万众瞩目、万众期待。面对即将到来的8月28日中天绿色精品钢项目开工仪式，为认真梳理当前工作及存在的问题，为后续更高效、有序地工作做好准备。8月22日上午，集团在办公大楼五楼大会议室召开项目开工前筹备工作座谈会。集团及两大公司领导、指挥部领导班子、中冶赛迪设计院等约50人参加会议。 会上，中天绿色精品钢项目筹建指挥部副总指挥臧雪松、林铖，联合指挥部副总指挥毕勇分别汇报了各自条线的工作开展情况。 随后，集团副总裁、中天绿色精品钢项目筹建指挥部总指挥董力源总结了项目指挥部成立以来的工作，并指出还存在的一些突出问题。他表示，今年元旦正式成立筹建指挥部到现在，19个项目组的全体干部员工用时233天，在项目正式开工前，完成近500件关键节点工作。虽然取得一定成绩，但半年多来，也暴露了六方面问题，一是思想不够解放，思路不够开阔；二是员工普遍年轻，工作经验还不足；三是供应商审核把关方面还存在漏洞；四是内部管理上还需要进一步规范；五是人才储备不足，业务知识匮乏；六是工作作风还要进一步扎实。他强调，接下来的工作，指挥部各项工作要做到十二个字——务实严谨、精细规范、科学高效。要进一步扎实工作作风，脚踏实地、一步一个脚印，少讲空话，多做实事；要进一步理顺管理思路，用制度管人、靠制度管事；要进一步加强业务知识学习，提高工作效率，提升应对各类问题的能力和水平。 在认真听取了筹建指挥部各项工作汇报后，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平代表集团董事局，对筹建指挥部全员的辛苦付出表示感谢，并就项目筹建工作提出三方面要求。董才平特别强调，在廉政建设的纪律、规矩约束上，首先将从董事局做起，秉公用权，不打招呼、不说人情，以上率下，做好表率。筹建指挥部全体成员，则要高度自律，一切以集团利益为中心，排除私心杂念，严于律己，洁身自好，营造风清气正的良好环境。要在思想上时刻绷紧廉洁自律这根弦，要切实把心思和精力用到干事创业上，要常怀敬畏之心严守法律法规。 董才平表示，8月28日开工，明年9月26日点火投产，用13个月建成如此规模的项目，在冶金史上属于首例。为此，他要求筹建指挥部全员在尽全力保工期的同时，务必要高度重视工程质量和现场施工安全工作。安全是红线，质量是生命线。每一位筹建人员，都要高度重视，从指挥部领导班子开始，要亲自抓、亲自管，对项目建设的安全和质量，要做到专人、专职、专责。 董才平要求，不以规矩，不成方圆。8月28日开工大会之后，筹建指挥部全体成员要正式开拔赶赴南通项目一线，上战场就要有上战场的样子，要把中天创业发展的精气神展示出来。要弘扬艰苦奋斗的创业精神，继续“吃大苦、受大累、流大汗”，突出中天人吃苦拼搏的基本底色，为项目建设奋力拼搏再出发；要弘发扬团结可以战胜一切的企业精神，坚持一盘棋，拧成一股绳，劲往一处使，汇聚推动项目建设的强大力量，确保项目能够如期竣工投产；要树立要干就干一流的决心，干工作不能等、不能靠，要把建设的基础做实，把成品的特色做特，在高标准、高要求上，努力把南通项目建成世界最先进的标杆示范样板工程。

“我准备了贺卡和鲜花，贺卡上有我画的画，还写了给爸爸的话。”“我画了爱心，希望妈妈喜欢。”……8月19日下午，室外烈日炎炎，参加集团2020年职工子女夏令营的30个孩子纷纷来到父母工作的分厂，将精心准备的礼物送给父母，表达感恩之情。 当天下午3点，记者来到钢轧一分厂，6个该厂职工的子女已经在楼下等待，期待着与父母见面。有序来到位于厂部二楼的会议室后，孩子们迫不及待地将礼物送到父母手中，依偎在父母怀里，会议室里温情满满。 已在中天工作了十多年的行车工韩会芳接过儿子的礼物后不禁几度热泪盈眶，“我儿子一直是个内敛的孩子，不善表达，这是我第一次收到他的礼物。”