为推动青年创新创效工作向规范化、标准化、制度化发展，提升企业核心竞争力，11月14日，中天南通公司举办了“青春领航秀风采，创新提质展活力”为主题的第一届QC小组课题成果发布会。公司领导杨峰、张文惠、张啟龙出席活动。 此次发布会共有22个QC课题参与，涵盖了生产流程优化、设备故障降低、节能减排等多个关键领域，各QC小组按照抽签顺序，依次展示了他们在一年来通过团队协作、科学分析取得的丰硕成果。 为确保评选的公正性和专业性，南通公司特邀山东航空股份有限公司服务品质高级专员、质量管理专家、质量管理小组评委吕建锋，特钢公司质量管理处主任工程师高宇波等专业人员担任比赛评委。评委们依据创新性、实用性、实施效果、团队协作等标准，对22个课题进行综合打分。 最终，生产党支部的“挑战者”QC小组凭借《提高铁矿石软化滴落测定装置检测次数》这一课题荣获一等奖。该小组通过改进装置设计、优化操作流程，成功提高了检测次数，为企业的生产效率和产品质量带来了显著提升。 “挑战者”QC小组自成立以来已获得多项荣誉和专利申报，韩浩哲作为新加入的成员之一，第一次参与QC课题研究，就与团队一起获得了优异的成绩。韩浩哲表示，尽管课题创建之初面临了诸多挑战，但在导师的悉心指导、小组成员的共同努力下，大家最终克服困难、圆满结题，未来小组还将继续砥砺前行，为公司降本增效贡献更多力量。 今年以来，南通公司团委陆续发布了青年创新创效活动通知，从制度层面规范公司QC活动发展，共有44个课题通过立项，数量逐步提升；同时，公司团委利用智慧党群软件，确保从QC小组立项开始，对整个活动全过程细致跟踪和指导；此外，公司多次邀请江苏省质量管理协会专家提供全面的基础知识培训，培训学员超500人次，并有计划、有步骤地组建南通公司自己的QC推进者队伍。公司多个QC小组在各级竞赛中斩获佳绩，更是创造了南通公司QC活动在国家级大赛中“首次参赛即荣获一等奖”的历史纪录。 南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰对本次获奖的QC小组表示祝贺，并肯定了南通公司今年在创新创效活动中取得的成绩。他表示，公司团委将以此为契机，逐步完善和搭建南通公司创新创效机制，培养青年人才创新创效的氛围。他希望广大青年职工不断提升自己的综合能力，熟练使用QC工具，完善课题内容，将创新理念深植于心、践之于行，积极投身到企业的各项工作中去，为公司可持续发展注入能量。 活动中，第八届全国QC小组故事演讲比赛（山东赛区）二等奖获得者张成，全国第46次质量管理小组代表大会QC小组成果发表赛一等奖获得者张宏旭、二等奖获得者周如磊，分别进行了成果分享，进一步激发员工参与创新创效的热情与动力。

近日，凭借在践行可持续发展行动的出色表现，中天淮安公司荣获国际知名的企业社会责任（CSR）评估机构EcoVadis铜牌评级，成功跻身全球排名前18%！ 作为全球规模最大、最受信赖的企业社会责任评级服务提供商，EcoVadis以其严谨、全面的评估体系和权威的行业地位，广受各界赞誉。 迄今为止，全球已有超过12万家企业参与该平台评估，覆盖220多个行业和170多个国家。众多参评企业通过参与EcoVadis评级，以管理风险及合规、推动脱碳进程并提高业务和价值链的可持续发展绩效，促进合作伙伴之间的透明度和互信关系。 此次参评，中天淮安公司在集团企管、纪委、党群、人力、办公室等部门的大力支持下，组织60余名相关条线的职工对照标准要求开展验证评估，积极督促整改提升，并接受了EcoVadis从环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购4大维度的28项评估，最终在4大维度均取得了较为优异的成绩。 此次认证通过，是对淮安公司在可持续发展方面所取得成就的充分认可。淮安公司海外销售团队表示，EcoVadis的排名评级结果能够直接影响企业国外客户的开发，淮安公司本次荣获EcoVadis 铜牌评级，对拓展国外轮胎业务起到了良好的助推作用。 