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南通公司获第六届工业互联网大赛“新”材料行业赛三等奖
日前,由国家工业信息安全发展研究中心、滨州市人民政府联合主办的第六届工业互联网大赛“新”材料行业赛决赛颁奖仪式在山东省滨州市隆重举行。中天南通公司“绿动5G,赋能智钢”项目获得领军组三等奖。 本次大赛聚焦于工业互联网在新材料研发中的创新解决方案,分为新锐组和领军组两个组别,吸引了来自全国范围内的300多个项目报名参赛。经过激烈的初赛选拔,72个参赛团队脱颖而出,成功晋级决赛。 南通公司的参赛项目“绿动5G,赋能智钢”展示了企业在生态钢铁堡垒建设方面的卓越成就和创新实力。该项目充分利用新一代前沿技术,通过智慧制造、洁净生产等新模式,有力推动了冶金行业的绿色智能化转型。项目已在数智化无人料场、钢铁智慧集中控制中心、AI废钢判级等多个场景实现应用,显著提升了生产效率,降低了能耗,并全面构建了“低碳绿色、布局优化、技术先进、安全可靠、效益突出”的钢铁新生态。 经过决赛现场专家组的严格评审,南通公司“绿动5G,赋能智钢”项目最终荣获领军组三等奖。 近年来,中天南通公司不断深化“5G+云+AI+大数据”等ICT技术与钢铁生产的深度融合,积极探索工业互联网平台、大数据平台等平台化应用,无缝打通工厂内数据采集、传输、处理、应用等全环节,全力打造信息化、数字化、智能化的“智慧工厂”。 未来,南通公司将继续秉承创新理念,不断提升智能制造能力,以科技创新引领新质生产力发展,为钢铁行业的绿色转型和高质量发展作出更大贡献。
【发布日期:2024-12-27】
中天钢铁连续4年跻身竞争力极强钢企序列
近日,冶金工业规划研究院重磅发布“2024中国钢铁企业竞争力(暨发展质量)评级研究成果”。报告显示,全国共有110家钢企进入本年度评估范围,其中,中天钢铁等18家钢企竞争力评级达到最高级A+(极强)。这是中天钢铁连续4年获此殊荣,综合竞争力继续稳居行业第一方阵。 2024年是中天钢铁“全员攻坚创效年”,全体干部职工紧紧围绕“效益”中心,常态化开展“立足岗位比贡献”活动,同时深入推进“算账经营”,算好“市场、成本、管理、人才、文化”五本大账,全面提升集团发展的“效益、效绩、效率、效力、效能”五大水平。 立足“一总部、多基地”的集团化管控模式,今年以来,中天钢铁锚定高端化、绿色化、智能化发展方向,以新质生产力铸强钢铁脊梁—— 中天特钢公司秉承“敢想敢干,小损失试错”的特钢文化,累计研发新品78项,多项产品获评金杯优质产品、江苏精品,“高端含硫易切削钢”被国家工信部评为“国家级制造业单项冠军产品”,并有4项科研项目分获全国冶金科学技术奖二等奖、江苏省冶金科学技术奖一、二等奖。 中天南通公司始终坚持“煤气零放散、废水零排放、固废零出厂”的“三零”环保标准,成功入选工信部“工业绿色微电网典型应用场景与案例”名单,是钢铁行业唯一入选单位,此外,公司还获评2024年重点行业绩效评价A级企业、首批“江苏省级碳达峰碳中和”试点企业等。 中天淮安公司从原材料码头卸货到变为成品金属丝,再到码放储存,已实现全过程智能制造,在钢帘线行业尚属首例,其中,钢帘线一厂入选工信部《2024年5G工厂名录》,同时胎圈丝二厂、钢帘线六厂分别投产、开工,标志着中天淮安精品钢帘线项目建设进入全新阶段。 据悉,自2011年起,冶金工业规划研究院连续14年研究发布中国钢铁企业竞争力(暨发展质量)评级,成为政府部门、银行业金融机构、各大媒体等单位开展相关工作的重要参考依据。 本年度钢铁企业竞争力(暨发展质量)评级分为企业基础竞争力、发展竞争力、绩效竞争力3大板块,以及17项要素和30个指标,并以此构建了标准指标体系框架,评估结果共包括A+(极强)、A(特强)、B+(优强)3个等级。值得一提的是,本次参与评估的钢铁企业合计粗钢产量约9.3亿吨,约占全国总产量的90.4%。
