为进一步加强集团叉车人才队伍建设，全面提升叉车工人的整体岗位技能和服务水平，9月21日下午，集团工会举办电动叉车工技能选拔赛，共有来自集团的8名员工参赛，前6名将代表集团参加常州市第十六届职工职业技能竞赛电动叉车工技能竞赛。 本次选拔赛采用“理论+实操”两个环节进行，其中理论得分占总成绩30%，实操占总成绩的70%，最终以两项成绩总和决出排名。理论比赛内容结合电动叉车行业最新使用技能进行命题。实操比赛共有移叠板、挂彩笼、顶针穿瓶三个竞赛分项，比赛顺序由选手们抽签决定。 在实操比赛前，裁判员详细地向选手们介绍了电动叉车的操作方法和考试要点。随后，比拼正式开始。在“挂彩笼”项目现场，选手纷纷使出浑身解数，熟练地操作着手中的方向盘、操作杆，左右盘旋，绕过一个个高难度的设定障碍，蛇形快速前进、后退、准确定位，再用叉车将挂着的灯笼从一根杆子上取下，挂到对面的杆子上，项目极具竞技性、观赏性和趣味性。“移叠板”和“顶针穿瓶”项目同样在考验选手们速度和技能的同时，还要考验选手的耐心以及临场应变能力。 “通过选拔赛让我了解了电动叉车与燃油叉车的区别，给了我们一个切磋与交流的机会，也让我们的技术得到了提升。”来自一炼铁的选手李成西说道。 比赛中，裁判员对每位参赛选手的叉车起步、行驶、作业、入库停车等四方面进行综合考量。最终，宿元喜、孔令金、顾其彦、丁佳峰、孙红兵、张乃建六名职工将代表集团参赛。

喜迎二十大，科普向未来。9月21日上午，由常州经开区管委会主办，常州市科协指导，集团承办的2022年“全国科普日”活动启动仪式在集团大楼举行，同步开展“钢铁是怎样炼成的”主题科普教育。市科协主席任洪兴、经开区管委会副主任江春明，集团及公司领导李军、王礼银，市、区科协条线有关代表等近百人参加。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军致欢迎辞。作为区级基层科协年度工作先进集体，集团科协于2019年正式成立，着力搭建技术创新、交流协作、引才留才、科普宣传4大平台，切实为科技工作者服务，目前下设专业组15个、会员近260人，涵盖集团各单位工程师、技术能手、签约大学生等热爱科技创新事业、具有奉献精神的有志青年。 近年来，集团坚持创新驱动，充分发挥企业科协的平台作用，2021年共评选优秀论文10篇、高质量专利10件、技术创新奖10余项等，其中多项科技成果被中国金属学会鉴定为“国际先进水平”，近5年累计获得10项中国冶金行业最高奖项——冶金科学技术奖，优特钢发展步入行业第一方阵。李军表示，集团将通过“全国科普日”活动，向社会全面展示企业科创能力，牢牢发挥龙头企业的示范作用，动员社会各界共同构建想创、会创、能创的科创新局面。 活动还发布经开区科普人物形象名称和科普基地地图。据悉，经开区积极推进科普教育基地的建设工作，先后培育形成中天钢铁钢铁制造工艺科普教育基地等14个市级、轨道交通展示馆等6个省级科普教育基地。 常州市科协主席任洪兴指出，常州经开区将“全国科普日”活动搬进企业，参与对象涉及科协工作者、企业员工、院校师生，活动形式新颖、主题鲜明、效果显著，他希望经开区继续探索全域科普建设，把科普活动与企业创新相结合，全力构建站位高、格局大、服务优的科创体系，奋力推进我市“532”发展战略，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 活动中，集团技术中心副主任左锦中从“钢铁与人类生活”“钢铁生产流程工艺”“集团技术进步与产品应用”“钢铁是不断发展的先进材料”4个方面讲述集团现代化、智能化生产模式，并详细介绍烧结、炼铁、炼钢、轧钢、深加工等全流程生产工艺，让大家对科技炼钢有了更清晰、更深入的认知。 会后，与会人员还一同参观了企业形象展示馆。

