10月30日上午，集团举办第六届读书分享PK赛总决赛，经各基地初赛选拔，共有15位选手进入决赛，为大家带来《雪城》《青春之歌》《长安的荔枝》等好书分享。集团及公司领导李军、吴献阳、杨峰，集团党群工作部、后勤服务部相关负责人，以及来自常州、南通、淮安三基地的党群干部和青年职工代表担任现场评委。 据悉，决赛分享的红色书籍占比近一半，旨在鼓励广大职工从书本中汲取智慧和营养，汇聚起中天高质量发展的精神力量。经过综合评分，集团后勤服务部符雨雯分享的书籍《人生海海》、中天南通设备处林永津分享的书籍《终身成长》获得一等奖。集团及公司领导李军、吴献阳、杨峰分别为一、二、三等奖获奖者颁奖。 集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊表示，本次比赛是集团团委2024年青年素质提升系列活动的重要一环，读书更是传承和弘扬企业文化的重要方式，我们要始终保持学习的热情和求知的欲望，努力成为有学问、有见识、有担当的青年人才。 “《苦难辉煌》描述的长征精神，在集团‘一总部、多基地’的创业征程中得到了生动体现。”“《人生海海》这本书让我懂得，没有完美的人生，不完美的才是人生。”“《终身成长》告诫我们，要摒弃固定不动型思维方式，培养成长型思维方式。”在随后开展的青年职工圆桌论坛上，各团支部职工代表交流分享了观赛收获。 此外，中天特钢炼铁、机修联队还与烧结、六轧联队围绕《红岩》中“重在铭记历史”“重在践行当下”两个辩题展开辩论，进一步提升了青年职工的逻辑思辨和语言表达能力。 活动中，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军为新成立的集团读书协会授牌，勉励协会规范管理、倡导全民阅读，以浓郁书香提振士气、凝聚力量。常州基地14个团支部还两两结对，相互赠书，他们将以书为媒，共同打造书香支部、书香企业。 中天特钢销售处任佳龙已连续两年参加读书分享PK赛，先后带来《人生》《苏东坡传》等好书分享。“在这个快节奏的时代，人心难免浮躁，而阅读可以帮助我们缓解压力、放松心情，让我们能够更加专注于工作和生活。”任佳龙希望广大职工养成良好的阅读习惯，争做敢担当、能吃苦的中天好青年。

金秋时节稻飘香，田间地头好“丰”景。10月29日上午，以“学用‘千万工程’ 礼赞丰收金坛”为主题的2024常州市金坛区中天钢铁黄金大农场农民丰收季活动在朱林镇黄金村成功举办。 金坛区委书记陆秋明，常州市供销总社党组书记、理事会主任薛建忠，常州市农业农村局副局长徐海，金坛区委副书记、政法委书记刘小平，金坛区副区长叶琳，中天钢铁集团及公司领导董才平、高一平、丁泽淼，江苏大学、金坛区发改局、资源规划局、农业农村局等单位负责人及各镇、街道受邀嘉宾，朱林镇各行政村党组织书记和部门负责人，以及签约项目代表出席活动。 活动在舞蹈《美丽的田野家乡》中拉开帷幕。在场嘉宾共同观看了中天钢铁黄金大农场成果视频。 作为江苏省农业农村重大项目，中天钢铁黄金大农场项目由中天钢铁集团投资，是金坛区首个社会资本单体投资超10亿元的农业项目，规划区域面积10平方公里，涉及朱林镇黄金村、龙溪村、唐王村等地，将建设约1万亩高标准粮食种植基地、百亩池塘标准化养殖示范基地、区域循环农业示范基地等，并高标准建设现代化宜居农房。中天钢铁黄金大农场的建成，将进一步促进现代农业、循环农业、智慧农业的发展，推动农业强、农村美、农民富。 “实业是我们的根基，而农业则是实业的基础。”集团董事局副主席、副总裁、常州中天黄金村农业科技有限公司董事长高一平在致辞中介绍道，2022年12月，中天钢铁黄金大农场项目正式落地，项目规划建设一座农、林、牧、副、渔“五业并举”的万亩生态示范农场，致力于打造“江苏示范、全国一流”的高效农业示范亮点和乡村振兴的典范。