5月10日是第五个中国品牌日，中国冶金报社如期发布2021年度中国钢铁品牌榜，集团获评“2021中国卓越钢铁企业品牌”，连续2年获此殊荣！ 自2017年以来，中国冶金报社已连续举办5届品牌评选活动，严格按照公平、公开、公正的原则，通过前期调查摸底确定候选单位，并根据品牌数学模型评测、微信投票、品牌专家委员会评分等环节，最终确定“中国卓越钢铁企业品牌”、“中国优秀钢铁企业品牌”、“中国特钢企业卓越品牌”等榜单，其中，除2019年获评“中国优秀钢铁企业品牌”以外，集团累计4次获评“中国卓越钢铁企业品牌”。 品牌是企业存在与发展的灵魂。多年来，作为中国工业大奖企业奖唯一获奖民营钢企，集团通过科研创新、智能制造、绿色发展等途径不断维护和提升品牌价值，目前，集团已形成建筑用钢、工业棒材、工业线材、热轧带钢四大产品系列，产品主要涵盖轴承钢、帘线钢、齿轮钢、弹簧钢、易切削非调质钢、冷镦钢等高技术、高品质、高附加值钢种600余个，远销全球近70个国家和地区，成为铁姆肯、卡特彼勒、贝卡尔特等56家国际知名企业的全球合格供应商，先后获得中国驰名商标、国家标准创新贡献奖、冶金产品实物质量“金杯优质产品”、江苏“双百品牌”产品等多项荣誉称号。 值得一提的是，不久前，新华社、中国品牌建设促进会等单位联合发布“2021中国品牌价值评价信息榜”，作为国内最权威的品牌价值评价榜之一，集团以品牌强度822分、品牌价值77.47亿元荣登该榜单，位列冶金有色领域第7位，同比提升3位！

日前，集团在办公大楼四楼多功能会议室召开2021年第一季度对标找差交流会，集团及两大公司领导赵金涛、王郢、陈军召，以及两大公司各分厂一把手约30人参加会议。 据悉，铁前系统于2020年正式建立交流对标体系，明确以日钢、永钢为对标对象，分别对铁水全成本、干煤比、炉料结构、配矿结构等进行对标。通过对标找差，目前集团吨铁煤比由150千克提升到170千克，经济矿比例由8%提升到25%。 今年在以效益为中心、以产量为载体的情况下，企管部对历史最优指标进行统计，各工序产量还有一定的提升空间，目前炼钢产能是制约轧钢产能发挥的主要瓶颈。为此，从今年开始，集团决定将对标找差活动推广到全工序，把炼钢产能提升作为今年对标找差的重点工作。 交流会现场，一、三炼铁、质量技术处、能源管控中心、三炼钢、三轧厂、技术中心有关人员分别以PPT的形式作了第一季度对标找差情况及第二季度工作计划汇报：一、三炼铁第一季度通过与日照、永钢对标后，发现在焦比、煤比、燃料比、经济矿等指标方面有差距，第二季度将继续提煤降焦，增加经济球团使用；质量技术处第一季度通过与沙钢、永钢、东方特钢对标后，发现钢后系统在螺纹钢炼钢合金成本控制、渣料消耗及轧钢成材率、非定尺率、负公差等方面存在差距，第二季度计划实施提升负公差控制水平、钛微合金化工艺推广、高线盘螺合金降本等项目攻关；能源管控中心第一季度就发供电、煤气及其管道情况与日照钢铁等对标，明确了第二季度要在适当降低发电机的无功输出、低转炉煤气CO含量回收标准等方面做好攻关；三炼钢第一季度与天津钢铁等对标后，发现在吨钢铁耗、渣料消耗、产量及除尘设备等方面存在差距，第二季度计划实施三低一高、快速精炼、大包余钢回收利用等生产工艺改进举措；三轧厂第一季度通过与八轧厂、济源、青钢、邢钢进行对标，计划在第二季度实施降低煤耗、提升直径5.5规格日产等提升举措；技术中心第一季度与沙钢、淮钢、南钢、苏钢钢厂等进行对标，第二季度计划与兴澄、宝钢等开展高标轴承钢、高等级帘线钢的实物质量分析对标。 