【发布日期:2024-12-26】
飞书智慧办公平台项目正式启动
12月23日,中天钢铁飞书智慧办公平台项目启动会在集团大楼召开。集团副总裁、南通公司总经理董力源指出,与飞书团队展开全面合作,是中天钢铁数智向善的重要一步,每位领导、每个部门、每名职工都要主动拥抱变革,加快建设中天钢铁一站式数字化平台,夯实协同办公的数字底座。 飞书首席商业官林婵,集团及公司领导王郢、魏巍、张俊杰、丛宝义、龚逸山、王真华、丁泽淼,以及飞书项目团队成员等出席会议。 据悉,飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,目前已广泛用于制造、消费、金融等行业。本次项目合作具体分为基础搭建、全面推广、深化合作三个阶段,将为中天钢铁量身定制一站式企业管理中心、业务经营中心、知识赋能中心等功能板块,计划于2025年1月完成试点上线、2月完成全员上线。 为推动项目快速落地,集团还专门成立飞书智慧办公平台项目组,由董力源担任项目领导小组组长,下设集团及各基地推进组、IT工作组等多个小组。IT工作组组长、皓鸣科技副总经理夏竹青介绍,在项目前期调研阶段,双方团队共同梳理了21个方面80条具体需求,确定了高管任务督办、驻外仓库管理等重点数字化业务场景14个,接下来,项目组将结合集团业务流程,全力配合和支持项目推进,确保现有系统和飞书项目的无缝衔接,助力提升企业整体运营效率和综合竞争力。 飞书首席商业官林婵表示,中天钢铁是飞书团队至今服务的最大民营钢企,飞书团队将全力以赴,在战略落地、文化传播、项目管理、知识沉淀等方面作出成绩,为中天信息化发展提供更多的服务和价值,让企业用上飞书、用好飞书、爱上飞书。 董力源对双方团队的深入合作表示期待,并在效率提升、信息安全、数据真实等方面提出具体要求。董力源指出,自2022年以来,集团先后与麦肯锡、华为、飞书等团队在各领域展开密切合作,就是为了打破钢铁行业传统思维模式,实现效率和效益的新突破、新提升。 董力源强调,集团上下要形成“领导干部带头抓、自上而下主动变”的思想和行动自觉,三基地要统一认识、协同作战,在飞书工具学习、使用、优化、改进的过程中,不断提高工作效率,同时也希望飞书团队依托强大的技术支撑,为中天培养和输出更多的信息化人才,进一步推动集团数字化转型和智能化升级,共同打造钢铁行业数字化转型示范样板。 为落实中天钢铁数字化转型战略部署,12月23日-25日,飞书团队还相继在中天常州、南通、淮安基地开展飞书项目理念宣贯会,普及项目规划、飞书产品、功能介绍等方面内容,全力推进项目建设提质提效。
【发布日期:2024-12-25】
董力源当选江苏省青年联合会第十三届委员会副主席
12月20日至21日,江苏省青年联合会第十三届委员会全体会议在南京召开。省委常委、省委秘书长储永宏出席会议并讲话。省科协党组书记、副主席过利平为大会致贺词,团省委书记潘文卿致辞,省领导曲福田、陈忠伟、韩立明出席会议。中天钢铁集团副总裁、南通公司总经理董力源出席会议。 储永宏指出,一代青年有一代青年的使命,奋力书写为中国式现代化江苏新实践挺膺担当的青春篇章,是新征程上江苏青年必须回答好的时代课题。