集团继今年3月成功轧制极限规格直径5毫米深加工线材后，再次突破极限，特钢公司三轧厂于11月3日再次刷新新产品极限，成功轧制直径4.5毫米深加工线材。 直径4.5毫米规格深加工线材在国内高速线材领域属于行业顶尖水平，现阶段国内的高速线材厂的生产规格绝大多数为5.5毫米至25毫米，只有少数钢企具备5毫米规格线材生产能力。相比于今年3月直径5毫米线材的轧制，这次直径4.5毫米线材的轧制对设备能力，过程控制质量和工艺管理水平都有更高的要求。 为加速推进生产线的规格拓展，实现调结构、促转型、增效益的目标，早在今年2月，三轧厂就制定4.5毫米规格深加工线材的拓展工作。在试轧之前的准备阶段，该厂多次组织设备、工艺、生产三方骨干对每一个有关环节和难点进行周密思量和反复讨论，逐一做好攻关准备和生产实践。技术人员提前经过多次设计优化，完善理论数据。面对轧机负荷高、生产稳定性差等不利因素的影响，技术人员从钢坯的入炉方式到轧机的转速再到吐丝机共振频率都制定了严格的参数标准。在试车期间，该厂技术人员再次使用铝棒实验方案，通过铝棒在点动状态下低速轧制，模拟各架次间的张力和弹跳，根据料型、尺寸对应调整，保证首支顺利过钢。 “4.5毫米规格的生产技术难度大，在上次5.0毫米的基础之上，做了相当多的准备，从加热温度、到过程冷却，再到成品控冷工艺，我们提前做了预想和计划，在现场进行调整。”三轧厂厂长助理孙君君说道。 11月3日下午6点40分，伴随吐丝机的轰鸣，成品线材飘落在散冷辊道，宣告此次试轧4.5毫米规格深加工线材圆满成功。经过检测，本次轧制的4.5毫米线材各项工艺性能均符合行业要求标准，且尺寸精度达到国标C级精度。 “4.5毫米规格深加工线材的成功开发，刷新了中天钢铁线材小规格的纪录。对我们线材精品钢的开发具有重要意义。对淮安帘线钢项目的降本增效工作有重要作用，帘线钢的母材使用更小的规格可以减少拉拔道次，可以减少热处理工序，来实现降本增效，和淮安合作实现1+1＞2的效果。”厂长助理刘鹤表示，本次4.5毫米线材的成功轧制的经验，将进一步激励广大员工技术攻关积极性，争取进一步提高产品质量标准，更好满足广大客户需求。

近日，淮阴区举行2022年第三次重特大产业项目攻坚拉练暨高质量跨越发展重点考核指标推进会，活动中，区委书记王建军深入到访中天淮安项目，陈张、张在明、时洪兵等区四套班子领导、项目筹建指挥部常务副总指挥盛荣生参加活动。 区委书记王建军一行参观了淮安项目一期一厂建设情况，认真听取了中天淮安精品钢帘线项目的项目规划、建设进展、节能降耗、产能规划等项目规划建设情况介绍。他强调，中天淮安项目要继续甩开膀子、迈开步子，抢抓项目进度，严把安全关、质量关，加强施工管理，努力打造示范工程。 项目筹建指挥部常务副总指挥盛荣生对淮阴区领导的关心和支持表示感谢。他表示，中天淮安项目将严格落实江苏省委书记吴政隆“贯彻国家战略发展的示范、带动传统产业转型升级的示范、促进苏南苏中苏北协调发展的示范”重要指示精神，深入推进“五化五一流五个最”发展战略，高标准打造全球超高强精品钢帘线示范工程、“智能化改造、数字化转型”的行业标杆，为中天钢铁成为“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力”的企业奋力拼搏。