“成效收益并不是六西格玛项目评价的唯一标准，更重要的是攻关过程中思维逻辑是否清晰、工具使用是否合理。”近日，中天特钢举行2022年六西格玛项目中期评审会，六西格玛乙方项目经理夏雨生针对学员汇报存在的问题提出意见建议，督促各项目高质量按期结题，争取达到国家级竞赛标准水平。各黑带、精益项目成员超60人参加。 结合客户需求和生产实际，今年，中天特钢共确立技术中心“硫化物控制研究”等9个黑带项目、特钢办“提升管理制度全员参与率”等8个精益项目，攻关难度较往年有大幅提升，预计今年总效益达5000万元。自4月正式启动以来，中天特钢邀请北京扬智咨询专家组每月开展为期3天的专项培训，系统讲解六西格玛工具应用、数据分析、阶段步骤等内容，各项目组按照定义、测量、分析、改善、控制的流程开展攻关。 为高效适配中天特钢长流程生产模式，生产调度中心决定通过六西格玛精益项目攻关，构建一体化智能生产组织模式，并将目标细化分解为降低钢坯周转库存、提升热送比例等4个方面，预期年效益超1000万元。生产调度中心二级技术助理许亮表示，通过全流程各模块的梳理、一体化流程逻辑的建立，项目已初步实现人工+系统智能结合的排产模式，炼钢、轧钢匹配度明显提升，后续将逐步建立可视化生产组织模式，进一步验证控制项目改善效果，让集中排产更加标准化、智能化。 据悉，中天特钢已连续4年开展六西格玛项目培训攻关，累计完成黑带、精益、自主项目结题67项，创效超1亿元，培养出111位优秀黑带成员，其中，黑带项目“降低汽车紧固件用ML40Cr系列盘条冷镦开裂率”、精益项目“提升钢铁企业现代化物流智能服务效率”获评2021年度中国质量协会“专业级”成果，企业精益生产模式和持续改进机制不断巩固提升，发挥显著成效。

为积极落实中天钢铁集团企业文化，在广大团员青年中营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，9月16日下午，“践行企业文化，我与中天共成长”——集团青年读书分享活动在党群活动中心职工书苑举行，共有来自各团支部的20组青年职工参加，共品书香。 读书分享会上，来自集团不同岗位的团员青年踊跃上台，向大家分享了各自选取的书籍、书中的精彩片段，并通过PPT将文字和图片直观展示给台下的观众。青年们还结合实际工作声情并茂的分享了从书中获得感悟与收获。现场气氛活跃，不时碰撞出思想的火花。 “在这个浮躁的社会，读书可以给我们一些从网络媒体上得不到的东西，能让我们静下心来仔细体会书中的内容，来获得书中的知识，能提升我们自身的语言表达、行为举止等，都说‘书中自有黄金屋’，中天钢铁的阅览室就是我们的‘黄金屋’。”第八轧钢厂团支部的陈薪宇说道。 从《平凡的世界》的悲欢离合到《人生》的纠葛悲凉，再到《月亮与六便士》中剖析的生活与理想，活动现场，20名青年职工分享的书籍既有《蛤蟆先生去看心理医生》等心理学著作，也有《红岩》等长篇小说，还有《老人与海》等励志型中篇小说，让在场职工感受到浓浓的书香文化。 据悉，青年读书分享活动集团已连续举办了四届。本届读书分享会自发动以来，通过各团支部推选，共累计好书分享30组，根据综合评定筛选出了20组选手参加本次的初赛。最终，经过两个多小时的分享，评审们从青年职工们推荐书籍内容、语言文字表达、着装举止等方面进行打分，最终来自机修团支部的冉兴林、郑梦凡，党群团支部的吉烨宁以及第八轧钢厂团支部的陈薪宇等9组选手成功晋级到下阶段的比赛。 活动最后，集团党委书记助理、党群总监、党群工作部部长杨峰对各参赛选手的表现给予高度肯定，号召广大团员青年要多读书、读好书，把读书培养成自己的终身爱好，从书本中汲取智慧和力量，淬炼思想，指导实践，真正成长为站起来能讲、坐下去能写、蹲下去能干的青年骨干，立足岗位建功立业，为公司改革发展谱写青春华章。 近年来，集团团委充分发挥党的助手和后备军作用,组织开展了党史、厂史知识竞赛等系列活动，加强团员青年思想政治引领；鼓励员工积极参与各类课题攻关、降本增效、技术创新活动，多项QC课题荣获国家级奖项荣誉；始终聚焦青年突出问题，进行热点问题反馈、落实，切实为青年员工营造“家”的感觉。

