日前，气温持续走高，余热发电检修班加强设备管理、加强维护消缺、加强防雨防暑，紧盯高温走势，多渠道部署，确保设备安全度夏。 加强设备巡视。持续的高温天气，生产现场的设备运行受到严峻考验，检修人员加强了设备的巡检力度，增加了检查次数，对设备全面排查和分析，一旦发现问题，及时制定行之有效的措施进行处理。特别是检测探头的冷却风是否投运正常、阀门调节是否有大幅波动、阀杆是否有卡死、重要元器件是否有渗（泄）露现象、参与调节的参数显示是否正常等，防止设备因环境温度变化而造成的拒动、误动，对处在高温环境区域内和高温介质设备加大巡检力度和频率，并采用听、看、摸、闻等检查方法，借助相关仪器随时掌握设备运行情况，最大限度地确保设备安全运行。 加强维护消缺。为保证消缺的速度和质量，检修人员在职在位，保证随叫随到，对缺陷、隐患问题保证“小缺陷立马消除，大缺陷协调消除”，对泵组的轴承温度、凝结水补水量、减温水的调节阀门等与设备安全稳定运行密切相关的缺陷即时进行处理，为运行人员进行事故判断提供可靠的依据，避免隐患扩大和因处理不及时造成多出力。 加强防雨措施。狠抓危险点的防护工作，对室外环境工作的鼓风机、压力开关、电动执行机构、液位测量装置、加药装置等进行全面的检查，没有防雨措施的加装防雨棚、防雨罩，空间狭小的地方加装防雨油纸，对循环风机、烟道挡板、加药设备等进行全面梳理，防止雨水对元器件的损坏。

自从进入大伏天以来，中天热电全体员工为保生产计划的完成，齐心协力按措施执行，避高温战酷暑，以高效的组织和精心布置，确保了生产计划的圆满完成。 在每周的调度会上，该公司总经理赵建平都强调制度的落实，措施的严密和安全保障。为此，水泥厂的领导和员工们全力以赴按认真落实既定措施，全力保障水泥生产。水泥生产所需原材料都是露天堆放，经过太阳暴晒，物料温度都在五六十度上下。因此在制定措施时，为避高温，防中暑，保生产，着重考虑了这方面的因素。 第一，在时间上，要求中午段时间全面停机生产，既可以避高温，防中暑，又可以避峰迎谷，达到错峰生产节能降耗。第二，各值班长严格巡查，在生产期间防止员工发生中暑。如有发现员工出现异常情况时，要求及时处置，送其到休息室休息。第三，设备部门全力保障设备运行正常，不但生产设备要完好，而且员工休息室和操作室的空调设备也要完好，确保有个良好的工作环境，以避免发生中暑的可能。第四，后勤食堂做好免费大麦茶供应，中午饭还必须有免费汤类供应，以保证员工有足够的水分补充。第五，安环科必须每天巡检各条线，各岗位，以公司各项规章制度为准，负责全面检查。如有隐患发现，现场及时处置，以确保人员及设备的安全。 据悉，经过这些有力措施的推进和落实，自迎战高温以来，不管是人员、设备还是现场管理，该公司都取得了良好的效果。七月份，该公司的生产计划超额完成，且无一项事故发生。

