为进一步提升产品质量，稳定产品力学性能，实现冶炼流程成本最优，同时也为集团发展提供技术和人才支撑，日前，炼钢事业部根据自身实际情况，围绕“提升职工队伍综合素质和职工岗位业务技术及操作能力”这一目标，推出冶炼流程培训计划，建立“以产品为主线，以项目为载体，以能力提升计划为目的”的全流程培训计划。 该培训计划包括三方面：新进员工培训、岗位员工培训、班组长培训。针对新进员工培训，以“固化流程规定动作”为目的，首先引导员工认识违章的严重危害，克服侥幸心理；其次，严格进行新员工操作全过程的控制和监督，推行新员工操作规范确认制度。 针对岗位员工培训，建立“以职业发展必备要素”为核心的培训体系，紧密围绕生产实际，展开系统化、针对性的培训，以终生学习理论、强化理论结合实际为方向，同时将刻苦钻研、虚心好学的职工与理论、实践经验相对丰富的班组骨干签订短期帮带合同。引导员工珍惜机会，努力工作，勤奋学习，快速成长为企业的基层骨干核心人才，实现个人和企业的共同发展。 针对班组长培训，以理论武装头脑为目标，开设思想政治课程，转变干部思维方式。精选《基层管理》、《如何当好班组长》、《五多五不》、《细节决定成败》等课程，进一步提高基层骨干的业务素质和思想政治素质，从而打造一支德才兼备、品学兼优，在生产中占主导地位的生力军。 培训工作进展顺利，收到了预期的效果。从培训初期的强制签到学习，到二炼钢60人的培训教室座无虚席；从课堂前的一知半解，到课后的掌声阵阵，培训学习已成为该事业部员工工作之外一项不可缺少的“营养补给”。

图为比赛现场 2010年11月8日下午，常州大酒店在该公司A楼南广场举办“119消防运动会”。 为配合公安部消防局本年度119活动“全民关注消防，生命安全至上”的主题宣传，该公司积极营造“预防为主，安全第一”、“人人关注安全，人人参与消防”的安全理念，从而提高广大员工消防知识和技能。为此，该公司专门成立由该公司总经理杭定南担任总指挥的领导小组。经该小组召开组委会会议后，分为裁判计分组、组织组、宣传组、保障组、救护组等五个工作小组。 下午1时30分，运动会入场仪式上，由各部门所推荐的68名参赛运动员，按餐饮部厨师组、服务员组、房务部组、工程部组、后勤人员综合组的次序依次进场。随后，常州大酒店总经理、本次运动会总指挥杭定南作赛前动员；该公司工程保安总监盖建明宣读本次比赛规则及安全注意事项。 本次运动会分3个项目进行，分别是60米二氧化碳灭火器灭油锅火，60米灭火毯灭油桶火和60米水龙带连接。整场比赛紧张、激烈、有序，现场观众摇旗呐喊地为运动选手们鼓掌加油，充分体现了该公司员工参与消防的热情。此外，在比赛过程中，广大选手们从中学到了灭火器、灭火毯等消防器材的使用方法和扑灭火源的技能。 比赛结束后，杭定南作赛后讲话。他表示，本次运动会取得了圆满成功。大家参与消防运动会的热情很高，比赛十分精彩。他指出，常州大酒店作为高层建筑，不仅是人员密集型场所，而且还是市级消防重点单位。因此，做好消防工作显得尤为重要。他强调，消防工作重在“防”，因此，我们要主动地“防”，而不要被动地“消”。要在日常工作中，把预防工作做到位，把一切不安全因素扼杀在萌芽状态。 该公司领导为取得本次比赛的前三名运动员进行了颁奖。据悉，该公司今后还将举办类似的集体比赛。