近日，工业和信息化部网站公示了2022年国家技术创新示范企业名单，根据《工业和信息化部办公厅关于组织推荐2022年国家技术创新示范企业的通知》（工信厅科函〔2022〕74号），经企业自主申报、地方和央企组织推荐以及专家评审，全国共有65家企业入选，中天钢铁荣登榜单。 “国家技术创新示范企业”认定由工信部和财政部联合开展，旨在促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，深入实施创新驱动发展战略，提升企业技术创新能力，增强企业核心竞争力。认定从核心竞争能力和领先地位、持续创新能力和研发投入、创新发展战略和创新文化等多个方面，对企业进行全面系统评价，最终遴选出具有关键核心技术攻关及产业化突出成果的企业。 集团致力于成为全球特殊钢棒线材最大最具竞争力的精品制造基地，为汽车、轴承、工程机械、能源、军工、国家重大工程等多个细分领域提供高品质特殊钢材。目前，集团年产钢1200万吨，高品质特殊用途钢材占总产量的60%，占产值的70%以上。其中，特殊钢产品多个系列居全国第一，产品及工艺荣获“行业品质卓越奖”、“国家标准创新贡献奖”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“江苏省名牌产品”等多项荣誉称号。 近年来，中天钢铁始终坚持依靠科技进步和自主创新为中心，构建“体系+人才+项目”三位一体的创新体系，深化“内部多层次自主研发+外延合作平台”的创新格局，相继采取多项措施推进人才工程建设。目前，集团钢铁冶金、轧钢、材料及相关专业的技术、质量、生产工艺等各类研发人员共计3260名，其中高级专家及博士共40名。 同时，集团具有形式多样的“产学研”、“产研用”等对外合作平台机制，与国内外十余家高等院校和科研院校合作，建有钢铁研究总院--研究应用基地、国家企业技术中心、国家博士后科研工作站等多个创新平台，广泛吸纳各类主体协同创新，充分发挥创新主阵地作用，在核心技术上不断实现突破。 截至目前，中天钢铁集团获得国家专利授权773项，其中发明专利139项件；软件著作权191项；8项科技成果达到国际水平，其中2项属国际首创、国际领先，累计主持或参与的9个项目获“冶金科学技术奖”及1个省科学技术奖；每年新品研发数量保持30%增长，连续四年获评“全国较强专利创新力企业”，科技创新成果显著。 创新不停歇，发展不止步。中天钢铁将紧紧围绕“全球最具竞争力的优特钢棒线材精品基地”目标和“高质量、高效率、高效益”的绿色发展理念，持续增强产品的竞争力和影响力，质量与成本相结合。重点发展汽车、新能源汽车、高端精密装备制造等特殊钢精品，加快产品迭代，每年淘汰效益差、档次低的产品比例不少于总量的5%；每年开发效益好、档次高的新产品比例不低于总量的5%。 “根据《中天钢铁集团技术创新规划（2020-2035）》的第1个五年计划，中天钢铁到2025年，实现成为国内一流优特钢生产企业为目标，成为下游知名客户开发高精尖产品的首选钢企之一。钢铁生产制造关键技术、钢种设计开发应用技术二方面齐头并进。”董事局主席、总裁、党委书记董才平说道。

为切实改善住宿环境，提升员工归属感与幸福感，增强团队向心力、凝聚力，今年7月建设完工的员工宿舍，昨天迎来首批入住员工。 新宿舍位于数控大楼附近，共建有2栋，每栋7层，各配备4部电梯，房间总数为546间，可容纳2000多人入住。步行到岗位仅需几分钟。秉承“简洁、大方、安全、实用”的原则，南通公司为每个房间配备了环保美观的床铺、衣柜等日常家具用品，并配有中央空调、独立卫浴，可实现拎包入住。 “目前我们已设置了临时员工食堂，后续还将开设棋牌室、健身房、台球室、阅览室、超市等，满足员工日常所需。”中天南通公司后勤服务处物业服务工长盛杰表示，公司还制定《员工宿舍管理规定》等相应的管理制度，营造良好的住宿环境。 据悉，此次入住人数约1400人，包括东兴、港新、通州湾等区域住宿人员。 “新宿舍环境比之前好很多，很整洁，和工友住在一起气氛很好，离厂区近，上班也方便了很多，楼下就有食堂、篮球场，我非常满意。”来自烧结厂的王彦龙说。“感谢公司为我们提供了良好的住宿环境，我节省了租房开支。未来，我希望在南通定居，购买到公司建造的员工福利房。”炼钢厂潘虹光说。 中天南通公司始终坚持“企业将爱心洒向员工，员工将忠心献给企业”的理念，高度关注员工的工作、生活，通过建立员工反馈渠道、增加通勤厂车、成立文体协会、提供子女入学帮扶等举措，切实解决员工实际诉求，鼓舞了士气，凝聚了干劲，真正解决了员工的后顾之忧。