日前，冶金工业规划研究院院长范铁军一行莅临集团，就创应急减排A级绩效企业、钢铁行业超低排放改造及评估监测工作展开交流指导。集团及特钢公司领导高一平、王郢、王真华参加座谈。 会上，高一平感谢冶金规划院长期以来给予中天钢铁的专业支持，特别是近年在发展规划制定、超低排放提标改造、“双碳”行动开展等方面为集团提供了鼎力帮助，促进中天钢铁迈上创新发展和低碳转型快车道，向“铸绿色钢城、炼百年中天”的发展目标不断迈进。 高一平指出，紧密围绕集团总体发展战略和董事局主席、总裁、党委书记董才平提出的部署要求，中天钢铁秉持“创先争优”环保理念，将环保绩效创A作为下一步工作的重中之重，将聚焦源头、过程、末端全过程不断强化治理和管控，希望能够与冶金规划院加强全面合作，助力中天钢铁夯实绿色低碳发展根基，实现减污降碳协同增效，加快创建环保绩效A级企业。 范铁军感谢董才平、高一平等领导给予冶金规划院的信任与支持，介绍了我国钢铁行业超低排放改造工作最新进展、差异化管控政策和评估监测相关要求以及钢铁企业高质量实施超低排放改造的要点与难点。 他指出，钢铁企业环保绩效创A创出的是发展新空间，提升的是核心竞争力，环保绩效A级企业不仅自身受益于绿色发展带来的红利，而且在行业内树立了环保标杆，起到良好的引领示范作用；创建环保绩效A级企业，应保持战略定力，围绕“五全”（全面对标、全员参与、全程管控、全年达标、全真环保）持续深入扎实开展工作，并应充分衔接“双碳”目标。 范铁军表示，冶金规划院将全力为中天钢铁做好全方位专业服务，协助中天钢铁向环保绩效A级目标加速迈进，实现绿色低碳高质量发展。 会上，双方还围绕强化污染源头管控、环保设备精益管理等落实举措展开深入探讨。冶金工业规划研究院专家们依据集团实际情况提出具体建议。

随着国家倡导绿水青山就是金山银山的理念，全力推动碳达峰、碳中和战略后，节能减排成为了中天钢铁的首要任务。近日，南通浩洋港口有限公司综合成品库新能源“小黄车”投用，清洁环保，效率提升。 成品转运工作要提高效率，运输车的优劣是关键。此次投用的12辆“小黄车”，总投资4560万元，零排放、零污染、低噪音，充电90分钟，每辆载重百吨能跑64公里，节约柴油消耗约96升，减排二氧化碳约250千克，在目前高油价的背景下，更加节能环保。 据悉，“小黄车”车身长13米，宽3.6米，自带框架，车身分离。南通浩洋港口有限公司副总经理王癸介绍说，“小黄车”主要有两个用途，装载成品送往内河码头及海港码头，及成品库内作一些必要的位移，保证正常生产。 “最大的优势就是提升效率，节省了时间成本，传统的甩挂车要等装卸完货物才能动，而这款运输车，在轧钢转运量大的情况下，一车定三框，每一框90吨左右，可以快速转运270吨，转运效率至少提升了50%。”王癸说道。 同时，“小黄车”的转弯半径小，可以智能360度旋转，对于运转场地要求比较低，给运转时转向、倒车等提供了极大的便利，目前配备车头12个，框36个，其中6个装线材，30个装棒材，每天成品运输量可达3万吨。

日前，江苏省应急管理厅党委书记、厅长蒋锋来海，调研中天南通公司安全生产工作。南通市政协党组副书记、副主席单晓鸣，海门区委书记郭晓敏，区委常委、副区长周国强参加活动。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平，南通公司常务副总经理陈军召，总经理助理殷国富陪同调研。 蒋锋一行实地调研了中天南通基地数控中心，检查了南通项目建设现场，详细了解项目建设、安全生产等情况。自中天绿色精品钢项目启动后，区委、区政府领导定期带队开展安全检查，建立“区委常委管区域、政府领导包条线、人大政协抓监督”制度体系，形成“党委总揽、政府落实、部门联动、人人尽责”的工作格局，并成立安全专项工作组，进驻项目一线及时协调解决项目建设过程中的难点问题。 中天南通公司投资5亿元，建设行业领先的钢铁智慧中心，目前这一集“数据中心、管控中心、铁前集控中心、能源中心、展示中心”为一体的数控中心大楼已投用，高炉、转炉等操作岗位实现高集成度远程控制，提升了企业生产的本质安全度。在项目建设过程中，中天南通公司派管理人员下沉至各项目部，组织开展总包互查、专项检查、日常检查、随机抽查等共计687次，隐患整改率100%，开展安全教育培训114次，参培1.44万人次。 蒋锋肯定了海门重特大项目建设的安全监管模式，肯定了中天钢铁集团推进安全生产所做的工作和取得的成效。他指出，要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，更好统筹发展和安全，时刻绷紧安全生产这根弦，以“时时放心不下”的责任感，突出问题导向，落实安全责任，加强宣传教育，提升监管能力，切实抓细抓实安全生产各项工作，坚决守牢安全生产底线，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

