9月2日，能效标杆示范工厂培育提升和达标杆能力调研会议在集团召开。中天特钢公司与冶金工业规划研究院达成合作，正式启动能效标杆示范工厂培育提升和达标杆能力评估调研工作，旨在深化公司能效管理体系，推动公司向极致能效目标迈进。 冶金工业规划研究院的郜学、史君杰、李志芳、戴坚、王树忠等10位专家，特钢公司常务副总经理吴献阳、环保能源处副处长周晓冬及各部门相关人员参会。 据悉，本次合作双方将围绕能效标杆示范工厂的培育提升和达标杆能力进行深入调研，调研范围涵盖钢铁冶炼、动辅工序等关键生产环节，并对中天特钢公司能效管理的符合性、有效性、与能效提升目标的相关性和适宜性进行客观评价。 双方希望通过实施极致能效工程、响应能效标杆三年行动方案、培育“双碳”最佳实践能效标杆示范厂、推动技术协同研发和成熟技术快速应用等多方面的努力，有力促进我国钢铁产业结构持续优化，推动钢铁行业的极致能效提升和绿色发展。 吴献阳对冶金工业规划研究院一行人的到来表示欢迎。他指出，此次合作是公司在节能降碳道路上的重要一步，旨在通过技术和管理创新，提升能效水平，实现绿色发展。同时，极致能效又具备降低成本的属性，是最具可行性的直接降碳、降本形式，是推进“双碳”工作的关键抓手。 他要求各相关部门积极配合，确保调研工作顺利进行，并对提出的建议和意见及时记录、汇报，狠抓落实，将这些建议和意见转化为实际行动计划，以此来进一步提升企业的能效管理水平，为集团的可持续发展奠定坚实基础。 冶金工业规划研究院高级工程师郜学表示，当前钢铁行业面临着节能降碳的重大挑战和机遇，希望通过此次合作，双方能进一步共同探索和实践钢铁行业能效提升的新路径，为行业树立标杆，助力实现极致能效的目标。

9月3日上午，中天特钢公司举行2024年度“质量月”活动启动会，公司常务副总经理吴献阳宣布活动启动，并勉励全员牢牢把握“推进自主改善 提升质量效益”活动主题的深刻内涵，提高认识、落实责任、持续改进、加强协作，努力实现向质量管理要效益的目标。 公司领导吴献阳、叶玉奎、丁泽淼、王礼银，及各处室、分厂一把手、干部员工代表等近70人参会。会议由质量管理处处长戴林荣主持。 今年是特钢公司开展的第八届“质量月”活动，时间从9月1日至11月30日，设有严把入厂原料质量关、严抓工艺执行、百日质量提升、岗位质量竞赛、质量管理效益提升等专项活动。 会上通报了公司近三年质量指标变动趋势，以及相关的典型质量案例。戴林荣表示，各部门要谨记“不接受不良品、不生产不良品、不放过不良品”的三不原则，加快实现产品全过程质量控制的规范化、定量化、高效化、稳定化。 在副厂长韩治国的带领下，八轧厂连续三年荣获公司“质量月”活动第一名，稳步提升产品质量、积极主动服务客户、抢占高毛利市场份额是他们的成功秘诀。韩治国介绍，今年，八轧厂将从改善大盘卷表面质量、提升员工技能水平、减轻备品备件对产品质量影响等方面入手，不断提升质量管理水平，力求取得新的突破。 公司质量总监王礼银表示，质量是生命线，全体干部员工要积极参与“质量月”活动，充分发挥主观能动性，平衡好质量、降本、效益的关系，不断塑造中天品牌优势，坚定不移推动特钢公司高端化、智能化、绿色化发展。

8月29日，常州市武进区发布新时代促进“两个健康”创新探索工作“四航工程”，并召开“爱国敬业创新诚信守法贡献”主题教育推进会。省委统战部常务副部长顾万峰，省工商联副主席胡明，市委常委、区委书记乔俊杰出席。 会上通报了2023年度“爱国敬业创新诚信守法贡献”先进会员、“武进区慈善事业突出贡献奖”获奖单位，中天钢铁同时入围，集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊代表集团领奖。 创业二十三年来，中天钢铁始终牢记社会责任，坚持“致富思源、反哺社会”的理念，累计用于各类社会捐助超10亿元，获评“中国公益慈善十大影响力企业”“履行社会责任十大典范企业”“全国模范职工之家”“江苏慈善奖”“江苏省文明单位”等荣誉。 “对国家多贡献、对社会多奉献”是中天钢铁始终不变的发展宗旨。在近期开展的常州市2024年度“慈善一日捐”活动中，中天钢铁发挥民营企业带头作用，共捐款50万元，同时广泛发动干部职工主动参与、支持慈善，这也是集团连续多年参与该项活动，彰显慈善企业的大爱与担当。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，中天钢铁的成长和发展离不开国家和社会的大力支持，作为从常州起步的民营企业，中天钢铁的根在常州、心在常州，发展还在常州，企业将积极融入区域发展、持续回报家乡，与常州人民共享发展硕果。