目前，中天钢铁黄金大农场的各类子项目正在如火如荼建设中，核心区征迁、占补项目已基本完成，宜居农房建设工作量已超八成，元旦前有望交付。他表示，希望通过“工业反哺农业，先富带动后富”的方式，能够鼓足老百姓的“钱袋子”、增厚“家底子”、过足“好日子”，真正提升老百姓的获得感、幸福感和自豪感。 现场，中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平宣布中天钢铁集团党建教育基地暨中天钢铁黄金大农场生产服务中心项目开工。该项目占地30.4亩，建筑面积5182平方，建成后将通过“党建引领、村企合作”的模式，带来更多的技术培训、联农带农等服务方式，力争打造成金坛又一座“红色地标”。 农业农村重大项目是农业农村经济高质量发展的“压舱石”，是实施乡村振兴战略的重要抓手。现场还进行了系列农业农村合作项目签约仪式。区农业农村局与人保财险金坛支公司签订战略合作协议，平安财险金坛支公司与金坛农产品出村进城运营中心签订合作协议，常州苏合农业服务有限公司与黄金村签订农业社会化服务合作协议，常州中天黄金村农业科技有限公司与黄金村签订服务合作协议。江苏大学电气信息工程学院、金坛供电分公司与朱林镇共建基地揭牌。 “规划成两期，一期我们占了（建筑面积）5200平方米，主要功能就是农业的培训，新的农机，科学技术的培训。第二个就是展示我们黄金大农场的农林牧副渔，把我们的黄金大米品牌做大做强。”中天钢铁集团项目管理部部长蒋鸣说道。 与会领导共同上台按下中天钢铁黄金大农场农民丰收季开镰暨高标准农田开工仪式的启动按钮。 下一步，中天钢铁将以“中天钢铁黄金大农场”农民丰收季为契机，继续积极探索“现代农业、循环农业、智慧农业”的新路径，加快推进农场整体项目进度，全面开工建设高标准农田，打造“格田成方、万亩良田”，并引入更多先进管理经验，提高“机械化、智能化”的种植水平，确保粮食高质高产，力争把中天钢铁黄金大农场项目，打造成为中国式农业农村现代化的常州样板、金坛样板。让广大农民朋友们在田地里收获累累硕果的同时，也在生活中感受到满满的喜悦。 活动中，与会领导还参观了宜居农房建设项目。

10月28日下午，中天特钢公司举办2024年“六型班组”经验分享交流主题活动，号召全体班组长向优秀班组看齐，共同探索班组建设管理新思路、新举措，进一步深化产业工人队伍建设改革。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军，集团总裁助理、党委书记助理、特钢公司总经理王郢，以及特钢公司各处室、分厂一把手、“六型班组”考评组负责人、班组长代表等近百人参加活动。 去年以来，集团工会两次修订中天钢铁“六型班组”创建标准，以促进企业生产经营为目标，以季度评比为抓手，推动班组工作的制度化、规范化、科学化和民主化。在今年前三季度开展的特钢公司“六型班组”评比中，共有18个班组排名“六型”第一，本次活动从中挑选6名优秀班组长分享汇报成果经验。 其中，作为“和谐型”班组，能控中心计量运行工段料斗秤班弘扬和谐理念，推行班务公开，拥有专属的班歌、口号、队名等，打造团结友爱的温馨小家；作为“创新型”班组，六轧厂外围辅助工段轴承组发布实施《创新成果内部奖励措施》，全员创新创效热情高涨，月均小改小革数达到3项，去年还获得5项专利授权；作为“质量型”班组，质管处湿法分析班通过建立质量改进与创新循环机制，多项技术指标进步明显，质量管理活动成绩显著，并形成质量意识培训体系、实验室管理体系等特色内容。 王郢指出，6位班组长的汇报发言，思路清晰、见解独到，对班组建设具有很强的启发作用。特别是在今年首届全国“红旗杯”班组长大赛上，夏涛、张琦超、马迪等中天职工取得亮眼成绩，也意味着公司“六型班组”建设工作取得初步成效。 