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中天这群“小候鸟”在这里相伴起飞
7月10日,由海门港新区主办,中天钢铁集团(南通)有限公司承办的2023年职工子女夏令营在海门港新区实验学校顺利开营。即日起,166位中天“小候鸟”将在这里学习新技能,认识新朋友,快乐过暑假。 海门港新区党工委书记黄卫国为夏令营开营授旗。集团党委书记助理、党群总监、工会副主席、南通公司党委副书记杨峰出席活动并讲话。区教育体育局副局长从璐璐,港新区党工委副书记、工会主席姜冬梅参加活动,南通公司各党支部书记、分工会主席及新区实验学校相关领导、老师、志愿者等共同出席。 “本期夏令营不仅得到了海门港新区党工委、管委会的全力支持,更得到港新区所有学校校长、老师,包场镇商会企业家们对活动师资、场地、设施物资等的倾囊保障。”杨峰表示,举办暑期职工子女夏令营活动,不仅解决职工子女暑期“看护难”问题,还进一步推进产业工人队伍建设改革,提升职工保障,建设幸福企业,更是贯彻落实“企业把爱心洒向员工,员工把忠心献给企业”的中天文化。 “少年强则国强,少年智则国智。”黄卫国希望各位学生要珍惜学习机会,在夏令营活动中磨炼意志,增长见识,学有所成,回报社会;全体老师要细致扎实开展各项日常管理工作,不断发挥自身学业专长,绽放光彩;组织方要精心筹划各项活动安排,加强领导,做好后勤服务保障;商会企业要切实履行社会责任,重点做好职工子女关怀工作,提升职工归属感、获得感。 活动还为中天钢铁新时代文明实践点授牌“校外实践教育基地”,包场商会的5家企业家代表为5个班级赠送书籍。开营仪式后,所有学生正式开启本次夏令营的第一课。 南通公司双职工子女彭海峰是一名即将升入小学六年级的学生,2021年,他就跟随父母从常州来到南通,就读于南通市紫琅第一小学通州湾分校。 “今年是我第二次参加暑期夏令营,在这个活动中我学到了很多知识,交到了很多朋友,爸爸妈妈再也不用担心我的学习。”彭海峰高兴地说。 据悉,夏令营从7月10日起持续到8月18日,每天7:30-17:30,周六、周日休息。除了中天员工子女,还囊括新区范围内商会企业的外来务工子女。 此外,夏令营根据学生年龄,共分为5个班,港新区和中天南通分别为每个班级配备专业老师和志愿者,根据小朋友们的年龄特征和兴趣爱好,开设阅读指导、数学思维训练、我是故事大王等“知识性”课程。同时开设礼仪表演、口语交际、趣味实验、音乐殿堂等“趣味性”课程,引导小朋友们发挥想象,培养发散思维,促进德智体美全面发展。 除了日常教学以外,还有包括参观海洋馆、实践教育基地等为期4天的外出活动,通过现场观摩感受,帮助“小候鸟”们增长见识,拓宽视野,培养积极的生活态度,养成良好的生活情操。 “以往孩子在家也是玩手机、看电视。今年夏令营的课程全部由港新区优秀的教师代表进行教学,我也希望孩子能通过此次夏令营好好学习,多交朋友,成为一个真正的男子汉,并树立正确的人生价值观。”中天南通第一轧钢厂李波说。 未来,中天南通公司将继续秉承“以人为本、善待员工”的工作方针,进一步完善各项配套暖心政策,并把关爱职工子女作为企业高质量发展的“必修课”,切实解决广大中天职工最关心、最直接、最现实的利益问题,营造中天特色“家”文化。
【发布日期:2023-07-12】
常州市政协考察团调研中天淮安公司
