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热电厂2号机组小修圆满结束
在外协单位与热电厂全体员工的共同努力和配合下,日前,热电厂2号机组的小修工作已全面顺利结束。这次小修工作比原计划提前一天完成,于10月17日晚一次并网发电成功。 针对这次10月份的2号机组小修工作,热电厂精心组织,早做计划与筹备,提前一个多月就召开了小修动员大会,各小组认真查找设备的缺陷与隐患,通过生技办专工汇总,列出了详细的检修项目清单。各专业的专工、技术员认真落实相关设备的备品备件,为这次小修工作圆满完成提供了有力的保证。 热电厂2号机组的小修工作主要由外协单位承担检修任务,本厂员工负责配合、监督、验收。为保证这次小修工作的顺利进行,首先,运行部运行人员精心操作,严格执行工作票制度和审核各类票证的手续是否齐全,使各类票证手续合格率达到百分之百,并认真落实各项安全措施和防范措施,确保施工人员的安全。其次,检修部全体检修人员一方面要确保1号、3号机组的正常运行,同时对外协单位的检修过程进行全程跟踪,并在检修现场监督检修质量和进度,记录一些相关的技术数据和安装尺寸。现场监督人员严把检修质量关,对所有检修的设备必须经过质量监督人员的验收合格后,检修单位方可装复,并填写检修质量验收单,保证了各类设备一次试运行成功。另外,该厂每天下午组织召开双方碰头会,对检修过程中出现的一些问题、难点等进行及时协调,并达成一致意见。强调工作重点和一些安全注意事项。经过八天的奋战,热电厂于10月17日晚点火升炉,并在23:18分成功并网。至此, 2号机组的小修工作圆满结束。
【发布日期:2009-10-22】
一炼钢EAF炉体倾动仪技改成功
日前,一炼钢90吨电炉炉体摇架倾动角度检测方式已成功由原倾动仪检测替换为位移传感器检测,在保证了稳定生产的同时,为公司节约了生产成本。 自02年投产以来,一炼钢90吨电炉炉体倾动角度一直采用倾动仪检测。这种德国进口的倾动角度传感器构造复杂,价格昂贵,每台价值10万左右。由于其安装部位在炉体下方摇架中央,使用环境差,高温、振动以及热渣产生的蒸汽常使倾动仪连接线的航空插头内部氧化而损坏,且发生故障后,检修困难。自投产以来该厂更换的倾动仪已有4台,总价约40万。同时倾动仪的频繁故障极大影响了生产和电炉整体设备的运行,该厂曾经因为倾动仪损坏导致炉体水平无法确定,致使整个炉盖和七字梁被立柱顶针顶偏,停产检修达数十小时,造成了巨大的经济损失。 一炼钢技术人员深知其弊端所在,经过现场研究后,决定用钢丝绳牵引悬挂重锤的办法——将钢丝绳一头固定在摇架,经三只定滑轮拐角后牵引至远端垂直,末端悬挂重锤,如此,便将炉体摇动变化的角度量同步转化为钢丝绳的垂直位移量;同时在垂直钢丝绳中部设置一接近开关用来检测炉体水平位置,在程序中设定连锁条件,使得炉盖的提升必须在炉体水平位。在使用两个月后,该厂觉得效果不错,于是将一支位移传感器装入检测钢丝绳的垂直位移,由水平信号限位和位移传感器角度显示同时作用,起到双重保护的作用,从此彻底替代了原倾动仪。 目前,该套检测装置运行稳定,位移传感器的价格仅2000元,并且具备防灰、抗强磁场干扰、抗振功能,比原倾动仪每台节省近十万元,同时其安装在远离炉体处,避开了强磁场的干扰,使用环境相对好许多,能有效增加其使用寿命。
【发布日期:2009-10-22】
集团将开展煤气柜专项安全检查活动