王郢对下一步“六型班组”建设工作提出要求，他强调，班组长既要以身作则，团结带领班组成员苦干实干、争优争先，也要带头落实“敢想敢干，小损失试错”的特钢理念，把创新创效融入班组建设，更要发挥党建引领作用，因地制宜加快形成班组建设特色文化体系，不断提升班组执行力、创造力、凝聚力，激发全员干事创业的激情和动力，为特钢事业发展贡献更多的班组力量。 值得一提的是，今年以来，轧钢第三党支部累计47个班组参与“六型班组”创建工作，共有9个班组排名“六型”第一，占公司总数的一半，其中八轧厂6个、能控中心3个。‘一对一帮扶’是支部‘六型班组’创建的一项亮点举措，通过优势班组帮扶薄弱班组，努力实现各班组的均衡发展。同时，支部定期开展每周推进会、每月交流会、每季度分享会，确保高质量、高水平开展申报创建工作。”轧钢第三党支部专职副书记谈克介绍，目前，支部正铆足干劲争创“质量型”班组第一，力争实现和谐、学习、创新、安全、精益、质量“六型”全覆盖。 本次活动还邀请常州市总工会企业内训管理特聘讲师朱卫锋主讲《班组长管理能力提升》一课。

10月26日，2024淮安金秋经贸洽谈会如约而至。来自各行业专家学者、产业链上下游企业、基金公司等300余名代表齐聚一堂，就产业链、供应链、创新链“三链”融合，进行深入探讨和交流对接。淮安市委书记、市人大常委会主任史志军出席并致辞。会议由市长顾坤主持。中天钢铁集团副总裁、南通公司总经理董力源作为企业家代表出席开幕式。 史志军代表市委、市政府，对各位新老朋友的到来表示热烈欢迎，向大家长期以来给予淮安发展的关心支持表示衷心感谢。史志军说，江苏省委鲜明提出“支持淮安利用综合交通优势高质量发展枢纽经济”，这是继明确淮安长三角北部现代化中心城市的发展定位后，省级层面给予淮安的又一项重大的政策支持。这次，淮安在金秋时节举办经贸洽谈会，就是要播下互利共赢的“金种子”；并将开展心贴心的交流、实打实的考察、面对面的对接等活动，也是希望树起重商亲商的“金口碑”，用淮安的“诚意满淮”，赢得大家的“信心满淮”，携手共创金色的未来。 董力源代表中天钢铁作发言，他表示，作为在淮投资创业的企业代表，亲眼见证了这些年来淮安经济发展取得的成就。从项目签约到落地，我们钦佩于淮安抢抓项目、惜时如金的“闪电速度”。我们感怀于淮安主动靠前、细致入微的“周到服务”。“天时地利人和”，要素齐聚，我们深信于淮安产业兴旺、蓄势待发的“蓬勃潜力”。我们切实感受到淮安市委、市政府坚持把企业和企业家作为发展中最重要的资源，尊重企业家、支持企业家、关心企业家，把企业家当作自家人。我们真诚期待越来越多的有志之士，加入淮安发展大局，中天钢铁愿与大家携手同行，政企“双向奔赴”，共创美好未来。 近年来，中天钢铁主动融入长江经济带和长三角一体化两大国家战略，积极响应江苏省委、省政府“促进苏南苏中苏北协调发展示范”的指示要求，从常州出发，一路北上，相继在南通、淮安建设新基地，形成了“一总部、多基地”的战略格局。三年前，在淮安市委、市政府及相关职能部门的鼎力支持下，中天与淮安正式签约，投资202亿元，规划建设一座年产160万吨钢帘线、营收超500亿元的高端化、智能化、绿色化的钢帘线产业园。目前，这座全过程智能制造的钢帘线工厂已经顺利投产，正以提速快跑的姿态，从蓝图走向现实，从愿景变为实景。 本届金洽会坚持“政府搭台、产业创新、板块竞技”，开幕式上共计签约项目98个，总投资1149亿元。开幕式后，五场对接洽谈会将同步举办，吸引更多企业和各界人士考察了解、洽谈投资。

