图为座谈会现场 为进一步开展后勤服务保障工作，充分调动和发挥青年员工的创新精神和聪明才智，引领青年“勇于创新，岗位共建”，日前，在集团行政大楼辅楼第一培训教室，行政部组织该部门30多名青年员工会召开座谈会。 会上，该部门青年员工踊跃发言。他们认为，年轻一代需务实，在具体工作中要多学习、多实践，要有强烈的危机感和使命感；要有奉献精神，应毫无保留地贡献自己的聪明才智。他们指出，踏上工作岗位后学到了很多东西。现阶段，应从食品卫生、服务态度、饭菜质量、“5S”管理等诸多方面学起，在工作中不断提高自己、改善自己。 行政部部长居伯荣结合自己的成长经历，勉励青年员工要立足新的起点，发挥自身优势，在各自的岗位上做出自己应有的贡献。他表示，在后勤岗位，食堂管理工作上不能有丝毫的懈怠。因此，青年员工要充分学习和领悟企业文化，对自身制定德治修养目标，争做德才兼备的好员工。他希望，青年员要认真学习，不断进步；遵守劳动纪律，执行有关规定；做事谦虚谨慎，虚心向老师傅学习；钻研业务技能，多提合理化建议；积极参加各项活动。 副部长陈晓东、吴俊出席会议。

日前，大楼管理中心对该部门餐饮部员工进行英语口语培训。 由于有一档意大利客人来集团办公，因此，该部门为充分考虑来宾的的生活习性及饮食习惯，特准备有针对性的英语口语培训课。 此次培训，主要围绕在餐饮服务过程中的常用语而展开，浅显易懂，让该部门员工得到了口语锻炼的机会，为今后接待外宾工作打下了坚实的基础。

为消除高炉设备隐患，确保稳产高产。11月13日，一炼铁1号高炉机修工段针对该厂水泵房内的各种设备隐患进行检修。 该厂水泵房内有两个水泵（一开一关），其功能主要是为铁水车进行冲渣。如果水泵不能正常工作，就会直接影响冲渣质量，使炉渣无法正常流入冲渣池内。由于水泵负叶轮长期大功率工作，导致水泵外壳产生一定程度的磨损，最终将导致其内部轴承变形、损坏。因此，需及时更换水泵外壳，确保水泵正常、稳定运转。 因该水泵房内自由作业空间极其有限，外壳拆卸及安装过程较为繁琐，且存在不稳定因素。为此，在该厂机修工段长张小军的带领下，该工段集思广益，积极讨论，最终确定了一套较为安全、稳妥的实施方案。随后，选取崭新的水泵外壳及部分备品备件。 该工段在闷热、空气不流通的作业环境下，发扬不怕苦、不怕累的精神，争分夺秒，在追求工作效率的同时，注重工作质量。最终，该厂于当日下午5点整圆满完成检修工作，比预计时间提前了近2小时。

日前，经过20多天的艰苦作战，机修厂顺利完成直径325毫米，总长1500多米的大型蒸汽管道保温任务。此举标志着该厂真正意义上实现了向管道保温作业领域的延伸。 此次作业，以第一烧结厂余热发电为起点，横跨一炼铁、一轧厂和二炼钢。这是该厂从今年7月份初涉管道保温项目至今第一次挑战如此大型的施工工程。此外，该工程几乎是全程高空作业：距离地面最低为5米，最高为10.4米。 由于该工程任务重，安全隐患和不确定因素较多。为确保工作顺利推进，该部门在工程开工前，组织和协调各分厂制订施工方案，对现场作业负责人详细布置阶段任务和施工要点、难点，确保现场施工安全第一，质量为先，保证进度。 据悉，该工程项目的质量和进度均达到了预期要求。

为确保将安全生产落到实处，日前，一炼铁4号高炉完成对冲渣行车和高炉行车的检修任务。 该厂4号高炉冲渣行车钢丝绳经过长时间使用，已达不到使用要求，导致该行车冲刹精确度存在偏差。为此，在该厂1号高炉机修工段及该行车操作工的协助下，工作人员对其进行检修：更换该行车用电力液压推动器，并对其进行加油保养。此外，该厂机修人员还对冲渣和高炉行车的钢丝绳进行更换，并对高炉行车上的各个螺栓、螺母进行预紧，对部分零部件进行更换。 检修过程中，炼铁事业部领导和厂部领导多次莅临现场。虽然工作任务繁重，但员工们个个斗志高昂，争分夺秒，在专员现场监护下，并严格遵守钳工劳动规程，劳保用品穿戴整齐，遵循“四不伤害”原则，杜绝一切“三违”现象发生。最后，经过一整天的检修工作，该厂基本消除了该高炉冲渣和炉前行车的安全隐患，为高炉稳产、高产打下了坚实的基础。 据悉，该行车目前运行形势良好。

