图为集团董事长、总裁、党委书记董才平陪同丁行长参观集团陈列室， 集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平陪同参观。

用同一个声音抒发同一种热爱 图为董总为大楼管理中心的谈匀颁发一等奖 图为获得二等奖选手来自 宣传部 丁笑 图为获得二等奖选手来自 宣传部 周扬 图为获得三等奖选手来自 大楼管理中心 陆晓芬 图为获得三等奖选手来自 中天实验学校 史明正 图为获得三等奖选手来自 大楼管理中心 邵妍 图为集团领导、评委和全体决赛选手合影 “讲同一种语言，说同一种声音。”7月14日，经过近一个月的筹备，由企业文化建设领导小组主办，宣传部、工会、团委、大楼管理中心联合承办的首届“中钢之声”普通话大赛决赛在行政大楼二楼宴会大厅落下帷幕。集团董事长、总裁、党委书记董才平、副总裁李军、党委副书记薛锡生及工会主席李林兴出席并为前六名选手颁奖。 作为今年集团企业文化建设落地工作的热身赛，首届“中钢之声”普通话大赛自筹划开始，就受到了集团上下的广泛关注，共有来自集团本部及下属公司158名选手报名参赛，经过初赛、复赛层层竞争，来自于宣传部、大楼管理中心、中天实验学校、龙祥钢铁、录安洲码头、中天焦化的20名选手脱颖而出，取得决赛资格。决赛还专门聘请国家级普通话水平测试员、常州互联网新闻中心主任、中钢电视台新闻主播等专家和承办单位领导共同组成了评委团，还专设大赛监审组，确保了整个比赛的公平公正。 决赛开始前，集团副总裁、企业文化建设领导小组办公室主任李军副总裁发表了热情洋溢的讲话，他首先回顾了集团企业文化建设一年来的情况。自去年7月启动以来，在集团董事会的亲切关怀下，企业文化建设已取得阶段性胜利，《中天九条》和《中天文化宪章》已基本定稿，同时，在文化建设的推动下，企业宣传、人才建设、组织管理等方面都焕发出新的活力。他指出，今年是企业文化建设落地之年，文化落地不仅需要人人参与，更需要有一支专业的宣讲队伍站出来，营造“讲同一种语言，表达同一种声音”的文化氛围，引领文化落地。此次普通话大赛，不仅是企业文化建设落地的一次热身，深刻解读集团企业精神的一个平台，也是挖掘和培养企业文化宣讲员的一次良好机遇。他强调，企业文化宣讲员是一个光荣的称号，随着队伍的组建，将成为文化建设的重要推手，在更加广阔的平台施展才华，留下精彩的篇章。 此次决赛内容为三分钟限时演讲，要求选手用标准普通话讲述集团平民英雄的事迹。评委根据选手的仪表仪容、发音、音色、演讲流畅性等项目进行评分。决赛在一片轻松活泼的气氛中举行，在开场1分钟自我介绍中，每名选手都结合个人实际进行自我介绍，有人热情活泼，有人个性鲜明，有人新颖出彩，各种风格的介绍融合在一起，令人目不暇接。随后的平民英雄故事演讲是决赛重点，选手们精心准备，尽展风采，一个个朴实真挚的小故事通过他们用情投入，用心演讲后，所有人都为之感动，他们用同一种语言，同一种声音表达出对中天钢铁的热爱，对平民英雄的敬佩。声情并茂的演讲，不时引得现场观众热烈的掌声。最让人印象深刻的是来自大楼管理中心的谈匀，她仪态端庄，音色优美，吐字清晰的精彩表现受到评委一致认可，最终力压群雄，摘得桂冠。 赛后，集团董事长、总裁、党委书记董才平，副总裁李军、党委副书记薛锡生、工会主席李林兴等为获奖选手颁奖，并合影留念。下午四点，在一片热烈掌声中，首届“中钢之声”普通话大赛决赛正式落下帷幕。