8月30日，唐山市双赢实业集团董事长王贵全带队到访中天钢铁，共同探讨行业未来发展和钢企转型方向。集团及公司领导高一平、赵金涛、吴献阳、叶玉奎、潘屹、丁泽淼参加座谈。 双赢集团是一家以经营物流仓储、工程建筑、钢铁生产及销售、煤炭焦炭、贸易流通、生态农业为主的综合性实业集团。王贵全表示，中天钢铁高质量发展成就有目共睹，希望双方深化交流、分享经验，推动合作共赢、健康发展。 会上，双方围绕生产工艺、产品研发、绿色环保、采购销售、绩效机制等领域，交流分享各自的经验做法，探寻企业精益管理新思路、新举措。 特钢公司常务副总经理吴献阳介绍了特钢产品架构，特钢公司主打“高精尖”产品，现有高技术、高品质、高附加值钢种700余种，广泛用于交通、新能源、航空航天等领域。 产品是企业赖以生存和发展的基础。特钢公司副总经理叶玉奎补充道，在新产品开发方面，特钢公司秉承“敢想敢干、小损失试错”的文化理念，依托国家企业技术中心等自有创新平台，不断丰富产品种类和提升产品“含金量”。 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平表示，经过二十三年跨越式发展，中天钢铁已形成“一总部、多基地”的集团化管控模式。他说，为进一步激发各基地内生动力和创新活力，一方面，集团充分放手、放心、放权，各下属公司自主经营、自负盈亏；另一方面，集团坚持效益中心，开展各基地“赛马”机制，营造“比学赶超”良性竞争氛围，全力建设行业一流现代化企业。 高一平还分享了南通基地的绿色环保先进做法。他表示，中天南通公司累计投入近百亿元用于节能减排、循环利用项目，已实现“煤气零放散、废水零排放、固废零出厂”的“三零标准”，打造世界级高端绿色临港钢铁产业园。 绿色低碳转型是钢铁行业的必经之路，高一平表示，当前，中天钢铁正加快推进“绿电”建设，在常州、南通、淮安三大基地规划布局光伏发电项目等，有力落实“双碳”目标。 会前，王贵全一行还参观了企业形象展示馆。

8月29日，江苏省钢铁企业安全生产互助联盟（第三组）启动会在中天钢铁召开。省应急管理厅安全生产基础处二级主任科员陶建明，常州市、盐城市等市、区应急管理局有关领导出席。 为加快构建钢铁企业安全发展共同体，今年7月，在省应急管理厅的指导和支持下，全省钢铁企业安全生产互助联盟正式成立，共设6个互助小组，中天钢铁担任第三组组长，第三组成员单位包括中天南通公司、东方特钢、宝润钢铁、江苏德龙、联鑫钢铁。 会上，中天钢铁、联鑫钢铁分享了安全生产管理的主要做法、管理亮点等，常州市应急管理局交流发言。作为常州市安全生产双控机制建设示范企业，近年来，中天钢铁以中钢安环院安全生产管理综合技术服务项目为抓手，依托智慧安全平台、危化“五位一体”安全生产管理一体化平台两大平台，确保安全主体责任、安全教育培训、外协单位管理、“橙色马甲”监护等严格落实，本质安全水平得到不断提升。 中天特钢公司常务副总经理吴献阳表示，中天钢铁将携手互助小组成员单位，全力以赴做好互助联盟各项工作，并坚持以“互助、互学、互查，共赢安全发展”为活动主题，做到思想上重视、态度上坚决、执行上有力、落实上有效。 会上还公布了《钢铁企业安全生产互助联盟（第三组）活动工作方案》。根据方案要求，小组将坚决落实互助联盟“五个一”工程——每年至少完成一轮组内互查、每季度至少组织一次观摩交流活动、每年至少形成一个典型经验、各成员单位每年至少培养一名安全生产专业人才、每年召开一次总结提升会议。 陶建明指出，成立钢铁企业安全生产互助联盟，是省厅深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神的重要举措，钢铁企业要充分展现“走在前、做示范”的责任担当，共同为全国钢铁行业安全生产工作提供“江苏实践”。 陶建明对小组后续工作提出指导意见，他强调，政府监管部门要全程发挥职能作用，互助联盟要集中优势、发挥成效，特别是组长单位要承担更多责任，成员单位更要主动参与，统筹落实好各项工作部署，不断提升钢铁企业安全生产水平，用高水平安全保障高质量发展。 会议由集团安全总监、中天特钢公司副总经理叶玉奎主持。会后，与会人员还参观了集团企业形象展示馆、特钢公司炼钢厂、三轧厂。

