7月20日上午9点，炼铁事业部部长郭利平及书记韩永春在三楼会议室和新加入的新员工进行了亲切会谈。 面对朝气蓬勃的大学生，郭利平首先表示了热烈欢迎，并给予充分的肯定和殷切的企望。随后郭利平介绍了炼铁系统最近几年的发展历史、组织机构及工艺流程。在谈到发展史的时候，郭利平用他朴实的话语向同学们描述着老前辈们可歌可泣的事迹和艰苦、踏实的作风。在座的每一位大学生都从那朴实的话语中，领略到老一辈的风采，并对他们为炼铁事业做出的巨大贡献表示深深的崇敬。 同时，郭利平对大家提出几点要求，首先是“安全第一”，他要求在座的每一位大学生做到确保自己的人生安全，保障他人的人身安全和集体财产的安全，在工作中严格要求自己；第二，“正确定位”，因为大学生走入公司，现实和理想有很大差距，让他们明白学历并不等于能力，并要求能放下架子，作为一个普通的劳动者，虚心学习，努力进取；第三，“安心学习，脚踏实地”，不要好高骛远，眼高手低；第四，有“团队意识”，郭利平要求大学生们经常与同事、师傅、领导经常交流，培养团队意识，让他们明白做事先要做人的道理，只有团结才能成功。

输配中心煤气运行工段推行班后学习制度 日前，动力事业部输配中心煤气运行工段针对新工人较多、后备技术力量不够的现状，推行每天早班下班后全班学习一小时的制度，收到了良好效果。 自动力事业部输配中心煤气运行工段“四班三运制”开班以来，每班三分之二为新工人、三分之一为老工人，班组长带班比较辛苦，任何事情必须亲力亲为。为提高组员的业务能力，早日实现新员工能独立操作、处理突发事情，使每个员工都达到班组长的操作水平，提高班组人员的业务能力迫在眉睫；另外，南区十二万柜和二十万柜煤气柜已经在筹建中，明年年初将要投入使用，紧缺熟练操作工和带班长。基于以上情况，该中心认为，必须从现在开始加强班组建设、提高班组人员的业务素质和岗位技术水平。因此，中心领导给煤气运行工段的班组长下达了培训员工的任务，每天早班下班后在中心点名室由班组长给组员进行培训，包括煤气岗位操作技能、煤气基础知识、煤气安全知识和“5S”管理方面的知识、以及交接班的注意事项等。班组长需在每日授课前做必要的培训计划和课程。组员每次学习必须认真做好笔记，每隔三个月考察一下学习效果，对学习成绩优秀的给予鼓励和嘉奖，对不想学习和成绩较差的给予考核和处罚，以增强员工们的学习积极性，以便今后更好地为中天钢铁的发展服务。目前，培训取得了良好的效果。

日前，龙祥钢铁在二楼会议室召开首次申请入党人员座谈会。此次会议由支委委员吴文华主持，16名入党积极分子、申请入党人员参加了此次会议。 党务工作是企业的重要工作，是协助于行政、服务于生产的工作。党员是企业的中坚力量，所以发展党员力量、调整文化机构层次、提升整体素质是迫在眉睫之事。针对这一情况，该公司召开了此次会议。会议分别从申请入党人员的基本条件、正确理解党员的基本要求、端正入党动机、以党员标准严格要求自己、入党的组织发展程序五个方面进行座谈。会上大家正确树立了入党动机，学习党章，了解党的基本理论、纲领和政策，学习党的历史。 会议希望大家以党员的标准要求自己，要做党员先做人，主动接受党组织教育，帮助考察，大家要树立党的先进性目标，以自己的行动来践行党的先进性，并在学习工作方面有带头作用，把本职工作做好，明确目的，端正态度，千方百计克服工作上的困难，提高自身素质，使自己早日成为一名合格光荣的中国共产党员。

7月20日至21日，由动力事业部配电中心牵头联系，清华紫光派专家对我集团各事业部相关电气负责人进行了为期两天的“清华紫光”保护系统培训。 随着集团规模的日益壮大，“清华紫光”保护系统在各事业部相关变电所、高配室的使用量也越来越大。为了提高运行人员和维护人员的操作维护水平，由动力事业部配电中心组织，通过工程部与清华紫光公司协商，由其派专家来我集团培训，各事业部相关电气负责人共40人参加了此次培训。此次培训的内容分两天进行，第一天主要是对上位机监控系统的介绍，第二天是对综保装置的结构和原理进行讲解。课堂上大家认真听讲、记笔记，有不懂的都及时向专家请教，学习气氛相当浓厚。经过两天的培训，大家都感觉获益匪浅，原先在运行过程中发现的问题现在也都知道该如何解决了，大大地提高了我集团相关人员的技能水平，为保证各变电所的安全运行夯实了基础。

