日前，自2009年1月启动的中天长江码头1号泊位施工有序进行。 1号泊位工程为新建40000吨级的多用途泊位，码头全长219米，宽34米，通过一条引桥与陆域相连，引桥宽12米。1号泊位施工水域位于录安洲上游，水流湍急。此外，工程需水上沉桩338根，靠船构件33块，纵梁290榀，码头面板528块。 炎炎夏日，在该公司1号泊位的施工现场，参与该工程项目的人员工作正酣。除确保施工的质量外，该公司根据施工现场的特殊性，有效督促施工方采取切实有效的措施确保工程安全：第一，防撞措施。本工程为原有码头接长泊位，原有码头停靠来往船舶比较多，且施工水域处于上游，水流湍急。因此，该公司督促施工单位采用在施工码头上游悬挂信号灯，张贴反光纸，并根据长江施工的特殊情况与常州海事部门签订海事维护协议，由海事部门对过往船舶进行协调。海事船进行不间断巡航，确保施工水域施工船舶及工程的安全。第二，防落水措施。由于施工水域水流湍急，且施工大部分在水上，根据工程实际情况及潮位情况必须在夜间施工，水上作业救生衣的穿戴显得相当重要。该公司督促项目执行严格的处罚制度，确保所有进行现场人员必须穿戴好救生衣。为保证人员过往排架安全，排架间全部采用25号槽钢搭设便桥,便桥两侧悬挂安全网。第三，采取其它切实有效的措施，如防止施工期间人员触电、防高空坠落等，亦督促施工方采取有效的措施。第四，防台防汛、防暑降温工作。本工程施工正处夏季，因此，防台、防汛工作显得尤为重要。工程中引桥施工需破除长江大堤，为确保防汛安全，督促项目部在汛期之前加快引桥施工，并对长江大堤及时进行恢复。 此外，该公司工程管理人员及专职安全员也采用定期检查、日常巡查、节假日期间值班等安全检查制度，督促施工单位和监理单位检查整改，并对施工、监理单位安全工作进行每日考核，奖优罚劣。 据悉，该工程的建设将为该公司的稳步发展夯实基础。

7月31号上午，常州中天公司总经理助理、炼铁事业部部长郭利平、党总支部书记韩永春和副部长俞机和一行三人，顶着炎炎烈日来三炼铁，慰问在高温下作业的员工，为该厂员工送来了毛巾、矿泉水及冰块等防暑降温用品。 连日来，室外正常温度已经达到38摄氏度，而在炉前区域，温度更是高达50摄氏度以上，如果防暑降温工作做得不够到位，很容易发生中暑事件。为此，该厂各工段在早会上大力宣传防暑降温知识及安全知识，提高员工在高温作业时的安全意识和能力；加强生产作业现场，特别是高温岗位的防暑降温工作，并合理安排劳动力，杜绝疲劳作业，以防止人员中暑和脱水现象的发生；该厂还为员工备足了盐水、大麦茶，以及大量的藿香正气水、龙虎人丹、十滴水等防中暑药品；为高温作业区的行车工配备空调，对各操作室、休息室的空调、风扇也做了系统的维修和更换；更人性化的举措是，该厂还准备了冰箱，让员工能随时享用冷饮，为打好夏季高温持久战做足了准备。 此次炼铁事业部的领导来该厂进行高温慰问，对该厂整洁的生产现场和稳定的生产节奏给予了肯定和表扬。同时指出，要打好战胜高温这场持久战，要为赢得高温生产这场硬仗夯实基础，要站在整个炼铁事业部以及集团的全局高度，为展现自己良好的生产态势而努力奋斗。 此次慰问，使该厂员工备受鼓舞。