近日，淮安市工业和信息化局发布了《关于淮安市2024年度首批省三、四星级上云企业拟认定名单的公示》，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司成功入选2024年度首批江苏省四星级上云企业。 星级上云企业是指企业通过互联网技术实现系统与设备、产业链上下游信息互通和数据共享，利用云计算资源来实现管理和业务数字化转型。 “企业上云”是推动企业数字化转型的关键路径，淮安公司自成立以来，始终致力于企业存储资源、数据库、管理工具、数据网络安全等多方面建设管理，在借鉴集团及南通公司上云经验的基础上，规划需投用的采购、生产、销售、能源、设备等信息系统30多项，建设一套完善的、强大的、现代化的数据中心基础架构，打造了淮安公司私有云平台，并与集团云平台打通，实现云平台统一管理配置、信息共享。 按照集团云、边、端的信息化架构，淮安公司精准考虑到钢帘线行业精细化管控的特性，上云方案整体采用高性能服务器组建集群，充分提供计算、存储资源，以万兆网络进行承载，实现全冗余，无单点故障，发挥私有云平台系统资源调用灵活的优势，极大程度上节约了硬件资源投入，增强了数据的安全性以及遇到重大信息故障的处理解决能力。 接下来，淮安公司将加大云平台建设力度，把智能化改造和数字化转型作为高质量发展的关键增量，以“智”变引领质变，不断提升运营效率，深度挖掘公司潜力，为经济社会发展注入强劲动能。

8月19日至22日，北京大陆航星质量认证中心审核专家组来集团，开展职业健康安全管理体系和环境管理体系（以下简称“双体系”）再认证现场审核工作。集团获得审核专家组一致认可，顺利通过本次认证现场审核。中天特钢公司领导吴献阳、叶玉奎，特钢能源管控中心、技术中心等相关部门负责人、内审员参加首、末次会议。 在8月19日召开的首次会议上，审核专家组对审核的过程、部门、场所及涉及条款进行明确。本次审核范围为钢铁冶炼及钢材轧制和钢铁冶炼及钢材轧制，旨在评价受审核方建立与运行的管理体系在证书有效期内作为一个整体的持续符合性、有效性，以及与认证范围的持续相关性和适宜性，决定是否推荐更新认证注册并换发认证证书。 中天特钢公司常务副总经理吴献阳对审核专家组的到来表示欢迎。他要求各相关部室、生产厂要认真做好审核配合工作，按照审核计划，确保资料齐全、人员到位，并对审核专家提出的意见和建议及时做好记录、汇报，狠抓落实审核发现问题的立即整改，进一步提升体系管理水平。 在为期四天的审核过程中，审核组专家对管理体系覆盖的生产系统、综合及经营部门、能源管控中心以及部分生产厂进行了全过程、全方位的评审，通过查阅相关流程文件、运行管理记录、现场勘查取证等方式，核实“双体系”运行的相关证据。 在8月22日的末次会议中，审核专家组长王晓东宣布中天钢铁集团“双体系”运行正常，没有不符合项产生，宣布中天钢铁集团“双体系”再认证现场审核通过。 中天特钢公司副总经理叶玉奎表示，此次“双体系”再认证现场审核的顺利通过，既是对集团一年来安全、环保管理工作的肯定，也对集团下阶段工作提出更高标准。集团将继续严格按照“双体系”标准要求有效贯彻执行，及时完善安全、环保管理规定，建立长效管控机制，切实做好闭环管理，持续推进“双体系”的有效运行。 据悉，自2012年首次通过“双体系”认证以来，集团严格执行体系标准有关要求，坚持每年一次监督复审、每三年一次审核换证，均实现100%顺利通过，不断提升集团安全、环境管理工作再上新台阶，助推企业高质量发展。