10月24日-25日，辽宁方大集团常务副总裁敖新华携旗下四大钢铁基地相关条线负责人到访中天，双方围绕生产、采购、设备等业务管理进行深入交流，并一致认为，要本着“交流互信 携手共进”的原则，推动双方更高质量、更可持续发展。 方大集团党委副书记、副总裁刘一男，副总裁邱亚鹏，方大集团、方大特钢、九江钢铁、萍安钢铁、达州钢铁有关部门领导，中天钢铁集团领导高一平、赵金涛、王郢、魏巍，以及中天特钢、南通公司领导、集团各职能处室有关负责人参加活动。 座谈会上，中天钢铁集团总裁助理、特钢公司总经理王郢介绍了中天钢铁的发展历程，目前，中天钢铁加快推进“一总部、多基地”战略布局，在产业强链补链延链上展现新作为。 王郢表示，中天钢铁与方大集团始终保持友好伙伴关系，特别是近年来，双方对标交流更加密切、人员往来更加频繁，助力双方在生产经营、业务管理等方面取得长足进步，共同开创了共建共享共赢的崭新局面。 作为民营企业的佼佼者，方大集团位列2024中国企业500强第128位，是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。敖新华介绍，方大集团坚持党的领导，依靠党的文化统领不同行业、不同地区、不同所有制的下属企业，实现了文化的融合和企业大发展。 “每次来中天都有不同的感受。”敖新华认为，中天钢铁在转型升级等方面走在了行业前列，他希望，双方要更加开放地分享经验、交流见解，共同为钢铁工业的繁荣发展作出更大贡献。 “智改数转网联”是双方本次交流的重点之一，活动中，中天钢铁集团总裁助理、数智创新部部长魏巍分享了中天钢铁信息化建设有关经验。前不久，中天钢铁还与华为签署全面深化合作协议，将对企业未来发展作新一轮数字化转型规划。 10月25日，双方开展了为期1天的分组交流。刘一男表示，方大各业务小组要全面了解、深入学习对方信息架构、原则理念等，在业务纵向和横向衔接上，以及在实际生产运行和管理运用等方面，进一步深挖内潜，找准差距、取长补短，实现共同进步。 期间，敖新华一行还参观了中天特钢炼钢厂、三轧厂，以及中天钢铁企业形象展示馆、智能管控中心。

10月23日，中天淮安公司召开全体中层干部大会，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在会上强调，面对目前国内外形势，淮安公司要坚定必胜发展信心，加速健全内部管理体系，全面打开市场格局。 集团领导高一平、周国全、陈军召，淮安公司全体领导班子、中层干部近100人出席会议。 目前，集团“一总部、多基地”的战略布局已经逐步成熟，淮安公司正围绕打造全球领先的超高强精品钢帘线示范工程、全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”、全球钢帘线“智改数转”的行业标杆三大定位稳步发展。 结合下一步重点工作，董才平指出： 经营有道，“办企业一靠经营，二靠管理，三靠生产”，淮安公司领导层要有经营意识和敏锐洞察力，主动研究政策、研究市场，灵活应对市场变化，调整经营计划，紧抓机遇，争取效益最大化； 产销并增，“今天的质量就是明天的市场，没有质量就没有市场”，淮安公司要进一步把质量管控工作做实、做细，大胆创新销售策略，围绕客户需求提供服务，持续提升产量、销量； 文化领航，“进了中天门，就是中天人，革命不分先后”，淮安公司要以“团结可以战胜一切”的中天精神和“敢想敢干、艰苦奋斗”的创业精神，团结每一份力量、关爱每一位员工、做好每一项工作； 效益为王，降本增效要以舍我其谁的担当和分毫必争的态度，从采购、销售、生产、非生产性开支方面等各个环节入手，齐抓共管、全员参与，全面降低各项成本，一切以数据说话； 人才强企，要加快人才梯队建设，逐步形成“80后为主力军、90后为生力军、00后为后备军”的人才体系；人岗适配、人尽其才，让各类人才在各自专业领域充分发光发热；干部选拔要德才兼备、综合评价，打破“大锅饭”、不再有“铁饭碗”。 董才平希望，中天淮安公司全体干部员工能够紧紧围绕“效益中心”，全面“提质量、拓市场、抓管理”，按照既定目标，甩开膀子加油干！ 会议由集团执行董事、副总裁、中天淮安项目总指挥周国全主持。