日前，在集团志愿者协会36位志愿者的辛勤努力下，两辆装满床铺、衣柜、空调等生活用具的大卡车从集团人才公寓缓缓驶出，正式赶赴250公里外的中天淮安项目员工宿舍，这是集团网格化帮扶的又一暖心之举。 随着中天淮安项目百日攻坚及人员招聘的深入推进，目前，项目指挥部亟需解决200人住宿需求，为此，指挥部租用了距离项目200米处的企业宿舍共100间，并对内部重新粉刷、卫生间改造等，按照4人一间的标准进行分配。据悉，本次运输的物资包括桌子18张、空调20台、衣柜34套、上下铺42张、凳子110张等，将满足住宿员工日常生活起居。 自“一总部、多基地”开工建设以来，集团已有超3000位员工先后赴通、赴淮支援项目建设。作为他们的坚强后盾，集团党委于去年12月正式推出网格化帮扶服务，各党支部积极响应、主动作为，纷纷成立以党支部书记为“网格长”的帮扶服务网格小组，先后为赴外员工集中运送电动车、换季衣物、必备药品等，提供贴心服务。 员工的家事就是我们的心事，当前，68个帮扶小组347位网格员常态化扎实开展好帮扶服务基础工作，通过定期电话、微信联系，上门走访等方式了解赴通家庭状况，及时响应和快速处理帮扶家庭在生活、工作、学习各方面的合理诉求与实际困难，已累计帮扶在常家庭219户，让赴外员工能够放心、安心工作。 8月底，在收到赴通员工李建新的求助信息后，钢轧第一党支部网格员沈红与汤玉洁立即安排接送李建新父亲前往医院住院就诊。近日，轧钢第一党支部专职副书记陈秋叶带队回访李建新在常家庭，为家中老人送上月饼、水果和牛奶。当得知李建新的父母都在中天干到退休，且一直关注和支持中天发展时，陈秋叶表示，中天的蓬勃发展离不开全体员工及家庭的奉献与传承，支部网格小组也将切实承担帮扶义务，协调解决赴外员工的后顾之忧，携手共创中天美好未来。随后，陈秋叶还走访了赴通员工钱宇新家庭。 正值中秋佳节到来之际，近期，烧结党支部组织开展“浓浓中秋情、慰问暖人心”赴通员工家庭慰问活动，选择家中父母年龄超过70岁的汪海、谢宇峰、史文产、蒋志浩4户赴通员工家庭进行上门探望，关心询问他们的身体状况、家庭近况，并向他们送上节日问候。截至目前，该支部累计为南通、淮安基地输送490位干部员工，从解决赴外员工物资运送到协调个人劳保领用，从看望生病员工家属到慰问员工年迈父母，从过年留常福利送达到异地帮助子女入学等，支部网格小组倾力解决每一件小事，构建中天“同心圆”。 此外，炼铁第一党支部网格员本月共走访6户赴通员工家庭。

