本报讯 我市名牌战略推进又有新成果。2009年度江苏名牌产品评选结果近日公布，我市有78只产品名列其中，占全省总数的10%以上，有21家企业进入省名牌行列。 在78只江苏名牌产品中，制造业65只，食品农产品11只，服务业2只，显示出我市在一二三产中均有企业处于全省领先位置。 常州亿晶光电科技有限公司生产的EGNG牌晶体硅光伏组件创牌成功，进一步壮大了我市企业在新能源产业的领先优势；常州方圆制药有限公司的创成牌硫酸依替米星制剂首次成为江苏名牌产品，标志着我市已形成以四药、常药、千红、方圆等为代表的常州医药名牌群体。中天钢铁集团有限公司在原有的热轧光圆钢筋省名牌基础上，今年扩展了热轧带肋钢筋，使江苏名牌覆盖到所有主导产品。同时，以横林地板为代表的产业集群创牌力度不减，今年又新增强化木地板名牌2个，全市强化木地板名牌数达到15个。 值得注意的是，由于受金融危机冲击，我市部分行业优势减弱。如纺织服装行业，在到期复评的10只江苏名牌产品中，仅有3只延续了省名牌称号。 来源：常州日报 张海涛 朱雅萍

表示要把中天钢铁作为重点服务对象 图为董事长、总裁、党委书记董才平陪同副市长尚建荣一行在集团陈列室视察 1月26日下午，常州市副市长、公安局局长尚建荣率公安系统有关人员来到中天钢铁集团现场办公，深入调研企业发展建设中存在的治安问题。尚建荣表示，将把中天钢铁作为重点服务对象，努力打造良好的服务平台。 集团董事长、总裁董才平首先介绍了企业发展情况，重点介绍了中天警务站成立以来的工作，对于当前发展中存在的治安问题，董才平恳请进一步增强警务站警力，完善运输线路防范机制，加强水上安全保障，严厉打击犯罪分子的嚣张气焰，共同构筑起一道坚不可摧的企业治安防线， 在听取企业汇报后，尚建荣表示，中天钢铁是公安系统2010年服务企业的第一站，专门、专程、专题现场办公体现了公安系统服务企业，支持企业发展的决心。他指出，中天钢铁要实现稳定发展，当务之急要水陆并进，统筹管理，加强消防、技防和交通等方面的规划和法制教育，提高保安队伍的整体素质，多措并举，营造和谐环境，努力实现企业和社会双赢。 尚建荣要求全市公安系统服务中天钢铁时，要牢记职责，主动联系，上门服务，努力为企业提供无条件、无障碍、无阻力的服务，全力营造和谐稳定的发展环境，支持企业创业发展，不断做强做大。

——我市学习实践活动五大工程之“创新工程”纪事 我市始终把加强基层组织、扩大有效覆盖，作为推进非公经济组织学习实践活动的一项重要目标。据统计，学习实践活动期间，我市新成立非公企业党组织22个，整顿软弱涣散党组织2个，理顺党组织隶属关系46个，调整充实班子成员152名，找到流动党员362名。非公企业从业者向党组织递交入党申请书达6422份，其中2316人已被确定为入党积极分子。 ——创新组织设置方式。金坛市积极探索按属地组建、按属资组建和按行业组建等方式和途径，并建立新开工企业党建跟踪服务制度，对规模以上非公企业，在项目审批时就派专人跟踪负责，同步建立党组织，对党员人数不足的企业，采取推荐、下派或选派党员等多种形式帮助企业建立党组织；对规模以下非公企业，采取企业单建、区域联建、村企合建、行业共建等方法，因地制宜抓组建。如江苏八达畜禽有限公司推行“公司+农户”模式，将畜禽养殖户党员吸收到企业党支部中来，党组织建在产业链上。 ——创新党建工作方法。建立规模以上非公企业党组织情况月报制度，全面指导督促非公企业、尤其是规模以上非公企业党组织的组建工作；组织实施非公企业招聘千名党员员工活动，为壮大非公企业党员队伍、建立非公企业党组织创造条件；召开非公企业党建工作现场推进会，开展“非公企业党建工作推进月”活动等。同时，全市还通过建立商务楼宇支部、集贸市场支部，指导和帮助社区内的新经济组织及时组建党组织。 ——创新组织活动形式。我市通过选树非公有制经济组织中的先进典型，不断创新党建工作思路，先后宣传了中天钢铁、常牵中心、天合光能、常州四药等一大批非公经济组织先进集体，并重点推出产业工人中的杰出代表邓建军等一批先进个人典型，以典型引路，推动全市非公经济组织党组织开展活动发挥作用。 来源：常州日报 陆上早 钱月航 工商联

