近期，信息工程部相继在常州中天新材料股份有限公司、中天浦发（海盐）线材制造有限公司、常州大酒店有限公司、常州中天炉料有限公司4家下属外围公司上线人力资源管理系统，以信息化人力资源管理手段取代原有的“人工核算”管理模式，进一步提升外围公司的整体信息化水平。 据悉，集团人力资源二期项目于2019年12月正式启动，该项目建设本着“整体规划、分步实施、突出重点”的原则，以人员信息管理、招聘管理、人员合同管理、培训管理、人力资本规划、时间管理、薪酬管理、绩效管理、关键人才管理、报表管理、员工自助等11个模块的信息化为建设重点，致力于为集团搭建业务协同平台及员工服务平台，提高人力资源的工作效率，同时围绕OA、NC等信息化经营管理系统软件打造决策支持平台，为高层决策提供依据。 此次在外围公司上线的人力资源管理系统，取代原有的“人工核算”、“EXCEL报表”、“手工发工资”等人工管理模式，以信息化手段固化审批流程。 “人力资源管理系统会根据‘薪资项目’类别和基础数据自动核算出员工薪资，大幅提升工作效率和准确性。” 信息工程部人力资源二期项目负责人袁欣博介绍说，系统薪资审核完成后一键抛送OA审批，取消手工签字；OA流程经领导审批后一键抛送财务生成工资支付单、总账凭证；并同时一键抛送至ERP为人工成本核算提供支撑。 “后期，我们将以人力资源管理系统软件为代表，持续推进集团下属外围公司的整体信息化水平建设，中天钢铁集团(上海)有限公司、中天实验学校等外围单位也将上线人力资源管理系统，保障人力资源管理流程与数据在信息化系统中固化流转。”袁欣博表示。

5月25日，省委副书记任振鹤赴南通调研挂钩联系的中天绿色精品钢项目进展情况，并就有关问题进行现场会办。他强调，要把重大项目作为统筹全局的重点、加快发展的突破点，用敢拼善为的胆识魄力、精准滴灌的优质服务，推动重大项目接续不断、新增长点持续涌现，更好支撑高质量发展。省、市有关部门领导，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平陪同调研。 五月的黄海之滨，海风猎猎、水天一色，中天绿色精品钢项目开工前各项工程建设如火如荼。任振鹤一行先后来到套闸、焦化地块处、东突堤处，实地察看中天绿色精品钢项目建设规划，详细了解项目开工前土地整理工程、新海堤升级工程、焦化煤场地块等总体施工情况以及集疏运体系建设情况等。任振鹤指出，中天绿色精品钢项目作为我省贯彻长江经济带发展战略、推动钢铁产能由沿江向沿海升级转移的重点项目，要力争建成通州湾新出海口的龙头标杆，同时借助港口和集疏运体系优势，带动形成高质量产业链，加快建设沿海高端绿色临港产业基地，为南通打造长江经济带战略支点注入强劲动能。 在随后召开的协调会上，董才平作中天绿色精品钢项目建设推进情况汇报，省有关部门就项目推进存在的问题分别予以回应并提出支持意见。任振鹤充分肯定中天绿色精品钢项目取得的积极进展，他指出，建立并落实省领导挂钩联系推进省重大项目制度，是省委、省政府加快重大项目实施、助力稳增长促转型的重要举措，也是提升行政服务效能、优化项目建设和企业发展环境的重要抓手。任振鹤强调，要把会办意见作为对企业诉求的及时回应、服务项目的具体承诺，有诺必践、言出必行，努力为项目顺利推进排忧解难、保驾护航。 任振鹤同时勉励集团，要以建设精品钢项目为新起点，坚定走在转型升级前列，主动发挥辐射带动作用，更加自觉履行社会责任，努力成为占据行业制高点的“长青树”，为南通制造业升级乃至全省生产力布局优化贡献力量。 落户于通州湾海门港作业区的中天绿色精品钢项目，是2020年省重大产业项目，项目将打造成代表世界钢铁最先进水平、全球行业标杆示范型的绿色精品钢产业基地。目前，围绕今年8月启动主体工程建设、明年9月点火投产的时间节点，该项目各项工作全面展开、有序推进。