实现由优转特的产业升级，为进军国际市场打开窗口， 大力推进节能减排，“绿色钢城”勇担发展重任 本报讯 完成工业总产值202.73亿元，实现主营业务收入201.84亿元，分别比去年同期增长30.5%和32.58%。这是中天钢铁集团有限公司今年上半年交出的一份成绩单。 今年以来，中天钢铁围绕加快转变经济发展方式，力争产业全面升级，打造绿色钢城这一目标，展开了转型升级行动。从去年下半年起，他们就启动了一系列技改规划。通过引进美国摩根五代轧机、成套西门子电气设备、德国西马克、阿特拉斯等国际领先的装备，改善工艺，进一步丰富产品门类，着力提升产品档次，同时满足区域内加工企业需求，重点研发高技术含量和高附加值的汽车、桥梁、造船及轻工用钢为主，力争实现由优转特的关键升级，产品重点发展焊丝钢、钢帘线、子午线等。深井管、高压锅炉管等系列产品得到了中石化、哈尔滨锅炉厂等国内大型企业的认可，并取得美国API认证，为进军国际市场打开了窗口。在建筑用钢方面，他们通过与钢铁研究总院的战略结盟，利用“钢铁研究总院—研究应用基地”的优势平台，大力研发高端紧缺产品，500MPa、700MPa高强度抗震级螺纹钢已通过试产。 在加快新区项目建设的同时，中天钢铁持续推进淘汰落后产能工作，围绕“十一五”目标，他们先后淘汰了两台20吨电炉，拆除了一座250m3小高炉、一座450m3小高炉及中天热电两座160m3小高炉，累计淘汰落后炼铁产能150万吨、炼钢产能40万吨，每年减少能耗59万吨标煤。同时，淘汰了1台24m2烧结机和1台75m2烧结机，每年减少能耗19万吨标煤。 “既要金山银山，更要青山绿水”是中天钢铁追求的目标。近年来，他们投入超过11.5亿元用于节能减排，实施TRT余压发电、电厂脱硫、低温余热发电等一系列节能减排项目，今年上半年一次性通过了江苏省清洁生产企业验收。在减排方面，他们今年投入了近千万美元从德国GEA公司引进先进除尘技术，使烟尘排放仅20mg/m3，达到国际一流水平。在节能改造方面，总投资1.58亿元的低温余热发电项目，5月投用发电，投运后可年供电1.36亿千瓦时，全年节约标煤3.92万吨。本月初，中天钢铁集团还与市排水管理处签署协议，实施中水回用项目，将我市东部地区居民生活污水处理后的中水，引入集团供水系统，作为工业用水补充水。一期项目建成后，每天将利用中水2万吨，2012年将达到每天4万吨，极大地减少运河水的开采，主动承担起保护太湖、运河流域水资源、水环境的重任。 中天钢铁集团有限公司董事长董才平说：“为了加快转变经济发展方式，下半年，中天钢铁将围绕‘调结构、促转型’这一中心，立足长远，夯实根基，修炼内功，力争实现全年产销420亿元的目标。” 来源：武进日报 龚艳 汪建君 记者 王兴法

图为第三炼钢厂二转炉车间铁水热装现场，工人挥汗大干的火红情景 记者昨天获悉，中天钢铁集团上半年产销双双突破200亿元。其中，实现工业总产值202.73亿元、主营业务收入201.84亿元，分别比去年同期增长30.5％和32.58％。目前，中天钢铁全体干部员工冒暑生产不松劲、认真抓好安全生产不放松，围绕调结构、促转型，为力争实现全年产销420亿元的目标而拼搏。这是在第三炼钢厂二转炉车间铁水热装现场，工人挥汗大干的火红情景。 来源：常州日报 龚艳 建君 刘克林摄影报道

中国常州网讯 记者本月8日从市住房公积金管理中心获悉，截至6月底，全市住房公积金今年新增开户人数达到38087人，同比增长45.3%。 据了解，今年上半年公积金新开户中，除65名自由职业者自建自缴外，其余38022户均由企业开户，总共是575家企业，其中绝大部分都是民营企业。中天钢铁集团积极主动为近6000名职工建缴了住房公积金。 据分析，近年来越来越多的民营企业为职工建缴住房公积金，主要是因为企业日益重视职工的合法权益维护。住房公积金对企业职工购房具有强大支持和保障作用，企业为职工建缴公积金，不仅可以加强企业凝聚力，稳定职工队伍，还能在成本中列支，为企业和个人合理避税。 同时，住房公积金管理中心的宣传、督促工作，对公积金的“扩面”建缴也起到了积极作用。一是该中心针对企业对公积金政策不太了解的情况，先后205次上门服务；同时积极开展各种形式的住房公积金政策培训会及住房公积金政策咨询活动，累计发放各类住房公积金政策宣传材料4000余份。二是妥善解决涉及住房公积金的劳资纠纷，积极主动地加强与投诉职工及被投诉单位的双向沟通，上半年共为被投诉单位的1300多名职工群众建缴了住房公积金。三是依法行政，对不能全员建缴住房公积金的单位依法发出《住房公积金催建函》，并对发出催建函仍拒不配合的单位，依法启动行政执法程序，上半年共委托律师事务所发出43封律师函，依法向法院申请强制执行4起。 来源：中国常州网 振宇 思思 瑾亮