日前，二炼钢积极迎战酷暑，月产量达到4.5万吨左右。 二炼钢自4月初热调试成功并投入连续生产至今已有三个多月，在各级领导和员工的努力下，生产已逐步进入稳定状态。目前，月产能达到4.5万吨左右，1号连铸机成功浇铸出公司历年来最大断面的方坯和圆坯。为满足集团对各种断面钢坯的需求，该厂全体员工顶着高温酷暑积极备战，保质保量地完成集团给予的生产任务。 安全环保是命，质量成本是根。在保证安全稳定运行的前提下，挖掘该厂最大的潜能以提高产能，就成了当务之急。由于2号连铸机是原连铸机改造的三机三流连铸机，限制了产能的提高，为此，炼钢部决定实行一炉对双（连铸）机。酷暑已至，为满足集团各种断面钢坯的产量要求，大量的技改和换断面工作提高了员工的劳动强度，该厂投产不久，新员工居多，很多人都不能适应，但在厂部领导防暑降温等各项安全工作的合理安排下，所有员工都克服自身困难，迎战酷暑，通力协作，将提高二炼钢产能为己任。

骄阳似火，持续攀升的高温使钢铁厂工人们备受煎熬。近日，为切实做好夏季防暑降温工作，本着“以人为本，关爱员工”的工作方针，龙祥公司采取了一系列措施，将一丝清凉送到每位员工的手中。 炉台前火焰灼灼，温度近千度，炉前工人忍受着常人难以想象的“折磨”。为减少盐分的过度流失和保存体力，在集团董事会的大力支持下，公司在休息室安装上空调，每日为他们送上盐汽水，一丝清凉温暖员工的心。并配发了十滴水、清凉油、人丹等防中暑的物品，全方位保证员工的身体安全。 夏天容易食欲不振，考虑到这一因素，公司食堂提前做好应对，免费供应消暑大麦粥，熬制冰镇绿豆汤，烧制清凉爽口的饭菜，使员工享用到美食并感到公司的贴心，将更大的热情投入到生产中去。 有了充足的睡眠，才能有强健的体魄。公司领导给员工集体宿舍每间房间配备了空调，安装了窗帘，全面隔绝热浪的侵袭，保证员工下班后能得到足够的休息。此举受到了员工的热烈欢迎，提高了广大员工的工作积极性。 公司细心的关怀体贴关怀到每位员工，这一丝清凉更是送到了每个人的心坎里。有了这份清凉，这个酷暑将不再难熬。

7月15日上午，区工贸公司综合科安全领导小组部分成员来到中天炉料，对该公司“安全生产月”活动与夏季安全工作的开展进行现场检查与指导。 今年以来，中天炉料有限公司本着“以人为本，安全第一，预防为主”的安全管理方针，加强对安全基础工作的管理，注重对生产过程中的安全控制与安全预防，关心员工身心健康，特别针对今年闷湿多雨的天气，把防暑降温工作当作头等大事来抓，及时发放防暑降温用品，灵活调整作业时间；发放风油精、仁丹、冷饮、绿豆汤、萝卜干、酸梅晶等防暑物品，确保员工能休息好、生产好，安全度夏。 此外，公司还加大对安全方面的投入，及时对排风扇、吊扇、壁扇等防暑降温设备，进行更换、添置、修理，并及时检查与更换设备老化线路，确保员工安全用电，正常操作。今年还添置新叉车一台，砌新炉子二座，翻新彩钢屋顶，修理车间圈帘门二个，修理冲床三台，改装调直机一台，增加员工简易浴室二间。各类投资总计10多万元。 区工贸公司领导对该公司安全工作的开展与取得的成绩给予了好评，同时要求该公司进一步扎实细化，加强现场各类动态隐患的检查与排除，更进一步规范细化台帐；加强对员工安全素质的进一步提升和教育，争创常州市安全达标一类企业。 在该公司干部员工的共同努力下，中天炉料上半年取得了安全无事故的好成绩。