7月7日,在淮安市委书记史志军的陪同下,常州市政协主席戴源率考察团调研中天淮安项目,详细了解产业布局、技术创新、市场前景等情况。中天淮安公司领导盛荣生、方煜宏陪同调研。 “瞄准‘全球领先的超高强精品钢帘线示范工程’建设目标,中天淮安项目一厂半成品车间已全线贯通,且首条产线正式启动,主要生产卡、客车全钢子午胎用超高强精品钢帘线。”在一厂车间,中天淮安公司总经理、中天淮安项目常务副总指挥盛荣生介绍说,根据项目规划,“十四五”期末,中天淮安公司将形成一个年产值超500亿元、带动超2万人就业的钢帘线产业集群。 盛荣生表示,下阶段,中天淮安公司将进一步夯实产品质量基础,加快成为工艺领先、产能领先、品牌领先、拥有全球影响力的钢帘线企业,助力淮安打造备受瞩目的“世界钢帘线之都”。 考察团对淮安市重特大项目攻坚及优化营商环境工作成效给予高度评价。考察团表示,淮安、常州两地地域相近、同气连枝、往来频仍,近年来,淮安坚持“项目为王、环境是金”工作导向,持续掀起项目攻坚热潮,特别是中天淮安项目等一批大项目、好项目的快落户、快建设,给大家带来了强烈震撼、留下了深刻印象。希望两地继续加强深层次交流合作,深化协同发展、共融共赢,为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献积极力量。 淮安市政协主席戚寿余,市委常委、市委统战部部长吴晓丹,市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记徐子佳,市政协秘书长徐效文,淮阴区区委书记王建军等参加活动。
【发布日期:2023-07-11】
向杰出领军企业家学习:勇当主角 勇挑重担 勇作贡献
日前,在江苏省冶金行业协会四届一次会员代表大会暨江苏钢铁行业低碳发展联盟成立大会上,江苏省冶金行业协会、江苏省金属学会共同发布了《关于向沈文荣、黄一新、钱刚、董才平、吴耀芳五位杰出领军企业家学习的通知》(下简称《通知》),号召全省冶金行业广大干部职工向沈文荣、黄一新、钱刚、董才平、吴耀芳等五位江苏冶金行业杰出领军企业家学习,要勇当主角、勇挑重担、勇作贡献,发扬改革精神、运用改革思维来破解难题、清障碍,创新发展、不断探索,继续当好改革发展的“弄潮儿”。 历经22年跨越发展,中天钢铁集团在董才平的带领下,从一家年产6万吨钢、产销不足10亿元的小型钢厂,已发展成为一家专注于钢铁实业及上下游产业链、跨区域布局的集团化、现代化、国际化的大型钢铁联合企业,业务涵盖钢铁冶炼、钢材深加工、现代物流、生态农业、教育体育、酒店商贸等多个板块。集团不仅是企业高质量发展的典范,更是维护社会和谐、促进地方稳定的栋梁,各类公益慈善事业投入超8亿元。 “创业以来,我们始终坚持做好一件事,就是踏踏实实做优、做精、做强钢铁主业,牢牢抓住高质量发展的时代机遇,奋力打造中国式现代化世界一流企业。”全国人大代表,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,立足“一总部、多基地”战略布局,中天钢铁在坚守主业的基础上,多元产业迅猛发展,员工福利不断提升,都让这座钢铁巨轮越发强大。 江苏是冶金大省,也是冶金强省。江苏冶金行业经过改革开放40余年的不懈努力,从小到大、从弱到强,不仅成功解决了“有没有”“够不够”的规模数量问题,而且在质量效益方面也得到了长足的发展,涌现出一批优秀企业家,除了上述五位杰出领军企业家代表外,还有戴国芳、季丙元、朱小坤、蒋中敏、卢显忠、朱国平、李洪耀、杨春明、邵顺才、万柏方、朱国良、刘锦兰以及福建、河北、浙江等一大批省外在江苏投资创业企业家群体,为江苏冶金强省建设和地方经济社会发展作出了突出贡献。 在发展进入新时代、全面深化改革再出发的大背景下,《通知》号召,切实发挥杰出领军企业家模范带动作用,全省冶金行业广大干部职工要认真学习总结五位杰出领军企业家们抢抓机遇、艰苦创业、焯厉奋发、勇毅前行的企业家精神;在学习贯彻党的二十大精神中激发干劲活力,在助力江苏经济社会高质量发展中展现更大作为,保持发展定力,增强发展信心,进一步夯实江苏冶金强省基础,在推动高质量发展上闯出新路子,在构建新发展格局中展现新作为。
