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中天钢铁近零碳电炉精品钢项目开工
12月28日,中天近零碳电炉精品钢项目正式开工建设,集团副总裁、南通公司总经理董力源参加活动,并宣布项目开工。该项目总投资超30亿元,预计2026年达产,标志着企业绿色低碳转型迈入新阶段。 中冶赛迪集团有限公司副总经理邹航,中国十七冶集团有限公司副总经理周金龙,集团总裁助理、特钢公司总经理王郢,集团总裁助理、淮安公司总经理陈军召,及三大公司领导出席仪式。 近年来,中天钢铁持续推进绿色低碳转型,通过实施大规模节能减排与循环利用工程,能效与环保指标达行业先进水平。此次开工的中天近零碳电炉精品钢项目采用全球领先的电炉装备与先进工艺,并配套“风光储”一体化智慧能源系统,通过光伏发电、自有风电以及储能系统的最优调配,绿电使用比例将接近100%。电炉项目达产后,将形成 “绿色制造+清洁能源”深度融合的示范模式,为区域生态升级与低碳转型提供可复制、可推广的中天样板。 自2020年落户海门以来,中天钢铁集团(南通)有限公司已逐步发展为长三角地区重要的高端钢材生产基地。企业以 “数字化平台、智能化系统、自动化设备”三化融合为路径,建成了行业领先的数字化控制中心,实现了远程化操作、智能化决策与精益化管控。产品也是不断向高端化、系列化迈进,已广泛应用于上海中心大厦、港珠澳大桥、海南昌江核电站等一系列国家重大工程,并深度参与“一带一路”国际供应链等国家重点战略项目,为各类高标准、严要求的建设场景提供了关键材料支撑。 “省、市、区各级领导用‘做的要比说的好、服务要比需求早’的实际行动,赋予我们深耕南通、反哺社会的使命与决心!”董力源表示,未来,中天钢铁将一如既往地深耕主业、做强实业,全力将南通项目打造成为具有全球竞争力的高端绿色临港钢铁产业园,努力为南通“十五五”期间的经济增长、产业升级、就业促进和共同富裕作出新的、更大的贡献,朝着迈入世界500强、建设“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的宏伟目标全速前进!
【发布日期:2025-12-30】
祝贺:常州大酒店焕新开业!
“我宣布常州大酒店正式开业!”12月26日上午,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平现场宣布,承载着城市历史记忆与现代发展使命,由中天钢铁集团投资兴建、按五星级标准打造的常州大酒店,在常州经济开发区东方云湖北侧以全新面貌正式开业。 常州大酒店始于20世纪50年代的小营前招待所,从常州首家三星级酒店成长为五星级标杆,历经七十余载沧桑洗礼,此次由集团主导迁址重建,是一场立足传承、着眼未来的战略升级。 新落成的常州大酒店坐落于常州经济开发区东方云湖北侧,总建筑面积超4.3万平方米,高99.8米,坐拥东方云湖一线景观。酒店以南洋风格为设计核心,融合温润木质肌理与热带风情元素,配备272间(套)客房(涵盖总统套房)、多元化餐饮区(常悦府中餐厅、悦·全日餐厅等)、1600平方米无柱宴会厅等设施,可承办各类大型会议、会展及近百桌高端宴会。酒店在延续经典韵味的同时,融入智能商务体验,有望成为经开区高端商务服务的新引擎。 酒店区位优势显著——毗邻经开区文化活动中心与常青里文化旅游街区,且与地铁、高铁、机场实现高效衔接:距地铁2号线五一路站仅1.4公里,距高铁戚墅堰站4公里,临近常州高铁站、常州奔牛国际机场。此外,酒店正对面即为经开区文化活动中心,步行500米可达常青里文化旅游街区,商务出行与休闲观光可无缝切换。 未来,酒店将成为区域商务交流、会议会展及文旅休闲的重要枢纽,有力助推常州经开区产城融合与城市功能升级。 创业25年来,集团秉持“胸怀报国志,一心谋发展,守法善经营,先富促共富”的核心价值观,在聚焦钢铁主业高质量发展的同时,积极推动一二三产深度融合,已构建了涵盖现代农业、智造科技、高端酒店、商业地产等多领域的产业发展新格局。 “我们致力于将酒店打造成为融合历史温度与现代风尚的城市会客厅,使之成为展示常州经开区乃至常州市崭新形象的靓丽窗口,也为每一位宾客续写‘熟悉的温暖与全新的体验’。”酒店总经理苏映波表示。 常州大酒店的焕新开业,是集团在高端服务业领域布局的关键一步,也是产业投资带动地方发展、促进就业、提升城市面貌的又一实践。 至此,连同已运营的常州中天西太湖酒店、南通中天钢铁大酒店,集团在长三角地区的酒店服务体系进一步健全,形成以品牌化、连锁化、高品质为特色的酒店业务板块,为优化区域投资环境、提升城市现代服务业能级注入了强劲动力。
【发布日期:2025-12-29】
演唱会,走起!