韩会芳指着孩子写在贺卡上的话告诉记者，由于他们是双职工家庭，平时夫妻俩陪伴孩子的时间很少，每天下班后更多的是为孩子的功课、作业操心，所以总是会念叨孩子。“看到他写的话，真的觉得他懂事了，长大了。”边说着，韩会芳摸着儿子的头再度笑着落下了眼泪。 “收到孩子准备的贺卡真的太高兴了，之前就觉得他一直是个很调皮小孩子，他在贺卡上写的是‘爸爸你是家里的顶梁柱，你辛苦了’虽然字不多，但真的让我很欣慰，特别感动。”钢轧一分厂电工班长张枫看着贺卡，读着上面充满真情实意的一字一句，喜悦溢于言表。 在送出礼物的同时，小朋友们也收到了分厂特意准备的文具等礼物。据悉，为解决职工子女寒暑假的安置问题，集团启动了首期夏令营活动，此次活动时间为8月3日-21日。在为期三周的活动中，常州中天实验学校小学部的老师全程跟班，根据儿童的年龄及身心发展特点，设计了内容丰富且具有针对性的活动。在饮食方面，集团后勤部门针对小学生饮食的特点每周定制菜单，秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则让学生能够吃饱、吃好，另外还提供点心、水果、牛奶等下午茶点。午间休息房间为3人一间，配有餐巾纸、洗手液、床铺、蚊香液等日常用品。此外，除了两名班主任全程跟班管理外，集团每天还将安排2-3名志愿者，为学生和家长提供志愿服务工作。值得一提的是，夏令营活动集团不收取任何费用。

近日，习总书记作出重要指示强调，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。无独有偶，多年来，集团始终坚持“勤俭节约、艰苦奋斗”的优良传统，在餐饮服务、会客接待、光盘行动等方面努力做到极致。 “盘中粒粒皆辛苦，光盘行动你我助”“珍惜粮食、适量定餐、避免剩多、减少浪费”可以明显的看到，集团食堂各处都张贴着文明宣传标语，旨在倡导全员能够厉行节约、反对浪费，让光盘行动成为时尚。据食堂刷卡机每日次数统计，全集团19个员工食堂的就餐人数平均为8000人次/天，在此基础上，后勤服务部参照各食堂的平均刷卡次数按需供应饭菜，若不能满足某一食堂供应需求，则会临时调配补足。“我们的员工素质非常的高，就餐时会主动提醒食堂打饭阿姨打多打少，就是为了尽可能的避免粮食浪费。”后勤服务部副部长吴俊欣慰地表示。 为进一步减少铺张浪费，摒弃“爱面子”、“讲排场”的陋习，集团去年就正式发文降低业务招待费，将业务招待主要限制在集团内部食堂和中钢生态园。目前，集团对外招待主要分为自助餐和桌餐两种形式，自助餐完全遵照“吃多少、拿多少”的原则进行供应；桌餐则根据来客人数，严格控制菜量，同时要求服务员根据客人食用菜肴情况，及时通知后厨对后续菜肴进行增减，此外，所有菜肴以实惠可口的家常菜为主，不存在奢华浪费现象。 建文明企业，做文明员工。杜绝“舌尖上的浪费”时不待我、人人有责，集团将积极响应习总书记和市文明办关于制止餐饮浪费行为的号召，在营造氛围、精准施策、行为管理等方面作出更大的努力，力争在全集团形成厉行节约、反对浪费的文明风尚。

8月14日，国家工信部产业政策与法规司副司长范斌带领国家工信部淘汰落后和化解过剩产能督查组来集团调研指导工作，并于集团办公大楼五楼董事会议室进行座谈，集团领导董才平、高一平、周国全、许九华出席接待。省、市、区工信条线相关领导陪同调研。 会上，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平向来宾一行简要介绍了集团产能淘汰、置换情况以及中天绿色精品钢项目建设推进等方面内容。董才平介绍说，中天钢铁在南通海门建设一座世界一流钢厂，既是响应国家淘汰落后和化解过剩产能的重要举措，也是布局百年基业的宏伟战略，中天绿色精品钢项目预计规划钢铁产能1500万吨，总投资约1000亿元，目前已基本完成各项准备工作，即将于本月28日开工建设。 