10月21日，集团与华为技术有限公司签署全面深化合作协议。根据协议，双方将围绕钢铁行业数智化技术、数字化人才培养、生态协同等方面探索有效合作路径，建立长期、稳定、互惠、互利的全面合作关系。集团副总裁、南通公司总经理董力源，华为副总裁、油气矿山军团CEO韩硕代表双方签约。 华为油气矿山军团矿业冶金业务总经理胡罡，华为云江苏云原生企业拓展部部长林博，华为江苏政企南通业务总经理赵磊，华为油气矿山军团钢铁行业总监朱彬，集团及公司领导王郢、魏巍、丛宝义、龚逸山出席活动。 董力源表示，作为全球领先的科技型企业，华为拥有全栈的数字化智能化技术和研发能力，将是中天钢铁全面数智化转型的重要合作伙伴。此次双方深度合作要发挥各自的优势，在企业数字化转型、数据治理、云计算、人工智能、智慧物流等方面携手并进，以创新科技助力钢铁行业实现高端化、智能化、绿色化发展。 “中天钢铁作为中国500强超千亿级钢铁联合企业，多年来，始终坚持创新发展，深度应用数智技术、绿色技术，锻造新质生产力，推动质量变革、效率变革及动力变革，不断提升自身的核心竞争力，为推动我国钢铁产业的进步做出了巨大贡献。”韩硕表示，华为愿与中天钢铁强强联合，充分发挥双方的优势，推动钢铁工业高质量发展再上新台阶。 围绕“数字中天”“智慧中天”发展目标，当前，集团信息化建设基本实现了各领域、工序的系统全覆盖，并且积极拥抱Al，发挥钢铁领域纵深优势——常州基地依托AI视觉等技术，在集装箱箱号识别、智慧废钢判级、智慧烧结料场等方面取得了显著成效；南通基地联合头部大模型企业打造智能决策与调度中枢，并率先建设设备运维助手、经营分析和辅助决策系统、智慧办公助手等智能化应用；淮安基地统筹国内和国际两个市场，将信息化手段及前沿技术充分融入钢帘线这一传统的离散型制造行业，涌现出一批如NLP专家库与智能解决方案推荐、钢帘线全过程质量透明化与智能分析等AI赋能的灯塔工厂创新用例。 未来，集团将与华为持续展开合作，在中天钢铁数智化“十五五”战略规划、钢铁板块数据治理以及智慧大物流建设等领域并肩前行，助力钢铁行业向高端化、智能化、绿色化发展迈进。

10月16日下午，中天南通公司直属党支部与南通科技职业学院环境与生物工程学院学生党支部签署党建共建协议，并共同为暑期社会实践基地揭牌。南通科技职业学院领导杨献娟、白晓龙、吴海燕，南通公司领导杨峰出席活动。 会上，南通公司人力资源处处长姬燕介绍了公司人才培养情况。南通公司致力于打造高素质人才队伍，通过建立职工晋升“三通道”（管理类、技术类、技能类）体系，采用公推公选、公开竞聘的方式选拔人才，打造“站起来能说、坐下来能写、蹲下来能干”的优秀复合型人才队伍。 南通科技职业学院党委委员、组织部部长杨献娟介绍了南通科技职业学院的办学理念、发展历程、专业设置、人才培养等情况和近年来在教育教学改革等方面取得的成就，她希望，通过此次党建共建，双方能够共同推动产教融合，探索“党建+校企合作”的协同育人模式，实现学校高质量人才培养与企业跨越式发展的双赢。 活动中，南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰被聘为校外党建辅导员，并围绕“151”党群工作法现场带来了一场别开生面的微党课，详细介绍了公司企业文化、智慧党群、劳模先进等党建工作特色亮点。 近年来，在党群一体化的架构下，中天钢铁瞄准“为企业发展聚力，为成就职工护航”这一目标，积极探索并实践党群“151”工作法，抓牢思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行五个平台，贯穿以“积分绩效”为抓手的党群一体化智慧管理模式，推动党群及企业文化建设不断创新，成为推动企业飞跃发展的重要力量。 会后，杨献娟一行参观了南通公司企业展厅以及“红流”数字化党性教育基地。