围绕全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”的战略定位，淮安公司在充分研判国际轮胎客户供应链可持续发展要求、现状、趋势以及国内钢帘线行业2025年—2030年目标之后，制定了一系列清晰的发展“路线图”。 未来，淮安公司将不断向国内外市场提供优质产品，把可持续发展理念融入经营中，在环境保护、社会责任、商业诚信及供应链管理等方面树立良好的企业形象，持续提升企业竞争优势的“软实力”。

近日，工业和信息化部正式公布了《2024年国家5G工厂名录》。经省级工业和信息化主管部门、通信管理局推荐，工业互联网战略咨询专家委评审，工业和信息化部拟核定中天钢铁集团（南通）有限公司 5G工厂和中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司钢帘线一厂5G工厂入选名录。 《2024年5G工厂名录》是工业和信息化部深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，深入推进“5G+工业互联网”创新发展，持续实施5G工厂“百千万”行动的成果名册，对推动数字经济和实体经济深度融合，加快高水平5G工厂建设，推进各行业领域企业“智改数转网联”具有深远影响力。 中天南通公司自2020年8月正式开工以来，始终秉持“五化五一流”的设计理念和战略目标，高起点定位、高水平规划、高标准建设一座千亿级高端绿色临港钢铁产业园。2023年3月，项目一期一步工程全面投产，主要生产高端绿色精品棒线材及配套的高品质、高附加值产品。在此过程中，中天南通公司积极运用“5G+云+AI+大数据”等ICT技术与钢铁生产深度融合，全力打造“智慧工厂”。 走进中天南通公司的生产区，可以看到机器生产开足马力，物流运输井然有序，生产装备更先进、系统更智能。数控大楼的铁前智控中心覆盖了7大工序、15个生产系统，实现了从人工按时间节点记录工况到全流程、全领域数据自动采集、数据交互分析的转变。这种转变不仅提高了生产效率，还大幅降低了能耗和碳排放。 值得一提的是，中天南通公司还投用了全球首套AI+5G纯电机车，具备全天候全流程铁水运输无人驾驶、融合定位跟踪、停车对位精确控制等功能。随着10辆纯电机车的全部交付，中天南通公司将真正实现“铁水运输无人化、铁水调度智能化”的高效作业模式。 中天淮安公司5G工厂项目建设下沉5G网络，运用5G、物联网、云计算等技术，采用宏微结合、高低频融合的5G部署方案，实现生产流程和物流管理的智能化，提高生产效率和降低成本，强力推动“灯塔工厂”建设。 中天淮安公司打造的云化PLC集控体系及AGV智能物流调度系统，将传统五层工控架构转变为“端－边－云”三层架构，彻底改变传统的分布式控制模式，实现云化平台的集中管理，并与生产管理系统紧密整合。超10公里的全程自动化物流通廊、2.5万台生产设备、300多台工业机器人、900多台5G-AGV、3000多台5G手持终端……在短短两年多的时间，中天淮安公司实现了生产过程全流程自动化。 在研发设计创新、生产制造创新等五大关键环节应用中，中天淮安公司加快5G、数字孪生、增强现实/虚拟现实（AR/VR）等技术融合应用，促进物理与虚拟生产单元之间动态实时映射及提升现场工作效率；推动5G、边缘计算、知识图谱等技术应用于设备、系统、生产线，支持柔性生产制造、远程设备操控、设备协同作业、精准动态作业、现场辅助装配等应用场景，提升生产运行柔性、敏捷、协同能力。 作为中国500强之一的超千亿级钢铁联合企业，中天钢铁集团多年来始终坚持创新发展，深度应用数智技术、绿色技术，锻造新质生产力，推动质量变革、效率变革及动力变革，不断提升核心竞争力。