会上，两大公司领导王郢、陈军召分别对后续对标工作提出建议。中天公司总经理陈军召指出，各单位在选择对标单位的时候要与同行业前五的单位进行对标，并要与对标单位保持良好的沟通，建立沟通机制，同时，对标结束后及时将成果进行转化。特钢公司总经理王郢指出，各单位要保证对标数据的准确性，改变以往的对标策略，有针对性地开展下阶段对标工作。 “对于企业来说，效益是基础，产量是根本。”集团执行董事、副总裁赵金涛对下阶段对标找差工作提出要求。他要求各单位高度重视对标找差体系工作，把对标工作做细、做实，在与同行业对标的同时也要在本单位同类型部门间展开对标工作，确保对标数据的准确性，及时将工艺、生产、指标等方面调整工作落到实处，保证时效性。

4月30日，2021年江苏省劳动模范和先进工作者表彰大会在南京举行，省委书记、省人大常委会主任娄勤俭出席并讲话。集团副总裁、中天绿色精品钢项目总指挥董力源受邀出席，并获评“江苏省劳动模范”荣誉称号。值得一提的是，董力源近期先后荣获“江苏青年五四奖章”、“南通市十大杰出青年”称号，中天绿色精品钢项目团队荣获“海门五四青年奖章集体”。 今年34岁的董力源，毕业于伦敦大学，自2010年留学归来正式加入集团，先后在国际贸易部、工程指挥部（原）、上海分公司、采购中心、中天绿色精品钢项目筹建指挥部任职。2011年，董力源代表集团工程指挥部（原）谈成第一笔生意——价值1.2亿元的550平米烧结机脱硫工程项目，助力集团成为首家采用该项节能环保技术的民营钢企，更重要的是，董力源通过商务谈判为集团节省4000万元资金；之后，董力源又在上海分公司主抓集团原材料及产品市场，与多家国际矿业巨头、新兴矿山加深合作，扩大长期协议订单量，并促成澳煤等高性价比进口煤炭供应；2017年，面对原材料价格暴涨的现状，董力源科学研判上下游行业，全年为集团实现降本增效近4亿元，同时他带领团队改写集团出口空白的历史，连续开拓东南亚、中东、南美等国际市场，不断提升集团品牌国际影响力；2019年，董力源带领采购中心整合八大业务条线，通过梳理质量过剩并寻求替代、采用吨钢承包、洽谈让利等方式，实现降本超10亿元，同时进一步优化钢材出口结构，优钢出口比达到99.6%，用实力证明品牌价值…… 自2018年当选江苏省第十三届人大代表以来，董力源始终牢记“责任在肩、使命在心”的理念，积极参政议政、认真履职，并重点关注民营经济发展，相继提出有关绿色发展、智能制造等方面的议案，仅2021年就带来4份议案，为钢铁行业转型升级建言献策。此外，董力源还积极投身社会公益慈善事业，尽最大的努力帮助困难群体，累计资助47名贫困生完成高中、大学学业，在前不久南通市海门区举办的“梦想改造+”关爱计划中，董力源还代表项目团队捐赠30万元，帮助全区20名事实孤儿建成“梦想小屋”，改善他们的生活、学习环境。凭借多年的创业奋斗和卓越的创业成绩，董力源先后获评“全国钢铁工业劳动模范”、“江苏优秀青年企业家”、“常州市劳动模范”等荣誉称号，并入选江苏省领军型新生代企业家培养对象。 正值集团开启二次创业的当下，作为新时代中天领军人物的董力源身负重托和使命，他深入贯彻习总书记关于长江经济带发展的重要讲话精神，积极响应省委省政府关于钢铁等行业转型升级、高质量发展要求，在南通海门规划建设千亿级沿海精品钢示范基地。项目筹建之初，董力源带领平均年龄不满35岁的年轻团队，跨越长江、扎根基地，发扬中天人艰苦奋斗的创业精神，“五加二、白加黑”，全程领导项目设计、施工、建设等各环节。今年春节期间，董力源响应上级政府疫情防控就地过年号召，带领全员驻守工地，吃住在一线，全力推进项目建设，从中天绿色精品钢项目签约到开工，仅用时224天，创造冶金史上的“中天速度”。 “张謇先生是我崇拜学习的对象，传承张謇精神，就是要学习张謇先生的爱国情怀、开放胸襟、创新精神、诚信品格和社会责任，作为新时代的青年企业家，我将以做强做精主业为己任，为把江苏制造打造成具有世界影响力的品牌而不断奋斗。”董力源说道。