希望广大青年坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,传承红色基因、赓续红色血脉,做爱党爱国爱社会主义的新时代青年;矢志拼搏奋进,在经济社会发展各领域各方面勇当排头兵,做堪当现代化建设重任的新时代青年;勇于革故鼎新,踊跃投身创新创造生动实践,做敢闯敢试、敢为人先的新时代青年;加强学习锻炼,提升能力素质,做本领过硬的新时代青年,为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献更多青春智慧和力量。 大会通过了省青联第十二届委员会工作报告,选举产生了省青联第十三届常委会,团省委副书记熊俊当选为省青联第十三届委员会主席,董力源等16人当选为省青联第十三届委员会副主席。 作为新当选的省青联副主席,董力源表示使命在肩、意义重大,他将学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十四届七次全会精神,勇于担当作为,更加有效地履行服务青年的基本职责,并且通过青联平台,团结带领广大青年一起,心往一处想、劲往一处使,奋力答好青春建功的时代答卷,努力为江苏高质量发展走在前列贡献青春力量。
【发布日期:2024-12-24】
中天南通公司绿色精品钢通过“江苏精品”认证
近日,经江苏省产品质量监督检验研究院专家组审核,中天南通公司HRB600等高端绿色精品钢通过“江苏精品”现场评审并获得认证证书。 中天南通公司专注于生产高端绿色精品棒线材以及配套的高品质、高附加值产品。凭借卓越品质,公司产品多次被国内重点工程建设招标单位选定为指定使用品牌,广泛用于沪宁高速公路、江苏沿江高速公路、杭州湾跨海大桥、京沪高速铁路、南通地铁等重大基础设施项目。目前,产品市场影响力逐步从华东市场辐射至华南市场,同时公司不断创新销售模式,开辟市场竞争新赛道,通过与“我的钢铁网”“兰格钢铁网”等平台加强合作,紧跟市场脉搏,生产多规格产品满足市场需求。 此外,公司坚持“走向全国、迈步海外”的经营布局,进一步扩大中天品牌的国际影响力,产品远销中国香港、新加坡等地区,进一步实现区域资源配置效益的最大化。 在为期三天的审核过程中,专家组深入细致地检查了本次申报产品所涉及的各个职能部门及分厂的体系架构、目标设定与实施方案,通过查阅文档资料、实地考察、面对面访谈等方式,全方位对该产品的设计开发流程管理、生产制造过程控制、原材料及关键零部件的采购标准等环节进行严谨全面的评估。 最终,审核组专家高度认可公司产品质量管控,一致同意南通公司申请的产品顺利通过“江苏精品”现场评审。 南通公司副总经理臧雪松表示,此次获得“江苏精品”认证,不仅是对南通公司产品质量的认可,也是进一步激励公司继续严格按照高标准、高品质要求进行生产和服务,在质量管理、标准制定、品牌引领等方面更上一层楼,让“精品常精”。
【发布日期:2024-12-23】
丛宝义:用智能赋能,打造行业首家“灯塔工厂”
58台训练有素的机器人管理着2000多台拉丝机器,拉钢丝、压线、缠线、剪断、打结,一套流程下来仅需28秒……走进中天淮安公司车间,目之所及,万物互联。 “我们已经制造出直径仅0.07毫米的钢丝,比正常女性的头发丝还要细。这些超细的钢丝组成的钢帘线,作为轮胎主要骨架材料的钢帘线,不仅强度更高,而且减少了轮胎内橡胶原料的使用量,降低了轮胎重量,这都离不开智能智造。”中天钢铁集团(淮安)新材料有限公司副总经理丛宝义自豪地说。 2004年,丛宝义从哈尔滨工业大学的“王牌”专业——机械设计制造及其自动化专业毕业后,先后在制造业运营管理、设备管理、智能制造等企业就职,工作之余,他选择继续充实自己,先后考取山东大学MBA,并获得美国注册管理会计师认证。2022年,他加入中天淮安,负责这一全球最大的钢帘线制造基地的智能化转型,带领团队打造出全球金属制品深加工行业首家“灯塔工厂”。 “不同于汽车、芯片等行业,钢帘线的智能化转型更具挑战。因为整个行业没有一套完整成熟的智能化系统,必须从零开始摸索。”随着项目的推进,丛宝义说,他负责的智能制造项目组逐渐发现淮安项目智能制造面临一个巨大难题,就是行业内有相关项目经验的智能制造供应商屈指可数,每一领域最多只有1-2供应商,并且没有任何一家具备全流程的项目经验。 “既无法提供一个成熟可靠的整体方案,也无法在招投标过程中形成充分的竞争。”为解决这一难题,丛宝义带领智能制造项目组成员先后与100多家大大小小的自动化供应商取得联系,并与其中56家展开了夜以继日的深入技术交流。通过这一“人海战术”,项目组逐渐完善方案,最终形成了一套整合各家优点的中天智能制造方案。随后投资管理组以该统一方案组织招标,形成了供应商充分竞争的环境。“成功将预算从原有的3.5亿元压缩到1.9亿元,预计为整个项目节省投资5亿元以上。” 目前,中天淮安已经实现了全流程自动化,这在行业内尚属首例。丛宝义告诉记者,团队设计覆盖室内外的5G专网和工业光纤环网,可以实现中天淮安公司的万物互联,通过自动化、信息化,把人效、机器效率、能效争取提升到最好。“通过科技升级,实现了从原材料入厂到最终成品发货的全过程智能智造,生产效率提高20%,能耗降低10%,人力成本节约50%左右,可以说为整个钢帘线行业的智能化提供了范例。” 关于智能智造,丛宝义有自己的见解。他说,对新上项目而言,会从顶层设计开始就考虑到新技术的运用,资金投入力度也会更大。但对一个成熟企业来说,如果有两个选择,要么投入2亿元整体设计做智能升级,要么投入2000万元做部分技改,大多数老板一定会选择先拿2000万元做技改,这样企业就很难实现脱胎换骨的智能制造。这就需要企业家有足够的魄力,也需要政府在资源、政策方面给予引导倾斜。 丛宝义认为,现阶段,人工智能技术取得了长足发展,但企业运用的技术不会是最前沿的技术,大多是n-1、n-2代技术,这些技术相对比较成熟,所以面临的挑战更多是人。比如,引入一个新技术、新工具,人是比较抗拒的,要么认为系统推荐的方法不如人,或者人也可以做到。这就需要从政府层面、社会层面、企业层面大力倡导和推进人员培训、人才迭代,特别是管理人才的迭代。 无论是智能智造还是传统产业,都要环保先行,绿色生产。丛宝义告诉记者,中天淮安项目车间内建设的酸再生系统实现了废酸的循环再利用和零排放,大大降低了环境污染。此外,项目还采用了双T板房屋结构,这也是行业内的创新之举,不仅提高了建筑的稳定性和耐久性,又为节能减排做出了积极贡献。整个厂区同时将建设装机容量170兆瓦的屋顶分布式光伏电站,预计年均发电超1.85亿千瓦时,减少11.1万吨二氧化碳排放,相当于每年种植720万棵树。 去年5月,丛宝义在淮安买了房。“来淮安工作一段时间后,我不仅越干越觉得有信心,也越来越被淮安这座城市所吸引。淮安这座城市很漂亮,不仅宜居,还具有良好的营商环境,对于我们想干事、想把事干成的人来说是一个理想的定居地。”丛宝义笑着说,爱人已经辞去了老家威海的工作,带着孩子一起来淮安安了家。 “我希望能够通过自己的不懈努力,让企业的项目站在高质量发展的最前沿。同时作为一名新江苏人,我愿意以攀高比强的姿态加快跨越赶超,为江苏高质量发展、打造强富美高新江苏贡献自己的青春力量。”面对未来,丛宝义信心满满。
【发布日期:2024-12-20】
下一代工业通信技术如何赋能钢帘线行业转型升级?听听专
