职工家属、工作人员共350人共同见证了这一幸福时刻。 2010年，是集团企业文化全面落地最为重要的一年。筹建新员工生活区，举办工段长培训班和第六届职工运动会……此次举办大型集体婚礼作为企业文化落地工作的一部分，是集团对社会，对员工所作出的一项重要承诺。员工的心，企业的根。集团始终把“以人为本、善待员工、换位思考”的工作方针作为企业文化的核心，积极为员工办实事、办好事——“企业把爱心撒向全体员工，员工把忠心献给中天钢铁”，通过待遇留人、情感留人、事业留人，中天给予员工良好的发展空间。去年十月，在普天同庆祖国六十华诞的喜庆日子里，集团集各方之力，成功出资并举办了“中天钢铁杯”常州市第十届相亲节。此次相亲会，集团共推出相亲男青年252人，接受社会女青年报名918名。其中，集团报名点接待报名273名，男女相亲比例约为1：4，为历届最高。现已有37对新人喜结连理。今年9月，集团以每平米1200元的成本价格向新人们提供新房，仅此一项，就为他们优惠了近600万元。 上午7:30，来自集团10个部门的新人及其家属乘坐统一花车，按既定路线在市区主要繁华街道巡游。巡游结束到达集团后，新人们走入红地毯并在签名墙签名留影。10：18，伴随着88响礼炮的绽放，22对新人携手步入婚庆典礼主会场。受新郎、新娘及其家人委托，由集团工会主席李林兴作证婚词。他代表集团董事长、总裁、党委书记董才平，向各位新人表示最诚挚的祝福和最美好的祝愿。 他表示，集团创业九年来，取得了令人瞩目的骄人业绩，这是企业精神和文化的薪火传承，是中天人孜孜不倦、兢兢业业的光彩写照。为了集团的壮大，一大批优秀青年以厂为家，忘我工作，将个人问题抛在脑后，因此，集团领导看在眼里，急在心里。为此，集团积极筹划，于去年十月在兰园举办专场相亲会，吸引了千余名女青年踊跃报名。如今，22对新人在祝福声中步入婚姻殿堂，这是人本文化的展现，是和谐企业的象征。随后，李林兴为新人们作郑重宣布，并衷心祝愿他们爱情天长地久，生活幸福美满；祝福中天文化代代相传，熠熠生辉。 [page]副标题[/page] 图为集团常务副总裁、中天公司总经理刘伟为新人致词 图为集团董事长、总裁、党委书记董才平向新人赠送新婚纪念品 图为新人互赠爱情信物 图为在集体婚宴上，董总与新人同欢乐 婚礼上，集团常务副总裁、常州中天公司总经理刘伟致辞。他代表集团董事长、总裁、党委书记董才平，向莅临集体婚礼的各位领导表示热烈欢迎，向参加婚礼的新人、家长和朋友致以亲切的问候和诚挚的祝福。 他表示，企业文化是企业发展的灵魂，九年来，集团践行“文化治企”之路，不断繁荣内部文化。在企业文化的感召下，“以人为本、关爱员工、换位思考”的工作方针不断深入实践，集团将爱心撒向全体员工，为他们办实事、办好事。随后，他为22对新人送上了三个“祝福”。他希望，新人们从此携手，以更加饱满的热情，更加积极的态度和更加刻苦的努力，共同谱写如日中天的美好未来。 随后，集团董事长、总裁、党委书记董才平为22对新人赠送新婚纪念品。集团董事会、中天公司领导与新人们合影留念。 11:30，22对新人与其家属、亲朋在刘伟的引领下步入集团行政大楼二楼宴会大厅。刘伟致祝酒辞。他忠心祝愿新人们百年好合、永结同心；祝愿各位宾朋身体健康、生活幸福；祝愿中天钢铁如日中天。 新人代表陶新才和张诺在集体婚礼上领宣“爱情宣言”。新人家长代表刘世明在婚礼上致辞。 本次集体婚礼由常州电视台主持人陈晶与秦胜主持。 【编后】 金秋，是收获的季节；婚礼，是爱情的盛典。 金秋的婚礼，是一场收获与分享的“梦中婚礼”。 