10月26日，2024淮安金秋经贸洽谈会如约而至。来自各行业专家学者、产业链上下游企业、基金公司等300余名代表齐聚一堂，就产业链、供应链、创新链“三链”融合，进行深入探讨和交流对接。淮安市委书记、市人大常委会主任史志军出席并致辞。会议由市长顾坤主持。中天钢铁集团副总裁、南通公司总经理董力源作为企业家代表出席开幕式。 史志军代表市委、市政府，对各位新老朋友的到来表示热烈欢迎，向大家长期以来给予淮安发展的关心支持表示衷心感谢。史志军说，江苏省委鲜明提出“支持淮安利用综合交通优势高质量发展枢纽经济”，这是继明确淮安长三角北部现代化中心城市的发展定位后，省级层面给予淮安的又一项重大的政策支持。这次，淮安在金秋时节举办经贸洽谈会，就是要播下互利共赢的“金种子”；并将开展心贴心的交流、实打实的考察、面对面的对接等活动，也是希望树起重商亲商的“金口碑”，用淮安的“诚意满淮”，赢得大家的“信心满淮”，携手共创金色的未来。 董力源代表中天钢铁作发言，他表示，作为在淮投资创业的企业代表，亲眼见证了这些年来淮安经济发展取得的成就。从项目签约到落地，我们钦佩于淮安抢抓项目、惜时如金的“闪电速度”。我们感怀于淮安主动靠前、细致入微的“周到服务”。“天时地利人和”，要素齐聚，我们深信于淮安产业兴旺、蓄势待发的“蓬勃潜力”。我们切实感受到淮安市委、市政府坚持把企业和企业家作为发展中最重要的资源，尊重企业家、支持企业家、关心企业家，把企业家当作自家人。我们真诚期待越来越多的有志之士，加入淮安发展大局，中天钢铁愿与大家携手同行，政企“双向奔赴”，共创美好未来。 近年来，中天钢铁主动融入长江经济带和长三角一体化两大国家战略，积极响应江苏省委、省政府“促进苏南苏中苏北协调发展示范”的指示要求，从常州出发，一路北上，相继在南通、淮安建设新基地，形成了“一总部、多基地”的战略格局。三年前，在淮安市委、市政府及相关职能部门的鼎力支持下，中天与淮安正式签约，投资202亿元，规划建设一座年产160万吨钢帘线、营收超500亿元的高端化、智能化、绿色化的钢帘线产业园。目前，这座全过程智能制造的钢帘线工厂已经顺利投产，正以提速快跑的姿态，从蓝图走向现实，从愿景变为实景。 本届金洽会坚持“政府搭台、产业创新、板块竞技”，开幕式上共计签约项目98个，总投资1149亿元。开幕式后，五场对接洽谈会将同步举办，吸引更多企业和各界人士考察了解、洽谈投资。

10月24日-25日，辽宁方大集团常务副总裁敖新华携旗下四大钢铁基地相关条线负责人到访中天，双方围绕生产、采购、设备等业务管理进行深入交流，并一致认为，要本着“交流互信 携手共进”的原则，推动双方更高质量、更可持续发展。 方大集团党委副书记、副总裁刘一男，副总裁邱亚鹏，方大集团、方大特钢、九江钢铁、萍安钢铁、达州钢铁有关部门领导，中天钢铁集团领导高一平、赵金涛、王郢、魏巍，以及中天特钢、南通公司领导、集团各职能处室有关负责人参加活动。 座谈会上，中天钢铁集团总裁助理、特钢公司总经理王郢介绍了中天钢铁的发展历程，目前，中天钢铁加快推进“一总部、多基地”战略布局，在产业强链补链延链上展现新作为。 王郢表示，中天钢铁与方大集团始终保持友好伙伴关系，特别是近年来，双方对标交流更加密切、人员往来更加频繁，助力双方在生产经营、业务管理等方面取得长足进步，共同开创了共建共享共赢的崭新局面。 作为民营企业的佼佼者，方大集团位列2024中国企业500强第128位，是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。敖新华介绍，方大集团坚持党的领导，依靠党的文化统领不同行业、不同地区、不同所有制的下属企业，实现了文化的融合和企业大发展。 “每次来中天都有不同的感受。”敖新华认为，中天钢铁在转型升级等方面走在了行业前列，他希望，双方要更加开放地分享经验、交流见解，共同为钢铁工业的繁荣发展作出更大贡献。 “智改数转网联”是双方本次交流的重点之一，活动中，中天钢铁集团总裁助理、数智创新部部长魏巍分享了中天钢铁信息化建设有关经验。前不久，中天钢铁还与华为签署全面深化合作协议，将对企业未来发展作新一轮数字化转型规划。 10月25日，双方开展了为期1天的分组交流。刘一男表示，方大各业务小组要全面了解、深入学习对方信息架构、原则理念等，在业务纵向和横向衔接上，以及在实际生产运行和管理运用等方面，进一步深挖内潜，找准差距、取长补短，实现共同进步。 期间，敖新华一行还参观了中天特钢炼钢厂、三轧厂，以及中天钢铁企业形象展示馆、智能管控中心。