图为两座新炉子砌筑现场 大运河拆迁工程即将开始，中天炉料公司生产钢芯铝的车间，在红线规划的范围，必须拆迁。“未雨绸缪”，为了打一个有准备的仗，日前，该公司重新规划，将熔化钢芯铝的反射炉重新选好地址，进行提前砌筑。 虽然熔化反躯炉工艺比较简单原始，但由于其不错的功效，现在许多小企业还在采用这种熔化方法。而且该炉子的砌筑技术水平也大有考究，关系到发火的力度、焦炭的节省等关键问题。刚开始的时候，该公司专门请外面的老师傅来砌筑，工人们根本不懂，炉子一烧坏，就得请师傅，浪费时间，费用又高。 钢芯铝的浇铸生产相当辛苦，但勤劳、聪明的乙班浇铸工人，在工作之余，肯动脑、肯钻研，通过多次对专业师傅的虚心请教，炉子出现一些小问题，就大胆尝试修理，经过不断地摸索与实践，员工们终于具备了从小修到大修的能力。随着生产量的扩大，仅原来一座老师傅砌筑的炉子已远远不能够满足生产。经过仔细地测量与绘图，员工们“初试牛刀”，砌了一座新炉子。通过熔化的效果看，新炉子砌得非常成功，发火力强，吨铝焦炭消耗量，也不比老炉子差，甚至还略有下降。成功给员工们增强了信心，在以后的一次次大修中，尤其针对许多关键部位，员工们更加娴熟地掌握了砌筑技巧。他们特别肯吃苦，不怕高温烧烤。有时还能在熔化间隙，息炉进行抢修，做到抢时间、省焦耗，保证了供应量较大时候的生产。 这次大运河拆迁，按照公司的规划，必须预先砌筑两座新炉子，才能保证拆迁后的正常生产与供应。本着“自己动手、节能生产”的理念，乙班员工们主动请缨，不计酬劳，在每天生产浇铸完工后，不顾疲劳，在班长贺仁洪的带领下，在机修班张明华、唐伟军、余志洪和生产丙班曹仁大等的协助下，用了1个多星期的时间，已基本砌筑好了2座新炉子。根据蔡国庆、范洪银等几个砌筑能手讲，这次的新炉子，较以前的炉子更加坚实，更加美观，尺寸更加合理，关键部位的工艺更加注重细节，确保实现节能降耗。 据悉，该公司将一如继往，更加精细化管理，加强生产各环节的节能降耗工作，为企业的发展做出应有的贡献。

进入高温季节以来，二炼铁对生产现场，特别是高温岗位防暑降温设施的配备及运行情况进行了专项检查，保证生产现场防暑降温，设备运行良好。同时，加强劳动纪律检查，合理安排劳动力，杜绝疲劳作业，防止人员中暑、脱水现象的发生。 高炉作业现场温度较高，夏季一般岗位温度都在40度以上，如果防暑降温工作做得不够，很容易发生中暑事件。为此，二炼铁早计划、早防备，在热浪到来之前，就备足了盐水、冰绿豆、冰棒和大麦茶，以及大量的藿香正气水、龙虎丹、十滴水等降温产品和防暑药品。该厂还准备了一台冰箱，供员工随时喝到凉水。此外，厂部对各个操控室、休息室的空调风扇做了系统的维修整顿和更换，确保万无一失。 同时，该厂在班组会上普及防暑降温知识，提高员工应对高温保证作业安全的意识和能力，并提前制定防暑降温预案。