为确保检修期间煤气系统安全稳定,日前,集团安委会专门下发了《关于开展安全制度在工段班组落实情况回头查行动暨十万煤气柜检修期间专项安全检查的通知》,并开展十万煤气柜检修期间全天候安全检查活动。 10月10日至11月5日,十万煤气柜将退出运行进行检修,为保证检修期间各煤气产、储、用单位严格执行《煤气安全管理规定》等安全制度,做到票证手续齐全、动火手续规范、安全责任落实,集团安委会特下发了《关于开展安全制度在工段班组落实情况回头查行动暨十万煤气柜检修期间专项安全检查的通知》。《通知》要求,在十万气柜退出运行检修前,各煤气产、储、用单位按集团要求进行自查,确保煤气管道(包括人孔、法兰、试验头、吹扫管、放散管、膨胀器等)完好无泄漏情况、排水器无堵塞情况、管道支架符合要求、平台楼梯完好、传动部件润滑及防护器材(含在线报警器)完好等。气柜检修期间,集团安环处要组织生产处、动力厂等部门及各专职安技员开展全天候安全检查活动,重点检查各单位对公司十万气柜检修煤气运行方案的学习、预案的演练情况,煤气安全制度、检修工作票、动火证、停送电牌手续在检修现场的规范执行情况,自查隐患整改情况等,并将对发现的问题按照制度严格考核,以确保气柜检修按时、保质、安全顺利完成。
【发布日期:2009-10-22】
录安洲码头圆满实现滑板装船
10月16日早晨,录安洲长江码头有限公司新建成的夹江码头上,热闹非凡。8点58分,随着集团公司副总裁、长江码头公司总经理李军一声令下,满载60吨铁矿的自卸车缓缓顶起,通过集团自制的滑板成功装入驳船内,顿时,整个码头鞭炮齐鸣,欢声如雷,共同庆贺这一激动人心的时刻。下船滑板的成功投用,告别了录安洲长江码头散货易进难出的历史,标志着录安洲港区码头一期工程的整体配套工程全面启用。 录安洲码头自运营以来,散货易进难出的问题长期困扰在集团领导心头。在此之前,集团公司在录安洲码头装卸的原料除了铁精粉是以车运为主以外,其余铁矿石只能依靠大码头门机装小船来进行。门机装船一来速度太慢,装满一船需要耗时将近两个小时,浪费了大量的人力和财力;二来小船靠泊大码头装货,江面上风急浪大,也存在着严重的安全隐患。即便如此,一个月不足5万吨的装船量还是远远满足不了集团的用料需求,大量铁矿石还只能从其它港口中转,录安洲码头无法承担集团散货原料堆储、中转的重任。 难题如大山般压在码头公司领导的心上。如果要按一期工程原设计方案中进行堆取料机取料、皮带输送、装船机装船的流程建设,一则要增加将近5000万元的工程投资,二则就算工程进展顺利的话,整套设备最早也要到明年初才能投入使用。今年6月,在以李副总为首的公司领导在经过专题分析研究后,决定借鉴兄弟单位的宝贵经验,使用滑板进行装船作业,一来可以节约资金,二来可以缩短建设时间,早日投入使用。接到指令后,8月上旬,公司装备技术处技术人员经过多次实地考察论证,决定整个滑板系统全部自主研制,并立下军令状,保证两个月之内交付使用。 军令如山,维修工段不敢有丝毫怠慢,在最短的时间内,采购钢板、钢管、卷扬机、钢丝绳等材料,在没有实践经验的前提下,不分昼夜,加班加点,摸索着进行了第一次滑板的制作。功夫不负有心人,经历了两个月不到的制作和安装期,饱含着录安洲码头干部员工智慧与汗水的滑板终于成功投入使用。这一历史性的突破,不仅将装船速度从原先的两小时缩短到了不到四十分钟,装船量从每月不到5万吨猛增至30万吨,而且解放了大码头的门机作业,提高了大码头的装卸量,加快了堆场矿石的流转。最重要的是,录安洲码头可以承担起中天集团将近70%以上的铁矿石、石灰石、镍矿等生产原料的卸载、堆储、中转的重任,为集团快速发展保驾护航。