8月23日上午，“沙钢杯”全省钢铁行业职工职业技能竞赛暨第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛江苏省选拔赛颁奖仪式举行，共有来自江苏钢铁冶金企业的48名选手斩获佳绩。其中，中天钢铁集团共派出12名职工参赛，有8人获得佳绩。 本次大赛由江苏省总工会指导，江苏省机冶石化工会、苏州市总工会主办，江苏沙钢集团有限公司承办。在为期3天的赛程中，来自中天、沙钢、南钢、兴澄特钢等江苏钢铁冶金企业的60余名技能“高手”齐聚扬子江畔，在高炉炼铁工、天车工两个工种同台竞技，试剑锋芒、以赛会友，共享属于钢铁人的技能“盛宴”。 大赛采用了全自动电子抽签模式，所有选手信息统一输入系统，再由系统自动生成参赛安排，确保比赛公开、公正。本次大赛共设有理论考试和实践操作两个部分，实践操作是“重头戏”。在高炉炼铁工实操比赛现场，选手们面对复杂的设备和工艺，沉着冷静、精准操作。值得一提的是，承办方还不断翻新竞赛形式，高炉炼铁工实操比赛采用高炉仿真模拟的形式。 “高炉仿真模拟真实还原炼铁场景的原貌和细节，排故操作流程、逻辑与现场实际排故操作保持高度一致，准确模拟了炼铁设备排故场景和操作。这个形式还是非常新奇的。”来自集团特钢公司炼铁厂的选手申凯说道。 来自中天南通公司的郑平目前是数字化控制中心高炉作业区的一名见习高炉作业长。在本次大赛中，他以出色的表现，在比赛中脱颖而出，斩获了高炉炼铁工工种的一等奖。“比赛让我的岗位技术和业务能力得到了交流提高，也是对自己的考验，通过考试检验自己的知识水平，才能更好地实现自我提升。”郑平说道。 天车工的实操竞赛更是精彩纷呈。吊钢砣、坐酒瓶、坐高脚杯，水桶过障……几吨重的行车，近一吨重的吊钩，在选手们精细地操作下“如臂使指”，精准地完成一个个令人惊叹的动作。 最终，经过激烈比拼，中天钢铁集团申凯、王赛，中天南通公司户鲁超获得本次大赛高炉炼铁工工种三等奖。中天钢铁集团曹传涛，中天南通公司印晓靖、严艳、张亮亮获得本次大赛天车工工种的三等奖。集团和中天南通公司还获评本次大赛的优秀组织奖。

8月23日，中天淮安公司召开中层干部大会，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在会上强调，面对当前严峻的经济形势和激烈的市场竞争，淮安公司要苦练内功，在质量管理、技能培训和企业文化上下功夫，不断提高公司治理水平，提升市场竞争力。 集团及淮安公司领导李军、陈军召、万文华、刁青丽、方煜宏、丛宝义，淮安公司全体中层干部出席大会。会议由集团总裁助理、淮安公司副董事长陈军召主持。 目前，淮安公司三个生产厂已全面建成投产，近期，集团从常州基地、南通基地分别抽调骨干人才充实淮安公司干部队伍，公司发展面貌焕然一新。 会上，钢帘线一厂厂长李作龙、钢帘线七厂副厂长高鲁峰、胎圈丝二厂副厂长张小峰作表态发言，他们均表示将继续发扬集团艰苦奋斗的创业精神，扎实推进内部管理，在质量管控、降本增效、精益管理等方面狠下功夫。 围绕淮安公司未来经营发展，董才平对全体中层干部提出三点希望：用“团结可以战胜一切”的中天精神凝聚人心、汇聚力量，进一步加强党建文化工作，发挥党组织战斗堡垒作用，讲好中天故事，把中天文化的旗帜在淮安公司树好立直； 集团将毫不动摇支持淮安公司发展，淮安公司全体干部要围绕既定方针稳步推进，将“保质量、提销量”作为当前工作的第一要务，加强基层员工操作培训，完善质量问责制度以及销售体系，保持忧患意识，坚定发展信心； 淮安公司全体干部要轻装上阵、立足自我、敢想敢干敢试错，要敢于拍板，善于决策，主动作为，拒绝“懒政作风”和“躺平思想”，职能部门要为生产一线做好服务，全公司上下要拧成一股绳，不分彼此，上下联动，相互协作； 此外，严守廉洁底线，公司上下要扬清风树正气，全体干部和管钱管物关键岗位人员要严守道德底线，把好廉洁关，坚决杜绝不正之风，实现反腐倡廉工作“常态化”。