【发布日期:2023-07-10】
中天钢铁2023年职工子弟夏令营正式开营
备受期待的2023年职工子弟夏令营活动今天正式开营,来自集团各条战线职工的406名子女带着兴奋和期待来到生活区篮球馆参加开营仪式。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平为夏令营开营授旗。公司领导吴献阳、姚烨菁,集团工会、团委、妇联、中天实验学校(小学部)相关领导、老师和志愿者等共同出席。 本期夏令营从7月5日起持续到8月15日,为期七周,每天7:30-17:30,周六、周日休息。按照董事局“应收尽收”原则,今年夏令营受到了集团各条战线职工的极大关注,累计招收学员406名,创四年来之最。 据悉,本期夏令营活动共分七个班,三个班级设置在党群服务中心、四个班级设置在职工子弟托管基地,每班均安排1名中天实验学校(小学部)老师作为班主任、2-3名配班老师、党支部专职副书记作为后勤保障负责人及3-4名集团志愿者进行对各个班级的全面管理。 “经过前期谋划,今年的夏令营在课程设计、时间安排、业余活动、拓展方案等都进行提升,相信孩子们在这里可以得到更好的收获和体验,一定能把集团和董总对员工的关爱落到实处。” 集团团委书记、党群工作部副部长刘磊介绍,本次夏令营活动课程除了往年的课业辅导外,还将广泛组织学员开展阅读、写字、音乐等兴趣培训,引导学员“德智体美劳”全面发展。 在饮食方面,后勤服务部秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则,让学员们吃饱、吃好,并每日准备水果点心,生活方面还配备餐巾纸、洗手液、蚊香液等日常用品,为孩子们提供一个舒适的学习环境。 开营仪式后,夏令营学生就分别前往各自所在的班级,开启本次夏令营的第一课。集团双职工子女代表夏佳禾是一名即将升入小学五年级的学生,她被分配到了托管基地六班。 “爸爸妈妈都是中天的员工,感谢企业,感谢董总,给我的爸爸、妈妈提供了工作岗位,让他们能通过自己的努力换来我们家庭的幸福生活,让我茁壮成长。夏令营适宜的环境和丰富多彩的生活让我的爸爸妈妈不用为我的暑期安置问题而担忧。”夏佳禾开心地说道。 第八轧钢厂赵新春的儿子今年即将升四年级,对于小学生来说这是个关键的分水岭,今年暑假如何度过显得尤为重要。“以往也有老人在带,但是也在家看看电视、玩手机,感觉是荒废了。把孩子放到这里来能学到新的知识、新的技能,认识新的朋友,所以我把孩子放到这里。外面的培训班我们没有时间去接送,而且价格比较高,也为我们节省了一大笔费用。跟我们上下班时间同步的,接送很方便。”赵新春说。 今年是集团连续第四年举行职工子弟夏令营活动。为满足职工子女暑期在家无人看管的需求,让员工能够安心工作,集团自2020年启动职工子女夏令营活动,从最初30人,扩展到今年406人,累计已为近千名职工子女提供免费的夏令营服务。 值得一提的是,2022年,集团董事局更是斥资650万元全力打造了一所现代化设施功能齐全的托管中心,每一位入营的学员都能得到全方位的免费服务,中天南通公司去年也在南通基地开设夏令营,有75人参加,彻底解决了职工子女暑假无人照料这一痛点。去年,集团职工子女夏令营被全国总工会认定为“全国工会爱心托管班”,并获得专项资金补助。 作为常州市首批省级幸福企业,集团始终将关爱好职工子弟作为高质量发展的“必修课”,不仅投入巨资建设中天实验学校,更是坚持举办“金秋助学”活动、为流动人口子女积分入学提供帮扶、每年投入近百万元为职工子弟缴纳健康险、意外险等,全方位解决广大中天职工最关心、最直接、最现实的切身问题,营造中天特色“家文化”。