12月17日,中天淮安公司组织召开钢帘线行业下一代工业通信技术研讨会,来自中国信息通信研究院、华为技术有限公司、深圳市汇川技术股份有限公司、中国移动通信集团有限公司的40余名专家齐聚一堂,共同聚焦钢帘线行业的智能制造与通信技术创新。 淮安市政府副市长张冲林、淮安市工信局局长杨维东、淮安市工信局副局长彭雪、淮阴区常务副区长李冬生,集团及淮安公司领导陈军召、万文华、方煜宏、丛宝义出席会议。 会上,张冲林作欢迎致辞,他指出,近年来,淮安市围绕国家创新型城市、长三角北部重要产业科技创新高地建设,大力推进新型工业化、先进制造业集群发展工作。他勉励中天淮安公司增强科技创新自信,从实际出发,因地制宜发展新质生产力,争创“智改数转网联”的行业标杆。 “场景全、体量大、应用新,这些是我们的竞争优势。”中天淮安公司智能制造处副处长郑亮在汇报公司智能制造建设情况时说道,钢帘线六厂在建设过程中同步落地实施全国范围内最大规模的5G新型工业网络,将覆盖6000台工业设备、500余套工业移动终端及配套的公辅设施。 在智能制造的推进过程中,通信技术起着至关重要的作用。3位专家代表以淮安公司钢帘线六厂为典型实例,分别分享了下一代工业通信技术的展望。 华为无线5GtoB解决方案首席谢晟表示,5GtoB已进入发展快车道,5G+工业互联网正走深向实;当前,工信部积极推进新型工业网络和虚拟化PLC,钢帘线六厂端到端方案已初步明确,包括了虚拟化PLC方案、网络建设方案等四个方面。 汇川解决方案中心高端SBU总工徐铝洋分享了中天淮安公司5G网络规模化应用新架构的理念,并从性能解耦、柔性制造、It/ot融合、工厂安全四个层面阐述了新架构的应用价值。 江苏移动淮安分公司副总经理周坤以“三张网”(无线网、传输网、核心网)为切入点,解析了移动5G专网的优势,他表示,江苏移动淮安分公司将全力做好钢帘线六厂5G网络覆盖和保障等各项工作。 中国信息通信研究院技术与标准研究所主任黄颖介绍了国家政策导向,强调工业互联网网络持续发展以及新型工业网络已成为发展趋势。她表示,新型工业网络是工业互联网网络的高质量发展阶段,技术体系更开放、基础设施更先进、产业生态更自主、行业赋能更显著,积极拥抱新型工业网络是企业转型升级的一个良策。 “自投产以来,中天淮安公司持续在强链补链延链上展现新作为。”集团总裁助理、淮安公司总经理陈军召指出,今年8月,淮安公司获评了江苏省智能制造车间,展现了公司智能装备广泛应用、车间设备互联互通、生产过程实时调度和产品信息可追溯等综合实力。他希望各方加强交流与合作,以“一张蓝图绘到底”的决心,推动“智改数转网联”的深入实践,共同把钢帘线六厂建设为行业模范工厂。 会后,工业通信技术的专家们还实地参观了淮安公司的生产现场,进一步了解钢帘线行业的生产流程和工艺技术。
【发布日期:2024-12-19】
中天钢铁: 攀高逐“新” 砥砺“强企之路”
从“传统钢厂”到“绿色发展标杆企业”,有着23年发展历程的中天钢铁始终以改革激活力,以创新谋发展。锚定高端化、智能化、绿色化发展方向,如今集团已形成以常州、南通、淮安为主的“一总部、多基地”战略布局。多年来,企业何以保持稳中向好、好中向新的良好态势? “观看了一个《中天战》的纪录片,当时我记得是18个月建设一座大型钢厂,然后从项目施工再到正式投产,很震撼,团结可以战胜一切,对我的感触很深。”冯刚于2023年进入中天钢铁集团,入职之初,《中天九条》2.0版成为了冯刚与其他青年员工解锁企业的百宝册,他所提及的“团结可以战胜一切”,即是2.0版中的第5条,也是集团成功的精神支柱、创造及实现企业价值的力量源泉。除该条外,“创新驱动 创效领先 人才强基 科技强企”的发展战略、“实干 诚信 创新 卓越”的核心价值观等,无不体现着集团“新新”向荣的决心与信心。 近年来,集团通过科技创新、结构体系升级等举措,努力在新型工业化中闯出新路,加快形成新质生产力。以第八轧钢厂为例,依托劳模创新工作室,团队成员不断用新技术改造提升传统产业,积极促进产业高端化、智能化、绿色化。 “我们通过开展小改小革、项目攻关,以及QC创新创效等活动,实现大幅度降本。在保证下游客户使用质量的前提下,实现精轧机轧制取代mini轧机轧制,降低生产成本,降低员工劳动强度。”中天特钢八轧厂副厂长韩治国表示。 近年来,八轧厂连续荣获公司“质量月”活动第一名。韩治国说,稳步提升产品质量、积极主动服务客户、抢占高毛利市场份额是他们的成功秘诀。今年,八轧厂还从改善大盘卷表面质量、提升员工技能水平、减轻备品备件对产品质量影响等方面入手,不断提升质量管理水平,力求取得新的突破。八轧厂正是集团创新活力涌动的缩影。 为响应“新能源之都”建设号召,近年来,中天钢铁集团除了在优特钢产品端发力外,更在新能源汽车产业链延伸上寻求突破。在今年工信部公布的第八批国家级制造业单项冠军企业名单中,集团研发的“高端含硫易切削钢”获评单项冠军产品。它的出现,让企业参与全球竞争又多了一件“利器”。 “我们会紧扣新能源汽车的发展,研究开发更多高强度、高耐蚀及易加工的汽车用钢,提高汽车的安全性和耐久性,推动汽车用钢行业的技术进步和产业升级。”中天特钢技术中心研发工程师苏振伟说。 以“效益”作为核心竞争力的重点,以“效率”作为现代化治理的抓手,以“效能”作为企业软实力的支撑,为让全员坚定“一条心”、拧成“一股绳”,今年5月,中天钢铁集团“百名企业文化宣讲团”正式成立,通过“覆盖式”营造、“阵地式”宣讲、“特色式”宣传的方式,推动企业文化建设进部门、进班组、进一线,同时上线“智慧+数字”党群大数据平台,推出线上企业文化知识竞赛,征集、上报企业文化小故事、组织开展人人齐话中天的成长心得分享活动等,激励全体员工苦练内功、全员创效,为共同的事业拼搏奋斗、蹚出“新路子” 。 “《中天九条》企业文化纲领手册(V2.0)在集团各个基地深入落地,今年,成立了100人的宣讲员队伍,收集了100个企业文化小故事(案例),开展了1000场企业文化宣讲活动,推动企业文化建设持续健康发展。”集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊表示。 以“兴才之道”砥砺“强企之路”,“千条线”拧成“一股绳”,在创新氛围的带动下,常州基地打响品牌突围战,紧抓新能源发展新风向,“王牌产品”高端汽车用钢乘势而上;南通基地全面导入精益管理项目,建设一期年产1000万吨、远期规划年产2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园;淮安基地将“打造行业首家‘灯塔工厂’”目标刻进一桩一柱…… 同时集团还锚定“数智”赋能,持续塑造钢铁新质生产力,以“操作集控化、作业机器化、运维远程化、服务线上化、管理数智化”为“数智”5A目标,搭建起“一张网”“两平台”“五应用集群”“50+应用场景”的5G矩阵式应用生态,获评“国家级智能制造示范工厂”“江苏省5G全连接工厂”等荣誉称号。 在聚焦钢铁主业同时,集团大力发展特色第一产业,村企结对共建万亩生态农场;同时深度融合第三产业,规划建设“新能源汽车零部件产业园”“千万吨级大型高端智慧物流园”等产业链项目,并打造多家五星级酒店及高端商务办公楼,带动商贸、旅游、交通等产业的发展,不断攀“高”逐“新”。 “对照习近平总书记对江苏的重要指示和殷切期望,锚定发展新质生产力的新使命、新要求,(未来)我们将坚持做强做精钢铁主业,同时推动一二三产协同发展,铆足干劲、奋勇争先,为国家多贡献、为社会多奉献、让员工增收入。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示。