十月份，五轧厂坚持贯彻集团“稳产就是高产”的生产方针，在该厂厂长潘福来的带领下，全体干部职工发扬“团结可以战胜一切”的企业精神，以88902.35吨的高产量完成月产计划，并再次刷新该厂月产历史记录。 11月4日至11日，该厂进入计划检修阶段，为此，该厂专门召开检修会议，认真分析生产期间出现的一系列问题。如加热炉、轧机万向轴、编组台架和冷床集料槽的改造等。由于时间紧、任务重， 该厂紧抓时间节点，按岗位区域分布工作。最终，在全体干部职工的共同努力下，该厂提前并顺利完成此次检修计划。

图为会议现场 11月12日下午，常州火车站站长王诚一行6人来我集团现场办公。集团董事长、总裁、党委书记董才平等盛情接待了来宾一行。 在结束了集团新、老厂区及陈列室的参观后，在集团行政大楼五楼董事会议室，董才平向来宾一行介绍了集团发展概况及近期生产经营情况，并重点介绍集团新区的建设进度以及在物流运输方面的情况。他表示，中天钢铁的前身是江苏武钢集团，发展成为今天“自主经营、自负盈亏”的民营企业，走的就是不断创新发展之路。随着集团新区建设的推进，新区建成后对原料的需求量将逐步增加，因此，运输量也将得到大幅增加。他指出，集团目前原材料的输送主要通过水路和公路运输。由于对原材料的需求量不断增加，货源需分流输送，尤其需加大铁路运输的能力。因此，他希望，为减轻企业运输负担，常州火车站与中天钢铁共商解决方案，为集团的物流运输提供便利。 在认真听取了董才平的讲话后，王诚对集团近年来的发展态势表示盛赞。他表示，中天钢铁作为常州的领军企业，其快速的发展态势有目共睹，为此，常州火车站将为集团的发展提供大力支持。他指出，铁路运输具有安全程度高，运输速度快，运输距离长，运输能力大，运输成本低等优点。戚墅堰站货场作为中天钢铁的专用线，将努力在12月中旬进行投运前的试运行；新增的三条中转线预计明年3月底完工，届时将充分发挥出货场的吞吐能力，预计每天的进出原材料可达万余吨；货源分流输送采用“点对点循环运输”，届时，铁路运输将直达原料厂，大大减少了中转费用。 宾主双方通过交流达成共识：戚墅堰货场作为中天专用货场将逐步实现“重来重往”的运输模式；为我集团设计定制适合运货原料使用的专用车厢，与集团的发展规模相配套，并就进一步提高货物的装卸能力提出相关技改意见和建议。 最后，董才平代表集团董事对王诚站长带队来中天现场办公表示了感谢。 集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平，集团副总裁李军，中天公司副总经理蒋玉兰、储运中心副主任林铖陪同接待。

图为宾主双方在商务吧友好会晤 11月14日上午，山西阳光焦化集团董事长薛靛民一行再次抵达我集团，就进一步加强交流合作与集团董事长、总裁、党委书记董才平进行友好会晤。集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平陪同接待。 山西阳光与我集团的合作由来已久：2008年底，在钢铁与焦炭市场最为低迷时双方进行友好合作；2009年6月3日，双方缔结战略同盟；2009年11月29日，我集团正式入股该集团；2010年6月18日，该集团领导人薛靛民于结盟周年来访，就双方结盟一周年来的合作进展情况及下一步合作计划进行交流。由此可见，双方稳固、长远的战略合作伙伴关系促进了各自领域内的产业健康快速发展。 在宣传部丁笑的讲解下，薛靛民一行依次参观了集团老区、新区与陈列室。随后，宾主双方在集团行政大楼五楼商务吧进行友好会晤。 董才平表示，我集团目前新区工程进展顺利，一期项目预计12月25日全面投产。同时，我集团将增加铁路专线，吞吐量将得到进一步增强。此外，常州市委、市政府，上海铁路局为积极响应国家加大基础设施投入，拉动内需政策的号召，投资9亿元，在原戚墅堰铁路货场的基础上进行改造扩建并东移，为集团提供配套服务，此举将极大便利我集团的物流运输。届时，山西阳光与我集团的交流合作也将更加紧密、便捷。 随后，薛靛民表示，每一次来参观都能感受到中天日新月异的变化，这让其更加坚定合作的信心。近期，山西阳光特邀相关企业，为其制定十年发展规划。他指出，焦炭、煤炭是山西省的主要产业。根据相关专家长时间调研的结果显示，全国钢铁行业快速发展期还有20年。因此，他非常看好钢铁行业的发展前景，同时也将大力发展焦炭产业。他希望，今后能与中天进行更加密切的合作，以此促进双方友好发展，合作共赢。 最后，宾主双方就焦炭供应合作等问题进行深入交流。山西阳光副总经理刘东河陪同交流。