本报讯 昨天下午，“幸福礼赞——全市宣传文化系统新春团拜会暨文化艺术重大成果展演”在常州大剧院举行。市领导范燕青、王伟成、徐缨、赵忠和、王成斌、张晓霞等出席，并为获奖者颁奖。 2009年全市宣传文化战线以精神文明建设“五个一工程”为龙头，“常州智造”精品迭现，以总分第一、入选全国全省数量第一、门类均衡全省第一的骄人数据，创造了历史最好成绩：电影《邓稼先》、广播剧《军训日记》荣获全国第十一届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖；电视剧《郭海的家事》、动画片《小卓玛》等11部作品获江苏省第七届精神文明建设“五个一工程”入选作品奖。除此之外，全市宣传文化系统在新闻宣传、理论惠民、主题宣传、文化建设、文明创建方面成绩显著，构成了“文化常州”一道亮丽的风景线。 市委书记、市人大常委会主任范燕青致新春团拜辞。他首先对2009年宣传文化工作取得的成绩予以充分肯定。展望2010年，常州的经济基础和社会基础在不断增强，常州创新创业、招商引资的潜力在不断增强，常州生态环境的吸引力在不断增强，常州干部的总体素质、能力水平在不断增强，为了“文化常州”更全面地发展，范燕青期望全市宣传文化战线工作者继续发挥聪明才智，继续为开创全市宣传文化事业的新局面而努力奋斗。 范燕青和市长王伟成为2008-2009年度获得国家级奖项和荣誉的新闻文化工作者颁奖。市委常委、宣传部长徐缨和市人大常委会副主任赵忠和为常州市第五届精神文明建设“五个一工程”组织工作先进单位和突出贡献单位颁奖。副市长王成斌、市政协副主席张晓霞为入选第七届省精神文明建设“五个一工程”的11件作品获奖代表颁奖。著名锡剧表演艺术家、锡剧非遗传承人吴雅童，国家工艺美术大师、市工艺美术家协会主席、首届新闻文化“广玉兰”奖获得者萧剑波，著名剧作家李振家，为常州市第五届精神文明建设“五个一工程”的33部入选作品代表颁奖。公安干警代表、全国优秀人民警察、全省十大爱民模范刘祖明等5名优秀基层工作者代表为2009年度“幸福广场”周周演的10支优秀表演团队授牌。 我市宣传文化系统工作者代表，奋战在高铁、城铁、城市高架等重点工程一线的建设者代表，中天钢铁和天合光能等重点企业的产业工人及科技工作者代表，来自基层的公安干警、城管工作者和社区居民、网民代表共1600余人受邀出席本次团拜会。 昨天的演出精彩纷呈：合唱《幸福在哪里》、交响音诗《以幸福的名义》、精神文明建设“五个一工程”获奖歌曲联唱《幸福组歌》、舞剧《格桑花·茉莉花》片段、省第七届精神文明建设“五个一工程”入选作品独唱《梨花满天开》、小品《和谐家园》、时尚音画《江南·花旦》、卡通情景秀《海洋盛会》、合唱《超越》、柔术《青花瓷韵》等让观众集中欣赏到了获奖文艺精品的华彩片段。 以新闻之新，刻画常州之新；以文艺之美，抒写常州之美。让醉里吴音成为时代强音，让幸福之歌成为龙城欢歌。展演在大型歌舞《繁花似锦》中结束。 来源：常州日报 谢春林 姜小莉 何嫄