人才优势是企业竞争的核心。5月21日上午，在南通市人社局副局长蒋洪涛的带队下，南通大学等13所在通高校负责人走进中天绿色精品钢项目现场，开展校企合作对接交流活动。集团领导赵金涛，项目筹建总指挥助理龚逸山及指挥部相关领导陪同交流。 对接交流会上，集团发布近千个人才岗位需求，涉及冶金工程、机械设计、电气自动化、材料成型等40多个专业。相关高校负责人现场作毕业生生源情况推荐，他们纷纷表示，中天钢铁推出的一系列优质岗位都很有吸引力，学校将与中天钢铁保持紧密联系，精准对接、服务优质，为中天钢铁未来发展提供源源不断的人才支撑。 集团执行董事、副总裁赵金涛表示，校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。他表示，在各级政府大力支持下，在校企双方共同推动下，集团将进一步深化与在通高校合作交流，珍惜高校提供的每一位青年才俊，为他们创造良好的成长环境，让每一个想干事、能干事的年轻人都有用武之地。 蒋洪涛在会上指出，南通市人社局按照市委、市政府“大项目建设突破年”要求，主动对接中天绿色精品钢项目人才需求，量身定制引才计划，开展校企合作“相亲会”，充分实现校地优势资源整合和人才供需精准匹配。蒋洪涛强调，南通、海门各级人社部门，要聚焦、服务于大项目建设，调配资源、发挥优势，提供优质的人力资源保障；在通高校要与企业紧密配合、互动交流，开展形式多样的宣传、招聘活动，精准对接学生就业需求、企业发展需要，为企业建设与发展提供适配且优质的人才生源，实现三方共赢。 与会人员还一同观看集团宣传片，并参观中天绿色精品钢项目吹填土现场，详细了解集团发展历程、项目建设进度等方面内容。

5月20日下午，江苏移动副总经理谢生勃一行9人来访集团，并在集团办公大楼四楼第二接待室展开友好会晤。集团领导高一平、魏巍热情接待了来宾。 5G时代的来临，进一步加快工业制造向数字化、信息化、智能化的深层转变，为此，集团抢抓时代机遇，提前布局“5G+工业互联网”建设，打造常州首个5G智能园区，走在5G技术应用前列。集团与中国移动合作设立常州首家5G基站，今年1月，集团总投资500万元的信息化数据中心正式落成，目前集团实施的5G试点一期项目已经投入使用，二期项目将于今年6月推开，最终在7月实现集团全覆盖。 会上，集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平说，中国移动作为信息化产业中技术强、实力高、服务水平好的一家大型企业，与中天钢铁的业务合作非常广泛，目前集团已经享受到5G技术应用带来的利好。高一平表示，集团将与中国移动建立联动长效机制，做好准备、统筹规划，将5G技术更好地应用在中天绿色精品钢项目建设中，并确保未来常州、南通两大基地数据传输、信息共享的高效性、安全性，助力集团高质量发展。 谢生勃表示，中国移动将根据集团发展需求，为集团数据中心引入配套的边缘计算等，全方位确保数据保障体系的全面性与数据信息的安全性，同时将信息化与工业企业发展紧密结合，提供最高的质量、最优的价格、最好的服务，实现中国移动和中天钢铁的强强联合。