跨山越海，挺进深蓝。随着“一总部、多基地”产业布局徐徐展开，中天钢铁集团大笔书写“二次创业”新篇章。 紧跟国家战略指引、走好中国式现代化道路。在经济大省江苏“勇挑大梁”的新征程中，在龙城常州“532”发展战略的激情澎湃中，中天钢铁勇立潮头，将员工追求进一步融入企业愿景，共同成长、实干圆梦，为贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展做出新贡献。 党建引领，持续加快转型升级 中天钢铁始终“听党话、跟党走”，坚持党建引领发展。特别是党的十八大以来，着力推动企业党建活起来、党组织强起来、党员动起来，为高质量发展提供了更为完善的制度保证、更坚实的物质基础、更主动的精神力量，在全国民营钢铁企业中首家获“第六届中国工业大奖”。 一个个重大项目勾勒发展的新姿态——常州本部的中天特钢公司推进转型升级，打造世界领先的精品棒线材制造基地；黄海之滨的中天绿色精品钢项目，作为江苏省推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目，两条产线已试生产，第三条产线正按节点计划有序推进；中天淮安精品钢帘线项目加快建设，预计一期年内投用，诸多关键技术走在世界前列。 党组织队伍建设不放松，充分彰显党员先锋模范作用。中天钢铁涌现出全国人大代表、全国劳动模范董才平，全国钢铁工业劳动模范、省劳动模范董力源，以及“全国五一劳动奖章”获得者孟凡挺、“创新创效领头羊”王礼银、“常州市先锋90后”刘桐、“坚守疫线保卫员”王立等一大批优秀共产党员。 把支部建在生产一线、管理前线、工作全线。在党建文化的洗礼下，中天钢铁先后推出《中天九条》和《如日中天》厂史，建设专业的党建活动中心，为打造百年企业增添动力。20个基层组织和788名党员，凝聚起理想信念的精神伟力，带动全体员工不断前进。 人业共进，提供成长广阔舞台 把个人追求融入企业长远发展中。在中天钢铁，不管是名牌高校毕业，还是社会招聘入职，只要愿干肯干踏实干，企业就会给舞台。“劳动模范”“技能状元”“明星员工”层出不穷，“发现、培育、造就、使用、管理”的人才培育机制日益完善。 连续十余年，中天钢铁每年招聘300名专业对口的大学生，实施一人一档、定向培养，在生产、党群、管理、技术领域实行“公推公选”。同时全面谋划未来20年人才布局，努力把更多对企业有感情、自身有专长的员工推向管理岗位。 为提升职工对企业的价值认同、文化认同，中天钢铁始终加强思想政治引领，塑造职工精神家园。“劳模工作室”、“六型”班组、创新工作室等不断涌现；降本增效、岗位练兵、技能比武等火热进行，“幸福在中天”系列活动全面开展…… 每名员工的自我超越，合力推动企业整体跨越。中天钢铁连续18年荣列中国企业500强，今年位居139位，上升27位。同时以81.75亿元的品牌价值，位列全国冶金有色领域第9位。“十四五”期间，企业承诺普通员工年均收入将从10万元提高到15万元，发展成果由所有员工共享。 关爱员工，网格化帮扶落到实处 今年9月，中天钢铁向常州经开区捐赠4000万元教育光彩基金，让更多中天子女能够在横林、遥观等地就近入学，享受优质教育。 