4月30日，集团举行第三届科技大会，表彰2020年度技术创新奖、管理创新奖、科技工作先进个人和集体等，共有54个课题、项目，以及15个个人、6个集体获授表彰。此外，集团2项科技项目成果达到国际先进水平，1项技术课题被评为冶金行业科技二等奖，中天钢铁科学协会（以下简称“集团科协”）还获评常州市武进区“基层科协年度工作先进集体”称号。 集团科协自2019年12月成立以来，着力搭建“技术创新”、“交流协作”、“引才留才”、“科普宣传”四大平台，已有会员259名，涵盖各单位工程师、技术能手、签约大学生等热爱科技创新事业、具有奉献精神的有志青年。 此次科技大会上被评为科技进步奖二等奖和优秀论文奖的徐建飞，今年33岁，2017年从北京科技大学博士毕业，2018年加入集团，他始终专注于炼钢高效化工艺研究，先后入选江苏省“双创博士”、“双创人才”引进计划，并获评“江苏省钢铁行业‘十三五’科技创新精英人物”，累计参与集团科研攻关近10项，其中他牵头开发的“快转炉”与“高拉速”工序匹配模式，突破精炼工序产量瓶颈；实施的精炼渣量消耗降低攻关，实现年降本720万元；开发的连铸机轻压下工艺改造，轴承钢等高碳钢种拉速可提升0.65米/分钟，且产品质量水平大幅提高。 集团科协主席王郢介绍，今年集团科研投入预计超8亿元，同时还将投入3亿元引进的硕博高端人才即将部分到岗，为“高、精、尖”科研攻关提供充足的资金、人才保障，企业也将重点加强管理理念与细节的学习优化和创新成果的总结转换，力争在对标交流中解放思想，在深入一线中挖掘潜能，不断提升企业技术含量和品牌形象。目前，由集团5名博士入主参与的总投资近6000万元的“超高纯净齿轮钢开发与应用”等四大博士后研究项目正有序推进，预计2023年前完成开发并投入市场。 下一步，集团将重点开发切割丝、军工钢等高端精品，攻克轴承钢夹杂物、钢帘线网碳等普遍性行业难题，同时牵头整合所有科技创新资源，搭建更多国家级科技创新平台，未来15年打造成世界领先的精品棒线材制造基地；在建的中天绿色精品钢项目投产后将瞄准钢铁行业科技前沿领域，按照“五化五一流”目标，加快科研成果转化。 多年来，作为第六届中国工业大奖企业奖唯一获奖民营钢企，集团不断加强与北京科技大学、ABB瑞典研究中心等知名高校、科研院所产学研合作交流，先后成立钢铁研究总院——研究应用基地、国家级实验室、国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心等高层次科研平台，累计获评省级智能车间6个、获授国家专利438项，同时拥有国际首创“脉冲磁致振荡+电磁搅拌”连铸技术、全球首套采用电磁感应连铸中间包冶金技术、全球首创采用连铸替代传统模铸生产风电用轴承钢技术等关键核心技术，有力填补国内外技术空白。今年以来，集团已研发“中天牌”20MnCr5等新品26项，目前企业已拥有高技术含量、高附加值钢种超600项。