10月23日，中天淮安公司召开全体中层干部大会，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在会上强调，面对目前国内外形势，淮安公司要坚定必胜发展信心，加速健全内部管理体系，全面打开市场格局。 集团领导高一平、周国全、陈军召，淮安公司全体领导班子、中层干部近100人出席会议。 目前，集团“一总部、多基地”的战略布局已经逐步成熟，淮安公司正围绕打造全球领先的超高强精品钢帘线示范工程、全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”、全球钢帘线“智改数转”的行业标杆三大定位稳步发展。 结合下一步重点工作，董才平指出： 经营有道，“办企业一靠经营，二靠管理，三靠生产”，淮安公司领导层要有经营意识和敏锐洞察力，主动研究政策、研究市场，灵活应对市场变化，调整经营计划，紧抓机遇，争取效益最大化； 产销并增，“今天的质量就是明天的市场，没有质量就没有市场”，淮安公司要进一步把质量管控工作做实、做细，大胆创新销售策略，围绕客户需求提供服务，持续提升产量、销量； 文化领航，“进了中天门，就是中天人，革命不分先后”，淮安公司要以“团结可以战胜一切”的中天精神和“敢想敢干、艰苦奋斗”的创业精神，团结每一份力量、关爱每一位员工、做好每一项工作； 效益为王，降本增效要以舍我其谁的担当和分毫必争的态度，从采购、销售、生产、非生产性开支方面等各个环节入手，齐抓共管、全员参与，全面降低各项成本，一切以数据说话； 人才强企，要加快人才梯队建设，逐步形成“80后为主力军、90后为生力军、00后为后备军”的人才体系；人岗适配、人尽其才，让各类人才在各自专业领域充分发光发热；干部选拔要德才兼备、综合评价，打破“大锅饭”、不再有“铁饭碗”。 董才平希望，中天淮安公司全体干部员工能够紧紧围绕“效益中心”，全面“提质量、拓市场、抓管理”，按照既定目标，甩开膀子加油干！ 会议由集团执行董事、副总裁、中天淮安项目总指挥周国全主持。

10月21日，集团与华为技术有限公司签署全面深化合作协议。根据协议，双方将围绕钢铁行业数智化技术、数字化人才培养、生态协同等方面探索有效合作路径，建立长期、稳定、互惠、互利的全面合作关系。集团副总裁、南通公司总经理董力源，华为副总裁、油气矿山军团CEO韩硕代表双方签约。 华为油气矿山军团矿业冶金业务总经理胡罡，华为云江苏云原生企业拓展部部长林博，华为江苏政企南通业务总经理赵磊，华为油气矿山军团钢铁行业总监朱彬，集团及公司领导王郢、魏巍、丛宝义、龚逸山出席活动。 董力源表示，作为全球领先的科技型企业，华为拥有全栈的数字化智能化技术和研发能力，将是中天钢铁全面数智化转型的重要合作伙伴。此次双方深度合作要发挥各自的优势，在企业数字化转型、数据治理、云计算、人工智能、智慧物流等方面携手并进，以创新科技助力钢铁行业实现高端化、智能化、绿色化发展。 “中天钢铁作为中国500强超千亿级钢铁联合企业，多年来，始终坚持创新发展，深度应用数智技术、绿色技术，锻造新质生产力，推动质量变革、效率变革及动力变革，不断提升自身的核心竞争力，为推动我国钢铁产业的进步做出了巨大贡献。”韩硕表示，华为愿与中天钢铁强强联合，充分发挥双方的优势，推动钢铁工业高质量发展再上新台阶。 围绕“数字中天”“智慧中天”发展目标，当前，集团信息化建设基本实现了各领域、工序的系统全覆盖，并且积极拥抱Al，发挥钢铁领域纵深优势——常州基地依托AI视觉等技术，在集装箱箱号识别、智慧废钢判级、智慧烧结料场等方面取得了显著成效；南通基地联合头部大模型企业打造智能决策与调度中枢，并率先建设设备运维助手、经营分析和辅助决策系统、智慧办公助手等智能化应用；淮安基地统筹国内和国际两个市场，将信息化手段及前沿技术充分融入钢帘线这一传统的离散型制造行业，涌现出一批如NLP专家库与智能解决方案推荐、钢帘线全过程质量透明化与智能分析等AI赋能的灯塔工厂创新用例。 未来，集团将与华为持续展开合作，在中天钢铁数智化“十五五”战略规划、钢铁板块数据治理以及智慧大物流建设等领域并肩前行，助力钢铁行业向高端化、智能化、绿色化发展迈进。