图为比赛现场 11月11日，作为集团2010年度第六届职工运动会最后一个比赛项目的乒乓球比赛，在员工宿舍区食堂二楼圆满落幕。 本次比赛共有24名队员参加，采取预赛“三局两胜制”，决赛“五局三胜制”的形式进行。女子单打经过连续7轮激烈角逐，最终储运中心的王晓萍以绝对优势摘得桂冠；中天热电的杨丽霞和二炼钢的刘玉分别荣获亚军和季军；三炼钢（王庆芳）、机修厂（刘霜霜）和工程部（向树云）分获四至六名。 男子方面，冠军宝座花落中天炉料（谢宇）；储运中心的柳青和热电厂的叶晓东分别荣获亚军和季军；一轧厂（吴乾）、动力部（金虹）、中天热电（祁杰）、六轧厂（张静）和三炼钢（姜双备）分获四至八名。

图为正在清洗的运输车辆 日前，一辆辆被清洗干净的矿粉车陆续驶出中天码头，标志着由该公司装备技术处、维修作业区自行设计开发制造的自动清洗装置获得圆满成功。 该公司长期以来向集团输送矿粉，由于矿粉车数量较多，流动量较大，且在运输时路途比较遥远，因此，沿路抛洒等问题一直困扰着该公司和交警部门。为有效解决运输前对车辆的清洗问题，该公司装备技术处、维修作业区积极行动，综合电气、机械、自动控制等精兵强将，经过反复论证和设计开发，最终在短短的20多天时间内完成对自动清洗装置的设计制造。 该套设备最主要的特点是环保节能、自动化程度高：当车辆进入清洗口时，红外线控制器激活清洗泵工作，清洗泵将清水池内的水经过遍布在车辆四周的36个喷口喷洒在清洗车辆上，待自动计时器运行一定时间后自动切断清洗泵工作，洗车结束。 洗车流出的脏水经过下方的网格清洗台流入二级沉淀池，经过二级沉淀后，流入清水池，确保水源可以重复利用，环保经济；当清水池中的水由于多次清洗导致水位降低后，通过液位控制器控制的注水泵将附近河内的清水注入进行补充，从而达到真正意义上的完全自动化。 自动洗车装置不仅填补了该公司自动洗车的空白，而且社会价值、经济价值突出。以平均每天清洗300辆车，每辆车用水0.05吨计算，常规洗车一个月就需要耗水450吨。而自动洗车装置采用的多级沉淀循环用水可节约80%以上，全年节约水资源保守估计在4000吨以上。该举不仅减轻了沿路清洁工作的巨大压力，而且也受到了港口管理办公室和交警部门的大力肯定。同时，也加快了港区矿粉流转效率，为向集团快速输送矿粉夯实了基础。

保卫处为部门员工家属捐款献爱心 日前，保卫处员工周国平因脑血管瘤破裂，经全力抢救后医治无效，不幸病逝，年仅47岁。 得此噩耗后，该部门及时与集团工会、人力资源部取得联系，并代表集团在第一时间前往该员工家中吊唁。据了解，周国平家有80多岁高龄父母需要赡养，20多岁的儿子尚无工作，家中住房仅20多平米。这让本就举步维艰的困难家庭，因为周国平的病逝而雪上加霜。 为倡导人文关怀、扶危济困的精神，本着“一方有难，八方支援”的传统美德，该部门领导迅速发出“捐献爱心”的倡议。随后，该倡议得到了该部门全体员工的积极响应：10元、20元……大家纷纷伸出援助之手，竞相献出自己的爱心。短短4天时间，共筹集了9580元。 目前，这笔捐款已成功送到周国平家属手中。

图为座谈会现场 为进一步开展后勤服务保障工作，充分调动和发挥青年员工的创新精神和聪明才智，引领青年“勇于创新，岗位共建”，日前，在集团行政大楼辅楼第一培训教室，行政部组织该部门30多名青年员工会召开座谈会。 会上，该部门青年员工踊跃发言。他们认为，年轻一代需务实，在具体工作中要多学习、多实践，要有强烈的危机感和使命感；要有奉献精神，应毫无保留地贡献自己的聪明才智。他们指出，踏上工作岗位后学到了很多东西。现阶段，应从食品卫生、服务态度、饭菜质量、“5S”管理等诸多方面学起，在工作中不断提高自己、改善自己。 行政部部长居伯荣结合自己的成长经历，勉励青年员工要立足新的起点，发挥自身优势，在各自的岗位上做出自己应有的贡献。他表示，在后勤岗位，食堂管理工作上不能有丝毫的懈怠。因此，青年员工要充分学习和领悟企业文化，对自身制定德治修养目标，争做德才兼备的好员工。他希望，青年员要认真学习，不断进步；遵守劳动纪律，执行有关规定；做事谦虚谨慎，虚心向老师傅学习；钻研业务技能，多提合理化建议；积极参加各项活动。 副部长陈晓东、吴俊出席会议。