4月30日上午，在嘹亮的厂歌声中，集团“庆五一·迎五四”表彰大会暨企业文化修编启动仪式在中天钢铁大礼堂隆重召开，集团及公司领导，以及各部门、分厂一把手，科技人员代表、2020-2021年度集团及区级以上荣誉获奖代表等近500人出席大会，并一同观看集团产业工人队伍改革阶段成果视频展示。集团领导高一平、刘伟、梅高阳、周国全、赵金涛、李军等共同宣布企业文化修编启动。 文化是企业的灵魂。2010年7月，集团发布常州首部企业文化宪章，即《中天九条》，引领一代中天人的价值取向和创业热情。随着中天绿色精品钢项目点火投产在即，以及高质量发展需要，集团今年正式启动企业文化修编工作，升华企业文化、赋予时代新意，助力打造一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力”深受社会尊敬的世界级现代化钢铁联合企业。 “既要坚持问题导向，也要坚持系统观念。”集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军对修编工作作出指示，他强调，要在传承好“艰苦奋斗”的创业精神和“团结可以战胜一切”的企业精神基础上，提出更有价值、更有分量、更能落地生根的创新理念，统筹共建共享、继承发展、当前未来、全局部分的关系，切实提高企业文化宪章的政治导向性、整体战略性、系统协同性。 为顺利推进此次修编工作，集团专门成立以集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为组长的企业文化宪章修编领导小组，并与江苏发现传媒公司展开合作，目前正有序推进企业文化相关资料梳理分析、企业文化现状综合调研评估等阶段工作。 为弘扬“工匠精神”、“劳模精神”，大会公布并表彰了2020-2021年度集团级工、团先进个人和集体。人力资源部“三通道改革”等3个课题获得“产业工人队伍建设改革阶段成果奖”；一烧结烧结工段等10个集体荣获“青年文明号”称号；一炼铁1号高炉喷煤班等10个集体荣获“工人先锋号”称号；二烧结李乾坤等10人荣获“十佳青年”称号；钢轧一分厂张枫等10人荣获“优秀青年技师”称号；一烧结团支部等5个支部荣获“红旗团支部”称号；同创公司团支部马玉等10人荣获“优秀共青团干部”称号；直属团支部华敏等25人荣获“优秀共青团员”。此外，董力源、龚逸山、孟凡挺等14名获得2020-2021年度区级以上工、团荣誉的个人与集体代表接受表彰。目前，集团共有区级以上劳模24个，且过去5年集团各单位个人和集体荣获市级以上荣誉超100项。 大会同步召开集团第三届科技大会，表彰2020年度技术创新奖、管理创新奖、科技工作先进个人和集体等，共有54个课题、项目，以及15个个人、6个集体获授表彰。

4月28日上午，在经开区领导冯旭江、乔强的陪同下，副市长杭勇作为常州工业和能源互联网产业链链长，率队调研集团工业互联网工厂建设情况，并参观考察三炼钢5G数字工厂。集团领导高一平、魏巍参加活动。 作为全国首批5G试点示范数字工厂以及2019年省工业互联网标杆工厂，集团近三年累计投入近1亿元，利用物联网、大数据、人工智能和5G等新兴技术，在三炼钢首次试点5G数字工厂，目前已先后完成全厂数字孪生系统、5G行车远程操控系统、5G智能安全监控系统、数字调度室等平台的搭建与投用工作，实现“生产、设备、物流、能环、安全”等核心要素的实时监控、管理功能，达到整合优化信息资源，提高生产效率的目的。2020年，集团钢坯、钢材成本分别同比下降5.49%、5.69%，整体订单准时交付率同比提高5%以上，年创效超1600万元。 