作为江苏省优化产业布局、加快钢铁产业转型升级高质量发展的重大项目，中天绿色精品钢项目牢牢坚持“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”的设计理念和“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标，高起点定位、高水平规划、高标准建设，主要生产国内领先、国际一流的精品棒线材产品，在智能制造、成本竞争、超低排放、清洁能源利用等方面处于国际一流水平，项目投产后劳动生产率达到2000 吨钢 / 人·年以上。 同时，在常州市委、市政府“大抓项目、抓大项目”的感召下，集团将在常州本部再造新千亿级产业园，南区以“优特钢棒线材精品基地”为抓手，北区则主攻“球墨铸铁管、高端铸铁型材、高端模具钢”三大系列产品，在能耗、排污、降本等方面取得更大的突破，为常州“五大明星城”建设贡献中天力量。 听取汇报后，范斌对中天绿色精品钢项目的建设理念和所做努力，以及集团的未来战略规划表示高度赞赏，范斌指出，中天绿色精品钢项目在产能升级等方面走在行业前列，为广大钢铁企业树立标杆典范，他希望中天钢铁进一步承担大企责任，将项目建设过程中好的理念、好的经验进一步推广分享，推动整个钢铁行业的转型升级和高质量发展。

8月13日至14日，国家应急管理部副部长孙华山率国务院安全生产专项整治督导组来集团开展为期2天的专责督导检查，并于集团办公大楼四楼多功能会议室召开首、末次会议，集团严谨、务实、高效的安全管理工作得到督导组的一致好评。市、区领导陈金虎、梁一波、顾伟国、周永强，以及应急管理条线相关领导陪同调研，集团及两大公司领导董才平、高一平、王郢、吴献阳、叶玉奎出席接待。 集团坚持“一切事故皆可预防，一切事故源于管理”的安全生产理念，在风险管控、自查自纠、安全承诺等方面保持在较好水平。为确保安全管理工作的有效落实，集团成立以总经理为主任的安全生产委员会，各部门设立安全科，实行24小时安全生产监管模式，目前集团取得安全生产管理人员资格证书161人，专职安全管理人员131人，注册安全管理工程师15人，2020年安全费用预计达到9000万元；集团按照《中天钢铁安全生产专项整治实施方案》要求，更新完善安全风险分级管控手册，目前集团共有红色、橙色、黄色、蓝色风险源1655个，有限作业空间场所1722个，重大危险源4个。 今年以来，集团深入研讨省市区《安全生产专项整治方案》，编制内部整治实施方案，明确整治范围、整治重点、整治计划，并成立专项整治小组，层层开展、稳步推进各项自查自纠、安全整治工作，1-7月累计排查隐患3715条，专项整治排查隐患1460条，“安康杯”评比、先进安全工段、安全卫士累计嘉奖49.09万元，并积极配合省、市、区各级安全检查，严格按照“三定四不推”的原则落实整改各类隐患。 此次专责督导检查，国务院安全生产专项整治督导组通过细致查阅安全台账、全面检查生产现场、约谈董事长、总经理、部门负责人、员工代表等方式，详细了解并掌握集团安全管理现状，共排查各类问题、隐患15条，包括建立董事长责任制、完善委外作业方案和特种作业管理台账、更新更换警示标识、设备数据联锁在电脑控制界面、铸铁机龙门钩改造等。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，集团将全力配合督导组督导工作，针对给出的督导结果和整改意见，及时迅速列明整改方案，举一反三、标本皆治，采取有效措施将各类问题、隐患消灭在萌芽中，不断提高和精进安全管理水平，确保集团安全生产工作长治久安。