【发布日期:2023-07-06】
“中天牌”产品亮相中国汽车工程学会发展论坛
7月3日-4日,由中国汽车工程学会、中国汽车工程学会汽车防腐蚀老化分会主办,中天钢铁集团承办的2023第七届中国汽车工程学会紧固与连接发展论坛在江苏常州召开。中国汽车工程学会汽车防腐蚀老化分会秘书长黄平,集团及公司领导王郢、王礼银,以及近百家整车企业和相关配套企业超200人参加。 现场,黄平简要分析了传统能源汽车及新能源汽车的发展现状,他希望,与会人员要紧紧围绕“交流、提升、创新、卓越”的论坛主题,牢牢突出学会阵地公益性、专业性、服务性、实用性特点,交流经验、团结协作、开拓创新,为中国汽车行业发展作出应有贡献。 集团总裁助理、特钢公司总经理王郢致辞时表示,中天钢铁始终坚持以推动高质量发展为主要任务,在赋能创新发展、提升产品质量等方面精耕细作、笃行不怠,特别是位于集团常州基地的中天特钢公司,依托国家企业技术中心、国家博士后科研工作站等高层次科研平台,已拥有多项国内外首创核心技术。 近年来,特钢公司采用先期介入认证开发模式,以高品质、高性价比的竞争优势,持续深耕汽车市场领域,已拥有汽车用非调质结构钢热轧圆钢F42MnVS、胎圈钢丝用热轧盘条C72DA等多个“金杯优质产品”,同时连续9年通过IATF16949汽车质量体系认证,不断满足全球顶级汽车零部件客户的质量要求,“中天牌”汽车用钢已广泛应用于新势力和合资品牌新能源汽车及燃油汽车。 会上,17位专家学者分别带来紧固与连接领域设计开发、智能加工、装配仿真、新能源连接等方面的技术演讲,具体包括《紧固件智慧研发系统》《基于新能源汽车的传统螺栓螺母轻量化设计》等。 特钢公司总监王礼银介绍了集团技术创新与冷镦钢研发等相关内容。目前,“中天牌”冷镦钢线材规模年产超100万吨,包含70多个牌号,产品规格覆盖直径5.5-42毫米,用途覆盖4.8-12.9级各类标准件及非标件,在非金属夹杂物、冷顶锻、表面质量等技术指标方面具有显著优势。 王礼银还重点介绍了“中天牌”CrMo、ZTFT-8等高塑性冷镦钢重点产品的性能指标。“秉承‘科技为先,质量为本,顾客满意,互惠共赢,持续改进’的质量方针,特钢公司将坚持以汽车用钢为发展核心,依靠科技创新驱动,不断提高产品表面质量等指标性能,以实际行动守护品质中天。”王礼银说。 场外还设置了中天钢铁、上海兹懋、优势博研等20余家新设备新技术展区,为与会人员带来更直观的产品体验。
【发布日期:2023-07-05】
中天钢铁当选江苏钢铁行业低碳发展联盟理事长单位
6月29日,江苏省冶金行业协会四届一次会员代表大会暨江苏钢铁行业低碳发展联盟成立大会在张家港召开。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平获颁“改革开放45周年江苏冶金行业杰出领军企业家”荣誉牌匾,集团总裁助理陈军召代表出席并领奖。 中钢协党委副书记、副会长兼秘书长姜维代表中国钢铁工业协会向大会召开表示祝贺,他指出,近年来,江苏钢铁行业高端化、绿色化、智能化发展取得积极成效,涌现出南钢、沙钢、兴澄、永钢、中天、梅钢等一批全国优秀钢铁企业,他希望江苏冶金协会要进一步加强行业研究、制定行业规划、促进行业交流,多措并举推动江苏冶金工业发展迈上新台阶。 省工信厅二级巡视员马小平,省工信厅节能与综合利用处处长姚海坤、副处长王印,省工信厅材料工业处一级调研员林乐福,省生态环境厅大气处副处长陈善莉出席大会。 大会选举产生了江苏省冶金行业协会第四届理事会会长、执行会长、副会长等,集团副总裁、南通公司总经理董力源当选第四届理事会副会长、轮值会长。 