图为会议现场 11月9日上午9点，冶金工业职业技能鉴定中心主任李忠明、宝钢技能鉴定中心主任徐钢、梅山培训中心副主任曹璇琛一行莅临我集团。集团人力资源部副部长、教育培训中心主任闫立新热情接待来宾一行。宾主双方就我集团设立技能鉴定点进行深入探讨与研究。 在集团行政大楼四楼多功能会议室，徐钢就宝钢技能鉴定的基本情况、组织管理、工作职责、鉴定实施、实施结果、鉴定情况等方面进行介绍，并和与会人员分享了该公司在技能鉴定站点设立的经验；曹璇琛介绍梅钢在技能鉴定方面的基本情况、组织架构和鉴定过程等。 随后，李忠明为与会人员解答职业、工种及岗位的区别，以及技能鉴定点人员配置和考评员资格认定等方面的疑问。他指出，冶金工业职业技能鉴定指导中心单独为我集团挂牌设立鉴定点，并配备相应证书的编号段。他希望，我集团能够循序渐进地建立鉴定点，先把人员队伍建设好，按照国家标准工种、编号进行技能评定申报。待鉴定点设立手续完成后，该中心也将严格把关我集团的各项鉴定工作。 闫立新对各位专家的详细介绍及经验分享表示了感谢。她指出，本次交流指导，为集团培训中心技能鉴定点的设立提供了思路，指明了方向。她希望，各位领导、专家能在今后一如既往地支持我集团技能鉴定工作。 人力资源部部长助理沈小妹、吴敏刚及该部门相关人员出席会议。

图为会议现场 11月8日下午2点，常州中天公司在集团行政大楼三楼第一会议室召开安全例会。集团常务副总裁、常州中天公司总经理刘伟，集团副总裁、常州中天公司副董事长、副总经理周永平，中天公司副总经理魏刚、陈耀良、蒋玉兰，总经理助理张怀阳出席此次会议。 会上，四大事业部安全科科长分别对十月份各分厂的安全生产工作进行总结，并汇报各分厂十一月份安全生产工作计划。炼铁事业部的各项安全工作都趋于平稳，安全检查取得了良好的效果，查找出的安全隐患都得到了及时整改，工作票制度及检修挂牌制度得到了进一步的深化落实，并要求各厂坚持“稳产就是高产、安全就是效益”的原则，切实有效做好安全生产工作。炼钢事业部充分贯彻执行集团布置的各项安全工作，认真组织开展事业部第四季度安全生产竞赛活动，紧紧围绕“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”的活动主题，加强基层工段班组的安全管理工作，提高全员安全生产意识，强化安全教育培训。轧钢事业部、动力事业部在集团及各职能部门的关心与支持下，通过各厂领导与员工共同努力，紧紧围绕安全总体目标，认真落实各项安全工作。 随后，安全处副处长潘惠华对集团10月份的安全工作进行了全面的总结和回顾。他指出，10月份集团安全生产工作重点围绕两个“确保”，即确保国庆期间安全生产无事故，确保省运会在我市顺利召开。在集团公司领导、各事业部、分厂一把手的高度重视及全体安全管理人员的辛勤努力下，制定的节日生产安全预案得到严格执行，但是作为安全管理人员，我们应持之以恒，时刻绷紧“安全”这根弦。同时，为确保11月份各检修技改项目顺利完成，确保芳钢线停电期间公司各项工作安全顺利开展，各事业部、分厂要针对此次芳钢线可能出现临时停电情况制定相关应急预案，并落实到各个工段、班组，对岗位员工进行培训、演练，并进一步加强安全教育培训工作。 最后，魏刚对会议进行总结并提出要求。他强调，安全工作不能有一丝忽视。针对11月份的各项大修技改项目，加之南区工程一期即将竣工投产，集团的安全管理工作将面临着更大的挑战，而且此次芳钢线可能出现的停电情况，所以，我们不仅要关注人身安全，更要关注设备安全，要加强设备点巡检和维护保养。项目多，任务重，但我们要发扬“团结可以战胜一切”的精神，安全平稳渡过11月份。 集团各事业部部长、各分厂及处室负责人以及派驻安技员等出席此次安全例会。 会议由魏刚主持。