8月12日下午，集团执行董事、副总裁赵金涛一行12人赴山西建邦集团对标交流，建邦集团公司副总经理常崇斌等陪同对标。 在座谈交流会上，常崇斌对赵金涛一行的到来表示热烈欢迎，建邦集团企管处处长王国朋与大家分享了近几年山西建邦集团规范化管理的总结和经验。 听取介绍后，赵金涛指出，通过双方的互动交流，必将进一步加深了解、增进友谊、取长补短、共赢发展，共同为我国钢铁工业高质量发展做出积极的贡献。 赵金涛表示，中天钢铁和山西建邦作为国内兄弟企业有着可以相互借鉴的共通之处，希望双方今后进一步加强多领域合作与交流，建立长效沟通机制，实现共同发展、共同进步、砥砺前行。 集中交流后，采取分组模式进行，双方相关负责人分别组成小组，围绕集团化管控与治理、企业监察审计、智能化建设、资金成本核算、财务融资工作等相关经验进行了分组交流和探讨。 山西建邦集团有限公司创建于1988年，资产总额139亿元，现有职工5000余人。建邦集团是国家高纯生铁和四面肋热轧钢筋标准制定成员单位、中国企业信用500强、中国民营企业信用100强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国对外贸易民营企业500强、工信部第二批符合钢铁行业规范条件企业、全国节能减排示范企业、全国环境守法示范企业、国家两化融合试点单位。

8月7日下午，中天钢铁大礼堂里乐声朗朗、掌声阵阵，集团第二届职工文化艺术节之职工才艺大赛中的唱歌比赛复赛以及乐器、职工子女才艺比赛初赛在这里拉开帷幕，来自各支部的员工以及职工子女共43人参赛。集团2020届签约大学生以及各党支部员工代表等400多人现场观赛。 在唱歌比赛复赛中，22位选手依次登台献唱，大部分选手都更新了比赛歌曲，相比初赛曲目的范围更为广泛，贯穿了中外，既有《倩女幽魂》、《信仰》等怀旧好听的经典老歌，也有欢快动感的网络流行乐《狂浪》，还有粤语、意大利语歌曲。比赛特邀常州市歌舞团声乐老师刘健担任评委，他现场对每位歌手的表现均进行了细致点评，并给出了中肯的建议。最终，钢轧二分厂冯舒舒、八轧厂徐明等成功晋级十强。 在乐器类比赛环节中，横笛、吉他、琵琶、钢琴等乐器在选手们的手中不断飘扬出动听的曲调，充分展现了中天人的多才多艺。二烧结550烧结机工段的兼职安全员奚燕平现场用萨克斯吹奏了一首深情讴歌人民子弟兵英勇无畏、坚强不屈的歌曲《为了谁》，曲调悠扬，旋律流畅。“之前在公园里就听到有老人们吹萨克斯，很好听，就很感兴趣，后来我们那边有个萨克斯乐队，都是业余爱好者，我也一起参加了。”赛后，奚燕平笑着告诉记者，吹萨克斯已经是他不能割舍的业余爱好，平时在家有空就会练习，这次能参加集团的职工才艺比赛非常开心。 值得一提的是，今年的职工才艺大赛首次为职工子女提供了展现才艺的舞台，共有13位职工子女报名参赛，最大的13岁，最小的8岁。这些小选手个个服装精致，既有二胡、架子鼓等乐器演奏，也有舞蹈、语言类作品，他们在舞台上落落大方，朝气蓬勃，将小小少年的青春风采展露无遗。 经过评比，最终，乐器类比赛中的三炼铁贾主恒、八轧厂李春香等6人，职工子女才艺比赛中的蒋昕怡、陈泽然等7名职工子女获得晋级。 据悉，今年职工才艺大赛主题为“职工才艺展风采，中天文化再提升”，后续还有语言类（相声、小品、音诗画、朗诵等）和舞蹈类比赛。在所有比赛的初选结束后，集团还将举办一次总决赛，角逐出最后的优胜者。