——区长徐伟南带队赴陕西开展对接活动纪实 在全区上下掀起加大创新投入、加快转型升级的热潮之际，8月7日-9日，区长徐伟南带领部分民营企业家冒着高温酷暑，赴陕西开展央企、国企对接活动，加快推进我区企业与央企、国企的交流合作和优势互补。副区长顾伟国、区长助理朱一超及有关部门负责人一同参与对接。 攀科技龙头 助企业“蝶变” 8月7日，区长徐伟南一行拜访了中国航天科技集团第四研究院领导，与该院院长田维平，副院长张新民、王世英等，就双方进一步开展战略合作、实现互利共赢进行了友好会谈。 中国航天四院是国家重点国防科研单位。近年来，该院依靠技术创新谋求产业发展，在完成好国防战略任务的同时，大力发展军民两用高技术产业。通过自主创新，促进新产品开发与升级换代，重点研制生产国家支持和倡导的节能环保低碳产品，现已形成了以碳材料产业、薄膜材料产业、含能材料产业、特种金属材料及装备产业等四大板块为主的航天技术应用产业发展格局。目前，由中国航天四院控股的下属子公司、落户武进经发区的常州山由帝杉防护材料制造有限公司项目已经步入正常轨道，生产的各种高性能薄膜材料填补国内空白，主要销往巴西、韩国、美国等国外市场，去年实现销售收入1.6亿元。 区长徐伟南对航天四院为祖国航天事业作出的重大贡献感到骄傲和自豪。他向田维平院长介绍了武进经济社会发展情况。徐伟南说，武进是苏南模式的发源地，交通便利，经济综合实力位居全国县（区）前十位，民营企业发展迅速，市场竞争力强，产业门类齐全，五大产业集聚发展，比重占全区工业总产值的65%。目前，武进各级上下正按照科学发展的要求，齐心协力抓创新，全力以赴促投入，掀起了转型升级的热潮。 徐伟南表示，武进将持续、深入地为山由帝杉防护材料制造有限公司提供优质服务，帮助企业排忧解难，促进健康成长。徐伟南强调，武进与航天四院有着良好的合作关系，此次来访，加深了友谊，增强了合作的信心，为扩大和提升战略合作打下了良好基础。他希望双方加强沟通，进一步探讨建设功能新材料产业园区的方式，深化合作机制，互惠互利，实现双赢。 田维平院长表示，中国航天四院与武进的合作非常愉快，下一步，将结合东南沿海地区产业基地布局需要及“十二五”规划，深入开展调研论证，进一步拓宽合作的深度和广度，提升合作水平，促进共同发展。 联姻国企大鳄 提升产业层次 当天下午，徐伟南等一行风尘仆仆前往陕西鼓风机集团公司取经考察，宣传推介武进，力助企业腾飞。陕鼓集团董事长、党委书记印建安，副总经理马德洁、牛东儒，总工程师叶长青等全程陪同参观。 陕西鼓风机集团有限公司是国家大型重点骨干企业，中国机械行业500强之一，2009年，品牌价值185.77亿元，公司主要生产工业流程能量回收发电设备、离心鼓风机、轴流压缩机等5大类专业化产品。近年来，陕鼓集团创新运行模式，企业竞争力和品牌影响力日益提升，实现了从产品制造商向系统集成商、服务提供商的战略转变，并积极进军国际市场。我区中天钢铁集团、华立液压润滑设备有限公司、江苏金凯钢铁有限公司等多家企业与其建有长期深远的合作关系。 考察期间，徐伟南等先后参观了技术大楼、清洁化生产车间，对陕鼓先进的管理模式表示赞赏。他感谢陕鼓集团长期以来给予武进企业的大力支持和帮助。徐伟南说，武进民营企业和陕鼓集团联系紧密，企业间交流频繁，涉及领域不断拓宽，合作层次不断提升，助推了武进企业求新变革，加快了转型升级步伐。他指出，武进民营企业与陕鼓的互补性很强，合作的前景广阔，潜力巨大，希望双方在原有的基础上，进一步深化在节能环保、材料运用、研发协作、企业管理等方面的合作，实现更大范围、更宽领域、更高层次的发展。 集团董事长、党委书记印建安表示，陕鼓与武进民营企业相知相交多年，合作成果丰硕，基础坚实，相信在双方的共同努力下，今后会建立长期、全方位的合作关系，优势互补，互利互惠，共赢未来。 发扬延安精神 加快发展步伐 8月8日-9日，区长徐伟南等马不停蹄来到革命圣地延安，参观考察中国企业50强之一的陕西延长石油（集团）有限责任公司，会见了延安市市长陈强、副市长郝景云，延长石油集团董事长、党委书记沈浩等。 陕西延长石油集团是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，主要负责石油和天然气勘探、开采、加工、管道运输、产品销售。目前，该集团依托陕北油气煤盐资源综合优势，持续发展油气主业，加快发展油气煤盐化工产业和相关装备制造业，形成油气煤盐一体化优势互补、深度转化的产业格局。2010年，销售收入将超过1000亿元。近年来，延长集团扎根老区、服务老区，为陕北地区的经济社会建设作出了重大贡献。 区长徐伟南等先后考察了该集团的油气项目及生产流程，悉心学习企业先进的管理经验，感受陕北地区的蓬勃发展。他要求随行的武进企业家确立科学发展理念，学习老区人民敢干、敢闯、敢为、敢拼的大气魄，进一步解放思想，加快“走出去”战略步伐，用延安精神打造更强发展“根基”，不断实现跨越式发展。 在会见延安市市长陈强时，徐伟南说，延安是中国革命的圣地，我们对延安非常向往。现在东部沿海地区面临产业转移问题，到内地投资符合国家产业政策和发展趋势。延安有丰富的资源，武进的企业家非常乐意与延安开展多种形式的合作交流，今后将组团到延安实地考察，寻找投资项目。 陈强表示，武进工业产业结构完善，经济发展很快，综合实力强，与延安市有着良好的合作发展前景，希望通过这次访问，为双方今后的合作与交流搭建一个良好的互动平台。 乡音入耳，乡情四溢。在陕西延长石油集团总部，区长徐伟南衷心希望公司董事长、党委书记沈浩继续关心武进的建设和发展，并诚邀他到家乡走一走，看一看，感受变化与进步，加强合作与交流。徐伟南表示，武进全体干群一定会全力以赴把家乡的事情办好，家乡的明天一定会更加美好，同时希望沈董在今后的发展中给予更大的支持和帮助。沈浩董事长对家乡取得的成绩感到骄傲和自豪，并祝愿家乡人民幸福安康。他表示，今后将一如既往地关心家乡的发展，尽最大的努力为家乡多作贡献，为武进增光添彩。 来源：武进日报 杨振宇