【发布日期:2009-10-22】
热电厂成功回收三炼钢余热蒸汽
为进一步降低炼钢能耗,近阶段,集团相关部门会同热电厂对三炼钢余热蒸汽的有效回收利用进行了分析研究,决定架设专用管道将三炼钢的汽化冷却蒸汽并入热电厂对外供汽管网。经过两个月的调试运行,此举获得成功,且取得了显著的经济效益。 随着三炼钢产能的不断提升,该厂汽化冷却产生的蒸汽高达每小时200余吨,由于炼钢工艺的要求余热蒸汽压力波动大、带水多、蓄热能力不足,不能单独满足供汽用户的质量要求,而大量放散则造成了能源的巨大浪费。为了解决这一问题,公司领导决定将三炼钢余热蒸汽通过专用管道并入热电厂对外供汽管网,利用热电厂对外供汽压力稳定、蒸汽品质高的有利条件,在不影响该厂对外供汽质量的前提下掺入三炼钢汽化冷却蒸汽,进一步降低三炼钢的生产能耗。 在三炼钢余热蒸汽通入热电厂对外供汽管网取得经济效益的同时,也给热电厂带来了巨大压力。目前该厂1.27兆帕对外供汽系统上有集团内部、横林、前杨、遥观等多条管线,而周边印染厂、食品加工企业对蒸汽品质、压力要求非常高,稍有不慎就会给供热用户带来不同程度的损失。为此热电厂克服困难积极与三炼钢联系,要求该厂提高余热蒸汽品质,稳定蒸汽压力尽量减少蒸汽带水率。并从内部着手抓对外供汽机组的低抽压力调节,把三炼钢脉冲式余热供汽对热电厂供热管网压力的影响降到最低程度。另外该厂还将三炼钢余热供汽的末端管路疏水阀调整为连续疏水状态,尽可能排出余热蒸汽所带的杂质和水份。 经过热电厂的严格管理和积极协调,从今年8月6日三炼钢余热蒸汽并入对外供汽管网以来,该厂对外供热压力平稳、蒸汽品质符合要求,没有出现供热用户的不良反馈。经过初步核算,三炼钢余热蒸汽的引入,热电厂每天可以多发电15000千瓦时,按照每千瓦时0.5元平均单价计算,每月产生的经济效益高达22万元。另外还在一定程度上缓解了热电厂峰时发电压力,减少了燃煤消耗量和化学水处理成本。集团的这一决策将钢厂能源循环利用水平推到了新的高度,也为炼钢厂实现负能炼钢打下了坚实的基础。
【发布日期:2009-10-22】
集团举办讲解员培训成果汇报会
图为讲解员培训成果汇报会现场 10月15日上午,我集团讲解员培训成果汇报会在行政大楼多功能会议室举行,来自大楼管理中心、工会、团委、宣传部、生产处和三炼钢等十多个部处室的16位选手进行了各自培训成果的汇报演讲。 讲解员在近几年集团对外宣传工作中发挥着越来越重要的作用,优秀的讲解不仅让各级领导和各界人士充分认识了我集团的发展历程和辉煌成就,也更加坚定了他们对中天未来发展的信心。集团领导层非常重视讲解员队伍的培训和管理,为进一步提高讲解员的综合素质和水平,全面提升集团社会形象与声誉,我集团特举办了此次讲解员培训成果汇报会,并借此机会选拔和培养一批优秀的讲解员。 参加此次评审工作的有集团党群口和接待部门的多位领导,还有国贸公司的英语专家和大酒店的专职培训经理,评委阵容比较强大。经过评委们认真评审,最终,普通话讲解的桂冠被工会的李雯以97.7的高分摘取,大楼管理中心的谈匀和宣传部的项珍分获二、三名;大楼管理中心接待员邵妍以总分192.1分名列双语第一,生产处的桑蓓和三炼钢的王银分获二、三名。 据悉,宣传部和集团办下一步还将针对讲解员在现场讲解、重点讲解、灵活讲解等方面继续开展培训,在如何提升讲解员综合素质上作深层次的思考,并且考虑作为职工爱厂爱岗思想教育的内容之一,将听众逐步推广到集团内部,以进一步增强全体员工的主人翁责任感和使命感。
【发布日期:2009-10-16】