12月24日晚,“凝心聚力中天梦,青春放歌向未来”青年歌手选拔赛暨第二届文化艺术节闭幕式在南通公司隆重举行。南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰出席活动,各党团支部书记、协会成员、签约大学生欢聚一堂,共享艺术盛宴。 “爱心义卖”活动热闹开场。通过售卖水果零食、奶茶烤串、手工艺品等商品,筹集善款若干,所得盈利将全部用于支持中天“春蕾班”“爱心妈妈团”等公益项目。 随后,青年歌手选拔赛正式启幕,11位参赛选手以饱满的热情,精彩诠释了《pink pony club》《租购》《匆匆那年》《海芋恋》等不同曲风的歌曲,凭借扎实的演唱与精准的情感表达,为现场观众带来了一场高质量的视听盛宴,生动体现了中天青年扎根岗位、逐梦前行的精神风貌。最终,生产党支部于川钧、数控直属口党支部石炜程、设备党支部周锡娇、第一轧钢厂党支部杨健四位选手成功晋级,代表南通公司参加集团总决赛。 除了实力唱将的比拼,员工还自编、自导、自演,带来了一系列精彩的节目表演,充满活力的鼓乐表演《小行迹》,大气磅礴的中国舞《象王行》,振奋人心的诗朗诵《钢铁为脊,铸梦为国》……充分展现了中天员工的卓越才华与无限创意。台上台下互动频繁,欢声笑语不断,现场始终沉浸在喜庆、祥和、热烈的气氛中。 杨峰代表公司向全体员工及家属致以诚挚的问候和新年的祝福,并全面总结了第二届文化艺术节所取得的丰硕成果。 “文化是企业的灵魂,本届艺术节不仅彰显了中天人是生产建设的能手,更是热爱生活、多才多艺的追梦人。”他表示,本届文化艺术节历时数月,相继成功举办了十余项丰富多彩的活动,参与员工超过两千人次,极大丰富了员工的业余文化生活,有效提升了团队的凝聚力与向心力,为企业高质量发展注入了强劲的文化动能。 此外,现场还对“三室一家”评比、足球赛、读书分享会、微电影创作等赛事中脱颖而出、表现优异的先进集体、个人及优秀作品创作者进行了表彰。 本次晚会不仅是一场艺术的盛宴,更是一次精神的洗礼和力量的凝聚,也吹响了中天南通公司迈向2026年新征程的奋进号角。大家纷纷表示,将把文化活动中激发出的热情与活力,转化为立足岗位、实干争先的强大动力,继续以钢铁般的意志和火热的激情,共同谱写公司绿色、智慧、高质量发展的崭新篇章。
【发布日期:2025-12-26】
常州市总工会走访慰问劳模孔亚东
受常州市委、市政府委托,12月23日下午,市总工会企工部部长仇生荣、市产业工会主席王一博一行来到集团,为刚刚获评常州市劳动模范的职工孔亚东佩戴绶带和奖章,并颁发荣誉证书。集团领导董才平、李军参加活动。 仇生荣代表市总工会向孔亚东表示祝贺,对其多年来扎根一线、攻坚克难,在科研创新、降本增效、节能降耗等方面作出的贡献予以充分肯定。他勉励孔亚东珍惜荣誉、当好表率,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,着力建强劳模(工匠)创新工作室,带动更多职工走技能成才之路,为制造强国建设贡献更多力量。 孔亚东现任中天特钢公司炼铁厂厂长、高级工程师。十七年来深耕炼铁一线,他从技术员逐步成长为行业认可的专家型人才,凭借精湛技艺与持续钻研,先后攻克多项行业技术难题,前不久还荣获2025年度江苏省科学技术奖。 