日前，位于江苏省常州市新北区奔牛镇南观路16号的中天实验学校小学部改造工程提前竣工，进一步推动区域内教育资源均衡布局和合理配置，促进本区域基础教育向更高目标发展。 8月22日上午，中天实验学校小学部竣工仪式举行，正式交付使用。中天实验学校校长严美、党支部书记蔡剑波，小学部校长林志明、副校长韦国等，以及集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊出席仪式。 走进中天实验学校小学部改造项目现场，焕然一新的教学楼映入眼帘。进入教学楼内部，教室都已粉刷装修完毕，室内宽敞明亮、没有异味，黑板、电灯等基础设备安装到位。“新教学楼将于9月1日正式启用，启用后将满足小学部现有20个班、800多名学生的上学需求。”中天实验学校小学部校长林志明说道。 为推动学校扩容增位，满足更多孩子的入学需求，让更多的孩子享受到优质的教育资源，今年4月8日，中天实验学校小学部改造工程正式开工，将奔牛初中旧址升级为中天实验学校小学部。 工程由集团项目管理部承接，涉及建筑主体为二幢教学楼、一幢多功能实验楼、一幢食堂活动中心及南北两个门卫，总建筑面积达13500平米，改造内容包含室内外修缮、信息智能化建设、消防及应急设施改造、空调设备更新、教学及办公家具更新和外场景观改造六个方面，进一步完善学校的基础设施配套，为孩子们营造一个更舒适的学习环境。 除此之外，项目管理部设计端精心策划，把从进校门开始由南至北所有楼栋的室内连廊及风雨连廊连接，将恶劣天气对师生们上学、放学的影响降到最低。同时，拆除两所学校间实体围墙改为开放式栅栏，实现视觉和功能一体化。 项目自建设以来，项目管理部以高度的责任心和使命感，坚持优质、高效、安全、文明为管理核心，在项目施工一线积极协调各参建单位相互配合，带领各参建单位克服工期紧、任务重等困难，战高温、斗酷暑，科学施工，加强工程质量安全管理，仅用了四个多月的时间，保质保量提前完成项目建设各项任务。 “项目得到了集团领导的大力支持，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军多次到项目现场对项目进行指导。施工期，我们遇到了梅雨期和持续三周的高温天气，项目组全体人员放弃休息日，在严控施工质量的前提下，抢工期，降成本。将整个工程工期缩短了两个月。”集团项目管理部部长蒋鸣介绍道。 紧跟集团董事局提出了“长期过紧日子、过苦日子”的要求，项目管理部成本端不断提升成本精细化管理，在项目建设工程中，外场道路铺装采用超薄沥青摊铺，施工工期缩短的同时，成本与普通沥青相比降低了20%。同时，通过用新材料A2玻镁不燃板铺设教室内墙面、优化钢结构连廊和南门卫等举措，确保项目建设的经济效益和社会效益双丰收。 8月中旬，中天实验学校小学部召开2024－2025学年度第一学期小学部管理团队会议，就学校未来三年的发展规划及开学前的各项准备工作进行周密规划部署，确保新校区新学期工作的顺利进行。 “从课程体系的科学设置、教材资料的充分准备、教室环境的精心布置；到学生注册流程的顺畅运行、迎新活动的丰富多彩；再到校园安全的全面检查，每一项工作都将被赋予同等重要的地位，确保无一遗漏，为学生打造一个安全、有序、和谐的学习环境。”中天实验学校小学部副校长韦国说道。 下阶段，中天实验学校小学部管理团队将继续紧密围绕小学部“人文、好玩、有趣和面向未来”办学理念，科学做好规划，缩短磨合期，加强课程能力建设的积极性、主动性，主动适应、建立新常态，以更积极的态度迎接挑战，以更务实的行动推动新校区发展。 回首过往，集团在“做优、做精、做强”钢铁版块的同时，更大力支持教育和体育事业发展。以培育杰出英才为主线，早在2007年，集团就一举投资1.8亿元创立常州市中天实验学校，打造常州民办学校典范。建校17年来，集团对学校不断加大投入，配备最好的师资队伍和硬件投入，打造了一批教育科研的骨干教师队伍，为促进地方教育贡献中天力量。