图为煤气中毒抢救事故演练活动现场 日前，炼铁事业部第一烧结厂组织开展了煤气中毒抢救事故演练活动，活动分为四组，来自烧结、球团生产工段的值班长及煤气岗位人员参加了本次演练活动。 下午两点，随着安全员何杰的一声哨响，演练开始。首先是2名煤气岗位人员在煤气区域正常点、巡检，突然发现有一个人倒在地上，身上的煤气报警器闪烁报警，于是立刻打电话报告值班长，同时迅速返回模拟休息室，穿戴好空气呼吸器，提着担架赶到现场救人。值班长接到电话后，第一时间向该厂专职安技员何杰汇报，然后迅速赶往现场开展了现场急救，将中毒者抬至安全区域进行人工呼吸和心脏按摩，煤气岗位人员再返回煤气泄露区域拉起警戒线，并对周围人群进行疏散。 天空飘着细雨，扮演中毒者的员工躺在冰凉的水泥地上，毫无怨言；参与施救的人员都把这次演练当成了真正的煤气中毒事故来处理，整个过程严肃、认真，对中毒者人工呼吸、心脏按摩的要领都掌握得很好，大大超出了预计效果。 最后，在事业部安全科、煤气防护站、烧结厂部的共同评分下，3号烧结工段获得了本次活动的第一名。

日前，随着汛期的来临，一炼钢未雨绸缪，提前做好防汛准备工作，在不占用生产时间的情况下，对厂区的排涝水渠进行疏通清淤，并对淤泥沉降室进行了彻底的清理，全力以赴防范汛情的发生。 该厂的排涝水渠和淤泥沉降室位于废钢场地和渣场之间，并与除尘系统相邻。这样的地理位置导致了渠道水沟中大量的金属屑、冶炼炉渣、除尘灰堆积，经雨水混合后就形成了潮湿时比淤泥还烂、干燥时比石块还沉重的特殊“胶状物”，处理起来十分费力。而此次任务中的水沟和沉降室已经被完全堵塞如同平地，要全面清理，其工程难度不亚于重新开挖一条水渠。该厂厂长邵宇利用5月27日电炉停产更换炉役的时间间隙，召开了由相关责任人参加的专题方案讨论会，并在会上精心策划、周密部署，对清淤所需的铲车、拖拉机、人员、工器具、施工方法等都作了细致安排，计划用5到6小时完成这次攻坚战。在副厂长是一峰和办公室主任陈林的带领和员工们的共同努力下，排涝水渠和淤泥沉降室在5小时内被清理完毕，整个厂区内的排水管线畅通无阻，确保了防汛工作万无一失。

新区建设要好字当头，快在其中 图为办公现场 图为办公现场 7月8日上午，市委常委、武进区委书记沈瑞卿，副区长张建新一行来我集团现场办公，就新区项目的工程建设、土地拆迁、循环经济等问题进行现场协调，并要求我集团在新区项目建设过程中做到“好字当头，快在其中”。 8日上午，市委常委、武进区委书记沈瑞卿，副区长张建新和发改、建设、国土、环保、财政、科技等部门领导冒着高温抵达我集团，在集团领导人董才平的陪同下参观了技改项目筹建现场。 随后在行政大楼5楼董事会议室，董才平就集团目前的生产经营、循环经济、资金管理等向上级领导作了工作汇报。董才平指出，在市委市政府和区委区政府的长期关心和大力支持下，中天钢铁始终保持着良好的生产势头，各项技经指标处于稳定，技改项目也正紧锣密鼓地有序进行；在钢材市场不景气的大环境下，我集团充分依靠前期原料库存的优势和综合利用的成效，保持着良好的盈利势头。 在听取了董才平的工作汇报后，沈瑞卿要求我集团充分发挥重点企业在地方的带头作用，继续加大宣传力度，注重企业形象，抢抓机遇，乘势而为。同时，他指出，只有政企同心，企业才能加快健康发展。 沈瑞卿还强调，中天钢铁必须准确把握市场变化，冷静分析，做到未雨绸缪；全面推进技改项目建设，做到“好字当头，快在其中”，在确保技术水平好、产品质量好、工程管理好、环境保护好的同时加快技改项目建设；同时，政府部门要继续加大对中天的支持，体现主动服务、有效服务、创新服务。 横林镇党委书记许岳兴、集团领导高一平、刘伟、梅高阳、周国全、赵金涛等陪同现场办公。