杭勇一行来到三炼钢全厂数字孪生系统平台，面前长6米、宽4.5米的中控大屏显示的是1:1比例打造的厂区3D全景动态图，并实时对烘包、转炉、连铸等生产区域的生产物流、主体设备、指标参数等信息进行全程监控和传输，均配有实时报警系统，岗位工可远程进行相关操作，大幅提高工作效率和安全系数，目前该项目拥有软件著作权5项。调研现场，杭勇戴上VR眼镜行走在三炼钢数字孪生的“生产现场”，“身临其境”地感受5G赋能的技术进步，并连连赞叹，5G发展的钢铁工业将彻底改变年轻人对钢铁的认知。 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平一旁补充道，相比三炼钢数字工厂只是炼钢环节的远程操作，中天绿色精品钢项目将建设远离生产现场5公里的钢铁智慧中心，配套大规模集控系统、智能制造控制平台、自动化控制系统等，力争成为国际首个实现炼铁、炼钢、轧钢等全流程远程智能控制的钢铁企业。 在炼钢车间，高温、粉尘、噪声等不利环境，以及连续作业、操作视角窄等工作现状始终影响着天车工的身心健康，天车搬运作业也一直是钢铁行业的“头痛”问题。而在三炼钢5G智慧天车远程操控室，这些都不再是问题，“干净整洁、宽敞明亮、视野清晰、没有噪音”是所有参观领导们的一致评价。目前，三炼钢废钢吊运现场的3台天车操控系统已全部接入远程操控室，天车工只需坐在室内，根据屏幕显示的360度实时画面操作天车，同时系统将根据模拟计算自动判断操作准确性，及时提醒天车工调整到位。据测算，在5G行车及相关调度系统的支持下，三炼钢每炉钢可缩短冶炼时长18秒。“这个好！对天车工现场工作环境有了极大的改善。”杭勇对天车远程系统给予高度肯定。 集团总裁助理魏巍表示，目前，集团正有序开展质量大数据项目，通过利用5G广连接的优势，完成生产、设备、检验等环节过程的数据收集，全面汇聚到工业大数据平台，深入挖掘生产过程数据与产品质量的相关性，为客户提供更多的绿色智造、质量稳定的高端优特钢产品。 三炼钢作为集团试点示范的5G工厂，年产优特钢520万吨，拥有1座双工位KR脱硫站、3座120吨转炉、4台连铸机，均采用国际先进的设备、工艺与技术，其中于今年改造完成的1号连铸机作为全弧形连续矫直连铸机，主要生产硬线、帘线类产品，进一步满足高端钢种生产要求；4号连铸机则采用方圆坯结合，断面为全国最大之一。目前，该厂拥有全国领先的一键式炼钢、无人驾驶行车加料系统、炉前全自动筛分系统等智造系统，以智能化、信息化手段引领产业新升级。2019年，三炼钢连铸工段还获评“全国工人先锋号”。

4月26日-27日，由集团和中国金属学会联合主办的“碳达峰、碳减排与低碳炼铁”研讨会在常州召开，生态环境部环境规划院副主任蒋春来，江苏省冶金行业协会会长陈建华，集团及公司领导高一平、陈军召、张俊杰，以及钢铁行业有关领导专家等100余人出席。 “近年来，钢铁工业飞速发展，但过分依赖传统化石能源，呈现出高碳化结构特征，随着今年中央会议将‘碳达峰、碳中和’纳入生态文明建设总体布局，钢铁行业面临着巨大的低碳转型压力。为此，本次研讨会将重点针对铁前系统的碳排放现状，研究探讨低碳、绿色、智能发展的关键路径和技术方案，创新转变工艺流程思维，共同推动技术进步和重点节能技术的实践应用。” 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平会上表示。 省冶金行业协会会长陈建华作大会致辞，他介绍，全省2020年粗钢、生铁、钢材产量分别为1.3亿吨、1.1亿吨、1.5亿吨，其中优特钢占比70%，中高端特钢占比20%，接近日本、德国等先进制造水平。