为进一步提升在淮留淮青年人才的归属感、获得感、幸福感，有效服务重特大项目青年婚恋交友的现实需求，10月19日，由市委人才办、团市委主办，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司、团淮阴区委承办的“缘聚青春 ‘钢’好有你”全市重特大项目中天淮安青年人才专场交友联谊活动顺利举行。 团市委书记刘浏，淮阴区副区长胡珍，集团总裁助理、淮安公司副董事长陈军召，淮安公司副总经理、工会主席方煜宏等出席活动。来自中天淮安公司、全市各企事业单位的200余名优秀青年人才参与活动。 刘浏在讲话中表达了对在场青年人才交友联谊的关心和期望，并介绍了“青春同行 缘聚同心”系列活动的工作成效。他表示，本次活动不仅是一场青春的聚会和美丽的邂逅，更是服务重特大项目青年的新起点。作为青年的“知心人”“暖心人”“娘家人”，团市委将高度关注青年人才所思、所忧、所盼，积极搭建平台、整合资源，引导青年人才树立正确的婚恋观和家庭观，不断为“甜蜜事业”赋能充电。希望在场青年珍惜机会，勇敢敞开心扉、大胆展示自我，缔结友谊、寻觅知音。 陈军召在致辞中对活动的举办表示祝贺，并向市委市政府及社会各界长期以来对中天淮安公司予以的关心和支持表示感谢。他表示，本次活动是中天淮安公司成立后首次举办的大型交友活动，也是团市委服务重特大项目企业的重要举措，希望在场青年主动出击，充分展示自己的风采，把根留在淮安，把心留在中天。 现场，领导嘉宾共同启动“缘聚青春 ‘钢’好有你”全市重特大项目中天淮安青年人才专场交友联谊活动。启动仪式后，青年朋友们在秋意浓浓的森林公园甜蜜邂逅。现场设置了“抓住缘分”“纸杯传递”“趣味抓鸭”“桃花朵朵开”等破冰游戏，青年朋友们配合默契、亲密互动。 在轻松愉悦的气氛中，青年朋友们敞开心扉、深入交流，在彼此分享中拉近距离。在深入了解与甜蜜互动后，共有5对青年现场牵手，缔结美好缘分。 中天淮安公司党委将持续关注青年员工成长，加码用好人才政策，助力更多青年员工扎根中天、融入淮安，不断提升青年员工的成就感、归属感、幸福感。

10月16日下午，江苏省工信厅调研组来常州开展专题调研，与中天钢铁等8家企业代表齐聚一堂，深入了解我市钢铁行业转型升级和高质量发展情况。 省工信厅原材料工业处三级主任科员裴佳琦、省冶金行业协会副会长兼秘书长韦春丹、市工信局材料工业处处长何强、副处长黄文明，以及天宁区、武进区、常州经开区等工信条线领导出席座谈，集团副总裁许九华，总裁助理、特钢公司总经理王郢参加活动。 黄文明介绍全市钢铁行业发展情况。当前，钢铁行业正面临“三高三低”（高产量、高成本、高库存、低需求、低价格、低效益）的行业形势，市工信局将坚决维护钢铁行业高质量发展大局，加强企业规范管理、加大政策支持力度，找准产业链关键薄弱环节，发挥企业技术创新主体作用，培育一批产业链重点项目，全方位支持钢铁企业加快转型升级项目实施，不断提升全市制造业高质量发展水平。 会上，中天钢铁、东方特钢、宝润钢铁、武进不锈、常宝股份、盛德鑫泰、宝钢轧辊、凯达重工相继汇报各自生产经营、未来发展、需求建议等方面内容。 集团总裁助理、特钢公司总经理王郢表示，中天钢铁将通过特钢产品结构优化、智能化项目落地、“绿电”项目布局等举措，进一步推动高端化、智能化、绿色化转型升级。基于以上发展思路，王郢还提出相关意见建议，期望上级部门能够给予民营企业更多的政策支持和指导服务。 大家一致认为，一系列增量政策的落地和发力，有效提振了市场信心，拉动了下游需求的回暖，企业将坚定发展信心、扎实练好内功，不断培育和壮大新质生产力，锻造企业核心竞争力。 韦春丹对企业家在市场分析、政策研究、发展布局等方面的独到见解给予充分认可，她指出，本次调研座谈为省厅和协会进一步优化营商环境提供了宝贵思路，调研组将认真记录和梳理企业提出的建议意见，持续为企业做好服务保障工作，助力高质量发展。 会前，调研组还到访集团常州基地，现场参观企业形象展示馆，以及中天特钢炼钢厂、三轧厂。