日前，大楼管理中心对该部门餐饮部员工进行英语口语培训。 由于有一档意大利客人来集团办公，因此，该部门为充分考虑来宾的的生活习性及饮食习惯，特准备有针对性的英语口语培训课。 此次培训，主要围绕在餐饮服务过程中的常用语而展开，浅显易懂，让该部门员工得到了口语锻炼的机会，为今后接待外宾工作打下了坚实的基础。

为消除高炉设备隐患，确保稳产高产。11月13日，一炼铁1号高炉机修工段针对该厂水泵房内的各种设备隐患进行检修。 该厂水泵房内有两个水泵（一开一关），其功能主要是为铁水车进行冲渣。如果水泵不能正常工作，就会直接影响冲渣质量，使炉渣无法正常流入冲渣池内。由于水泵负叶轮长期大功率工作，导致水泵外壳产生一定程度的磨损，最终将导致其内部轴承变形、损坏。因此，需及时更换水泵外壳，确保水泵正常、稳定运转。 因该水泵房内自由作业空间极其有限，外壳拆卸及安装过程较为繁琐，且存在不稳定因素。为此，在该厂机修工段长张小军的带领下，该工段集思广益，积极讨论，最终确定了一套较为安全、稳妥的实施方案。随后，选取崭新的水泵外壳及部分备品备件。 该工段在闷热、空气不流通的作业环境下，发扬不怕苦、不怕累的精神，争分夺秒，在追求工作效率的同时，注重工作质量。最终，该厂于当日下午5点整圆满完成检修工作，比预计时间提前了近2小时。

日前，经过20多天的艰苦作战，机修厂顺利完成直径325毫米，总长1500多米的大型蒸汽管道保温任务。此举标志着该厂真正意义上实现了向管道保温作业领域的延伸。 此次作业，以第一烧结厂余热发电为起点，横跨一炼铁、一轧厂和二炼钢。这是该厂从今年7月份初涉管道保温项目至今第一次挑战如此大型的施工工程。此外，该工程几乎是全程高空作业：距离地面最低为5米，最高为10.4米。 由于该工程任务重，安全隐患和不确定因素较多。为确保工作顺利推进，该部门在工程开工前，组织和协调各分厂制订施工方案，对现场作业负责人详细布置阶段任务和施工要点、难点，确保现场施工安全第一，质量为先，保证进度。 据悉，该工程项目的质量和进度均达到了预期要求。

为确保将安全生产落到实处，日前，一炼铁4号高炉完成对冲渣行车和高炉行车的检修任务。 该厂4号高炉冲渣行车钢丝绳经过长时间使用，已达不到使用要求，导致该行车冲刹精确度存在偏差。为此，在该厂1号高炉机修工段及该行车操作工的协助下，工作人员对其进行检修：更换该行车用电力液压推动器，并对其进行加油保养。此外，该厂机修人员还对冲渣和高炉行车的钢丝绳进行更换，并对高炉行车上的各个螺栓、螺母进行预紧，对部分零部件进行更换。 检修过程中，炼铁事业部领导和厂部领导多次莅临现场。虽然工作任务繁重，但员工们个个斗志高昂，争分夺秒，在专员现场监护下，并严格遵守钳工劳动规程，劳保用品穿戴整齐，遵循“四不伤害”原则，杜绝一切“三违”现象发生。最后，经过一整天的检修工作，该厂基本消除了该高炉冲渣和炉前行车的安全隐患，为高炉稳产、高产打下了坚实的基础。 据悉，该行车目前运行形势良好。