同时，江苏钢铁行业坚决贯彻国家和省委省政府高质量发展各项要求，全力推进超低排放改造，“十三五”期间，以中天钢铁、沙钢集团为代表的钢铁企业累计节能环保投入超千亿元，累计减煤量占全省减煤总量的80%。陈建华指出，“十四五”期间，江苏钢铁行业将按照“控总量、调存量、优增量、提质量”的原则，通过市场化、自动化等手段，以及区域龙头企业牵头重组等方式，推动行业形成特大引领企业、大型区域配套企业、专业化特殊化企业、产业链配套企业等协调发展的新格局，促进高端特殊钢和特种合金继续发展，打造一批自主可控的支柱产业链。 集团副总经理、中天绿色精品钢项目副总指挥张俊杰作《中天钢铁绿色发展之路》的专题报告，同步介绍中天绿色精品钢项目的绿色发展情况。据了解，铁前系统是钢铁行业二氧化碳排放的主要环节，近年来，集团开展了一系列低碳研究和实践，特别是在烧结系统先后研发投用烧结料面喷吹天然气工艺、烧结富氧点火工艺、烧结返矿镶嵌工艺，取得烧结减碳10%以上、提产3-5%的优势效用。 会上，部分钢铁行业领导专家相继带来《钢铁行业减煤降碳协同控制思路》、《中国宝武低碳炼铁新技术进展》等专题报告，提供技术思路、分享交流经验。与会人员还一同参观了集团企业形象展示馆，了解集团发展历程、现状规模、产品技术、二次创业等方面内容。 多年来，集团坚守环保底线，累计投入超150亿元，先后实施料场全封闭改造、关停唯一一台燃煤机组、投运千吨级纯电动货船、全流程超低排放等120余项节能减排、循环利用工程，主要环保指标均达到行业领先水平，并先后在2018年、2019年率先成为省内首家实现烧结系统超低排放、所有原辅料全部实现封闭式管控的钢铁企业，成功入选国家级“绿色工厂”、绿色发展标杆企业、常州市首批低碳示范单位。今年3月，集团还专门成立以董事局主席、总裁、党委书记董才平为组长的“碳达峰、碳中和”工作领导小组，初步明确集团“碳达峰、碳中和”时间表，研究制定“碳达峰、碳中和”工艺路线，力争在低碳冶炼方面贡献中天方案。

4月26日上午，常州市举行庆祝“五一”国际劳动节大会，市委副书记、市长陈金虎出席会议并讲话，大会公布并表彰了“常州市五一劳动奖章”、“常州市工人先锋号”等获奖单位和个人，其中集团六轧二线精整工段获评“常州市工人先锋号”，集团员工殳哲君、蒋彩琴荣获“常州市五一劳动奖章”。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军受邀出席大会。 自2014年组建成立以来，六轧二线精整工段就肩负着分厂成品探伤、修磨的重要任务，目前该工段共有成员43人，平均年龄32岁，在工段长顾瑞松的带领下，2020年该工段精整产量同比提升16.7%，其中非计划精整产量同比提升61%，大幅降低生产异常带来的损失，年降本近百万元。今年以来，该工段累计完成创新攻关4项，其中“精整看门狗改造”项目年增效达60万元，且3月份创纪录完成12万吨精整入库量。 作为中天绿色精品钢循环经济项目组组长的殳哲君，于2001年加入集团，亲历并见证了集团艰苦创业的发展与壮大。二十年磨一剑式的勤奋钻研，殳哲君从一名普通钳工成长为具备专业技术的管理型复合人才，并带领青年团队申报专利41项，多次获评集团“年度先进”、“生产标兵”、“十大杰出青年”、“先进管理干部”，以及获得“武进区五一劳动奖章”等荣誉。目前，殳哲君带领项目组以“固废不出厂”的企业承诺为己任，细致审查循环经济各项目方案，先后提出131项工艺、设备等改进完善项，为项目绿色发展作出不懈努力。 