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炼钢事业部“5S管理”初见成效
为了更好地贯彻和落实 “5S”精神,进一步提高企业的文化和内涵,日前,炼钢事业部生产技术科成立了“5S”检查小组,对炼钢事业部所属各分厂的 “5S”情况进行督查。 “5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。炼钢事业部的“5S”检查小组彻底贯彻和落实集团的“5S管理”思想和要求,制订了炼钢事业部内部的《“5S管理”规定》,并结合实际,把《规定》细分为《车间“5S管理”规定》和《办公室“5S管理”规定》。该事业部的“5S”检查小组每天都会到所属各分厂进行例检,并在当天把整改项目发送到各分厂的“5S”管理员手中,且注明整改期限,限期内还未整改的项目再予以考核,并且继续跟踪,直至整改完成为止。各分厂内部还组织自检活动,活动内容和过程都会记录在各分厂的 “5S管理”台帐,事业部的“5S”专职人员会不定期的进行“5S”台帐的抽查,检查各分厂的“5S”自检活动开展的情况及成果。每周四,由各分厂的“5S”管理人员参加事业部内部的“5S推进会议”,会后,各分厂将开展“乱序互检活动”来进一步落实“5S”现场管理,并在前期整理、整顿的基础上运用流动红旗、各班组兼职“5S”管理员培训工作、班组“5S”学习培训活动、“5S”个人评比表彰、分厂评比表彰、曝光整改工作、炼钢事业部下属各班组“5S”末位强化教育培训工作、用互保和联保等手段,力争尽快实现环境上的改变,设备上的高效,思想上的升华,真正达到创造良好的工作环境,提高工作效率,彻底消除各种浪费,最终达到提升员工素质的目的。 经过一个多月的努力,该事业部的“5S管理”已经初见成效,单从事业部内部“5S”检查小组发的整改通知单的整改项目数量上就可以看出,“5S管理”在各分厂确实得到了很好的落实和发展,这和各分厂的“5S”管理员的大力配合,以及各分厂员工对“5S”管理重要性的认识和素质的提高是密不可分的。
【发布日期:2010-07-25】
中天热电举行消防知识培训
上月底,在安全月活动即将结束的时候,中天热电请来了南京安居防火教育培训中心常州分中心的消防警官李民贵主任,为员工们上了一堂生动活泼的消防知识培训课。 俗话说“疏忽一时酿火灾,痛苦一生追悔迟”,李警官首先为大家讲述了火灾的各种起因以及其危害性。火灾,是可怕的灾难。一场大火,常常造成企业单位的巨大财产损失和个人家毁人亡的悲剧。为了尽可能地避免这样的悲剧发生,消防是非常必要的。在消防过程中,“消”是亡羊补牢的一种手段,而“防”才是我们每个人、每个单位时刻都必须去做的工作。因此,“防重于消”永远是我们追求的工作目标,也正是温家宝总理为消防工作提出的指示“居安思危、有思则备、有备无患”的最好印证。 课上,李警官为我们举了这样一个例子——前不久,一个十岁的小女孩在做作业,突然闻道煤气的味道,当她检查后发现她的爸爸妈妈已经在浴室里被煤气熏晕了。就在这千钧一发的时候,她果断地打开窗户,并拨打了报警求助电话,最终阻止了一场悲剧的发生。设想一下,如果小女孩当时根本没有消防知识,她的一些细微举动,如开关电灯,就很可能触发出一场火灾,从而造成一场人间悲剧!然而,正是了解了消防的知识(此前在学校接受过消防知识教育),了解了事故发生后的处理方法,才避免了悲剧的发生。可见,消防知识的普及教育是多么的重要! 在两个小时的讲课中,李警官给大家列举了许多真实的案例,也向大家提问了许多有关日常生活中的问题,然而,这些很普通的问题很多人都回答不上来,这说明我们对基本的消防知识还是缺少了解。因此,他要求大家在平时生活和工作过程中,多学习、掌握一些最基本、有效的消防常识,此外,李警官还为大家宣讲了新的《中华人民共和国消防法》。 通过生动的讲解,笔者了解到,当火灾发生时,应当做到的“三要素”——报警、自救、逃生。平时要做到多看、多学,只有这样,才能在无形之中掌握生命的主动权。
【发布日期:2010-07-25】
高温环境防中暑 你我健康共维护