面对后危机时代的复杂形势，常州企业积极抢抓政策和市场机遇，加快结构调整和产业升级，经济效益增长明显，利润指标普遍高于营收。 据记者昨天获悉的最新统计数据显示，今年以来，我市列入跟踪监测的54家重点企业、集团，共实现营业收入1252.3亿元，同比增长34.6%；期末资产总计2266.8亿元，同比增长34.1%；实现利税83.5%，同比增长34.7%；实现利润69.4亿元，同比增长41.6%。其中，营业收入列前三位的企业集团分别是常州中天钢铁有限公司、常林工程机械集团和江苏申特钢铁有限公司，实现利税列前三位的分别是常林工程机械集团、江苏新城实业集团有限公司和新誉集团有限公司。 企业经济效益增长原因何在？经济分析人士认为，全球金融危机之后，国际市场有所回暖，但宏观形势依然复杂，常州企业看准各种政策和市场机遇，积极推进科技创新，通过调结构、促转型，加快推进发展方式转变，实现经济效益的快速增长。今年以来，国家投入2万亿元推进铁路设施建设，先后启动农机补贴、家电下乡、汽车以旧换新等多项举措，全国有20多个城市轨道交通项目获批，为我市轨道交通、工程机械、农用机械、电机电器、汽车配套等产业带来巨大商机。国际市场逐步回暖，带动新能源产业在危机中积累的市场能量明显释放，为常州企业带来了大笔订单。通过转型升级，我市企业产品科技含量提升，核心竞争力增强，国际议价能力随之提高，不仅营收大幅增长，利润率也明显提高。 来源：常州日报

落实责任 排查隐患 8月9日下午，安全处在集团行政大楼二楼第一会议室召开了8月份安全例会。 会上，安全处处长助理潘三明对七月份的安全工作进行了总结和回顾，并部署了八月份的安全工作计划和目标。随后，各事业部安全科科长相继发言；中天公司副总经理魏刚为获得七月份“安康杯”冠军的第一轧钢厂颁发奖杯，这也是该厂连续第二次获此殊荣。 该厂厂长强建明表示，安全工作要努力实现“自己管自己”，对于危险区域做到“谁主管谁负责”，严格落实责任制。面对高温、高压的考验，该厂专门成立了防暑降温维修小组，提前做好防暑降温的各项准备工作，对厂内的空调、排风扇等设施进行检查维修，确保防暑降温设施完好；定期对相关人员进行各项安全预案演练，提高员工应对突发情况的能力，增强安全防范意识；加强对各班组长的安全培训，提高自身安全素质，在生产线上时刻注意排查安全隐患，做到及时发现和整改，杜绝各类事故的发生。对及时发现安全隐患并提出合理化建议的员工，均给予褒奖，从而实现全体动员，保证安全生产。 八月份，正值《中天九条文化宪章》发布，集团上下都在学习中天企业文化。因此，在学习贯彻《中天九条》文化理念的同时，将“安全第一”放在第一位，严格落实各项安全责任制度，努力克服高温、高压环境，认真排查各处安全隐患，不留任何死角，为安全生产保驾护航。 各分厂负责人及安技员等应邀出席。