连日来，常州地区的气温迅猛上升，温度都在35摄氏度以上，轧钢部二轧厂车间内的温度更是达到了60摄氏度。但该厂全体员工坚守在各自的岗位上，以饱满的精神状态一丝不苟地履行各自的职责，战高温、保生产，用意志和汗水兑现了对夏季产量目标的承诺。 该厂车间内空间小、通风不畅，特别是一线车间，南有二线车间传来热气，北有刚生产出来的成品烘烤，东西两边被堆放的连铸坯和围墙围住。面对持续高温，为防止因高温引发员工严重中暑和各类安全生产事故的发生，该厂主动采取有效措施做好防暑降温工作，确保正常生产：首先，在一线东北角安装了风机，将室外风引到车间内的精准冷床、打包处等关键岗位，保持通风透气。多方位、多角度安排风扇，严控温度的提升。在员工休息室安装空调，为员工岗间休息提供便利。其次，提供充足的防暑降温药品，如龙虎人丹、藿香正气丸、十滴水等，并严格规定员工上岗前必须服用人丹预防中暑。购买了大批量桶装纯净水，利用两台冰柜冰镇饮水，并在纯净水内加入适量食盐提供给员工。泡制大麦茶，放入休息室降温后供员工饮用。另外，灵活调整人员配置，将一线与二线车间的劳务派遣人员统一管理，采用缩短岗间调小班的时间，使员工每隔一个小时甚至半小时分批进入装有空调的休息室休息。工段长始终在现场巡查，发现员工体能出现异常情况时及时让其休息，为全体员工输送精神动力，使其增强战高温的信心，从而确保平稳生产。同时，该厂在每月两次的安全学习中，加强安全教育，要求员工下班时间注意休息，重视营养摄入。巡检中，时刻提醒员工将劳保用品穿戴到位，规范操作，不睡岗、不违章操作，将安全管理落到实处。厂部领导和相关人员，每天下班后召开碰头会，总结、分析当天安全、生产、设备情况，并对第二天的生产进行布置。 自采取以上措施以来，该厂高温作业人员无一人出现中暑状况，安全管理取得了显著成效。奋战在一线的员工感受到了一份清凉和关怀，士气高涨，确保了生产稳定运行。

进入盛夏，中天焦化各生产部门积极投入到“对标找差，精益生产”的战高温活动中去，通过消除生产环节上的不安全、不增值因素，努力改善工艺操作水平和降低生产成本消耗，为企业稳定生产、安全度夏奠定坚实的基础。 中天焦化的炼焦车间紧紧瞄准一级冶金焦的质量指标，严格控制焦炉生产的各项工艺数据，精心调节炉温，确保焦炭准点成熟，不误点、不误孔。另外，各操作岗位的职工时刻关注高温下设备运行的状况，在做好岗位员工防暑降温工作的同时，及时为高速运转的设备注油降温。该公司动力车间通过和以往能源计量数据的比对，及时发现1号锅炉能耗的增大趋势，立即组织技术人员对现场设备进行检查。通过对锅炉烟道的清理，对空滤器堵塞的疏通，以及对炉膛漏风处保温加固等一系列整改措施，确保了1号锅炉生产的稳定。备煤车间认真做好煤场的管理和调度，保障来煤和焦炭的合理堆放及安全上料。同时，该车间加强对铲车、桥吊的维护保养，全力保障高温生产中人员及设备的安全。化产车间于7月底完成对1号制冷机的大修工作，投运后煤气温度平均下降4摄氏度左右。焦油、粗苯回收增加，各工段耗电量得到一定减少，生产效益与生产安全均得到了保障。石灰窑车间战高温、夺高产，挥汗如雨，清洁生产一丝不苟。该公司行政后勤部门认真为高温岗位落实防暑降温措施，提高食堂膳食水平，免费为职工提供冰冻的绿豆汤和大麦茶。 炎炎烈日，阻挡不了该公司稳产、高产的决心和步伐，他们对标找差，精益生产，为全力完成全年技经指标提供了有力保证。