一切依靠员工，一切为了员工。近年来，中天钢铁投入巨资，全方位关怀员工——劳动关系规范有序、和谐稳定；持续改善工作环境，“5G+数字工厂”让作业更安全舒适；实施全员免费体检，建设人才公寓和员工福利房，解决后顾之忧；举办大型相亲会，操办集体婚礼；投入千万元打造职工子弟托管中心，获评“全国工会爱心托管班”…… 在设立“爱心基金”，为困难员工雪中送炭的基础上，今年，中天钢铁开展“网格化帮扶服务”，让赴南通和淮安等地的职工放心工作、留常家庭安心生活。在帮扶中，力求每个支部都有特色，实打实解决问题。 炼铁党支部成立小蜜蜂志愿服务队，网格员们通过听意见、问诉求、送鼓励、解难题四个步骤，为职工及其家庭办实事。轧钢第一党支部探索“五微”帮扶服务工作法，烧结党支部打造“劳模引领、家道传承”特色文化……集团对网格化帮扶工作大力支持，出台支持政策和管理办法，已拨付帮扶专项资金近5万元。 旗帜高扬，信心激荡。围绕“一总部、多基地”发展战略，中天钢铁将以人为本、坚守实业、创新创造，为打造“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力”的备受尊敬的世界一流钢铁联合企业而努力奋斗。

10月27日，淮安市第十五批科技镇长团月度人才工作拉练在淮阴区举办，重点了解人才创新创业载体建设、重特大项目和产业人才队伍建设等方面的做法和成效。活动期间，淮安市委组织部副部长、人才办主任姜洪洋，市各科技镇长团团长、县区园区人才办主要负责人、业务科室负责人等到访中天淮安项目，筹建指挥部常务副总指挥盛荣生迎接到访来宾并介绍项目规划建设情况。 姜洪洋及科技镇长团一行参观了中天淮安项目展馆，通过观看“战略布局”、“智能化改造、数字化转型”、“5G+智能数据库”等板块，对中天淮安超高强精品钢帘线项目有了详细了解，驻足观看了中天淮安宣传片以及沙盘模型、产品实物模型，并对厂区创新的布局，智能化的应用展开深入探讨。姜洪洋对中天淮安项目高度重视人才的培养，并与众多名校、科研机构建立紧密联系积极实践表示高度认可。姜洪洋指出，淮安科技镇长团将继续锚定重点人才工程，坚持向上进取，精准对接，深入推进，推动中天淮安项目人才建设工作走深走实。 盛荣生感谢科技镇长团的关心和支持，他表示，中天淮安项目将继续保持锐意进取的工作态度，全方位稳抓稳打，脚踏实地，继续重视“人才强基、科技强企”的发展战略，围绕打造全球一流的数字化“灯塔工厂”，为钢帘线传统产业转型升级高质量发展提供更多的“中天样板”不懈努力。

10月25日-27日，中天淮安项目举行IATF16949:2016质量管理体系专题培训，特邀汽车行业质量管理专家朱克龙主讲授课，来自淮安、镇江、金坛分公司生产及管理部门相关人员共68人参加培训。项目指挥部领导盛荣生、万文华、方煜宏、张年春出席开班仪式。 IATF16949即汽车行业质量体系认证，是国际汽车行业公认的专业性极强的权威标准，集团已连续9年通过该体系认证审核，获得汽车供应链全球采购通行证。盛荣生指出，中天淮安是超高强精品钢帘线生产的主阵地，产品主要供应汽车轮胎企业，必须同时满足ISO质量管理体系和汽车行业规范标准等。“在企业开始打基础阶段，就要走上标准化轨道，严格按照体系要求去执行。”盛荣生希望，全体学员不仅要学习和了解体系要求，更要将标准规范践行到日常工作中。 在三天的贯标培训中，朱克龙从“系统思考缺乏症”入手，将系统性思维的基本概念、延伸呈现出来，同时深入浅出地讲解了IATF16949:2016发展沿革的来龙去脉，以及在汽车行业相关质量管理标准中的重要地位。朱克龙还结合当前质量管理体系最为通用的基础性标准ISO 9001:2015大纲，对比呈现出IATF 16949:2016与ISO 9001:2015的密切关系，同时列举实际案例印证体系条款的上下逻辑，帮助学员更好理解和掌握相关内容。 中天淮安生产工艺组质量科主负责人于景赛表示，后续，项目组还将举办内审员和二方审核员培训、IATF16949“五大核心工具”专题培训等一系列指向性强、专业分工细的辅导培训，加快培养一批质量人才队伍，全面建立IATF16949质量管理体系，为产品品质保证奠定坚实基础。