8月7日上午，常州市委书记、市人大常委会主任齐家滨一行赴南通海门，实地考察中天绿色精品钢项目推进情况，常州市领导方国强、梁一波、顾伟国，南通市领导徐惠民、姜东、陈勇等陪同考察。集团领导董才平、高一平、刘伟、周国全、周永平、赵金涛、李军、董力源参加活动。 盛夏时节，骄阳似火，却挡不住项目建设的步伐。齐家滨一行来到套闸处，观看中天绿色精品钢项目宣传片，听取项目总体规划、前期推进情况、集疏运体系建设等汇报。中天绿色精品钢项目作为省委省政府贯彻长江大保护战略、推动钢铁产能由沿江向沿海升级转移的2020年省级重大项目，由位于常州本部的中天钢铁投资建设，规划钢铁产能1500万吨，总投资约1000亿元。 项目落地建设以来，南通市、海门区两级政府高度重视，第一时间成立中天项目推进领导小组，将中天绿色精品钢项目作为海门项目建设的“头号工程”，并以项目为龙头，加快布局千亿级钢铁产业基地和循环经济产业链，规划建设约3000亩的配套产业园，同时加快推进医疗、教育、住房、工业污水处理、输变电、铁路及站场等配套设施建设。 齐家滨对海门服务大项目的能力和水平表示赞许，齐家滨指出，中天绿色精品钢项目是常州与南通、海门联系得更加紧密的重要纽带，常州将和南通、海门一起共同支持企业能优势互补、加快融合、做大做强，共享机遇、共谋发展，携手开创跨江融合发展新局面，为省内全域一体化作出更大贡献。 目前，中天绿色精品钢项目已基本完成开工前各项准备工作，即将于本月28日开工建设，明年9月，一座“道路宽平坦、两旁绿化带、高楼拔地起、四季鲜花开”的4A级景区工厂将矗立在南黄海畔！

8月5日，全联冶金商会会长、集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在全联冶金商会2020年第一届理事会上作《迎变局育新机 抓机遇促发展——坚定信心，努力完成全年发展目标任务》的主题报告。董才平在会长工作报告中介绍了上半年民营钢铁企业生产经营情况，对下半年市场进行了分析，部署了下一步民营钢铁企业要做的主要工作。 民营钢铁生产经营稳定向好 2020上半年，民营钢铁企业克服新冠肺炎疫情造成的物流不畅、市场需求减少、库存增加、钢材价格下降、原料涨价、效益下滑和资金压力加大等困难和影响，企业一手抓抗疫一手抓生产，取得疫情防控好成绩，保持了生产经营的稳定，发展总体呈现良好向上态势。 （一）生产经营平稳上升据冶金商会统计，1-6月民营钢铁企业累计生产粗钢3.09亿吨，占全国粗钢产量的62%，同比增长1.3%，平均日产170万吨。累计生产生铁2.58亿吨，占全国生铁产量的59.6%，平均日产142万吨，同比增长2.17%。累计生产钢材4.23亿吨，占全国钢材产量的70%，平均日产232万吨，同比增长2.65%，由5月份的下降转为上升。 6月份，随着下游需求增加，粗钢产量增加较快，民营钢铁企业钢、铁、材产量增长幅度加快。2020年6月份，民营钢铁企业钢产量5818万吨，占全国钢产量的63.8%，同比增长6.2%，平均日产钢194万吨，环比增长2.6%。生铁产量4385万吨，占全国生铁产量的60.7%，同比增长5.28%，平均日产生铁146万吨。钢材产量8372万吨，占全国钢材产量的72.3%，同比增长8.96%，平均日产钢材279万吨。 （二）经营效益保持合理水平，呈现逐月上升局面根据统计局发布，1-6月全国钢铁行业实现利润总额840.8亿元，同比下降40.3%，降幅比前五月收窄16.9个百分点。其中6月份，实现利润总额347亿元，环比增加160亿元，增幅85%。 据统计，1-6月民营钢铁企业实现利润417亿元，同比下降37%，降幅比前五月收窄13个百分点，降幅低于全国3.3个百分点。其中6月份，实现利润总额148亿元，环比增加48亿元，增幅37%。6月份民营企业吨钢利润358元，1-6月吨钢利润180元，销售收入利润率3.9%，同比下降1.6个百分点。负债率由去年的61.8%下降到58.7%，同比下降3.1个百分点。中天、普阳、敬业一批钢铁企业效益逆势增长。通过德龙混改后的天铁，6月首次扭亏为盈，实现利润3亿多元。 （三）民营钢铁超低排放改造加速，环保水平不断提升2020年上半年，民营钢铁企业不断加大环保治理投入，进行全流程的超低排放改造，“三废”治理效果突出，二氧化硫、烟尘、氮氧化物排放浓度大幅度下降，吨钢综合能耗、吨钢耗新水大为降低，很大一部分民营钢铁企业已达到超低排放标准，很多指标已达到国际先进水平；实现了与城市功能互补、和谐共融，精准对标深入推进产业结构调整，建龙、中天、德龙等30家民营钢铁企业入选工信部的绿色制造示范工厂，并打造出一批3A、4A级旅游景区花园式工厂。 （四）民营创新成果不断涌现沙钢不断管理创新，其《民营钢铁企业增强综合竞争优势的全方位升级》荣获国家级企业管理现代化创新成果二等奖，最新成功调试生产高附加值SG35WV2000硅钢，将为下一步批量生产及今后进一步开发薄规格硅钢生产提供宝贵经验。 敬业研发的高速激光熔覆用合金粉末Fe55不仅较其他粉末耐磨性能提高了5倍，而且降低了成本，敬业集团还以4.8亿元人民币完成对英国钢铁公司的收购，标志着国内钢企能够完整地收购世界级钢铁企业。津西钢铁高质量发展，创造了“创新常态化、产品高端化、产业新兴化、管理职业化”经验，通过实施“四个一”工程，打造世界最大型钢生产应用基地。建龙集团紧紧围绕“双50”战略目标，通过设立更多的科研课题，全力推动中试基地和实验室的建立，向着成为科技创新型钢铁企业的目标迈进。 南钢把传统产业做成优势产业，拓展到新兴产业，引领客户需求展开模式创新。中天钢铁新建项目的新技术、新工艺，尤其是以信息化、智能化、数字化为发展目标，确立人均年产2000吨的新目标，打造管理新模式。 会员企业掀起了学习先进管理，深入对标挖潜的浪潮。形成了石（横）、普（阳）、方（大）、建（龙）、南（京）、三（明）等一大批先进管理典型，通过学习交流、对标挖潜，大大降低了生产成本。 （五）党建工作有新发展党的领导，是中国特色社会主义事业建设取得胜利的根本保障。党建作为一种特殊的企业文化，把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势。 中天钢铁坚持以“党建引领，助力中天项目”为工作思路。泰山钢铁集团始终坚持党的领导、思想政治工作、企业管理和科技进步“四个轮子”发展战略，被济南市授为“盈商润济?党旗红”党建工作示范单位。荣程集团高度重视党建工作，深刻理解钢铁硬实力和文化软实力相结合的重要意义，结合集团发展战略，打造出荣程党建新特色。德龙集团提出以党建为引领的党建、绿色、创新、精益、数字、幸福六大文化理念，形成了“绿色钢厂党旗红”独特品牌。 （六）全面落实“六保”精神 履行社会责任。一是防疫捐款总价值超过人民币13亿元，约占全行业的80%。143家民营钢铁企业向各级各地捐款捐物，其中有40多家捐款超过1000万元。辽宁方大集团先后捐款捐物3亿多元。荣程集团捐款1亿多元，支援医疗物资、设备价值4700多万元。建龙集团捐款达到1亿元，中天钢铁集团捐款4000万元，普阳钢铁捐款3736.25万元，日照钢铁捐款3500万元。 二是关爱职工，全面做好防疫工作。新冠疫情的爆发没有打乱民营企业的有序生产，在前期的防疫攻坚战中只有极少数企业出现感染个例。 三是保就业再蓄力。民营企业在保就业保民生中尽到了自己的责任，疫情期间不存在下岗员工，有些企业不仅新增员工，同时员工工资福利还实现了增长。中天钢铁员工年均收入从2015年的6万元提高至现在的10万元，涨幅超60%，建龙、九江和萍安钢铁员工年收入均在10万元以上。 钢铁工业高位需求民营企业提升任务艰巨 “当前中国钢铁工业发展面临的形势发生了转变。决定钢铁发展的是高位发展、质量发展、环保发展和管理发展。”