近日，在海门市行政审批局“大项目突破”行动党支部（以下简称“市行动党支部”）成立大会上，中天绿色精品钢项目筹建指挥部党支部与市行动党支部、海门港新区“大项目突破”行动党支部共同签订三方党建联盟协议。中天绿色精品钢项目领导殷国富、陈霄等受邀出席。 据了解，市行动党支部的成立与三方党建联盟协议的签订，旨在贯彻落实省市委全会精神和“大项目突破年”部署要求，以党支部行动强化行政审批服务保障，进一步推进党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和党员干部在“大项目突破”中的引领、攻坚、服务、凝聚作用，助推中天绿色精品钢项目等一批大项目快落地、快推进、快竣工、快投产。 此外，在中天绿色精品钢项目建设一线，海门市行政审批局机关党委还开展“党建引领，全力服务大项目建设”的5月份主题党日活动，由项目筹建办主任助理陈霄为全体党员介绍集团发展规划以及中天绿色精品钢项目建设情况等，并一同参观建设基地。 中天绿色精品钢项目筹建指挥部党支部自成立以来，就坚持以“党建引领，助力中天项目”为工作思路，先后通过开展廉政教育大会、出席海门市第二十四次万人劳动竞赛开幕式、向海门市退休党员干部汇报项目进展等一系列党建活动，深化全员党性教育，不断压实责任担子，植根海门、融入当地，更好传递中天文化，助推中天绿色精品钢项目打造沿海绿色钢城新标杆。

“我志愿加入到精益六西格玛项目团队，愿意投入我的时间和精力，积极探索、精益求精······”5月19日上午，集团2020年精益六西格玛项目启动大会在集团办公大楼五楼大会议室举行。集团总工程师刘宇，特钢公司领导王郢、万文华、叶玉奎，相关部处室、分厂一把手，六西格玛项目代表等80余人出席。 六西格玛作为一种先进管理方法论，对提高管理能力、提升企业效益、改善服务水平、升华文化价值等具有指导促进作用，特钢公司于2018年10月正式引起六西格玛项目，并成立以总经理王郢为首的项目推进委员会。2019年，特钢公司正式开展精益六西格玛一期项目，期间共举办工具导入培训45次、黑带培训20次，培训人次近500人，申报专利5项等，通过为期近一年的努力，最终黑带项目、精益项目、自主项目共26个课题顺利结业，累计创效达3000万元。今年以来，特钢公司在全集团共征集到67项六西格玛选题，最终选定10个黑带项目、8个精益项目、10个自主项目。 会上，王郢结合近期与波士顿咨询公司、人本轴承等对外交流，让参会人员深刻认识到技术、管理层面与国内外的差距。王郢表示，六西格玛项目开展的过程中，枯燥繁杂的工具运用、数据分析、规律摸索，需要全员反复学习演练，才能炉火纯青地运用到位。“全员要时刻保持紧迫感，全身心投入项目攻关中，将专业知识、数据分析能力和解决问题的科学办法相结合，通过长效机制的支撑，层层深入、星火燎原，最终探索出成本改善、效益改进的有利且可持续方向。”王郢说道。 “过去几年来，特钢公司在结构调整、产品开发、质量提升等方面取得一定进步，但步入新的发展阶段，改进工作方法和提高管理水平、人员素质成为迫切需求，此时借助外力、借鉴先进企业成熟经验，引入六西格玛等新工具、新技术也是必然趋势。”刘宇强调，特钢公司要认清定位、找准方向，在现有规模实现有效成本控制的基础上，加快工艺质量的转型升级，立足实际、发挥特色，助力生产、质量、品牌等取得新的突破。 会上，王郢为2020年精益六西格玛黑带项目、精益项目组长颁发聘书，七轧厂二级技术助理袁树宝作为项目团队代表发言，北京扬智咨询项目辅导专家作学习动员。