为切实推动集团青年科技人才培养工作的实施，组织动员广大青年员工积极投身到集团产业建设的实践工作中去，10月下旬起，集团科协组织开展第三届科协雏鹰奖评选活动、第三届科协优秀论文奖评选活动以及第三届科协高质量专利奖评选活动，培养青年员工的创新净胜，让更多青年员工在集团科学技术领域中崭露头角。 本届雏鹰奖评选活动共设置15人，申报人员为2019年7月以后进厂的青年员工，且年龄在30周岁及以下（往年获奖人员不得参与），在实施集团内各领域技术开发、工艺创新等项目中；参与完成科学技术、管理创新工作，做出突出贡献的青年技术工作者、管理者；在产品研发、工艺创新、材料革新及其相关领域等方面有重大技术发明、技术创新并为或将为集团带来产业效益的青年员工；在其专业领域有重大研究成果，并已转化为集团革新技术领域的重要依托项目，使集团生产力、集团效益得以显著提升的青年员工；在科研开发、科技成果推广转化等方面做出突出成就，并且引领其所在单位（分厂）获得巨大产能提升、效益提升，加速科技与效益紧密结合的青年干部、员工。以上条件中符合其一即可推荐。 申报人员需将入职以来工作总结以PPT形式进行个人述职，内容包括：自我介绍、年度技术/业务经历总结、个人业绩、后续工作规划等内容；时间控制在10分钟以内，个人业绩则将作为加分项。 本届优秀论文比赛共设置优秀论文奖10篇，要求是在2021年10月至今已在中文核心期刊、外文国际期刊、国际会议公开发表的科技论文（不含编著书籍），由第一作者申报。论文要求为中文PDF电子档一份，如原稿为外文，需附中文译稿一份。 2021年10月至今（以授权公告日为准）被授予发明、实用新型专利权；专利为自主研发获得；技术水平高，市场前景好，专利成果已经转化实施并取得较好的经济效益或社会效益；未获得过市专利奖、省专利项目奖和中国专利奖；且全体发明人均同意参评的专利可参加第三届高质量专利奖评选活动，该项活动共设置高质量专利奖10件。 这三项活动均分为宣传发动、材料准备、项目初审和项目评审四个阶段，且时间重叠。 从2020年起，集团科协就牵头举办了首届评选活动，其中就包含雏鹰奖、高质量专利奖以及优秀论文奖。截至目前已有朱荆超、李乾坤等20名青年员工获评雏鹰奖，《烧结配加高炉瓦斯灰替代燃料降低NO_x排放实践》《我国 钢铁工业固废处理利用现状及展望》等20篇论文获得优秀论文奖，“一种降低硅脱氧钢加工过程断丝率的浸入式水口内衬材料”、“改善烧结透气性的烧结筛分装置”等20项专利被评为高质量专利奖。 据悉，2019年底，中天钢铁集团有限公司科学技术协会应运而生，着力搭建“技术创新”、“交流协作”、“引才留才”、“科普宣传”四大平台，协会已拥有15个专业组，共259名会员，均是各分厂部门的工程师、技术能手、签约大学生等热爱科技创新事业，具有奉献精神，有志于从事技术攻关研究的职工青年。协会获评“常州市武进区基层科协年度工作先进集体”、“2022年度长三角科技支援服务先进典型”等荣誉，更涌现出了多名像金锋、左锦中、王昆鹏、沈艳这样的先进典型。