在“碳达峰、碳中和”目标背景下,绿色低碳发展已成为钢铁行业实现高质量发展的必由之路。新当选会长陈建华宣读了《关于成立“江苏钢铁行业低碳发展联盟”的通知》,姜维、马小平、陈建华共同为江苏钢铁行业低碳发展联盟揭牌,姚海坤为联盟理事长单位授牌。 首届轮值理事长单位由中天钢铁担任,联盟首届理事长陈军召作表态发言。陈军召说,中天钢铁将全力支持联盟工作,积极发挥桥梁作用,搭建各方沟通合作的平台,为江苏省钢铁行业的低碳转型持续提供高质量服务。 陈军召表示,联盟成立后,一是要当好“智囊团”,加强低碳行业和政策研究,为政府科学决策提供信息支撑;二是要当好“搭桥人”,聚集钢企、研究机构的研发资源,联合研发低碳共性发展技术,为企业低碳发展提供创新支撑;三是要当好“联络员”,促进钢企间的低碳交流合作,推动江苏钢铁行业低碳水平的整体提升。 中天钢铁自成立以来就将绿色发展、环保发展作为企业底线,累计投入超200亿元,实施190余项节能减排、循环利用工程。近年来,集团紧紧围绕“一总部、多基地”战略布局,积极推进世界级高端绿色临港钢铁产业园建设和钢铁低碳转型,通过汇聚产业链资源,采取包括建立面向“双碳”管理的公共服务平台,以及与必和必拓携手打造绿色低碳国际合作新模式等举措,大力开展低碳技术创新和工业化探索,不断推进制造流程和产品绿色化,为助力钢铁行业实现碳中和积极贡献力量。
【发布日期:2023-07-04】
集团召开2023年庆“七一”表彰会暨主题党课
为迎接和庆祝建党102周年,贯彻落实党的二十大精神,在全党上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,6月30日上午,集团2023年庆“七一”表彰会暨主题党课在集团五楼第一会议室举行,集团执行董事、副总裁、党委副书记、南通公司党委书记李军要求集团各级党组织要提高政治站位、强化思想认识,以大局意识、责任意识、创新意识谋划好、组织好、推进好“讲正气、鼓干劲”加强党员干部思想教育主题活动,教育、引导集团各基层党组织和广大党员干部“学思想、强党性、重实践、建新功”。 集团党委及公司领导吴献阳、姚烨菁、杨峰、张怀阳,以及各党支部书记、优秀党员代表等参加活动。南通公司党委、淮安公司党委以分会场的形式组织党员干部进行线上参与。 会议首先通过短片《以党建之光指引高质量发展之路》回顾了今年上半年以来集团各级党组织的工作纪实。今年上半年,集团党委先后组织了中天钢铁集团十四届全国人大一次会议精神传达会暨全体中层干部动员大会、常州市“百万职工学礼仪”启动暨“龙城职业五礼”发布仪式、“村企共建”“警企共建”等一系列行之有效的活动。南通公司党委围绕公司年度工作目标,凝心聚力,深入推进产业工人队伍改革建设,全方位服务生产建设;淮安公司党委自成立以来开启文化建设,形成了“初心引航、创业筑梦”的企业党建品牌,和“卓越、进取、包容、正直”的中天淮安文化精髓,展现中天淮安公司的社会职责和担当。 为进一步营造生态文明共建共享的浓厚氛围,5月23日由集团工会和特钢环保能源处联合举办的“文明始于心,环保践于行”主题系列活动正式启动,活动期间共收集到设计作品54幅、摄影作品109幅,经过评委组的专业评比,分别评选出摄影比赛和设计比赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。党群党支部黄洁的作品《日常》荣获摄影类一等奖,中天特钢轧钢第一党支部张宁的作品《绿水青山就是金山银山》荣获设计类一等奖。 在建党102周年来临之际,为动员和激励全体党员干部不忘初心、牢记使命,集团党委也评选出了优秀共产党员、优秀党务工作者、党员示范岗和“五好”党支部。