日前，为确保用电设备的安全运行，中天炉料采取了一系列有效措施。 生产要保障，设备须先行。在夏日的高温下，所有满负荷运行的电器设备将面临一场严峻的考验。为确保生产设备与降温设施的安全运作，该公司维修班早作准备，在高温来临之前就作了详细的维修、保养计划。除了该公司的所有设备，该维修班同时还与生产丙班一起，协助生产乙班的钢芯铝生产，以及全厂进出货物的装卸，并对所有铝线与硅钙线的铁架盘进行整形与焊接。入夏以来，该维修班在正常工作之余，把该公司所有生产设备和防暑降温设施进行了全面检查，有效保障了安全生产环境。 自从大运河沿线准备拆迁以来，该维修班的工作量较以前更大。在拆迁的红线内，需要拆除并搬移安装设备，包括钢芯铝加热炉、螺纹钢切断机、硅钙线整套机组等设备。此外，在此过程中还涉及鼓风机、排风扇、行车、硅钙线机组等线路，均要全部拆除，重新布置与安装。该项目在该维修班班长张明华的带领下，充分发挥集体的聪明才智，本着节约开支、安全先行的原则，已基本把所有用电线路、开关等安装到位。 该项目在保障生产和全的同时，也保障了拆迁的进度。据悉，该维修班已在近日完成了对行车搬迁的基础工程。

常州大酒店领导慰问基层员工 8月3日上午，常州大酒店副总经理、工会主席徐荣新一行代表酒店领导来到一线员工的工作岗位，为坚守在高温下作业的员工们送上了解暑降温的慰问品，也送去了炎炎夏日的一丝清凉。 7月下旬以来，持续的高温天气使酒店一线岗位的员工经受了严峻的考验，尤其是前厅礼宾司的小伙子们，在规范的制服下，他们用微笑和热情塑造着酒店的第一道风景线，常常是汗如雨下却还要保持应有的仪表。酒店通过此次“ 酷暑送清凉”，确保一线员工安心、安全工作的同时，让员工感受到企业的关爱，从而以更大的激情和更好的状态为宾客服务。

本报讯 连日来，我区持续高温酷暑，高温下工作的一线员工牵挂着区领导的心。昨天上午，区四套班子领导分四路，慰问了在烈日和高温下奋战的广大建设者和干部职工，给他们送去清凉，传递关怀，致以敬意。同时，对重点行业、重点单位的安全生产工作进行了检查。 区领导沈瑞卿、陈虎、虞玉炎、王友诚一行首先来到中天钢铁第五轧钢厂，这里的车间是目前常州最大的生产车间，面积达7万平方米。在生产现场，市委常委、区委书记沈瑞卿十分关心员工高温作业和厂内安全生产情况，一边现场察看，一边询问工人们：“车间热不热？工作累不累？在这儿工作多长时间了？”沈瑞卿对企业采取的一系列防暑降温措施表示肯定，并叮嘱企业负责人，一定要重视安全生产，做到警钟长鸣，不能有丝毫放松。 随后，沈瑞卿一行慰问了常发集团农装中拖分厂的一线职工，送上了亲切的问候。今年，常发集团呈现出产销两旺的势头，生产车间一片繁忙。沈瑞卿对现场的干部职工说，希望大家在高温季节第一要注意身体，第二要注意生产安全，要注意休息好，以充沛的精力投入工作，做到高效生产、健康生产、安全生产。在锡溧漕河建设工地，沈瑞卿对不畏高温、坚持在一线辛勤工作的建设者表示感谢。他说，锡溧漕河是我区的一项重点工程，投资大、要求高、时间紧，施工单位既要抓好工期，确保工程安全和质量，也要合理调整职工休息时间，做好防暑降温工作，保障职工身体健康。 区领导徐伟南、诸志洪、陆小玉一行先后来到湖塘湾里村委（四季青项目拆迁组）、龙江路高架南延工程工地、亚邦化工集团，慰问高温下工作在一线的工地工人、拆迁组成员和车间工人。 常州四季青服装市场由“全国十大服装专业交易市场”之一的杭州四季青服装市场投资建设，总投资约3.1亿元，建成后力争年交易额达20亿元。在该项目拆迁现场，区长徐伟南在慰问拆迁组成员的同时，也对他们的工作表示肯定，感谢他们为城市建设所作出的努力，并希望大家在高温期间一定要将拆迁工作的政策把握好、群众的思想工作做到位，进一步加快工作进度。在龙江路高架南延工程工地，看到工人们奋斗在烈日下时，区长徐伟南紧紧握住工人们的手说：“辛苦了，谢谢你们！”随即送上高温慰问品。离开时，他又再三嘱咐工地负责人：“要把好工程质量关，还要落实防暑降温各项举措，为一线工人做好防暑安全保障工作。”在亚邦化工集团，徐伟南一行走进车间，与工人们一一握手表示慰问，仔细询问工人们每天的工作时间和轮岗安排，感谢他们在炎热的天气下能坚守自己的岗位，并叮嘱大家既要注意防暑降温，也要注意安全生产。 区领导臧建中、钱国忠、张建新、黄剑明、周耀南一行先后走访慰问了区住建局电大地块拆迁工作组、交警锦海岗、武进看守所、盛洲铜业。每到一处，区领导都与一线干部职工亲切握手，并送上防暑降温慰问品。在慰问电大地块拆迁工作组时，区委副书记臧建中希望拆迁工作人员在高温天气下拆迁，要做到安全拆迁、科学拆迁、和谐拆迁。在慰问奋战高温一线的公安民警时，臧建中叮嘱他们要做好防暑降温工作，保持良好的精神状态和体质。在常州市盛洲铜业有限公司，臧建中一行详细询问了他们的生产、生活情况，并叮嘱企业负责人，要切实做好防暑降温工作，确保职工身体健康。 区领导杨春龙、江建文、郭志贤、王明昌首先来到区城管局，亲切慰问了坚守在城市管理岗位一线的城管执法队员和环卫工人。区政协主席杨春龙叮嘱道：“高温天气下，户外作业人员一定要注意防暑降温、保重身体。”在新华昌集团有限公司、玉柴和柳工东部研发基地，区领导也再三嘱咐企业负责人，务必关注员工身体健康，注意户外作业安全。 来源：武进日报