今年35岁的蒋彩琴，目前是集团一名天车工内训师，自2009年入厂以来，她从一名新手天车工做起，凭借不服输、肯吃苦、勤学习的精神态势，短短4年就先后考取天车工初级、中级、高级证书，并多次代表集团参加省、市、区各级技能竞赛，荣获“全国优秀农民工”、“常州市技术能手”、“常州市三八红旗手”、“沙钢杯优秀选手”等称号。同时，蒋彩琴还结合个人工作经验和集团生产实际，编制了《天车工上岗必修手册》、《天车工技能等级培训方案》等，为集团带教培养上百名天车人才。 企业转型升级高质量发展离不开“劳动精神”、“劳模精神”，截至目前，集团各单位获得市级以上“工人先锋号”25个、区级以上“五一劳动奖章”26个、市级以上“五一劳动奖状”3个，涌现出一大批如董力源、孟凡挺、蒋彩琴等先进个人、劳动模范，以及张艳军、张啟龙、夏萍等行业工匠、技术强将，为集团二次创业贡献卓越力量。值得一提的是，集团于日前荣获2021年全国“五一劳动奖状”，成为本年度我市唯一获奖单位。

工程车辆穿梭不息，塔吊之下机声隆隆……在中天绿色精品钢项目建设现场，记者已然看到中天人点燃的干事创业的激情之火：75支施工队伍、1万余人分布在45个施工标段争分夺秒展开大会战。 “在南通市委市政府、海门区委区政府以及海门港新区政府等各级政府部门多层次、全方位的关心与帮助下，目前，公辅系统、集疏运体系、焦化、料场、烧结等大部分工程已进入设备安装阶段，项目正按照时序顺利推进。”项目副总指挥耿冬雷透露。 中天绿色精品钢是为了响应国家战略战略，推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目，也是南通首个千亿级重大产业项目。围绕“把项目建设成为贯彻国家战略的样板、传统产业转型升级的样板、江苏乃至全国钢铁行业的样板，打造现代化钢城”这一目标，自2019年底落户海门港新区以来，南通市专门成立项目推进领导小组和现场指挥部，海门区委区政府将其列为该区项目建设“头号工程”，千方百计破除瓶颈制约，全力以赴为项目建设排忧解难、保驾护航。 南通市项目推进领导小组每月召开工作协调会，就重大问题进行决策和拍板；海门区委区政府每周召集一次现场推进会，对具体问题进行协调和帮助、跟踪和落实；现场指挥部里，天天有人驻点办公，遇事及时协调解决。 “得益于各方帮服，从项目签约到开工，仅用了224天。” 耿冬雷说。 224天的开工效率，创造了重特大项目建设“南通奇迹”，从去年8月底开工到现在，短短8个多月的时间，占地11600多亩、一望无垠的项目工地上，制氧区、焦化区、烧结区等多个区域已雏形初现。 走进制氧区，各个板块正在火热建设中。现场的项目负责人介绍，目前，这里的设备正在陆续进场，等6月份供电后，就可进行投产前的关键环节——设备调试了。 项目建设，电力先行。海门供电公司第一时间成立项目服务领导小组，分管领导带领现场工作组常驻项目现场指挥部，切实解决项目用电问题，及时做好对接服务。 政府部门的现场安全帮服令耿冬雷甚为欣慰。他说，中天项目工程面广量大，需要用到好多特种设备，而这些设备的引进都需要报审。考虑到项目的特殊性，现场成立了专门的服务组，及时反馈和解决问题；项目工地有10000多人，大部分都是外地人，春节前海门区委区政府积极出台政策鼓励他们留工过年，此后又将核酸检测、疫苗注射等服务专门设到项目现场。 打造一座现代化钢城，最重要的就是人。为了确保用工，南通、海门人社与教育部门积极服务，帮助招引各类相关人才或工人。人社部门出台配套政策，帮助去陕西、河南等劳务输出大省招工；南通的大专院校也积极组织学生来中天项目参观，并鼓励学生毕业后来此就业。 