本报讯 副市长尚建荣日前率公安系统负责同志，赴中天钢铁集团现场办公，深入调研企业发展建设中面对的治安环境问题。尚建荣表示，将把中天钢铁作为重点服务对象，努力打造良好的服务平台。 为更好地服务保障中天钢铁的发展，公安部门去年3月组建了全市首家企业警务站——中天警务站，主动推出贴身护航服务。警务站成立以来，共调处企业内部矛盾纠纷105起，破获案件261起，抓获各类违法犯罪嫌疑人214名，为企业减少了巨大的经济损失，探索出一条专业警务工作服务经济发展的新路子。 这是继全市13家银行前不久对接中天钢铁后，公安服务再次对接中天钢铁。 尚建荣表示，中天钢铁是公安系统2010年服务企业的第一站，专题现场办公体现了公安系统服务企业，支持企业发展的决心。今年将进一步增强警务站警力，共同构筑坚不可摧的企业治安防线，努力实现企业和社会双赢。 来源：常州日报 周伟明 顾震宇 马浩剑

供电公司帮助企业节约成本 本报讯 26日，包括中天钢铁、天合光能在内的我市30家电力VIP客户收到一份特别“礼物”——2009年用电分析报告。这是常州供电公司自2008年开始推出的个性化增值服务，通过详细分析VIP客户的用电情况，指导企业合理调整负荷、实施削峰填谷、挖掘节电潜力、调整结算电费方式等，帮助企业更加合理用电，节约生产成本。 用电分析报告除电力市场总体情况、客户用电管理情况、三年电量电费变化情况、电量电费构成情况等以外，还特别新增了一些内容，一是增加了2009年常州地区三大产业用电曲线、客户所在行业用电曲线，帮助客户在掌控整个经济发展趋势的同时，正确判断行业格局变化；二是增加了客户负荷的详细分析，通过分析一年内负荷情况，为客户提出更具针对性的建议，优化客户用电方式，提高客户用电效率。 来源：常州日报 吴建周 韩晖

我市13家商业银行高层齐聚中天钢铁 本报讯 1月25日下午，在人行和有关职能部门牵头组织下，我市13家商业银行高层齐聚中天钢铁集团，通过实地调研和深入交流，了解中天钢铁最新发展情况，探讨下阶段如何为这家重点企业提供更好的金融服务。 副市长高清出席此次“对接重点企业、实现互利共赢”政银企合作交流会。 据中天钢铁集团董事长董才平介绍，2009年中天钢铁乘势前行，克难求进，全年钢产量首次突破500万吨，产销突破350亿元，同比增长35％，实现利税13亿元，上交税收4.7亿元。集团连续五年跻身中国企业500强，同时名列我省百强民营企业第5位。2010年，中天钢铁将掀开新一轮创业发展新篇章，围绕“做精、做优、做强”钢铁主业的目标，加大有效投入，持续推进产品升级，大力发展循环经济，打造具有国际竞争力、旺盛生命力的大型钢铁联合企业，力争当年实现产销突破420亿元，利税25亿元。 与会的各商业银行代表介绍了今年的信贷政策以及对钢铁行业的授信政策和要求。在了解了中天钢铁当前发展状况后，他们纷纷表示，较为看好该企业的发展前景，下一步将与中天钢铁进一步加强沟通交流，并向上级行积极争取有关政策，同时加强服务，为中天钢铁新一轮发展提供有力的金融支持。 来源：常州日报 崔彦玲

市政银企合作交流会在集团召开 图1 董事长、总裁董才平向与会代表介绍集团发展态势 图2 副市长高清（中）等市、区领导出席交流会 图3 领导和与会代表参观集团陈列室 为更好地支持重点企业创业发展，1月25日下午，在人行和有关职能部门牵头组织下，我市13家商业银行高层齐聚集团，举行“对接重点企业，实现互利双赢”的政银企合作交流会。副市长高清、市政府副秘书长宋明岗、武进区常务副区长张建新出席交流会。 在实地调研后，董事长、总裁董才平向与会代表介绍，2009年集团乘势前行，克难求进，钢产量首次突破500万吨，产销突破350亿元，同比增长35％，集团连续五年跻身中国企业500强，省百强民营企业第5位。2010年，集团将掀开新一轮创业发展新篇章，围绕“做精、做优、做强”钢铁主业的目标，加大有效投入，持续推进产品升级，大力发展循环经济，打造具有国际竞争力、旺盛生命力的大型钢铁联合企业，力争当年实现产销突破420亿元，利税25亿元。董总希望，各大银行能把握良机，加大与中天合作力度，拓宽合作渠道，全力支持集团新一轮创业，希望为实现银企共赢搭建平台。 与会的各商业银行代表介绍了今年的信贷政策以及对钢铁行业的授信政策和要求。在了解了集团当前发展状况后，他们纷纷表示，十分看好集团的发展前景，下一步将与中天钢铁进一步加强沟通交流，并向上级行积极争取有关政策，同时加强服务，为中天钢铁新一轮发展提供有力的金融支持。 常务副总裁刘伟、副总裁赵金涛出席交流会。