10月16日下午，中天南通公司直属党支部与南通科技职业学院环境与生物工程学院学生党支部签署党建共建协议，并共同为暑期社会实践基地揭牌。南通科技职业学院领导杨献娟、白晓龙、吴海燕，南通公司领导杨峰出席活动。 会上，南通公司人力资源处处长姬燕介绍了公司人才培养情况。南通公司致力于打造高素质人才队伍，通过建立职工晋升“三通道”（管理类、技术类、技能类）体系，采用公推公选、公开竞聘的方式选拔人才，打造“站起来能说、坐下来能写、蹲下来能干”的优秀复合型人才队伍。 南通科技职业学院党委委员、组织部部长杨献娟介绍了南通科技职业学院的办学理念、发展历程、专业设置、人才培养等情况和近年来在教育教学改革等方面取得的成就，她希望，通过此次党建共建，双方能够共同推动产教融合，探索“党建+校企合作”的协同育人模式，实现学校高质量人才培养与企业跨越式发展的双赢。 活动中，南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰被聘为校外党建辅导员，并围绕“151”党群工作法现场带来了一场别开生面的微党课，详细介绍了公司企业文化、智慧党群、劳模先进等党建工作特色亮点。 近年来，在党群一体化的架构下，中天钢铁瞄准“为企业发展聚力，为成就职工护航”这一目标，积极探索并实践党群“151”工作法，抓牢思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行五个平台，贯穿以“积分绩效”为抓手的党群一体化智慧管理模式，推动党群及企业文化建设不断创新，成为推动企业飞跃发展的重要力量。 会后，杨献娟一行参观了南通公司企业展厅以及“红流”数字化党性教育基地。

为进一步提升在淮留淮青年人才的归属感、获得感、幸福感，有效服务重特大项目青年婚恋交友的现实需求，10月19日，由市委人才办、团市委主办，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司、团淮阴区委承办的“缘聚青春 ‘钢’好有你”全市重特大项目中天淮安青年人才专场交友联谊活动顺利举行。 团市委书记刘浏，淮阴区副区长胡珍，集团总裁助理、淮安公司副董事长陈军召，淮安公司副总经理、工会主席方煜宏等出席活动。来自中天淮安公司、全市各企事业单位的200余名优秀青年人才参与活动。 刘浏在讲话中表达了对在场青年人才交友联谊的关心和期望，并介绍了“青春同行 缘聚同心”系列活动的工作成效。他表示，本次活动不仅是一场青春的聚会和美丽的邂逅，更是服务重特大项目青年的新起点。作为青年的“知心人”“暖心人”“娘家人”，团市委将高度关注青年人才所思、所忧、所盼，积极搭建平台、整合资源，引导青年人才树立正确的婚恋观和家庭观，不断为“甜蜜事业”赋能充电。希望在场青年珍惜机会，勇敢敞开心扉、大胆展示自我，缔结友谊、寻觅知音。 陈军召在致辞中对活动的举办表示祝贺，并向市委市政府及社会各界长期以来对中天淮安公司予以的关心和支持表示感谢。他表示，本次活动是中天淮安公司成立后首次举办的大型交友活动，也是团市委服务重特大项目企业的重要举措，希望在场青年主动出击，充分展示自己的风采，把根留在淮安，把心留在中天。 现场，领导嘉宾共同启动“缘聚青春 ‘钢’好有你”全市重特大项目中天淮安青年人才专场交友联谊活动。启动仪式后，青年朋友们在秋意浓浓的森林公园甜蜜邂逅。现场设置了“抓住缘分”“纸杯传递”“趣味抓鸭”“桃花朵朵开”等破冰游戏，青年朋友们配合默契、亲密互动。 在轻松愉悦的气氛中，青年朋友们敞开心扉、深入交流，在彼此分享中拉近距离。在深入了解与甜蜜互动后，共有5对青年现场牵手，缔结美好缘分。 中天淮安公司党委将持续关注青年员工成长，加码用好人才政策，助力更多青年员工扎根中天、融入淮安，不断提升青年员工的成就感、归属感、幸福感。