由此，编者想到了一首曲子——《梦中的婚礼》，它是由法国作曲家及其他两位音乐制作人共同为理查德·克莱德曼量身定制的。这首优美曲子里还隐藏着一个委婉、动人故事。 10月15日，对于参加本次集体婚礼的新人们来说，这是值得他们毕生珍藏的美好记忆；而对于中天钢铁来说，这是在企业文化全面落地过程中值得永载“集团史册”的又一恢宏篇章。集团在不断发展、壮大的同时，董事会领导至始至终不忘记对员工所作出的承诺，也至始至终把“以人为本、善待员工、换位思考”的工作方针作为企业文化的核心，深入员工的工作和生活，并积极为他们办实事、办好事，从而营造出“中天是我家”的良好氛围。 企业文化是企业发展的灵魂，九年来，集团践行“文化治企”之路，不断繁荣内部文化。筹建新员工生活区，举办工长培训班，每年举办职工运动会，中钢电视台正式开播，百余名文化宣教员正式组建……如今，企业文化建设已步入崭新阶段。 文化的注入是“种子”，集团的发展是“大树”。我们有理由相信，我们在“百年基业、绿色钢城”的美好愿景中，定能积极面对各种机遇和挑战，为这棵在不久将来的“参天大树”奋力拼搏！

图为会议现场 9月30日上午，省、市、区经信委领导和省冶金设计院的专家一行6人来我集团，对集团申报“钢铁行业生产经营规范条件”进行莅临指导。集团董事长、总裁、党委书记董才平，副总裁吴志炼、赵金涛，中天公司副总经理许九华等热情接待了来宾一行。 省经信委（全称：江苏省经济和信息化工作委员会）是由办公室（信访办公室）、干部处（老干部处）、组织处（统战处）、宣传处、纪工委、监察室、机关党委、系统工会、青年工作指导委员会办公室（团工委）等部门所组成的职能部门。该部门主要研究、拟定信息化建设和信息化促进经济社会发展的规划、计划、政策和措施，推动产业结构优化升级，带动生产性服务业、现代制造业等高端产业的发展；负责工业、信息服务业和无线电的行业管理；指导协调电子政务发展，维护信息安全等。 在集团行政大楼五楼董事会议室，来宾们观看了关于集团生产经营状况的幻灯片展示。随后，省冶金行业协会副会长朱玉加提出关于申报材料方面的要求，如材料格式等内容，要求能真实、完整、清晰，突出重点地加以展示。此外，他还要求我集团对发展历程、工艺设备以及产能状况等六方面的工作展示也要做到细化。最后，他提出《关于对中天钢铁集团有限公司生产经营规范条例进行现场检查的意见》。 在听取了朱玉加的要求后，董才平就集团生产经营规范条件申报等事项向来宾们进行了详细汇报。随后，领导、专家一行对我集团进行实地考察，进一步了解我集团实际生产和经营状况。实地考察结束后，宾主双方重新回到五楼董事会议室。 会上，来宾们对我集团所提供的书面材料，以及对实地考察的情况进行了总结，并提出诸多有价值的意见和建议。同时也提出了关于对我集团生产经营规范条件、现有工艺和装备，以及产品状况等方面的书面意见。 在认真听取了来宾们的意见后，董才平表示，将严格按照要求，进一步完善申报材料。会议最后，来宾们一致同意我集团申报《钢铁行业生产经营规范条件》，并在核查意见上签字。董才平在承诺书上签字并盖章。 会议结束后，董才平对来宾们的到来再次表示感谢，并盛情邀请其再次来我集团进行指导。