近期，集团“一卡通”系统将迎来一大波更新，新系统将以CPU卡为载体，功能扩展性和安全性都将优于现有IC卡。且新卡片外观将采用极具辨识度的扁平化全新设计风格，提升视觉体验。 据悉，集团现有一卡通系统已服役10余年，其建设理念、系统功能均已无法支撑集团未来发展需求。为此，在后勤服务部、人力资源部、保卫部等多部门紧密协同配合下，信息工程部对一卡通系统、远程计量系统、门禁系统、考勤系统等功能模块进行综合技术评估并结合各业务单位需求，自主研发新“一卡通”系统。 “新系统将以CPU卡为载体，在保留食堂和超市的消费功能，以及宿舍区水电控制、门禁功能以外，卡片内置微处理器，适用在金融、保险、政府行业等多个领域，融合多种加密算法，结合自主研发的加密管理模式，有效确保数据安全。所以，功能扩展性和安全性都比IC卡高出一大截。”信息工程部系统开发工程师甘胜东作为项目实施负责人介绍说，依赖CPU卡强大的扩展功能，新卡片使用群体将更加广阔，可同时支持人员、车辆、船舶等各类型生产业务的集中管理，各类信息统一注册，分类管理，有效降低管理成本。 此外，信息工程部打通各个系统之间的信息传输壁垒，开发标准化数据接口，在一卡通系统中统一规划数据块，协同集团人力资源系统、OA系统、移动中天APP等多系统功能，特开发移动化“电子卡”，“电子卡”集成在移动中天APP中，可实现与实物卡相同功能。 据项目负责人甘胜东介绍，新的一卡通版式设计已完成，功能开发进入最后的测试与调整阶段，预计今年6月将全面投用。“随着系统正式投用，集团将迎来‘安全、自主、全面’的一卡通生态环境，为广大员工、各级业务部门带来更加高效、便捷、舒适的使用体验。” 甘胜东说。

素有“钢铁奥运”之称的第十届全国钢铁行业职业技能竞赛将于今年10月举行，集团将派队参加转炉炼钢工和钳工两个工种竞赛，为更好备战全国竞赛，5月15日上午，集团在办公大楼三楼第一会议室，组织召开中天钢铁第六届职工技能竞赛裁判委员会成立暨备战“河钢杯”第十届全国钢铁行业技能竞赛动员会。集团及两大公司领导李军、吴献阳、叶玉奎，相关部处室、分厂一把手、裁判长、教练员、参赛选手代表等近50人出席。 据悉，全国钢铁行业职业技能竞赛由中国钢铁工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会、共青团中央青年发展部共同主办，每两年举行一届，并由大型钢铁企业轮流举办，集团已连续3届派队参赛。目前，集团已成立炼钢工、钳工攻关小组，每个小组由1名教练、5名组员组成，将根据竞赛技术文件和相关要求，针对性、系统性开展各项工作，包括对竞赛技术要点进行重点训练等。后续，党群工作部、人力资源部将汇同技术专家，对各攻关组的情况进行阶段性验收，最终根据全国竞赛的正式文件选拔优秀的选手参加比赛。 “集团第六届职工技能竞赛裁判委员会的成立，是集团技能竞赛进一步走向规范化、专业化的重要节点，也是促进职工技能水平提升、全力备战全国竞赛的重要举措。”集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军指出，全体职工要提高自身站位，将技能水平的不断提升作为毕生追求，方能更好胜任岗位、受到集团器重，同时更应具备强烈的责任感和使命感，勇于挺身，用精湛的技艺代表集团争获荣誉，将工匠精神和劳模精神践行到实际行动中，在全集团营造浓厚的比学赶超帮氛围。 李军勉励各部门中层干部，要解决好建设培育产业工人队伍的认知和态度问题，将深化内部管理和强化技能水平相结合，将结果导向制和过程导向制相平衡，激发热情、创造条件，强抓基础管理、培育产业队伍，在团队职工技能水平不断攀升的同时，彰显自身领导力、影响力，实现相辅相成的效果，助力个人成长和集团发展齐抓共进。 会上，质管处二级技术助理张琴、二炼铁副炉长赵明辉分别作“省化学分析工”、“‘首钢杯’高炉炼铁工”参赛经验分享，指点迷津，提高全员备赛效率。大会还宣读了《第六届“中天钢铁杯”职工技能竞赛裁判委员会名单》，三炼钢炉长王洛飞、同创公司工段长潘浩直分别作为参赛选手、教练员代表发言，并纷纷表示将珍惜机会、认真备赛，赛出水平、赛出风采，不辜负集团与领导们的厚望。