“灯塔工厂”被誉为世界最先进的工厂，象征着工业制造领域的卓越智能制造实力。在江苏淮安，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司坚持向“新”向“绿”，着力打造金属材料深加工“灯塔工厂”。 11月11日，江苏新闻广播播出了《高质量发展走在前——新质生产力一线调研》系列报道“淮安中天：向新向绿 打造钢帘线行业标杆企业”。 钢帘线是轮胎的主要骨架材料，是金属制品中生产难度最大的产品之一，自动化程度低一直是行业痛点。不过，在中天淮安公司，完全是不一样的场景。 记者在企业一厂湿拉车间看到，偌大的厂房内工人很少，取而代之的是58台训练有素的机器人管理着2000多台拉丝机器，拉钢丝、压线、缠线、剪断、打结，一套流程下来仅需28秒。中天淮安公司技术中心副主任刘兴华介绍，这是全球范围内最大、最先进的施设拉丝车间，车间在设计上总结了全球范围内行业领先的智能制造解决方案，可以实现24小时无人值守。 这样的科技、智能场景只是企业的缩影。近年来，企业抢抓“5G+工业互联网”机遇，全力推进智能化改造数字化转型，成功引入400多台功能多样的全自动化工业机器人。借助科技力量，企业原材料从码头卸货到变为成品金属丝，再到码放储存，实现了全过程智能制造，生产效率提高20%，能耗降低10%，人力成本节约50%左右。 中天淮安公司副总经理丛宝义介绍，通过自动化、信息化，把人效、机器效率、能效争取提升到最好。同时，引入数字化的工作方法，把人工智能算法、人工智能大模型应用到生产决策过程，希望在行业内能起到引领作用。 与此同时，中天淮安公司持续向“绿”而行。从空中俯瞰，企业厂房屋顶排列着一道道光伏发电板。未来，整个厂区将建设装机容量170兆瓦的屋顶分布式光伏电站，预计年均发电超1.85亿千瓦时，减少11.1万吨二氧化碳排放，相当于每年种植720万棵树。 中天淮安公司常务副总经理万文华说，企业将进一步发挥装备和整体布局优势，通过智能制造、数字化管控、全面的5G联网进行模型化，对生产工艺、生产数据全面收集整理，找出最佳方案，更好地降低成本，降低排放。 目前，中天淮安公司已经制造出直径仅0.07毫米的钢丝，比正常女性的头发丝还要细。这些超细的钢丝组成的钢帘线，不仅强度更高，而且减少了轮胎内橡胶原料的使用量，降低了轮胎重量。 中天淮安公司钢帘线一厂厂长李作龙介绍，企业正规划建设一座年产130万吨钢帘线、30万吨胎圈钢丝的高端、绿色、智能化钢帘线产业园，其中，超高、特高等级钢帘线规划产能占比超60%。相比传统企业，该项目将以信息化、数字化引领转型升级，重新定义钢帘线生产模式。 “中天淮安公司一开始就按照最高标准进行设计和建造，目标是领先20年不落后，致力于打造全球最高规范的超高强精品钢帘线示范工程、金属材料深加工的首个‘灯塔工厂’，助力淮安打造‘世界钢帘线行业之都’。”李作龙说道。

“他们执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。将工匠精神书写在平凡岗位上，擦亮新时代职工的奋斗底色……”近日，中天南通公司第二届职工技能竞赛总结表彰会在综合（一）三楼培训教室召开，南通公司领导张俊杰、杨峰、张啟龙及各部门领导、党支部专职副书记、职工代表等70人出席会议。 会议回顾了南通公司第二届职工技能竞赛及“沙钢杯”全国钢铁行业职工职业技能竞赛相关情况。南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰宣读《关于第二届职工职业技能竞赛表彰的决定》。 在热烈的掌声中，参会领导分别为郑平、陈剑坤、郑伟、景道笑、田正俊等30名技能竞赛“技术能手”和户鲁超、赵文彬、马计响、黄夺全、薛婧妮、俞勇6名技能竞赛“技术状元”颁奖。 “比赛期间，我目睹了每一位参赛选手所展现出的精湛技艺和顽强拼搏的精神，这让我深刻地认识到自己在许多方面仍存在提升的空间。”