政府部门“店小二”式的全流程服务，为中天项目第一台高炉点火提供了强支撑。中天自身也正按照 “大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”理念以及“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”目标，全力做好各项前期准备。 “我们投入了约100亿元用于购置各种环保设施，确保废水深度处理后直接回用，水渣运用到水泥中，做到废水零排放，固废不出厂；同时，把生产过程中排放的废气全部收集起来，经过处理，进行自发电。”耿冬雷介绍，项目还引进了国内一流的智能化操控系统，届时，所有人员、安保、质量，全部实行智能化集中操控。 各方通力协作，跑出中天项目建设“南通速度”。不久的将来，海门港新区25公里的黄金海岸线上，一座绿色的、智能化的现代化钢城将变成现实。

经过多年发展积累和近年大项目突破，海门应税销售连续4年保持两位数增长，工业经济更是持续高质量发展。迈入“十四五”发展新阶段，如何保持这样的发展势头，擘画“江海门户”产业新图景？海门响亮提出了“实业振兴工程”的口号——以中天绿色精品钢项目为“头号工程”，力争未来五年工业应税销售再造一个“新海门”的目标。 日前，海门区委书记郭晓敏率队来到中天绿色精品钢项目施工现场，了解项目进展和建设情况等，并主持召开中天项目推进领导小组例会，现场协调解决问题。“每个月可能要来两到三次，这是我的工作频率。而我们的分管区长每周要来一到两次，同时每个月我都会来现场主持召开例会，我认为这对于不断增强大家工作的责任感、紧迫感，防止一些松懈的情绪和解决一些具体的问题都很有帮助。”郭晓敏向记者透露道。 据悉，总投资1000亿元的中天绿色精品钢项目，被海门视为“头号工程”，从项目签约落地起，当地就成立了现场指挥部，并抽调30多名精兵强将驻点办公，“5+2”“白+黑”推进，攻克了一批关键性审批和建设难关。“区委区政府在现场成立这些指挥部以后，所有工作都能及时得到处理。现场指挥部处理不了的，会及时报到区委现场协调会进行协调，应该说总体推进比较顺利。按照当时我们的时间节点要求，九月底高炉要点火的话，现在都已经进入设备安装阶段。”项目筹建指挥部副总指挥耿冬雷介绍说。 记者了解到，中天绿色精品钢项目全面建成达产后，每年可实现营业收入约600亿元，而以这个千亿级龙头项目为引领，海门集中力量延链、强链、补链，陆续招引了海螺建筑新材料、国信能源中心等一批超百亿元项目，力争在海门港新区打造世界一流的钢铁新材料基地和循环经济产业链。 对此，郭晓敏表示：“150亿元投资的海螺新材料项目已经正式开工，它的原材料就是中天生产下来的废料，还有就是签约了国信电厂项目，中天也是它的用电大户。另外，中天在生产过程中会有副产品产生，比如说我们已经落户了三个纺织印染类的项目，它主要就是用到中天的蒸汽，所以我们就是围绕中天打造循环经济产业链条，最后形成产业板块。” 大项目加“小巨人”，一大一小优势互补，海门的产业结构正在发生质的变化。面对过去大企业偏少、产业层次不高等短板、弱项，海门启动实施了“实业振兴工程”，推动与上海和苏南地区产业链优势互补、创新链深度融合，加快培育一批梯次发展的大企业军团和专精特新“小巨人”、行业“领头羊”和细分领域“隐形冠军”，形成产业集群集聚发展之势。根据规划，到2025年，海门将在已有3个千亿级产业集群基础上，再培育3个500到1000亿级产业集群，确保全区规模工业产值突破2000亿元，工业应税销售较“十三五”末再翻一番。