图为高一平陪同来宾参观陈列室 10月10日下午4点，淮北矿业集团总经理张国建一行来我集团调研。集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平，燃料部副部长韩毅刚热情接待了来宾一行。宾主双方在集团行政大楼四楼第二接待室进行了友好会晤。 淮北矿业集团是以煤炭和煤化工产品生产为主，多种经营、综合发展的特大型企业集团。该集团目前已经形成组织结构合理、投资主体多元、经营机制灵活、内部运作规范、管理手段科学的母子公司管理格局。现拥有生产矿井17对，在建和筹建矿井5对，核定年生产能力3149万吨；有炼焦煤洗选厂6座，年入洗能力2000万吨，年产冶炼精煤1200万吨，是华东最大的冶炼精煤生产基地；动力煤选煤厂4座，年入选能力630万吨。控股年产440万吨焦炭、联产40万吨甲醇焦化公司和4×300兆瓦煤泥矸石电厂——中利发电公司。其矿区总面积9600平方公里，其中含煤面积6912平方公里，包括濉肖、宿县、临涣、涡阳四大矿区。全矿区煤炭保有储量85亿吨，有焦煤、三分之一焦煤、气煤、肥煤、贫煤、瘦煤、无烟煤和天然焦等主要煤种，煤质优良，属低硫、低灰、特低磷、高发热量、粘结性强、结焦性好的“绿色环保型”煤炭。除煤炭资源外，矿区还有丰富的伴生矿资源：煤层气达3000多亿立方米，优质高岭土4.8亿吨，天然焦1.5亿吨。 高一平代表集团董事会对张国建一行表示欢迎，并向来宾们简要介绍了集团概况以及在节能减排方面的工作。他表示，近年来，国家加大了对冶金行业环保的整顿力度，同时，经信委提出了一系列落后设备淘汰标准，并根据现有市场结构、企业效益、能耗和环保等方面进行摸底，从而制定相关政策。他强调，中天作为国内大型钢铁联合企业集团，在经济飞速发展的同时，“既要金山银山，更要绿水青山”。中天每一个项目都是同时设计、施工与验收，并且标准较高。如三炼钢，其除尘水平已达到了三级环保标准。此外，集团还与常州市排水管理处处长许光明在戚墅堰污水处理厂签订中水回用合作协议，计划将我市东部地区居民生活污水处理后的中水，引入中天钢铁供水系统作为工业用水。项目建成后，能极大保护太湖及运河流域的水资源、水环境。目前，集团吨钢耗新水已低于5.2吨。同时，集团还自建热电厂，为内部用电提供便利，达到节能效果。 随后，在高一平的陪同下，张国建一行参观了集团老区、新区和陈列室。

图为会议现场 10月2日下午，市领导范燕青、孙国建、尚建荣、高清、常青一行抵达我集团进行现场办公。对我集团第三季度生产经营业绩给予了高度评价，并要求政府各相关部门在目前市场好、效益高的大好形势下，大力支持中天钢铁开足马力满负荷生产，为常州经济发展多做贡献。集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、赵金涛和李军陪同现场办公。

图为集团工会主席李林兴为该队颁发银牌 10月4日下午，在金坛体育馆举行的江苏省第十七届运动会青少年部“中天钢铁杯”篮球甲组决赛中，常州队荣获亚军。 决赛中，常州队占据主场优势，开场以5：0领先于南京队。作为省队的南京队在第一节开始后不久就喊了一次暂停，针对常州队内线实力占优、防守篮板稳固等特点重新布置战术。随后，该队在比赛中频频出手并多次命中外线三分，逐渐将比分缩小，并在第一节比赛结束前将比分反超。值得一提的是，该队8号主力依靠远投、快攻和罚球，在第一节就得分上双，得到16分。 随着比赛逐渐深入，常州队传接配合失误开始增多，罚球命中率也随着体力消耗开始下降，因此，与南京队的分差渐渐被拉大。在此过程中，常州队教练连续叫了两次暂停，由于双方实力过于悬殊，在第三节进入尾声阶段，该队已落后对手达20分。与南京队多点开花、三人得分上双相比，常州队仅7号一人得分过10，显得势单力薄。 最终，常州队以56：80不敌省队，获得亚军。