【发布日期:2024-12-18】
中天钢铁举办QC十周年主题活动
QC即质量控制,经过十年打磨,QC小组活动已成为中天钢铁青年职工创新创效、成长成才的重要平台。 12月12日-13日,中天钢铁集团“青春我领秀”青年创新创效第十届QC成果发布会在常州举行。经过前期各基地多层次严格选拔,共有来自中天常州、南通、淮安基地的43个QC课题入围总决赛,最终,“绿色焦化”QC小组课题《降低煤场网络通讯故障率》等6个课题获得一等奖。 规格最高的一届盛会 “这是三基地职工首次共同参与、交流学习的一场QC盛会。”集团团委书记、党群工作部部长刘磊介绍,本届参赛小组可谓是众星云集,特别是中天常州基地每个处室、分厂派出的种子队基本都有省级以上大赛经历,其中,“挑战者”“六轧力量”等优秀小组更是在多个国家级领奖台上频频亮相。 据悉,在本届总决赛的入围课题中,问题解决型和创新型课题分别有33个、10个。相较往届,创新型课题无论是数量还是比例,都达到了历届最高,这意味着QC小组的全员创新意识和能力水平在不断提升。 “从一开始的报道抽签,到赛场布置、赛前彩排,以及专业评委点评等各环节,都很有省级大赛的氛围,我也比较适应。”“绿色焦化”QC小组汇报人徐永辉说,这是他第二年参与QC小组活动,尽管上月刚参加了全省钢铁(冶金)行业质量管理小组成果交流会,有一定的参赛经验,但对于本届赛事,他更多还是抱着学习的心态参加。 仪式满满的周年庆典 2024年是中天钢铁QC小组活动开展的十周年。不知不觉中,QC小组活动已在中天内部生根发芽、在各基地间遍地开花,成为助推企业高质量发展的“强引擎”。 12月13日下午,集团召开“青春我领秀”青年创新创效十周年活动,通过组织观看专题片《拾光筑梦,十年再启航》、聆听优秀QC课题分享、品鉴诗朗诵《QC青年说》、颁发QC十年纪念奖等,与广大职工共同回顾QC十年历程的感动与温馨时刻,分享难忘的成就和故事。 活动还准备了仪式感十足的启航仪式,集团及公司领导李军、方煜宏、杨峰、王礼银上台共同启动,向QC小组活动未来发展寄予美好祝福。 集团执行董事、副总裁、党委副书记李军指出,QC小组共同走过的十年,是中天钢铁践行“创新驱动、质量为先”理念的十年,承载了青年骨干对创新创效的不懈追求与执着梦想。全体QC小组成员用一项项课题、一张张荣誉,勾勒出新时代中天钢铁质量强企的发展轨迹和蓝图未来,这更是企业创新精神和卓越追求的生动体现。 铸就辉煌的十年征程 正如李军所言,高质量QC成果的不断涌现,离不开“十年磨一剑”式的精心培育。在企业的大力支持下,中天钢铁集团团委等相关部门作为指导考核部门,深度参与了QC课题的立项、辅导、验收、评选等工作,集团科技协会更是将QC小组活动纳入重点工作,提供充足的经费支持,确保活动开展井然有序、扎实有效。 十年来,获奖课题层出不穷。全集团200余个QC小组积极发扬“小、实、活、新”的特点,累计完成课题攻关超500个,其中,创新型课题逐年增多,18个课题斩获国家级奖项,200余个优秀课题累计创效超千万元。 十年来,青年人才冒尖出彩。据统计,35周岁以下职工参与QC小组活动的比例高达70%,先后涌现出李君、刘桐、张琴、杨博、高宇波等一大批QC人才,这份QC履历也成为他们走上管理、技术等干部岗位的重要参考因素。 十年来,优秀小组声名大噪。在前不久举行的第49届国际质量管理小组会议(ICQCC)发表赛上,“金相奥特曼”QC小组成员杨博、高宇波通过线上全英文演说,助力中天钢铁连续两年斩获赛事最高荣誉,也代表着越来越多的优秀小组走上国际舞台。 作为集团QC领域“资历最高”的一辈,中天特钢质量管理处主任工程师高宇波早在2015年就牵头成立技术中心首个QC小组,并代表集团首次斩获冶金行业“全国优秀QC小组”。“多年的QC经验带给我无限的工作启发,帮助我攻克一项项质量难题。如今,我将更多以QC推进者的身份,引导和推动各部门QC小组活动成效提升。”高宇波表示。 展望下一个辉煌十年,李军强调,各基地各部门要深入开展QC小组活动,进一步激发全员创新热情,让QC精神代代相传。同时,中天钢铁也将持续加大对青年创新创效活动的支持力度,为青年职工提供更多的发展机会和更广阔的舞台,共同书写质量管理崭新篇章。