7月份以来,室外温度升高达35度以上,炉前区域温度更是高达50度。炼铁事业部前期已做好一切防暑降温准备工作,每天都在高温区域设立饮用水桶点,分发大麦茶、冰冻绿豆等,另外配备充足的人丹、十滴水、藿香正气水等防中暑的药品,根据我们以往的经验与做法,现将有关防暑降温的常识与大家分享。 医生称,出汗本是夏季最常见的一种反应,可以释放体内余热,保持体内温度处在一个较为稳定的范围之内;但如果刚出一身大汗,就立即进入温度较低的空调房或用冷水冲澡,是非常容易发生中暑的,而且会影响到身体的其他机能。所以,对于高温环境下作业的员工,如果出汗较多,可适当补充盐水,同时擦干汗液,并到通风凉爽的地方,让出汗过程自然停下,再用温水进行冲洗。在作业现场,若发现有大汗、无力、头晕、眼花、耳鸣、四肢发麻等症状,应及时离开高温区域,解开衣扣在宽敞凉爽的环境下进行休息,饮用含盐的凉开水或清凉饮料;若情况较为严重,体温明显升高,应及时服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药,严重时及时送往医院就诊。同时,平时也应注意休息,保持充沛的体力。 高温战不是一天两天的战斗,进入酷暑天气,对每位员工来说都是一项挑战,如何打好这场战斗,不仅需要分厂的高度重视及硬件条件的完善,更加需要每位员工的自我保护与自我防范,真正维护好自身的健康。
【发布日期:2010-07-25】
简讯
◆7月4日深夜,无锡雪丰钢铁夜班班车起火闯祸,引起举国上下扼腕痛惜之余,各地紧急预防排查隐患。为吸取无锡雪丰钢铁班车自燃事故教训,确保公司员工上下班乘车安全,7月7日下午,由工会、安全处、保卫处、储运中心联合组队对公司本部8辆厂车逐辆检查,并与驾驶员开会交流,强调行车安全和车辆保养,要求增设6公斤灭火器。经检查车况总体良好。 ◆7月9日、10日,中天热电各部门经过努力工作和精心准备,顺利通过了北京大陆航星质量认证中心有限公司的再审核。此次再审核是关系到质量体系从旧版转换到新版(2008版)全过程。因此工作量大、覆盖面广。该公司在内审时就全面动员,认真细致地按照标准要求进行审核,各部门领导以及相关人员积极配合,为第三方的再审核打下了良好的基础,确保了再审核一次通过。 ◆日前,财务部针对集团公司发展状况,对各种物资每月1号的盘点工作重新进行了安排。明确了十余人各项盘点分工,力争把盘点工作做细、做精,以期财务数据真实可靠,保证各项成本核算的准确。 ◆日前,第一烧结厂球团区域由于机械设备磨损漏料及原料运输抛洒等原因,每天产生大量粉尘和垃圾。为此,厂部决定从球团各岗位抽出工作骨干,成立区域班,专门对各自区域卫生和设备隐患进行集中整顿。一个星期内,各班长与所有员工在球团区域展开了彻底的整治活动,对所有以前遗漏的积料和机械损耗下来的废件进行全面清理,并对重点设备进行清扫保养。此举不仅使厂区内的环境卫生得到了重大改变,而且进一步提高了员工的“5S”素养。 ◆为使员工吃上新鲜饭菜,防止因食物变质引发中毒事件的发生,日前,行政部提前做好夏季食品保鲜工作,专门为每个分厂食堂定制了一批容量大、冷藏保鲜效果好的冰柜,用以日常食物的存放和保鲜工作。据悉,这一措施根本上解决了夏季食品存放难的问题,今后,该部门将充分利用现有资源,加强对食品环境的卫生监管力度,为生产一线做好后勤服务保障。 ◆日前,二轧厂掀起了“学习往年事故案例”的活动,各工段都抽时间组织员工进行对以往事故案例的学习,并要求每一个员工写下对事故案例学习的心得体会。员工们学习案例之后,展开了激烈的讨论。“一人把关一人安,众人把关稳如山”,通过此次活动,取得了非常良好的学习效果,同时,营造了“人人要安全”的良好工作氛围,而经过案例的学习和总结,做到警钟常鸣,对于促进企业安全生产,保护广大职工的生命安全和身体健康都具有极为重要的意义。
【发布日期:2010-07-25】
酷热难耐 斗志高扬
第一烧结厂顺利完成2号机检修 步入7月,天气酷热难耐,为消除设备的故障隐患,第一烧结厂2号机工段于7月8日开展检修工作。 该厂原计划对2号机工段的1号机检修 8个小时,对2号机工段的2号机检修24个小时,前期的准备工作相当充分,防暑降温药品、绿豆汤等各类降温物品也在凌晨全部准备到位,2号机工段长卞军也在凌晨4点赶至现场对各项准备工作进行核实。5点,该厂按检修计划停止上料,双机准时在6点停下,检修工作拉开序幕。原本上晚班的员工已较辛苦,但到检修工作开始的时候,员工们都干劲实足、斗志满满,安排的任务总能争分夺秒地完成。其中,在烧结机本体的检修任务最为艰苦,温度高达六七十度,由于刚停机,单辊小格拉链里面简直就是烘箱。工段长与一线检修人员一起干了两个多小时,还不时地关心员工的身体情况,安排送上冰冻绿豆汤解暑。厂部领导对此次检修任务相当重视,厂长姜树财特意为战斗在一线的检修人员送来盐汽水和冷饮慰问,并三令五申地要求员工一定要注意安全。主抓生产的周晓冬主管对这次检修的进度也十分关注,早晨上班后就一直在2号工段的几个重点检修现场进行指导和督促,并不时提醒员工注意防暑和安全,为他们送上防暑药品等。 最终,2号机工段的2号机准时开机,2号机工段的1号机提前9个小时完成任务。本次检修不仅消除了设备的故障隐患,而且充分展现了第一烧结厂员工的战斗力。
【发布日期:2010-07-25】