图为副总裁赵金涛陪同验收组领导在生产现场验收 1月15日，受省环保厅委托，常州市环保局对集团进行清洁生产审核验收。验收组在听取集团清洁生产的工作汇报后，现场实施中、高费方案现场检查，一致认为集团满足清洁生产审核验收全部要求，顺利通过验收。 在08年热电厂顺利通过清洁生产审核后，去年，集团趁热打铁，成立了以常务副总裁刘伟为组长的清洁生产审核领导小组，迅速启动全集团范围的清洁生产，包括烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制氧等生产的全流程。 本次验收涉及清洁生产方案182项，截止到去年12月，集团清洁生产总投资近2.5亿元，直接经济效益合计达1.13亿元。通过有效开展清洁生产，集团节能降耗成效显著，年节水195.59万吨、节电1026.15万度、节天然气360万立方、节约焦粉3342吨、节煤气4320万立方米，每年回收电能20307万度、回收铁矿粉900吨；同时，每年减少废水排放量262.7万吨、减排化学氧含量139.92吨、减少烟粉尘有组织排放3386吨、减少烟粉尘无组织排放1330吨。 在听取专家组验收意见和建议后，副总裁赵金涛表示，中天钢铁始终坚持可持续发展之路，紧紧围绕市委范书记提出的“创造全国最高水平的循环经济，创造全国最高水平的技术工艺，创造全国最高水平的质量效益”的目标，集团将坚持环保兴企，不断提升清洁生产水平，努力打造千亿集团、绿色钢城。

为了做好新的一年安全生产管理工作，巩固2009年安全生产管理取得的成绩，堵塞安全生产漏洞，降低事故发生率，再创安全生产新纪录，新年伊始，集团出台了2010年度安全生产目标管理措施。 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，是对企业安全生产的最根本要求。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。因此，安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，横向到边，纵向到底。在去年底，根据集团安排，安全与环保分开后成立了安全处，工作范畴更加清晰，工作目标更加明确。2010年公司将实现一个目标，即安全生产全年无重大事故的目标；做好两个措施，即安全监督和培训措施、安全反事故技术措施；突出三个重视，即重视安全生产、坚决遏止较大以上安全事故，重大以上人身及设备事故为零，重视工程质量，重视企业形象；严把四个坚持，即坚持齐抓共管、坚持安全纠察、坚持走动管理、坚持从严管理；确保五个到位，即确保安全措施到位、确保安全责任到位、确保安全意识到位、确保执行落实到位、确保维护消缺到位。 为此，集团要求各部门积极组织全体员工认真学习集团下发的2010年度安全生产工作意见，根据集团下达的目标和指标要求，结合部门实际情况制订对策和措施，分解下达到生产工段班组并进行考核，对策和措施要有量化指标，要细化考核办法。 对于即将签订的2010年度安全生产目标责任书，集团要求各部门一把手要对签订的责任要求进行层层分解，进一步明确工段安全工作措施，奖罚考核指标，把安全责任制签订落实到每个员工，并以工段为单位利用安全教育培训进行学习，提出工段落实措施，并将此列入元月份“安康杯”考评内容。 由于从１月1日开始烧结厂、炼铁厂试行四班三运转，公司还要求两厂高度重视四班三运转后人员调整、时间调整等带来的一系列的安全问题，不断完善制度、规程上存在的漏洞，制定新的安全教育培训制度，提升安全教育培训的效果，使安全工作上一个新的台阶。 正值冬季，集团要求各厂把冬季煤气安全管理工作抓细抓到位，在前阶段集团开展对煤气安全隐患检查整改的基础上，进一步抓实煤气岗位人员安全责任的落实，严格交接班制度、点巡检制度及煤气设备设施保养制度，发现隐患要立即按“三定四不推”原则落实整改，煤气区域作业格式化办理审批手续，严禁缩减流程，对违反煤气安全管理制度、规定的行为必须加倍处罚。