董才平表示，“钢铁保持高位需求可能性进一步加大。” （一）需求保持高位国家统计局近日公布的2季度GDP同比增速大幅回升转正至3.2%，上半年GDP同比下降1.6%。随着经济进一步复苏，3、4季度增长有望提升至5-6%。全年GDP也指向3%左右。依靠基建和房地产的支撑，预计全年国内钢材需求小幅增加在2%上下。 （二）钢产量略有增长上半年疫情影响下全国钢产量还增长1.39%，6月份日产钢达到305.3万吨的历史高位，年化产量将达到了11.1亿吨水平。7月中旬247家钢厂高炉产能利用率93%，比去年同期高7个百分点。 （三）产量增长过快的风险依然存在根据往年规律下半年产量将有所回落，预计日产水平可能回落至280万吨，仍明显高于去年同期水平，但是减产力度将弱于前两年，其一是环保限产效应减弱；其二是一批产能置换项目将建成集中释放产量，冲击市场，预计2020年投产近8000万吨粗钢产能，加上疫情导致的国内外对钢材需求的回落，钢铁可能再次出现供大于求。 全面完成民营企业经济发展目标 董才平指出，做好当前经济工作，努力完成全年经济社会发展目标任务，就要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署上来。充分认识国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局对钢铁工业发展带来的新变化，妥善处理企业疫情防控和经营发展中长期的统筹协调，更多依靠科技创新，加强数字化信息化和智能化的水平，提高生产力，挖掘管理潜力。 适应宏观调控跨周期性和调整的方向，实现稳增长和防风险长期均衡。要充分发挥国内超大规模市场优势，把满足社会需求作为发展的出发点和落脚点，加快构建完整的内需体系，着力打通生产、分配、流通、消费各个环节，提升产业链供应链现代化水平，打造未来发展新优势。 （一）认识民营企业新阶段、新挑战和新机遇今年上半年，钢铁行业运行保持了平稳态势，这一成绩来之不易。但是钢铁行业长期存在着的一些深层次矛盾尚未根本解决，化解过剩产能成果的基础尚需巩固，产业转型升级的任务依然繁重，钢铁行业现状与高质量发展要求还有很大差距。 当前和今后一个时期是钢铁行业发展的重要时期，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。我们要增强机遇意识和风险意识，把握钢铁行业发展规律，发扬斗争精神，善于在危机中育新机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，实现稳增长与防风险长期均衡。 （二）高质量发展，坚持绿色环保随着中国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，钢铁工业今后关键要解决“好不好”的质量问题，“高质量”已经成为了新时代钢铁工业发展的前进方向。 中国生态文明建设正处于“关键期、攻坚期、窗口期”“三期叠加”的关口，环保工作真正进入深水区，任务还很重。中国钢铁行业只有咬紧牙关，爬过这个坡，迈过这道坎，才能真正实现高质量发展。我们要继续打好污染防治攻坚战，企业要在绿色环保投入方面不设上限，环保工作人人参与，环保做法形成经验，主动提升环保管理水平，加速完成全面超低排放改造，以绿色发展的实际行动推进高质量发展。 （三）兼并重组和产能置换相结合，优化布局提高集中度目前的钢铁行业结构中表现出的产业集中度低已经成为限制我国钢铁行业健康可持续发展的关键问题。产业结构分散、集中度低，导致钢铁工业在资源掌控能力、市场有序竞争、淘汰落后产能、技术研发创新、节能降耗减排等重大问题上缺乏行业约束力和自律能力。 2019年，我国钢铁前10位企业的产业集中度仅为36.8%，千万吨以上的钢铁行业的集中度也仅仅只有52.38%。