8月9日上午，炼铁事业部党总支部书记韩永春与新进员工进行了一次面对面的交流。整个交流会气氛活跃，使新员工在上岗前对自己的岗位有了提前认知。 会上，韩书记首先向新员工介绍了炼铁事业部的整体组织框架，讲解了炼铁的整个工艺流程和现在炼铁部铁水产量的骄人成绩，使新员工对炼铁有了一个全新的认知；其次，他向新员工讲述了安全生产等方面的知识，尤其对自身安全的保护做了详细的分析讲解。集团始终坚持“一个第一，三个优先”的原则，也体现中天钢铁“以人为本，善待员工，换位思考”的工作方针。同时，韩书记还要求新员工遵守公司的各项规章制度，熟练掌握各项操作技能，希望大家做到有理想、有道德、有文化、有纪律，成为奋发向上、务实创新的知识技能型新员工；最后，韩书记对新员工的生活给予亲切的关怀，并且要求新员工能够自我准确定位，从基层做起，一步一个脚印地做好每件事情。他还鼓励大家积极参加业余活动，丰富业余生活。 此次会议非常及时，为新员工的入岗打下了良好的基础，同时也为大家以后的工作开了一个好头。

炼钢事业部高度重视新员工岗位培训工作，8月8日上午9点，该部组织13名签约大学生在事业部三楼会议室举行了“炼钢事业部签约大学生座谈会”，部长吴献阳与党总支书记曾海波同志出席会议。 会议就当前大学生岗位学习情况、师徒安全责任制落实情况，以及签约大学生的生活情况进行了询问与了解。吴献阳对大学生寄予了五点希望：要求签约大学生们提高使命感、紧迫感；放下架子、善于学习；学会不断总结与反省；树立不怕苦的思想，深入现场多动手；将理论与实际有效结合起来。同时，他还要求签约大学生树立远大理想，扎根于平凡岗位，苦练操作技能，发扬不怕苦不怕累的中天精神，为集团发展做出应有贡献。 与会大学生们对近阶段的学习、工作情况都作了简要总结，会议在热烈、欢快的气氛中圆满结束。

图为董总率董事会慰问炼铁事业部，并向该部部长郭利平了解各高炉运行情况 图为集团领导抵达炼钢事业部进行慰问时，董总向该部奋斗在高温一线的员工挥手致谢 图为董总亲切关怀陈伟等青年员工的工作与学习情况 图为董总慰问轧钢事业部时与该部部长周荣伟亲切握手 图为董总慰问动力事业部时向该部部长蒋国全了解员工室外作业情况 图为董总抵达中天警务站，亲切慰问长期以来服务中天钢铁安保工作的广大民警 图为董总慰问中钢建安、十三冶等新区项目施工单位 图为集团董事会、常州中天公司领导班子在董总的率领下慰问宝冶、浙江中天、江苏环能等新区项目施工单位 图为董总一行慰问十七冶等新区项目施工单位 8月5日下午，集团董事长、总裁、党委书记董才平率领集团董事会、常州中天公司领导一行深入各分厂基层，亲切慰问奋战在高温一线的广大干部职工。 董总率领董事会领导每到一处，都受到了现场作业的职工们的热烈欢迎。慰问团首先到达的是动力部机修厂，董总与职工们亲切握手并交谈，询问各单位防暑降温工作的落实情况，叮嘱他们要合理安排好作息时间，在确保安全的情况下，有效做好安全生产管理工作。 董总指出，在夏季生产工作中，首先要确保安全第一，质量优先。他要求，各事业部必须加强对高温作业中安全管理工作的重视，各分厂一把手要亲自抓，抓出成效；对于青年职工，要多了解、多关心、多鼓励，积极为他们创造良好的工作条件，切实保障他们的身心健康。董总表示，他此行的目的除了慰问之外，还代表集团董事会，感谢大家为集团的发展、壮大所做出的贡献和努力，并鼓励大家要继续努力工作和学习，董事会一定会认真考虑大家所关心的问题，全力以赴地为其解决目前所面临的困难。 随后，董总一行又前往中天警务站、5号高炉、三炼钢、五轧厂等分厂进行高温慰问。此外，董总还心系与集团有着密切合作的各施工单位，并来到新区项目的施工现场。看到新区各项目正在有序推进，董总非常高兴，他表示，各合作单位见证了中天钢铁九年来的发展、壮大，多年来，彼此之间同甘共苦，如今的中天钢铁之所以能取得今天这样的成绩，离不开大家对中天钢铁的鼎力支持。 此次慰问，集团领导深入基层，给奋战在酷暑中的干部职工送去了毛巾、饮料等大量防暑降温用品，让大家备受鼓舞。大家纷纷表示，董总和董事会领导对干部职工如此重视与关爱，令他们十分感动，他们一定会继承和发扬中天钢铁的优良传统，以身边的劳模和标兵作为自己学习的榜样，坚守岗位，尽心尽职，绝不辜负集团领导的期望和信任。