获得“技术状元”称号的设备处焊工俞勇表示，作为一名技术工人，勤学苦练、深入钻研是他不变的追求，他将以此次获奖作为全新的起点，持之以恒地努力提升自己的技能水准，为企业蓬勃发展贡献出更多力量。 “技术能手”称号获得者、数控中心见习高炉作业长郑平，自参加工作以来，就把炼铁当成终身事业去奋斗。凭借在高炉6年的积累，郑平从一名学徒逐渐“磨成”了老把式。“我会充分发扬‘钉钉子’精神，保持‘咬定青山不放松’的劲头，在平凡的岗位上潜心钻研、磨炼技艺、追求极致，期待在下一次的挑战中，成就更好的自己。”郑平在发言中表示。 南通公司常务副总经理张俊杰表示，本次职工技能竞赛的开展，在公司范围内迅速掀起了“比学赶超”的学习热潮，各项成绩的取得，体现了职工们强烈的竞争意识和团队精神，赛出了风格的同时也赛出了水平。 张俊杰希望，各个部门要以此次技能大赛为契机，进一步加强技能人才的培养工作，广泛开展技能培训与交流活动，持续提高职工的技能水平与综合素质，并进一步扩大基层操检合一复合型人才的覆盖面，不断提升企业核心竞争力；同时，希望全体职工能够持续保持昂扬向上的斗志与奋发有为的精神状态，不断学习新知识、掌握新技能、开拓新思路，勇于担当、敢于创新、善于作为，积极践行工匠精神，争做新时代知识型、技能型、创新型高素质劳动者。 一直以来，中天钢铁坚持“尊重知识、尊重人才、尊重技术”的理念，积极推进新时代产业工人队伍建设改革。南通公司通过开展公司、分厂、工段三级技能竞赛体系，建立技能与薪酬挂钩制度，激发产业工人赋能成长积极性，并通过建立实训基地和校企联合在职培训，从入职取证到在岗提升，实现职工收入、技能水平同步增长。 同时，公司通过建立劳模（工匠）工作室、技能大师工作室、职工创新工作室，以QC活动项目、小改小革、技术创新活动为载体，解决现场实际问题，培养出一大批中高级技能人才。

近日，中天淮安公司见习工段长、见习技术助理公开竞聘工作圆满结束，11月5日，淮安公司人力资源处针对人才培养召开公开竞聘选拔总结大会，与竞聘者直面对话。集团及公司领导陈军召、万文华、方煜宏、丛宝义出席会议。 据悉，本次竞聘历时一个多月，从9月30日发布竞聘公告到确认最终入选名单，共计13名优秀员工入选见习工段长、见习技术助理岗位。 会上，公司人力资源处处长范筱文通报本次竞聘成功的人员名单，范筱文期待他们在未来的工作中展现卓越，为公司的繁荣发展贡献才华和热情。同时，对于未能入选的竞聘者，范筱文表示每一次失败都是成功的垫脚石，希望他们不要气馁，在未来的工作中继续充当着关键角色，她坚信，通过不懈的努力必将在未来的竞聘中脱颖而出。 钢帘线一厂见习工段长张宇和钢帘线一厂见习技术助理滕喜信作为竞聘成功的干部代表进行发言。“主动而为，干在实处！”张宇表示，将不断提升自己的管理水平和专业知识储备，抓成本、创效益，快速进入新的角色。 “没有竞聘成功，确实感到低落，但公司领导能与我们座谈交流，帮助分析整个竞聘过程，真切感到了公司对人才培育的良苦用心......”未能入选的竞聘者表示会积极地看待竞聘结果，正视自身不足，不断提升自我。 陈军召针对下一阶段工作，向成功竞聘的见习干部提出了几点要求。他强调，作为见习干部，必须戒除骄傲和急躁，与人交往时保持谦逊的态度。同时，要保持头脑清醒，脚踏实地地完成每一项任务。 他还指出，干部们需要加强学习能力，培养终身学习的习惯，学习他人的长处，不断地提升个人技能和知识水平。此外，干部们应怀有强烈的责任感和使命感，对自己的工作和团队目标负责，并以主人翁的姿态投身工作。要对公司怀有感恩之心，关心同事，通过自己的努力为公司创造价值，以实际行动来回报公司的培养和信任。 陈军召鼓励干部们要快乐工作，幸福生活，找到工作的乐趣，享受工作的过程，同时也要关注自身的身心健康，合理规划工作与休息时间。 “将干部队伍带好了，基层管理工作自然会‘船到桥头自然直’。”陈军召同时对各条线一把手提出要求，他表示一把手要带好队伍，培养好人才，搭建好梯队，把人才培养当做是工作第一要务。 据悉，人力资源处积极开展人才梯队建设，为不同层次、不同方向的人才提供职业发展三通道。未来，淮安公司将持续提供见习岗位，为大家提供公平竞争的平台。