10月16日下午，江苏省工信厅调研组来常州开展专题调研，与中天钢铁等8家企业代表齐聚一堂，深入了解我市钢铁行业转型升级和高质量发展情况。 省工信厅原材料工业处三级主任科员裴佳琦、省冶金行业协会副会长兼秘书长韦春丹、市工信局材料工业处处长何强、副处长黄文明，以及天宁区、武进区、常州经开区等工信条线领导出席座谈，集团副总裁许九华，总裁助理、特钢公司总经理王郢参加活动。 黄文明介绍全市钢铁行业发展情况。当前，钢铁行业正面临“三高三低”（高产量、高成本、高库存、低需求、低价格、低效益）的行业形势，市工信局将坚决维护钢铁行业高质量发展大局，加强企业规范管理、加大政策支持力度，找准产业链关键薄弱环节，发挥企业技术创新主体作用，培育一批产业链重点项目，全方位支持钢铁企业加快转型升级项目实施，不断提升全市制造业高质量发展水平。 会上，中天钢铁、东方特钢、宝润钢铁、武进不锈、常宝股份、盛德鑫泰、宝钢轧辊、凯达重工相继汇报各自生产经营、未来发展、需求建议等方面内容。 集团总裁助理、特钢公司总经理王郢表示，中天钢铁将通过特钢产品结构优化、智能化项目落地、“绿电”项目布局等举措，进一步推动高端化、智能化、绿色化转型升级。基于以上发展思路，王郢还提出相关意见建议，期望上级部门能够给予民营企业更多的政策支持和指导服务。 大家一致认为，一系列增量政策的落地和发力，有效提振了市场信心，拉动了下游需求的回暖，企业将坚定发展信心、扎实练好内功，不断培育和壮大新质生产力，锻造企业核心竞争力。 韦春丹对企业家在市场分析、政策研究、发展布局等方面的独到见解给予充分认可，她指出，本次调研座谈为省厅和协会进一步优化营商环境提供了宝贵思路，调研组将认真记录和梳理企业提出的建议意见，持续为企业做好服务保障工作，助力高质量发展。 会前，调研组还到访集团常州基地，现场参观企业形象展示馆，以及中天特钢炼钢厂、三轧厂。

日前，江苏省冶金行业协会、省金属学会联合发布2024年度科学技术奖获奖名单，共有41个项目获得科技成果奖，66人获得科技人才奖。 中天钢铁主导的《经济型高强韧性非调质钢系列品种研发及产业化》获评一等奖，《基于智改数转网联的关键技术在钢铁综合料场研究和应用》《中天钢铁高炉低成本喷吹喷煤结构优化研究》获评二等奖，中天特钢公司技术中心副主任工程师邓向阳荣获科技人才奖。 《经济型高强韧性非调质钢系列品种研发及产业化》项目打破传统工艺束缚，从理论、工艺、应用三方面进行关键技术研发，并成功开发出实物质量达到国际先进的材料，广泛用于汽车、工程机械核心零部件制造。该项目技术成果累计获得发明专利授权16件，形成并发表科技论文9篇（其中SCI3篇），且能够推广应用至其他对强韧性、组织均匀性要求高的特殊钢产品，社会效益显著，应用前景广阔。 中天钢铁依托《基于智改数转网联的关键技术在钢铁综合料场研究和应用》项目，实施的5G+烧结智能化料场已于今年3月上线使用，全面实现堆取设备智能化、流程运行智慧化、数据管理可视化，整合岗位百余人，被常州市工信局认定为常州智改数转网联典型应用场景。应冶金工业信息标准研究院邀请，该项目团队还牵头开展《钢铁行业智能综合料场技术要求》等冶金团体标准的编制工作。 《中天钢铁高炉低成本喷吹喷煤结构优化研究》项目创造性地建立高炉喷吹煤性价比评价模型，以及开发多煤种喷吹的智能优化搭配软件，实现煤炭资源的高效利用，碳减排成效显著，吨铁创效超50元。 作为今年科技人才奖获得者，邓向阳也是此次集团一等奖项目的第一完成人。近五年来，邓向阳在担任技术中心结构钢室主任期间，主持开发了高品质特殊钢100余种，其中9个产品获评“金杯优质产品”“常州市高新技术产品”，并以第一发明人获得发明专利授权10件，多个项目技术成果达到国际先进、领先水平。 据悉，江苏省冶金行业协会、江苏省金属学会科学技术奖是经江苏省科技厅备案设立，包括“科技成果奖”和“科技人才奖”两大类，获奖项目和个人将被推荐为国家级、省级各类奖项的候选提名项目和候选人，并作为江苏省冶金工程中高级技术职称评审的参考条件。参加奖项申报两年来，集团累计5个项目、2名个人获此殊荣。