赵皇等50名优秀共产党员、陈慧等12名优秀党务工作者、炼铁党支部第一党小组等8个党员示范岗、烧结党支部等7个“五好”党支部受到表彰。 李军代表集团党委向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺,向奋战在集团各条战线的党员同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,贯彻落实集团董事局主席、总裁、党委书记董才平提出的关于“加强干部思想教育,提升干部队伍素质”有关指示精神,日前,集团党委下发了《关于开展“讲正气、鼓干劲”加强党员干部思想教育主题活动的通知》,南通、淮安基地党委结合基地特色也配套下发了思想教育主题活动的相关文件。 李军希望通过开展“讲正气、鼓干劲”加强党员干部思想教育主题活动,全体党员认清形势,提高自身思想建设;各党支部凝心聚气,发挥战斗堡垒作用;党员干部严肃纪律,引领示范攻坚克难;全体中天人凝心聚力,踔厉奋发、勇毅前行,全力以赴投身到打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业的新征程中,为全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。 常州市委党校副校长、校委委员蒋鸣鹛应邀以《书写中国式现代化新答卷》为主题,给与会人员上了一堂精彩的党课。她从“为什么要开展主题教育?”“为什么要深入学习党的二十大精神?”以及“为什么要推进高质量发展?”三个问题入手,简述了深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义,详细阐述了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”和“六个必须坚持”的具体含义,深入剖析了中国式现代化的特色、本质要求以及全面建设社会主义现代化国家战略部署,全面认识当前我国实现高质量发展的制约与挑战,内容丰富,深刻隽永,具有很强的针对性和教育意义。 “通过聆听专题党课,我深受教育、倍感鼓舞,党课既有理论深度又有实践广度,在今后工作中一定立足岗位实际,切实把学习成效转化为扎实工作的内生动力,为推动集团实现高质量发展贡献全部力量。”热电党支部专职副书记尹丹丹说道。 会后,其他党员也纷纷表示将坚定党的理想信念,牢记初心使命,提振精神、锤炼自我,同时充分发挥党员先锋模范带头作用,与时俱进、团结拼搏、扎实工作,不断开创工作新局面,为集团发展贡献力量。
【发布日期:2023-07-03】
江苏省生态环境厅党组书记陆卫东调研中天淮安项目
6月27日,省生态环境厅党组书记陆卫东一行调研中天淮安项目,淮安市副市长张笑、淮阴区区委书记王建军、区委常委、常务副区长黄克涛、集团及淮安公司领导周国全、盛荣生陪同调研。 中天淮安公司总经理、中天淮安项目常务副总指挥盛荣生介绍,中天淮安项目严格按照集团“五化、五一流、五个最”理念目标实施建设,在绿色环保方面,中天淮安项目积极响应国家节能减排号召,将在业内率先实现废酸循环再生零排放目标,确保全流程清洁生产,同时在厂区建设装机容量100兆瓦的太阳能光伏发电体,预计年均发电超1亿千瓦时,最大程度利用绿色能源。 盛荣生表示,中天淮安项目将紧紧围绕“转型、生态、共享”的发展理念,走稳、走好高质量发展之路。 集团执行董事、副总裁、中天淮安项目总指挥周国全表示,中天淮安项目自筹建以来,取得的推进和发展离不开各界的关心和支持。 