11月5日-8日，由中国特钢企业协会主办的2024中国国际特殊钢工业展览会在上海新国际博览中心举行。作为特殊钢行业最具影响力的盛会之一，国内主要的特钢龙头企业以及特钢设备制造企业、辅助材料生产企业、特钢用户及供应商等参加展会。 中国工程院院士翁宇庆、干勇、刘玠，中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维，中国特钢企业协会执行会长王文金等领导出席开幕式，并现场参观了中天钢铁展台，深入了解企业的发展历程，以及中天特钢产品在汽车工业、工具及标准件等领域的广泛应用。 特殊钢是重大装备制造和国家重点工程需要的关键材料，全球特钢企业在本次展会上带来了众多“拳头产品”。中天钢铁现场展陈了冷镦钢、轴承钢、帘线钢、弹簧钢、齿轮钢等优特钢系列产品，特别是在汽车用钢方面，重点展出了由中天特钢母材加工制作的汽车轮毂轴承、传动轴、紧固件、减震弹簧、转向拉杆等关键部件。 中天特钢公司总监王礼银介绍，截至目前，中天钢铁累计研发700余个高技术、高品质、高附加值钢种，拥有“深拉拔用高强度高碳钢线材”“高端含硫易切削钢”两项制造业单项冠军产品，未来将立足“高端化、智能化、绿色化”定位目标，全力攻克“卡脖子”难题，打造世界知名的特钢企业。 据悉，本次展会集中展示了高品质优特钢、生产加工技术及设备、辅助生产设备及材料、智能制造技术等，同时与亚洲国际动力传动、重型机械、工业零部件、智能加工等展会九展联动，推动产业链上下游企业的精准对接，展出总面积约22万平米。参展期间，王礼银还受邀参加了2024中国国际特殊钢新材料高峰论坛。

11月5日下午，江苏省淮安技师学院与中天淮安公司联合举行中天钢帘线学院“中天班”第一期开班典礼，来自数控技术、机电设备维修与管理、智能制造等专业的37名学子即将研习钢帘线行业特色课程。江苏省淮安技师学院党委书记杨恒忠，集团总裁助理、淮安公司总经理陈军召出席仪式。 陈军召首先致辞，他指出，此次开班标志着江苏省淮安技师学院与中天淮安公司双方在推动产教深度融合、加强校企合作方面取得了实质性进展。青年是创新的重要生力军，他勉励“中天班”第一期的青年学子们树立远大理想、刻苦钻研技能、注重实践锻炼、投身科技创新，勇攀创新发展的高峰。 随后，淮安公司人力资源处处长范筱文详细介绍了“中天班”的培养方案，包括特色课程设置、实习实训安排、就业保障措施等。她表示，“中天班”将围绕钢帘线行业的实际需求，邀请行业专家和企业资深工程师共同制定教学计划，确保学子们能够接触到行业前沿的技术知识和实践经验。 学生代表金宇翔表示，在各位老师、专家的“传道授业解惑”下，“中天班”的全体学生将珍惜这一难得的学习机会，刻苦钻研专业技能，共同推动钢帘线技术领域不断进步，并将以感恩的心态回馈社会，积极承担起新时代青年的社会责任。 杨恒忠强调，江苏省淮安技师学院联合中天淮安公司开设的“中天班”，既发挥了学院的办学优势又满足了企业对技术技能人才需求，未来，双方将不断完善协同育人机制，为江苏新质生产力发展贡献力量。 今年9月，钢帘线行业第一所学院——中天钢帘线学院正式成立，中天钢帘线学院产教融合实践中心在淮安公司揭牌。据悉，淮安公司已把钢帘线学院的建设纳入企业长期发展规划，持续投入人才、设备和技术支持，并设立专项基金用于技术攻关、成果转化、员工培训、教学奖补等方面。