日前，动力事业部计量工段完成了对外蒸汽仪表的改造。 对外蒸汽销售是热电厂的一项重要业务，近年来，我集团的蒸汽销售形成了良好的市场口碑，随之市场规模不断扩大，蒸汽客户单位现已达到五十余家。由于蒸汽计量表安装的年份跨度较大，有些计量表没有安装自控阀，随之产生了拖欠蒸汽费的情况。为了不影响用汽单位正常用汽，同时保证我集团的利益不受损失，动力部领导狠下心来，着手对部分没有安装自控阀的蒸汽表进行改造。 动力部计量工段承担了改造任务，积极投入到蒸汽表自控阀的安装中。由于正值夏季，温度本来就高，再加上蒸汽管道发散出来的热量，工作温度相当高，但工作人员并没有丝毫松懈，认真地完成了每天计划的任务。随后几天，又遇到了连续的阴雨天气，但每个人都照常投入仪表的改造工作，确保按计划完成改造任务。 在连续多日的奋战下，自控阀安装工作顺利完成。

中国常州网讯 7月25日下午，武进区物流办会同区委组织部组织全区从事物流行业工作的相关人员，赴清华大学开展为期5天的专题研修。这也是该区继出台优惠扶持政策后，在培养物流专业人才、促进物流产业加速发展的又一举措。 据悉，经过一年多的探索与实践，武进区对物流业发展思路进一步明晰，在当前二三产分离、物流基地建设和物流企业培育三方面快速推进突破的关键节点，该区物流办组织了此次极具针对性的专题研修班，适时且特色鲜明。共设置了5门课程：1.《现代物流管理理念和产业发展》、2.《物流成本分析》、3.《现代物流规划与政策解读》、4.《第三方物流企业的供应链与物流服务体系建设》、5.参观广西玉柴物流基地，每天8小时的上课量，让学员学得紧凑而充实。 研修班学员共有40余人，既有来自中天钢铁等生产制造企业、江苏凌家塘市场发展有限公司等市场商贸企业、亚邦医药物流中心等物流运输企业的经营负责人，也有来自区物流办、服务业办、交通运输局、各有关镇等政府部门的具体管理人员。 来源：常州日报 任捷 宋婧

今年63岁的邹区镇刘巷村塘门桥村民小组村民李荷凤怎么也没想到，自己种了一辈子田，如今却找到了一份“好工作”，不但能在常州中意果品种植园“上班”拿工资，而且每年还有6000多元田租金入账。在塘门桥村民小组，得到这一实惠的共有40多户村民。李荷凤高兴得合不拢嘴：“这都得感谢中天钢铁的董总！” 中天钢铁集团有限公司是一家国家级钢铁企业联合集团。2009年，该公司荣列中国企业500强第223位，在中国制造业企业500强中列第116位，江苏省百强企业中列第20位，省百强民营企业中列第5位。企业壮大后，董事长董才平时刻不忘回报家乡，主动与家乡刘巷村结对共建，为该村新农村建设助力，出资修桥铺路、帮困助学等，还斥资250万元建成了塘门桥中天花苑，让周边村民娱乐休闲有了好去处。 在改善父老乡亲生产生活条件的同时，中天钢铁更加注重培植特色产业，在农民持续增收上下工夫。去年3月，中天钢铁集团又投资300万元在刘巷村注册成立了常州中意果品种植园。8000多棵梨树，一眼望不到头。梨树下又栽了冬瓜、四季豆、土豆、水瓜等蔬菜。土地是从村民那儿租来的，每年2000元一亩的租金；工人是从村里请来的，干一天50元。这可把大伙儿乐坏了。夏日炎炎，再火辣的太阳也阻挡不了村民劳动的热情，除草、施肥、治虫……有活儿大家抢着干，种植园里的一树一花都成了自家“宝贝”。大家干起活儿来，比以前在自家田里省心多了，化肥是由种植园统一购置的，农药是由农林专家统一调配的，定期还有农林专家来田里作技术指导。 如今，种植园里的梨树长势很旺。刘巷村主任陈国方告诉记者，按这般长势，这些梨树后年就能结果了。届时，村里也不愁销路，所有果实都将由中天钢铁收购。得来的钱则用于村里搞社会事业。看来，这小小的种植园能耐还不小，不仅富了村民，还增加了村级收入。 就在最近，种植园收获了“第一季”：6000多斤水瓜、1500多斤土豆……已被中天钢铁全部收购。 来源：武进日报 通讯员 沈祥荣 记者 俞兢