8月4日，力拓矿业集团上海办事处技术经理薛朝云一行3人来我集团进行参观和交流。 力拓矿业集团成立于1873年，先后兼并了数家具全球影响力的矿业公司，并在2000年成功收购澳大利亚北方矿业公司，成为世界在勘探、开采和加工矿产资源方面的佼佼者。该企业铁矿石贸易占全球的20%，其设在澳大利亚的铁矿公司，拥有5座矿山和恰那矿山60%的股份，每年向中国近20多家大中型钢铁企业供应1000多万吨铁矿石。同时，该企业还拥有西澳罗布河铁矿公司53%的股份，为亚洲、欧洲和美国钢铁厂提供铁矿石，是世界最大的矿产资源勘探、开采及加工企业之一，在世界各地的运营机构向全球提供大量的矿物及金属产品，是一家英国和澳大利亚双重上市的集团。该集团主要产品包括铝、铜、钻石、能源产品、黄金、工业矿物以及铁矿石，其业务遍及全球，尤以澳大利亚和北美洲为重，在南美洲、亚洲、欧洲和南非也有大量业务。该企业不仅是全球最大的资源开采和矿产品供应商之一，而且也是世界三大铁矿石供应商之一。 此次参观交流，来宾对我集团迅猛的发展态势给予了肯定。同时，宾主双方就集团在生产过程中，对涉及矿粉的使用和配比等情况进行了技术交流和深入探讨。集团副总裁周国全对来宾此次前来表示由衷感谢。他表示，力拓矿业集团是我集团采购铁矿原料的长期合作伙伴，为中天钢铁的高速发展提供强力支持，打造坚强后盾。只有力拓源源不断地为中天钢铁提供优质铁矿石，“绿色钢城，千亿集团”的宏伟目标才能终究实现，才能在进一步发展中与力拓实现共赢。 第一烧结厂（包括球团区）的相关负责人，以及炼铁事业部生产技术人员也参加了此次技术交流活动。