此外,作为江苏省机冶石化系统“十佳行业工匠”,孔亚东领衔的劳模(工匠)创新工作室已获评“常州市创新工作室”,成为集团15个同类阵地中的标杆之一,在技术攻关与人才培养中发挥着“孵化器”作用。 中天钢铁始终将产业工人队伍建设置于战略高度,以“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”为价值引领,通过强化技能培训、优化薪酬体系、搭建创新平台等系列举措,全面激发产业工人的创新活力,推动优秀人才集聚与示范引领。 在平台建设方面,集团每年设立专项经费,扎实推进“三室一家”(创新工作室、技能大师工作室、党支部书记工作室、职工之家)建设,促进创新资源向生产一线集聚,着力打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。 通过持续的制度创新与平台赋能,中天钢铁已建立起多层次、广覆盖的荣誉激励体系。多年来,集团先后涌现出荣获全国、省、市及行业各级工会表彰的先进典型超70人次,涵盖劳动模范、五一奖章、工人先锋号等多个类别,形成了人人争先、层层示范的生动局面。
【发布日期:2025-12-25】
从“重结果”到“强过程” 淮安公司质量月推动质效双升
12月22日,中天淮安公司举行2025年度“强过程管控·促质效提升”质量月活动总结大会。会议通过复盘活动成效、交流实践经验、表彰先进典型,凝聚起以质量为核心的发展共识。 本年度质量月活动历时四个月,是公司质量管理从“重结果”向“强过程”、从“被动整改”向“主动预防”转型的关键实践。活动期间,公司统筹技术、研发、质量及各生产厂力量,聚焦核心目标开展系列攻坚行动,实现了产量与质量的同步提升,在成本管控方面取得显著成效,为市场拓展筑牢了品质根基。同时,针对关键生产参数与核心指标开展专项优化,通过数据驱动与过程聚焦,进一步提升了产品的稳定性。 淮安公司总监刘兴华总结汇报了本年度质量月活动建设成果。自活动开展以来,公司积极推动专利申报与技术成果转化,一批实用性强、针对性强的技术创新成果落地见效;深入进行全工序常规检查与专项检查,生产中的部分质量不规范问题得以及时发现并整改;努力推进工艺质量检查数字化转型,实现违规项闭环跟踪、数据精准分析与移动端便捷操作;搭建专项管理模型,完善质量管理制度,加强体系团队建设,为质量管理提供了坚实的制度与人才保障。 各分厂结合生产实际,推出LPA赛马、快闪问答、质量控制要点梳理、主题辩论赛等27项特色活动,以多样化形式普及质量知识、强化质量意识,营造出了“人人讲质量、事事为质量”的浓厚氛围。 集团总裁助理、淮安公司总经理、党委书记陈军召对公司2026年质量工作提出三点要求:聚焦既定产能目标,严守钢帘线质量生命线,以全流程管控筑牢优质量产的根基;对标行业标杆,制定阶梯式提升规划,推动质量水平向行业领先跨越;建强“三位一体”售后体系,以全周期服务响应,擦亮中天钢帘线品牌名片。陈军召希望全体员工以“时时放心不下”的责任感抓质量,以“事事追求卓越”的精气神促提升,把质量理念融入血脉、把质量责任扛在肩头,共同以过硬的质量支撑公司高质量发展。 会上,公司对优秀内审员、优秀内审小组长、“LPA之星”“8D之星”“RPQ项目之星”等一批先进个人进行了表彰。此外,钢帘线七厂凭借各项突出表现荣获本年度质量月活动第一名。
【发布日期:2025-12-24】