11月4日下午，江苏财经职业技术学院党委与中天淮安公司党委开展校企共建联学活动，双方就党建共建、校企合作正式签订协议。江苏财经职业技术学院领导韩香云、张维、杜萍、梁枫、鲍建青，集团及淮安公司领导陈军召、万文华、方煜宏、丛宝义出席活动。 淮安公司常务副总经理、党委书记万文华首先致欢迎辞，他表示，校企共建联学活动不仅掀开了校企党组织结对共建的新篇章，也标志着校企双方在构建资源共享、优势互补、探索创新党建工作新格局方面迈出了新的重要的一步。 活动中，江苏财经职业技术学院党委副书记、校长张维对党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》中“构建支持全面创新体制机制”内容进行领学。研学后，张维与淮安公司副总经理丛宝义分别围绕产教融合、企业生产场景变化等内容展开交流分享。 现场，江苏财经职业技术学院党委副书记杜萍和淮安公司党委副书记朱元洁代表双方签订党建共建协议；江苏财经职业技术学院党委副书记、校长张维和集团总裁助理、淮安公司总经理陈军召代表双方签订校企合作协议。 江苏财经职业技术学院党委书记韩香云指出，近年来，淮安始终聚焦发展先进制造业，不断推动产业升级，中天淮安公司作为发展新质生产力企业的标杆，为淮安经济社会发展增添了浓墨重彩的一笔。江苏财经职业技术学院也将解放思想，根据企业发展需求与时俱进制定教育课程，充分激发产学研融合新活力。 为进一步找准党建共建、校企合作工作的共同点与切入点，充分发挥企业的创新实践优势和高校的人才培养优势，实现校企携手共赢的总体目标，陈军召强调，把握共建核心，深刻认识党建联盟的根本意义。校企党建共建，是打造新时代基层党建高地的重要举措，共建双方要加强领导，形成合力，完善议事协调机制；突出互联互动，切实发挥党建引领的舵手作用。共建双方把各类资源整合好、各种关系协调好、各方面作用发挥好，推动党建工作和中心工作同频共振；放大双方优势，着力聚强服务大局的发展动能。推动党建共建工作，要力戒形式主义，共建双方要让党建“红色基因”催生“发展红利”，全力打造融合共建、开放共享、联动共赢的党建共建服务链。 中天淮安公司党委自成立以来，已先后与淮阴区税务第二税务分局支部、国网淮阴供电营业部党支部以及丁岗镇新能源产业园管理办公室机关党支部、纪庄村党总支、心湖社区党支部等结对共建，党建工作展现出了跨越式发展的劲头。

11月2日，由江苏省委网信办主办、新华日报交汇点承办的“全国网络名人看江苏”活动走进中天淮安公司。来自全国的15位网络大咖共同见证了现代工业与历史文化交相辉映的独特魅力。 进入中天淮安公司厂区，现代化的气息扑面而来。在中天钢帘线形象展示馆内，网络大咖们详细了解中天淮安公司的发展规划和未来愿景，并实地参观了企业的生产线和产品。智能化的生产车间让人眼前一亮，几乎看不到生产工人的身影，一切都在高科技的操控下有序进行。 智能制造是中天淮安公司的核心竞争力。通过引入尖端的智能制造技术，淮安公司实现生产流程的数字化、智能化和精细化，这不仅大幅提升了生产效率和产品质量，还使得中天钢帘线产品在市场上更具竞争力。同时，智能制造的广泛推广也有望推动整个钢帘线行业向更高质量、更高效率的方向发展。 网络大咖们在参观厂区时，注意到一排排光伏发电板整齐排列，蔚为壮观。未来，整个厂区计划建设装机容量达到150兆瓦的屋顶分布式光伏电站，这不仅标志着中天淮安公司对绿色能源的深度利用，也是公司迈向可持续发展的重要一步。这一项目预计将显著降低能源成本，提升厂区的能源自给能力，为实现绿色制造和环境保护做出积极贡献。 网络大咖们一边听解说一边参观，不时提出问题，对中天钢铁的现代化水平表示赞叹。 中国当代作家、编剧韩昕蔚在接受采访时表示，这次活动让她深刻感受到了淮安悠久的历史文化与现代科技的完美结合，特别是智能化的新能源、绿电产业令人印象深刻。她认为，中天淮安公司未来可期，将成为淮安工业发展的新亮点。 来自上海的财经媒体代表陈寒健认为，江苏每个城市都有其独特的产业特色，以中天淮安公司为例，展现了协同发展的强劲势头。特别是淮阴区，投资大环境越来越好，吸引了众多优质企业入驻，形成了良好的产业生态链。 此次“全国网络名人看江苏”活动不仅展示了江苏的工业实力，也进一步提升了江苏在全国范围内的知名度和影响力。未来，中天淮安公司将在新型工业化进程中秉持新理念，在强链补链延链上展现新作为，在高端化、智能化、绿色化发展上取得新成效。