【发布日期:2024-12-17】
中天钢铁:职工关怀无微不至
“职工事无小事,我们要始终秉承‘以人为本’的服务理念,当好职工身边的‘娘家人’。”集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军介绍,今年以来,集团充分发挥党建引领作用,坚持以党建带工建、带团建,各条线深入推进“我为职工办实事”系列活动,用心用情解决广大职工急难愁盼问题,营造家的感觉。 中天淮安基地:倾听心声 解决诉求 为不断提升职工幸福指数,今年5月,淮安公司以解决职工诉求为导向,由公司团委启动热点问题反馈机制,公司工会民主管理委员会同步建立“当季走访调研、次季解决落实”的工作机制,至今已答复和解决热点问题近百件,努力做到“件件有答复,事事有着落”。 此外,公司工会积极争取社会资源支持,先后为一线职工添置雨伞、冰柜、工业风扇等设备设施。日前,淮安市总工会向公司赠送了多台微波炉,让职工能够随时吃上热饭热菜。 中天南通基地:恭祝“新生” 情暖职工 日前,受党支部、分工会委托,炼钢团支部书记孔德玉上门走访了炼钢厂生育职工家庭,并为她们送上慰问品。 “最近身体还好吗……”一进门,孔德玉便亲切询问了新手妈妈廉欢的产后恢复情况,以及小宝宝的健康状况。在郭海艳的家中,孔德玉转达了公司和分厂对她的关心和祝福,并叮嘱她要注意饮食和健康,如有需要可以随时联系支部。这让生育职工感动不已。 今年10月,二轧厂产后返岗的女职工尹明秀发现,支部悉心打造的康乃馨服务站,给她带来了很大便利。据悉,该服务站于2023年8月由海门区总工会授牌成立,主要为女职工提供全周期健康服务,同时积极举办女职工座谈会、提供心理咨询服务、开展女性健康专题讲座等活动,旨在让广大女职工安心工作、快乐生活。 此外,数控中心生产口党支部近日为柯亨水、郑春爱两名退休职工举办欢送会。党支部书记殳哲君号召全体职工,要继承和发扬老同志的优良传统,做好薪火相传的接力工作,不断增强内部的凝聚力和战斗力。 中天常州基地:定制祝福 温情满满 欢送退休职工也是集团关爱职工的一项传统,今年,中天常州基地共有84名职工正式退休。为体现对退休职工的关心关爱,各分厂相继举办退休职工欢送会,共同回顾多年工作的点点滴滴,向他们致以崇高敬意和美好祝福。 其中,中天特钢炼铁厂先后为季红伟、王泽银、蒋益农、张鸿4位退休职工举办了仪式满满的欢送会,他们中工龄最长的达到30年。活动中,专职副书记陶岚为他们一一佩戴光荣退休的大红花,并赠送精心准备的纪念品。“退休并非终点,而是荣耀的传承。退休职工一直以来所展现的精气神,将继续激励我们为炼铁事业持续奋斗。”陶岚表示。 退休职工需要关怀,在岗职工更应珍惜。今年4月起,炼铁厂坚持为当月生日的职工免费提供生日面,至今已发放生日面333份,这份礼物与集团准备的生日蛋糕相搭配,给生日职工双倍的祝福。 12月6日是炼铁职工李未未42周岁生日。当天中午,在炼铁职工食堂,陶岚代表支部将心意满满的生日面送到李未未手中,祝愿她生日快乐、万事如意。“一碗生日面,不仅是一道简单的美食,更是一份情感的传递,它寄托了炼铁大家庭对每位成员的关怀与期待。”陶岚说。
【发布日期:2024-12-16】