让文化扎根日常 中天淮安公司年度企业文化活动收官
为进一步推动企业文化融入生产经营和企业管理工作,12月19日下午,中天淮安公司开展第15期企业文化心得分享活动,公司常务副总经理万文华出席活动。 本月度企业文化心得分享活动由直属党支部承办。安全保卫处处长助理张小龙、企业管理处处长助理叶明明、安全保卫处见习工长王闯明、企业管理处运营管理专员张潇逸、后勤服务处接待服务班长安芳卉分别结合自身在中天的工作经历,从安全管理、企业管理、个人成长等不同角度分享了他们的文化感悟。 “我们将每月11日设立为淮安公司‘手部安全日’,每周一定为‘道路交通常态化巡查日’。”张小龙在会上分享了公司安全文化建设的具体实践。他表示,通过持续开展安全宣教和隐患排查,让每一位员工都树立“我的安全我负责”的意识。 安芳卉表示微笑是文化最直接的体现,服务中的一言一行都传递着企业的温度。她坚持用真诚的微笑迎接每一位来访者,将企业文化具象化为每一次握手、每一杯茶水、每一句问候。 “企业文化内涵丰富、外延广阔,它渗透于工作的每一处细节,也扎根在每一位员工的日常实践之中。”万文华强调,全体员工不仅是企业文化的践行者,更是其最有温度的传播者。他指出,唯有将文化理念真正转化为行为自觉与价值认同,才能切实赋能中天淮安公司高质量发展。 随着本次活动结束,本年度淮安公司企业文化宣贯暨企业文化心得分享活动已落下帷幕。本年度为公司第二年宣贯活动,主要参与对象为基层各支部厂部领导、工段长、大学生代表等,大家精心筹划,畅谈企业文化心得和各支部次文化建设经验,营造了良好的文化氛围。 据悉,2026年,中天淮安公司党委将继续创新企业文化宣贯形式,推动文化传播横向覆盖全员、纵向深入一线,确保企业文化在广大员工中内化于心、外化于行,真正实现“心口相传”、落地生根。
【发布日期:2025-12-23】
集团4项科技成果获省级表彰
近日,江苏省冶金行业协会与江苏省金属学会联合公布2025年度科学技术奖获奖名单。中天钢铁共有4项科技成果荣获表彰,包括一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。近三年来,集团累计已有9个项目获此殊荣,充分展现了集团在钢铁工业关键技术领域的持续创新能力。 此次荣获一等奖的《高品质优特钢高拉速连铸关键技术及成套装备研发与应用》项目,成功攻克了长期制约行业发展的优特钢高拉速连铸“卡脖子”技术难题,在国际上首次实现优特钢高拉速连铸稳定生产,单机效率提升近40%,年可节约标煤1.2万吨、减少碳排放3.2万吨。经中国金属学会鉴定,项目总体技术达到国际领先水平。该项目相关创新成果还荣获2025年中国创新方法大赛三等奖。 获得二等奖的《经济物料在带式焙烧中低碳降耗集成技术研发与应用》项目,聚焦炼铁工序的绿色低碳转型,通过自主创新实现经济矿料在球团中的规模化高效利用,在降本、节能与减排方面成效显著,项目总体技术同样达到国际领先水平。 此外,《汽车传动轴用高品质结构钢系列品种研发及产业化》项目,为高端汽车传动系统提供关键材料支撑,填补了特钢公司产品空白;《特钢炼铁厂提升非主流块及总块矿比例研究与实践》项目,通过系统工艺创新,在优化炉料结构、保障高炉顺行的同时,实现了经济与环保效益双赢。两项科技成果均获三等奖。 据悉,江苏省冶金行业协会、江苏省金属学会科学技术奖是经江苏省科技厅备案设立,包括“科技成果奖”和“科技人才奖”两大类,获奖项目和个人将被推荐为国家级、省级等各类奖项的候选提名项目和候选人,并作为江苏省冶金工程中、高级技术职称评审的参考条件。同期公布的科技人才奖名单中,中天特钢公司金锋、谭志东分别荣获创新人才奖与青年人才奖。