特别是在中天淮安公司内河码头选址上,淮安市政府、淮安市生态环境局及淮安市淮阴生态环境局向生态环境部进行请示,对淮安港淮阴港区进行局部规划调整,在保证审批手续合规前提下,为项目审批打开了“绿色通道”,充分体现了淮安生态环境审批的“加速度”。 陆卫东一行走进中天淮安项目展厅,认真听取了项目规划、绿色发展、工艺流程等多个方面的汇报,零距离了解了“中天牌”钢帘线系列样品。 陆卫东对中天淮安项目推动钢帘线领域绿色低碳转型发展作出的努力给予高度肯定,他勉励企业要坚定不移走好生态优先、绿色发展之路,用绿色低碳擦亮高质量发展底色,为生态文明建设和生态环境保护提供更加有力的支撑。
【发布日期:2023-06-30】
江苏省发改委副主任季鸣调研中天淮安项目
6月27日,省发改委副主任季鸣率队来中天淮安项目走访调研。淮安市淮阴区区长陈张,中天淮安公司总经理、中天淮安项目常务副总指挥盛荣生陪同调研。 “整个项目共建设6个生产分厂、技术研发中心、智能装备中心和客服中心,同步配套9个千吨级内河码头,以及屋顶分布式光伏发电项目。从项目筹建之初,我们就积极推进节能减排,全力实现绿色低碳可持续发展。”盛荣生简要介绍了集团“一总部、多基地”的规划布局,以及中天淮安项目的建设进度、产能规划等情况。 盛荣生表示,中天淮安项目将在产品力、服务力以及盈利能力等方面苦练功夫,不断推动钢帘线领域绿色低碳转型发展,以及加快提升数字化、智能化管理水平,为调整产业结构、优化产业布局,实现更高质量发展作出更大的中天贡献。 调研组一行还听取了中天淮安项目内河码头、屋顶分布式光伏发电、智能化立体仓库等建设情况。 季鸣对中天淮安公司产品性能以及广阔的发展前景给予高度肯定,他指出,省发改委将一如既往支持中天淮安项目高质量发展,将全力配合、协调解决生产经营过程中遇到的困难和问题,希望企业集中精力、集中资源加快建设,朝着全球领先的超高强精品钢帘线示范工程努力奋斗。
【发布日期:2023-06-29】
中天淮安:坚定理想信念 坚守初心使命
围绕集团“一总部、多基地”的战略布局中的淮安公司定位、目标和集团董事局主席、总裁、党委书记董才平对提升干部思想教育的重要指示精神,6月27日上午,中天淮安公司党委召开“讲正气、鼓干劲”加强党员干部思想教育主题活动动员会。淮安公司领导盛荣生、万文华、刁青丽、张年春、方煜宏,各项目组组长、涉钱、涉物、管人、对外等关键岗位人员等60余人参加会议。 中天淮安党委副书记、党群工作处处长朱元洁宣读活动方案。据悉,本次主题活动为期6个月,公司党委将开展包括“践行初心、担当使命”红色基地主题教育、“严守廉洁纪律、永葆清廉本色”主题教育、深入开展基层调研、“认清形势、勇毅前行”主题研讨活动、“讲正气、鼓干劲”文化创新等五大主题活动,旨在动员公司上下坚定理想信念,激发工作热情,坚守底线纪律,扬清风,树正气,切实肩负起中天淮安公司创业发展的重任。 会上,中天淮安公司常务副总经理、党委书记万文华用实际案例警示全员不要存在侥幸心理,用“身边事”警示教育大家要常怀敬畏之心,筑牢拒腐防变的思想防线。万文华表示,动员会只是一个开始,公司上下要保持统一思想,以坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,为公司高质量发展贡献力量。 中天淮安公司总经理、中天淮安项目常务副总指挥盛荣生强调,全体干部员工要顾大局、识大体,带着感恩的心工作,同时树立正确三观,在选人用人中以德为先,重德重才;“没有规矩不成方圆”,要严格遵守制度流程,踏实工作;要注重产品质量和细节,控制成本;要提升认知、拓宽视野,在工作中打破思维局限、惯性约束;“问题在现场,答案也在现场”,管理人员要深入一线,及时反馈、处理问题,同时要多了解客户和市场动态。
【发布日期:2023-06-28】