5月12日上午，在“光大银行服务制造业、民营企业、普惠金融发展云座谈云签约仪式”上，包括中天钢铁在内的国内11家龙头企业与光大银行签署战略合作协议。 签约仪式上，光大银行党委书记、董事长李晓鹏表示，光大银行认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，自觉履行“金融国家队”的责任担当，按照“打造一流财富管理银行”战略目标，积极发挥财富E-SBU在光大集团六大E-SBU的排头兵和主力军作用，依托光大集团金融全牌照和产融结合优势，做好实体经济服务工作。光大银行与中天一直保持着良好的合作关系，在中天“做优、做精、做强”钢铁主业的发展过程中，给予了全面精准的融资支持，双方建立了深厚的友谊。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在座谈中表示，当前，中天钢铁全面响应党中央、国务院的号召，积极贯彻落实省委、省政府对钢铁行业优化布局、实现高质量发展的决策部署，将在南通市海门港新区打造一个标杆示范型的绿色精品钢产业基地。董才平表示，相信在光大银行的支持下，中天钢铁必将更快、更好、更稳地“走向深海”，将中天绿色精品钢项目，打造成为结构调整、产业集聚、带动引领、标杆示范的“江苏新名片”。他希望，借此契机，依托双方各自优势，扩大合作领域，再创银企合作的新典范！ 集团执行董事、常务副总裁刘伟，资金部部长尹朝晖出席会议。

5月11日下午，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平赴海门市政府，与海门市委书记陈勇，安徽海螺集团副总经理、安徽海螺水泥股份有限公司副董事长王建超等，就深化三方合作进行广泛交谈。集团领导周国全陪同出席。 据悉，中天绿色精品钢项目将于8月份开工建设，其在生产过程中产生的水渣、钢渣等正是海螺集团生产水泥时的原材料，海螺集团以中天绿色精品钢项目落户为契机，计划在海门港新区增加投资，扩大在海门的生产规模。 会上，陈勇简要介绍了海门经济社会发展情况，他说，随着长三角一体化的深入实施，一批大交通基础设施项目的规划推进，海门处在了发展的风口期，成为投资的热土和福地。江苏建设大通州湾新出海口，海门港新区交通集疏运体系正在形成，将成为海门最具活力、最重要的增长极。中天钢铁集团、海螺集团汇聚海门，共同做大做强，具备天时、地利、人和的条件。 陈勇表示，中天钢铁集团、海螺集团都是行业内的龙头企业。中天绿色精品钢项目是省委、省政府的重大项目，将建设成为世界一流钢铁企业。海螺集团投资的海螺水泥在海门已有16年，这几年发展形势很好，为地方经济发展作出了贡献。陈勇希望，两大集团抢抓千载难逢的发展机遇，强强联手，开展全方位合作，加大在海门的投资力度，做大做强中天绿色精品钢循环经济产业链，实现互利共赢。 陈勇表示，海门市委、市政府将全力支持两大集团在海门的发展，为项目建设提供最优服务、最好环境。 董才平对海门市委、市政府给予中天绿色精品钢项目的支持和帮助表示感谢。他说，自从中天绿色精品钢项目落户海门以来，市委、市政府高度重视，成立了项目现场指挥部，实施驻点办公，坚定了中天钢铁在海门港新区投资的信心和决心。董才平表示，中天钢铁与海螺集团合作领域广泛，将抢抓机遇，与海螺集团开展全领域合作，在海门这片热土上把企业进一步做大做强，为海门经济社会发展作出贡献。 会前，董才平、王建超一行还实地考察了海螺水泥拟选址地块、中天绿色精品钢项目前期工程建设现场。