7月30日上午，伴随着嘹亮的军歌声，集团在行政大楼四楼多功能会议室隆重召开建军83周年转退军人座谈会。 目前，集团共有转退军人315人，分布在各个生产、管理战线。随着集团的发展、壮大，今后将有更多的转退军人加入中天钢铁的大军。此次座谈会，来自集团各事业部和党总支部转退军人代表共计35人参加。 会上，集团党委副书记薛锡生、工会主席李林兴出席并作讲话，充分肯定了转退军人在集团发展历史中做出的卓越成绩，并希望转退军人继承和发扬部队的优良传统和作风，为中天钢铁的发展做出新的贡献。领导指出，转退军人既是国家的宝贵人才资源，同时也是企业的宝贵财富，转退军人在人民解放军这个革命大熔炉里接受党的长期教育，转到地方后，给地方生产建设注入了新的活力。 炼铁事业部转退军人代表、第一烧结厂安技员何杰在发言中谈到，他将牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，积极投身地方建设，把军队的好思想、好作风和好传统带到中天钢铁，在政治上严格要求自己，在工作上刻苦努力，在作风上保持艰苦奋斗，并提出“发扬传统，勤奋学习，爱岗敬业，自强不息”的倡议；轧钢事业部转退军人代表、轧钢事业部部长周荣伟在座谈会中谈到，人生最美是军旅，有当兵的历史是光荣的、值得的、有意义的，也是难以忘怀的，激情燃烧的军旅生涯既锻炼了他们的身体，也锻炼了他们的意志，既要感谢部队的培养，同时也要感谢集团为转退军人提供施展抱负，实现人生价值的舞台。 座谈会气氛热烈，与会代表们回顾了光荣的军旅生活，总结了经验和成绩，展望了集团美好的发展前景，对中天钢铁新一轮的发展规划充满了信心。他们纷纷表示，将把军营中练就的过硬素质和作风带到工作中去，立足本职，为企业的发展、壮大做出自己最大的努力。 会议由集团人武部副部长潘仁虎主持。

在31日的上半年总结会议暨《中天九条》首次发布会上，集团董事长、总裁、党委书记、企业文化建设领导小组组长董才平宣布《中天九条文化宪章》（简称《中天九条》）已编制完成，正式发布。这标志着集团企业文化建设理论部分已经完成，正式步入全面落地阶段。 在前期大量调研、访谈基础上，企业文化建设领导小组历时一年，集中力量，全力编写。主笔人许定博士原是上海交大管理学院教授，曾参与制定海尔集团企业文化研究报告，具有相当深厚的理论功底和实践经历。正式发布的《中天九条》共分战略层、经营层、基础层三个层次，涵盖集团愿景使命、发展战略、社会责任、经营理念、管控体系、工作方针、德治修养、用人机制、团队建设等九个方面九十九条，内容丰富，条例清晰，可读性强，具有鲜明的中天特色。《中天九条》不仅是集团内部价值观和行为规范方面的基本规则，更是企业宏观管理和战略发展的基本指导原则，是一部名副其实的“中天宪法”。 为促进各部门积极实践《中天九条》，提高文化落地实效，企业文化建设领导小组还根据各部门职责，对九十九条内容进行拆分，明确各部门重点关注的条款内容，同时，还确定每一条的牵头单位，即组长单位，组长单位在今后工作中，将肩负修订、完善《中天九条》的责任，组织相关部门开展研讨，积极提出修编意见，及时进行总结，共同把文化落地工作推向高潮。 据悉，随着文化落地工作全面展开，《中天九条》宣教工作将率先启动，本月将对集团高层、中层干部和宣教员进行四场培训，同时，《中天九条 员工读本》和《中天九条 宣教读本》也将发布。 对于下阶段企业文化落地工作，集团副总裁、企业文化建设领导小组副组长、办公室主任李军充满期待，他希望集团上下能按照董总的讲话要求，积极配合企业文化建设领导小组工作，以《中天九条》为统领，把文化宪章内涵充分融入到工作实践中，努力实现文化治企的宏伟目标。