【发布日期:2025-12-22】
中天钢铁成功延续质量信用最高认证
近日,江苏省市场监督管理局正式公布2025年江苏省企业信用等级认定结果。作为首批换证企业,中天钢铁集团顺利通过多项严格评审,在质量信用管理策划、能力保障、评价与改进、绩效等维度的综合评分中,继续满足AAA级标准要求,成功延续江苏省企业质量信用AAA级认证。 据悉,企业质量信用等级被视为企业在市场中的“信用身份证”,在采购、招投标等商业活动中具有重要参考价值,有助于企业优先获取订单,增强综合竞争力。 该等级分为A级、AA级和AAA级三个等级,其中AAA级为最高级别。申报AAA级的企业须满足多项严格条件,包括建立完善且高效运行的质量管理体系,设立并有效实施首席质量官制度,积极承担社会责任,以及近五年内无不良失信记录等。 集团自2016年度首次获评AAA级以来,始终坚持以最高标准推进信用体系建设,此次认证为期满复评后的再度确认。 本次换证审核历经企业申报、名单初选、信用审查、资料评审、现场核查、等级认定等多重环节。11月26日,省市场监督管理局组织专家组来集团开展AAA级现场核查,通过听取汇报、查阅台账、座谈问询等方式,全面了解集团在质量体系运行、信用制度建设等方面的实际情况,并对相关工作给予高度认可。 多年来,集团始终恪守“依法经营、依法纳税”的基本准则,全面导入卓越绩效模式,持续完善“一体两翼”质量管理体系。在风险管控方面,集团系统推进战略、财务、市场等多维度风险管理,并特别注重质量信用风险防控,通过建立并实施一系列信用管理制度,有效规范经营行为。
【发布日期:2025-12-19】
聚焦机械汽车材料创新发展 结构钢研讨会常州启幕
为持续推动机械与汽车用结构钢产业发展,12月11-13日,由中天钢铁集团等单位联合承办的“第三届中国机械工程学会材料分会&中国汽车工程学会汽车材料分会联合结构钢研讨会”在江苏常州成功召开。 中国汽车工程学会副秘书长梁东明、中国机械工程学会材料分会主任委员吴玉程、中国汽车工程学会汽车材料分会主任委员康明、中天钢铁集团总裁助理、特钢公司总经理王郢,以及来自学会、高校、科研院所与产业链相关企业的百余名专家学者和技术骨干齐聚一堂,共探结构钢技术前沿与产业协同路径。大会开幕式由中天特钢公司总监王礼银主持。 王郢在致辞中指出,我国结构钢产业正处于转型升级、迈向高质量发展的关键阶段,必须加快推进产业向高端化、绿色化、智能化、全球化方向发展,这既是支撑机械、汽车等下游产业创新突破的核心需求,也是提升国家制造业核心竞争力的迫切要求。他进一步介绍了中天钢铁“一总部、多基地”战略布局,并诚挚欢迎与会专家与企业加强交流合作、共促产业高质量发展。 吴玉程表示,中国机械工程学会材料分会将持续搭建结构钢领域产学研协同创新平台,聚焦轻量化等前沿技术,联合龙头企业与科研机构推进标准体系建设,为科研立项、人才培养与企业战略布局提供权威参考,助力提升中国制造国际话语权。 