钢铁行业的下游行业集中度却高达90%。推动钢铁行业高质量发展，就要加快兼并重组的步伐，从而打破中国钢铁行业“小、散、弱”的限制，构建分工协作、有效竞争、共同发展的创新格局。钢铁企业应当通过提高企业竞争力，利用规模加特色优势的双重优势，兼并重组和产能置换相结合，来带动行业健康有序发展。 （四）营造良好的市场环境，防范供求失衡经过前期新冠肺炎疫情的影响，世界经济形势仍面临诸多不确定不稳定因素，钢铁行业也因此面临更为复杂的形势。我们要加强行业自律，开展有序竞争，维持供需平衡，力求市场稳定，实现利益共享、风险共担、长期合作、共同发展的目的。 （五）进一步加强商会建设，发挥更大作用商会工作取得了很大成就，做了很多工作。在会员服务、反映诉求、建言献策、政策建议成效明显。为完善产能置换办法，调整废钢进口政策，推进进口矿石管理进行大量工作，取得很大进展。强化信息服务，提供更多更好信息动态。会员服务工作也有新拓展，强调为会员服务，定期和会员交流，发展会员等方面都有新进展。商会秘书处要再接再厉，争取再上一个新台阶。 民营企业的发展为我国经济的快速发展，为国家经济实力的日益强大，为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利做出了应有的贡献。 商会成立以来，克服了许多困难，也经受过一些考验，我国钢铁工业面貌发生了翻天覆地的变化，我们有能力、有信心在党中央、国务院的正确领导下，中天等民营钢铁企业将会为钢铁工业和中国经济发展做出更大贡献。

8月5日，由世界品牌实验室主办的第十七届“世界品牌大会”在北京举行，会上发布了2020年《中国500最具价值品牌》分析报告，集团以品牌价值293.45亿元荣登榜单第227位，排行钢铁企业第7位，同比增长40.33亿元。 品牌价值是企业综合竞争力的内生动力，也是企业高质量发展的内在优势。历经十九年跨越式发展，集团已成为年产钢1200万吨、营收1300亿元的国家级特大型钢铁联合企业，并连续15年荣列中国企业500强，连续7年荣登全球50大钢企榜单，目前已形成建筑用钢、工业棒材、工业线材、热轧带钢四大产品系列，产品主要涵盖轴承钢、帘线钢、齿轮钢、弹簧钢、工程机械用钢、易切削非调质钢、锚链钢、焊丝钢、冷镦钢等高技术含量、高附加值钢种500余种，并远销全球近70个国家和地区，获得“行业品质卓越奖”、“国家标准创新贡献奖”、“冶金产品实物质量金杯奖”等多项荣誉称号。 目前，集团已正式开启二次创业新征程，阔步迈进在高质量发展的康庄大道上——在南通海门建设全球一流钢企，集团按照“五化、五一流”的战略目标，高起点定位、高水平规划、高标准建设，将项目全力打造成结构调整、产业集聚、带动引领、标杆示范的“江苏新名片”，该项目将于今年8月28日开工建设；在常州本部打造新千亿级产业园，集团加快谋划高端绿色智能铸造产业园，未来南区以“优特钢棒线材精品基地”为抓手，做精做强优特钢产业，北区将主攻“球墨铸铁管、高端铸铁型材、高端模具钢”三大系列产品，项目达产后将实现年收约230亿元，利税超40亿元，新增就业7000余人；打造常州经开区基础教育小镇，创办中华教育名校，集团按照“师资一流、教学一流、设施一流、管理一流、环境一流”的目标定位，与国内知名院校携手开展教研合作，拟在经开区规划建设一所含幼儿园、小学、初中、高中各阶段的15年一贯制特色名牌学校，为全市居民提供优质教育服务，该工程有望于2022年竣工验收。 据悉，世界品牌实验室是一家国际化的品牌价值研究机构，奉行“独立公正”的原则，已连续17年发布《中国500最具价值品牌》分析报告，该报告采用“收益现值法”对钢铁、金融、传媒等27个行业的中国品牌进行综合评估，为推广中国品牌、打造品牌形象提供重要参考依据。