奋斗答卷鼓舞人心，壮阔征程催人奋进。连日来，中天钢铁集团（南通）有限公司广大党员干部群众，通过深入学习党的二十大报告坚定了干事创业的信心和决心。以党的二十大精神为指引，企业将以项目建设促发展，以产业升级增效益，以优异成绩为中国钢铁的高质量发展贡献力量。 党心连着民心，掌声和欢呼声交相辉映。党的二十大开幕之际，在中天钢铁集团（南通）有限公司，从行政大楼，到车间一线、港口码头，各个党支部都不约而同地播放着大会盛况。鼓舞人心、催人奋进的报告，引发大家强烈共鸣。 “党的二十大报告指出，‘必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力’，这更加坚定了我们技术创新的信心和决心。”2021年5月，全国五一劳动奖章获得者、中天南通烧结厂厂长助理孟凡挺来到南通基地，负责烧结厂所有设备安全运行等管理工作。一年多来，他带领烧结厂各专业团队成员共完成小改小革项目58项。同时，全力推进创新引领，指导各系统今年完成发明专利13项，为稳定工序生产、降本增效、环保达标，创A级工厂夯实了基础。“创新的步伐从未停歇，目前，已成立了劳模创新工作室，工作室成员30多人，我将依托工作室这一平台，继续开展创新研发工作，为企业源源不断地注入新的创新成果。”孟凡挺说。 旗帜高扬，信心激荡。中天绿色精品钢项目是南通市委市政府推进“大通州湾”建设、打造长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市的龙头项目，总投资1000亿元，2020年8月正式开建，如今，项目已有两条产线顺利试运行，第三条产线蓄势待发。以党的二十大精神和新发展理念为指引，企业以产业报国、实业强国为己任，将始终聚焦行业前沿，充分发挥工业互联网在数字经济健康发展中的支撑作用，加强关键核心技术攻关，提质增效，不断推动技术和管理再上新台阶，促进企业走上绿色、创新、可持续发展的道路。 “党的二十大报告中，提出的人才队伍建设、增进民生福祉等要求，也让我们坚守中天钢铁‘为国家多贡献，对社会多回报，让员工增收入’的创业信条。”中天南通公司党委副书记、综合办公室主任沙卫东表示，未来，企业将把“听党话、跟党走，感党恩，热爱国家”作为发展原则，继续完善“以人为本、德才兼备、激励有方”的人才机制，加强产业工人队伍建设，努力打造一支“钢铁强军”，为地方高质量发展增添“中天动力”。

日前，江苏省工信厅公示了第七批江苏省服务型制造示范企业（平台）名单，集团强势上榜，是该批次唯一一家上榜钢铁企业。 服务型制造是制造与服务融合发展的新型制造模式和产业形态，是先进制造业和现代服务业深度融合的重要方向。为推进传统工业产业转型升级，近年来，集团紧紧围绕先进制造业与生产性服务业融合发展，通过建立信息化制造管理平台、依托模拟仿真实验室、加大产学研合作力度等举措，为客户提供个性化需要的定制产品和服务，实现从产品到钢铁综合解决方案服务商的转型。 其中，集团构建了基于深度交互设计的柔性化制造体系，充分挖掘客户现有或潜在的需求及行为偏好，把握客户对产品和服务的一体化需求，并根据需求挖掘结果，设计并优化与产品匹配的服务模块，实现售前、售中及售后全方位的技术服务，满足客户个性化、体验化的需求。 此外，集团全力打造全流程智能生产线，通过5G园区改造、5G产线改造，以及基于区块链和CA认证的产品质量保证书等项目的实施，进一步加强供应链管理，开设ERP系统工艺排单、质量控制等新功能，全面实现以客户为中心的柔性化生产、定制化服务。集团先后获得“2021年工信部工业互联网平台+供应链协同解决方案试点示范”“两化融合管理体系（升级版）贯标单位”“2021年产业技术基础公共服务平台项目——建设工业和信息化行业密码应用与监测服务平台项目”等诸多项国家、省、市、区级荣誉。