近日，中国企业联合会、中国企业家协会发布“2022中国企业500强”榜，集团以1903.8174亿元位居139位，上升27位，连续18年荣列中国企业500强。同时，在9月5日发布的“2022中国品牌价值评价信息”，集团以81.75亿元的品牌价值，跻身冶金有色领域前十位，名列第9；上榜9月6日中国企业联合会、中国企业家协会发布的“2022中国制造业企业500强”榜单，位居59位，排名相较去年上升10位；在9月7日全国工商联发布的2022中国民营企业500强榜单中，位居33位，排名相较去年上升12位。 据悉，“2022中国企业500强”榜入围门槛为446.25亿元，较上年提高53.89亿元。营收超千亿元企业数量增至244家。500强企业2021年营收总规模首次突破100万亿元大关，达到102.48万亿元，较上年增长14.08%，为近10年来的最大涨幅。集团2021年以1400.3亿元位居中国企业500强第166位。今年，集团营业收入涨幅近500亿元。 中国品牌建设促进会联合有关权威单位共同举办的公益性“中国品牌价值评价信息发布”，已持续9年，是建立中国特色的品牌价值评价机制，打造中国品牌正能量，推动中国品牌走向世界的重要举措。“品牌价值”是衡量企业社会影响力和竞争力的综合指标。今年，集团的品牌强度从822上升至834，品牌价值由77.47亿元增至81.75亿元，品牌价值同比增加了4.28亿元。 品牌强度能够维持品牌的竞争优势。集团成立21年来，始终坚持以科技创新为导向，不断加快转化前沿技术、创新突破，先后攻克轴承钢夹杂物、钢帘线网碳等普遍性行业难题，已拥有10余项全球、全国首创核心技术。集团连续10年位列全球50大钢企，荣获“行业品质卓越奖”“中国卓越钢铁企业品牌”等称号，近两年，集团先后捧获民营钢企首个“中国工业大奖”企业奖、获得“国家企业技术中心”认定、获评A+级竞争力极强钢企，达到世界一流水平，实现品牌价值质的飞跃。 品牌价值的提升推动企业持续发展。近年来，中天钢铁牢牢抓住高质量发展的时代新机遇，围绕“一总部、多基地”的战略布局，现已形成常州、南通、淮安三大生产基地。常州基地是全球单体最大的优特钢棒线材精品基地；南通基地建设一期800万吨、远期规划2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园；淮安基地建成150万吨、全球规模最大的超高强精品钢帘线基地。 人才梯队建设促进企业品牌发展。近年来，集团已打造完备的人才强企生态链，通过“人才强企发展规划”“硕博人才引智计划”等人才培养战略，吸引招纳优秀青年人才，不断优化人才结构，实施人才动态储备，培养一批具有新思想、新视野、新知识的青年人才，让多元化人才体系，成为企业高质量发展的核心竞争力。 用实力铸造精品，用品质诠释价值。目前，集团拥有高技术、高品质、高附加值钢种700余个，广泛用于铁路轨道、汽车轴承、核电风电等领域。多项“中天”牌产品荣获“冶金实物金杯优质产品”“江苏精品”“高新技术产品”等荣誉称号。集团将坚守实业初心，深耕钢铁主业，“做优、做精、做强”钢铁版块，继续夯实自身品牌优势，创新品牌营销价值，提升品牌影响力和竞争力。 “围绕‘炼就非凡品质、构铸美好生活’的共同使命，以人才发展为‘主芯’，管理、科技为‘双核’的中天钢铁，将在创新驱动引领下，朝着世界500强企业这一目标奋力迈进。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示。

近日，中天淮安项目与博众精工科技股份有限公司（以下简称“博众精工”）战略合作签约仪式在苏州举行。博众精工董事长吕绍林，副总裁蒋健，集团执行董事、副总裁、中天淮安项目总指挥周国全，项目常务副总指挥盛荣生等出席签约仪式。 据悉，博众精工深耕智能装备制造和数字化工厂建设领域20多年，具有丰富灵活的生产现场整体解决方案实践经验。根据战略合作协议，博众精工将为中天淮安项目一厂提供定位为“钢铁行业全球一流数字化灯塔工厂”的数字智能设备、厂区智慧物流和支撑生产全流程的数字化信息控制系统开发服务。其中，厂区智慧物流整体解决方案将采用柔性化设计，集单体智能和全局智能于一身。 周国全在致辞时表示，围绕打造全球首家金属材料深加工灯塔工厂和智改数转行业标杆的目标定位，中天淮安项目将采用全新设计的车间厂房和生产工艺流程。回顾与博众精工的合作过程，博众精工是与集团进行业务交流的第一批供应商，也是最先开展全厂自动化整体方案设计的供应商，经过长达5轮、近10个月的深度方案沟通，博众精工从众多国内外竞标企业中脱颖而出，最终成为集团战略合作伙伴。 周国全希望，双方要加深合作、共创未来，真正致力于让双方成为全球数字化灯塔工厂建设路上的“全天候战略合作伙伴”，实现天长地久的携手共进和彼此的基业常青。 吕绍林认为，中天钢铁是钢铁行业的翘楚，多年来时刻紧盯新时代发展前沿，高度重视数字化和智能化建设工作，有着把中天淮安项目建设成为全球首屈一指的数字化灯塔工厂的雄心壮志和远大抱负。“很荣幸能与中天钢铁达成战略合作，一起成为这场全球性技术革命的开拓者和创新者，后续我们会组建精干高效的团队，以最大的诚意和用心来做好中天淮安项目数字化工厂构建工作。”吕绍林说道。 盛荣生和蒋健分别代表中天淮安项目和博众精工进行签约。仪式结束后，双方就下一步具体工作推进展开深入交流。