结合我国汽车产业最新产销数据与未来发展趋势,康明认为,汽车产业保持强劲增长,对材料轻量化、耐久性等方面提出了更高要求。他呼吁与会专家共同探索结构钢技术发展路径,深化材料与汽车产业融合创新,为行业高质量发展夯实材料基础。 开幕式后,中国汽车工程学会荣誉会士、原中国汽研副总工程师马鸣图主持报告环节。中天钢铁、中国第一汽车集团公司、上海大学等单位代表先后作专题报告。王礼银以《创新突破高质量发展,倾心助力高端制造业》为题,系统介绍了中天钢铁在技术创新、绿色制造、产业协同等方面的实践与规划,重点展示了“中天牌”精密机床丝杠用钢、汽车零部件用调质钢等优势产品的性能与应用。 中国一汽企业总监曹正、刘柯军分别围绕《汽车用齿轮钢的技术状况和发展趋势》《汽车零部件疲劳失效分析》展开分享,上海大学教授翟启杰阐述了《PMO凝固均质化技术新发展》,为高品质产品研发提供了新思路。 此外,来自河北省冶金研究院、长三角先进材料研究院、上海材料研究所、北京科技大学、苏州大学、常州大学等多所院校与研究机构的专家学者,以及产业链企业技术代表,就结构钢材料研发、工艺优化与应用创新等议题进行深入交流,分享了一系列前沿成果与实践案例,为行业技术突破与协同发展注入新动力。
【发布日期:2025-12-18】
齐聚中天话环保 解锁美丽淮安新路径
会上,多个志愿力量代表作了交流发言。万文华作为企业代表发言表示,中天淮安公司自2021年9月落户淮阴区以来,始终牢记省委、省政府协调发展部署,投资202亿元建设160万吨超高强精品钢帘线项目,同时坚定不移践行绿色发展理念,以“顶格标准”推进环保工作,目前已通过ISO 14001(环境管理体系)等四大国际体系认证,获评“江苏省绿色工厂”“EcoVadis 评级金牌”等多项荣誉,用实际行动彰显企业环保担当。 万文华还系统阐述了公司在生态环保领域的五大核心实践:布局建设规模化光伏发电系统,有效降低生产碳足迹;创新推广余热高效利用模式,大幅提升能源回收水平;综合实施节水管理与循环技术,实现水资源集约化利用;配套建设先进的酸再生处理设施,达成废酸资源化全回用;构建智能化能碳管控平台,以数字化手段全面提升环境治理效能。此外,公司还成立志愿者协会,推动环保理念融入全员日常,并积极联动相关企业开展合作,探索资源循环利用新路径。 杨宗栋充分肯定了联盟2025年的工作成效,指出联盟相关实践成功入选生态环境部志愿服务典型案例。针对2026年工作,杨宗栋提出三点要求:一是牢记环保使命,扩大联盟“朋友圈”,推动志愿者队伍各展所长,提升美丽环境建设贡献度;二是打造品牌活动,结合淮安水资源丰富等特色,创新体验式、互动式环保活动,推动品牌从“有影响”向“成标杆”升级;三是增强团队合力,健全联动机制、完善激励保障、拓展外部联系,构建多元共治的志愿服务体系。 杨宗栋特别提到,中天淮安公司在环保自动化、智慧化方面的实践为行业树立了典范,希望企业持续发挥标杆作用,为联盟发展注入更多动力。 此次会议的召开,为联盟各成员单位搭建了高效的交流合作平台。中天淮安公司将深入贯彻落实会议精神,持续深化绿色发展实践,进一步加强与联盟各单位的协同联动,积极投身生态环保志愿服务,以更高标准、更严要求、更实举措推动环保工作再上新台阶,为淮安建设天蓝、水清、土净的美丽城市贡献中天力量。 会前,与会代表参观了中天淮安公司智能化、绿色化生产线。
【发布日期:2025-12-17】