为进一步促进技能人才培养，营造“比学赶超”的浓厚氛围，10月14日-15日，中天南通公司职工职业技能竞赛正式拉开帷幕。公司领导臧雪松、杨峰及党群工作处、人力资源处、设备处相关领导出席活动，来自数控中心、能控中心、炼钢厂等7个部门共30名选手参赛。 “知识型职工、技能型人才是企业发展最坚实的基础，更是推动企业发展最宝贵的财富。”南通公司副总经理臧雪松为本次活动致辞，他指出开展技能比武是职工提技能、强保障、增效率的重要途径，更是企业深化技能人才队伍建设、推动产业工人队伍改革的重要举措。 臧雪松勉励全体参赛人员奋勇拼搏、争创佳绩，并希望大家明确努力方向和目标，践行工匠精神，努力提高技能水平，铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，紧跟时代步伐，积极创新，为中天钢铁新质生产力发展蓄势赋能，为企业高质量发展贡献力量。 随后，南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰宣布竞赛开始。 本次钳工技能竞赛分为理论竞赛和实操技能竞赛两大部分，其中，理论竞赛成绩占总成绩30%，实操技能竞赛成绩占总成绩70%。 理论考试现场，各位选手积极思考、专注答题，表现出各自扎实的理论基础功底。技能操作环节，选手们“各显神通”决战于毫厘之间，找正基准面、划线、锉配……锯割声、打磨声和敲击声此起彼伏，交织成一首首“劳动交响曲”。经过激烈角逐，设备处俞勇荣获冠军。 “感谢领导、同事对我长久以来的支持帮助，更感谢中天给我这么大的舞台施展才华。”俞勇表示，在今后工作过程中，会尽力提高自己的技能水平，学习新的知识，为中天发展贡献力量。 一直以来，中天南通公司坚持“尊重知识、尊重人才、尊重技术”的理念，鼓励员工提升技能等级，打造“蹲下来能干，站起来能说，坐下来能写”的优秀产业工人队伍。 此外，企业积极实施“人才强企规划”，建立职工晋升“三通道”（管理类、技术类、技能类），通过完善各级技能竞赛体系、搭建内训师团队、健全技能评聘标准等管理手段，为产业工人提供广阔的成长空间，为企业构建起初、中、高级不同梯次技能人才发展的新高地。

10月14日，特钢公司2024年三季度生产经营情况回顾会召开，总结三季度生产经营情况，分析当前面临的挑战与机遇，部署四季度的工作，向公司全年目标任务发起冲刺。特钢公司领导班子及各部门一把手出席会议。 会上，集团总裁助理、特钢公司总经理王郢全面回顾了三季度特钢公司在效益、生产、成本、采购、销售等方面的工作亮点，分析了生产端、质量端、安全端等条线存在不足之处。 王郢强调，四季度是全年工作的收官之战，也是决定公司能否顺利完成年度目标任务的关键节点，尽管面临诸多挑战，但“办法总比困难多”。他希望全体干部职工要锚定目标，提振信心，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，全力冲刺四季度；要坚持“敢想敢干，小损失试错”的特钢理念，大胆创新、谨慎求真，激发企业的内在活力和创造力；要“敢担责，敢拍板”，在面对重大决策或关键时刻，要勇于承担责任，敢于做出决断，才能抓住机遇；此外，在落实好“四个意识”的基础上，即：成本意识、服务意识、对标意识、效益意识，进一步压降销管费用，做好生产规划，加快推进下半年降本项目。 面对复杂多变的市场环境和严峻的经营压力，王郢鼓励公司上下要铆足发展干劲，以效益为中心，发挥团结可以战胜一切的企业精神，全力以赴投入到四季度的工作中去，向着全年目标任务奋力冲刺。 特钢公司副总经理叶玉奎主持会议。