图为沈瑞卿书记在刘总的陪同下慰问我集团一线生产员工 8月4日上午，常州市委常委、武进区委书记沈瑞卿一行冒着酷暑，来集团调研，亲切慰问高温作业下的集团员工。 在集团常务副总裁、常州中天公司总经理刘伟与集团董事会领导的陪同下，沈瑞卿一行深入集团五轧厂，进行实地高温调研。在该厂生产现场，沈书记十分关心员工高温作业和厂内安全生产情况。“车间热不热？”“工作累不累？”“在这工作多长时间了？”在高温生产现场，沈书记亲切询问生产一线员工。期间，沈书记在集团领导的陪同下参观了该厂的自动化控制室，对该厂的全自动化控制系统等先进技术表示肯定，对控制室中安装空调等防暑降温设施的举措进行了表扬。此外，沈书记一行还向该厂高温作业人员送上了毛巾、饮料等防暑降温用品。 一直以来，沈书记对我集团的安全生产工作十分关注，此次高温调研的同时，他指出，集团要做到警钟长鸣，不能有丝毫放松。为此，刘总表示，集团上下一定会全力以赴，做好安全生产工作。 区领导陈虎、虞玉炎、王友诚等陪同调研。

2010年4月，备受关注的《2010胡润慈善榜》正式发布：2005年至今，中天钢铁的掌门人、公司党委书记董才平以累计捐赠教育、救灾资金5000万元，位列苏商慈善榜第五位。董才平，用他的满腔热忱和爱心为慈善事业谱写着光辉乐章，为教育事业倾注着拳拳情怀。 从锁厂临时工到厂长、再到带领濒临破产的武进钢铁厂成为常州规模企业的NO.1。如今，中天一跃成为拥有总资产超180亿元，员工万余名，年产钢550万吨的国家级钢铁联合企业集团。2005年，公司成为常州首家超百亿企业，首家五星级企业，位居2009中国制造业500强中第116位，中国民营企业第19位，省百强民营企业第5位。 事业红火，如日中天，董才平经常说：“中天的成功，离不开社会各界的关心支持。对国家多贡献，对社会有回报，我们责无旁贷。”他用行动兑现着自己的诺言，用责任履行着一个企业家的担当。公司成立至今，累计上交税收近20亿元，襄助各项慈善公益事业超过2.5亿元，对教育事业的慷慨捐助更是令人刮目：捐赠南京大学100万元；捐赠省武高120万元；长期资助8位在校大学生…… 早在2001年、2004年，董才平就被武进区人民政府授予“尊师重教典范”光荣称号。2007年，他以1900万元教育、社会公益捐赠名列“胡润2007中国慈善家榜”第84位。2008年9月，他再挥大手笔，投资1.5亿元建设中天钢铁奔牛实验学校，允诺将办学所得全都用于设立奖学金、补助困难学生等，集团下属中天炉料公司负责补贴学校开支。他说：“投资办学，不求经济回报，只求回报社会，为提高国民素质贡献我们的绵薄之力。” 一年多来，中天钢铁奔牛实验学校严格按照新课程标准开足各类课程，增设“营养与烹饪”、“十字绣”等选修课，以及武术、书画、器乐等兴趣活动课。学校提出“赢在课堂”的要求，实行“教学案”教学，对学生则提出“有序课间、高效课堂、充实双休、成就人生”的十六字要求。学校以“成语文化”为特色，从校园的环境布置到成语学术沙龙、成语文化节的成功举办，无不彰显着浓郁的文化气息。 如今，学校教育教学捷报频传。获江苏省第十三届航模女子团体一等奖，男子团体二等奖，并有两个单项包揽了前六名。有多位老师获得区评优课一、二等奖，6位老师获常州市第三届教学能手和教坛新秀。学校先后获得武进区社会事业“三年行动纲要”教育重点工程建设先进集体，江苏省平安学校、常州市示范图书馆、常州市A级食堂、常州市依法治校先进单位、常州市中小学实验室建设先进单位、武进区绿色学校等荣誉称号。 2009年9月，中天钢铁奔牛实验学校改名为常州中天实验学校。“培育英才，造福社会”正成为董才平在教育这块新天地辛勤耕耘的不竭动力和美好愿景，人们相信他的实验学校也会如日中天！ 来源：常州日报 李甜 朱传平/整理