“我是一名党员，我报名。” “我当过兵，听指挥，守纪律，我也报名。” “我是一名刚毕业的大学生，我也想为国家抗疫出份力。” 上月，从南京开始蔓延的德尔塔毒株变异病毒目前已波及全国12个省，仅南京市累计报告本土确诊病例已达215例，为此，南京江宁区禄口街道等区域因疫情防控实施了封闭。为保障封控区域内疫情防控工作正常有序开展，保障封控区域内市民生活稳定，亟需大量志愿者驰援支持。 7月30日，一阵急促的铃声打破宁静，集团副总裁、南通公司总经理董力源接到了来自省青商会的电话，随着疫情防控工作的深入推进，南京市江宁区禄口街道和市区集中隔离点急需工作人员，团省委已迅速作出部署，要求省青商会第一时间联系会员企业招募青年志愿者，组建“青年突击队”支援南京隔离区的疫情防控。得知这一情况，董力源立刻召开集团新冠疫情防控领导小组紧急会议，集团第一时间就招募确定50人，迅速组建了中天钢铁集团支援南京抗疫“青年突击队”。 8月1日下午，中天钢铁为突击队举行出征仪式，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、集团疫情防控领导小组副组长、志愿者协会总指挥李军为仪式致辞，集团副总裁、中天钢铁南通公司总经理董力源为突击队授旗并宣布出征。 据悉，此次集结的50名突击队员平均年龄25岁，其中，最大的45岁，最小的20岁，党员、团员占80%，他们既有长年在一线工作的党务工作者，也有近几年刚加入集团的签约大学生，年龄层次合理，思想觉悟高，身体素质好。突击队共设5个小队，每队10人，在15天的服务期内，主要协助配合街道社区工作人员开展核酸检测秩序维护、入户排查、电话随访、社区管控、防控宣传、隔离居民生活物资配送等疫情防控相关工作。服务结束后，将在江宁区隔离14天，待各项指标恢复正常后重返工作岗位。突击队还成立了临时党支部，全程指导此次志愿工作。 “我们要向去年支援武汉抗疫的医务工作者学习，充分发扬抗疫精神，提高政治站位，自觉将抗疫服务的个人行为上升到维护国家利益，维护中天钢铁企业形象的高度。”李军在出征仪式上对志愿者寄语，他希望突击队能发扬 “团结可以战胜一切”的中天精神，在此次志愿服务工作中展现中天人敢于负责，勇于担当的品德。 “疫情面前，没有局外人。中天钢铁是在党和政府以及社会各界的关心支持下发展起来的企业，现在正是南京决胜抗疫阻击战的紧要关头，更需要我们勇挑重担、冲锋在前、展现担当。这次，我们积极响应团省委、省青商会支援南京抗疫的号召，践行'两在两同'，勇当战'疫'先锋，我觉得意义非凡、责任重大、使命光荣。”集团副总裁、南通公司总经理董力源说，“由中天钢铁组成的‘青年突击队’定能发挥出钢铁人特有的钢铁意志，不负使命担当，为抗击疫情积极贡献中天力量！” 为全力支持和保障突击队在宁生活，集团工会还出资10万元特地为志愿者准备生活物品和防疫物资，并将组织党委、工会和志愿者协会慰问家属，做好家属服务工作，解决突击队员的后顾之忧。 作为全省疫情防控工作的典范，中天钢铁在去年疫情防控中充分展现企业的职责和担当，不仅全集团上万名员工未发生一起疑似和确诊案例，而且第一时间一次性捐款4000万元支持政府抗疫，捐款金额位列江苏第二，江苏钢铁企业第一，在集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的带动感召下，企业上下还自发筹集45万元爱心款用于慰问常州市援鄂医护人员。2020年，在国家“六稳、六保”的政策支持下，中天钢铁成为行业复工复产的表率。

（图为吴乾（左）与叶小东男单决赛现场） 7月29日，由集团工会牵头开展的第三届职工文化艺术节之“中天杯”兵乓球比赛在生活区活动中心拉开战幕。经过1天共52场的激烈角逐，中天处室党支部季立中、江菊花组合夺得混双冠军，企管党支部周亮、潘旦杰组合夺得男双冠军，钢轧第二党支部吴乾夺得男单冠军。值得一提的是，吴乾、叶小东、章安平等获奖选手曾多次代表集团参与区级以上乒乓球赛事，获得多项荣誉。 与往届一样，本届乒乓球比赛分为男单、男双、混双3个项目，共有来自14个党支部的近百名乒乓球爱好者报名参加。比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》，均采用单局11分制、单场淘汰赛，四强赛前采用三局两胜制，四强赛开始采用五局三胜制。为响应上级政府和集团疫情防控最新要求，集团工会赛前对每名参赛运动员和工作人员进行行程轨迹、健康码查询，以及体温检测登记，并定时做好消毒工作。除运动员外，全员佩戴口罩、保持间距，并严格控制观赛人数。 当天下午，男单决赛在热电党支部叶小东和钢轧第二党支部吴乾之间展开巅峰对决，在前两局的比赛中，尽管叶小东多次取得领先优势，但还是被吴乾顽强扳平，在首局9-9、次局5-5后，吴乾建立起强大气势和心理优势，干脆利落地拿下两局比赛。随后进行的第三、第四局比赛，作为两届冠军得主的叶小东改变打法、发挥优势、奋起直追，连续以11-7、11-5的比分拉回比赛悬念。决胜局中，吴乾一度以3-0、5-2领先，但叶小东丝毫不乱，一分一分将比分追回，比分来到8-8，出现心理落差的吴乾被叶小东连续抓住两次得分机会，比分来到8-10，叶小东赛点！吴乾随即叫了一个长暂停，平复巨大的心理波动，并展开绝地大反击，最终连下4分，以12-10拿下决胜局，以总分3-2夺得本届男单冠军！ 在稍早之前结束的混双决赛中，中天处室党支部季立中、江菊花组合和钢轧第一党支部丁绘彬、章安平组合棋逢对手、异常胶着，最终打满5局。决胜局中，作为上届男单亚军的季立中凭借多次精彩救球和扣杀，以及对方的多次失误，最终帮助中天处室党支部以11-6拿下比赛，成功夺得本届混双冠军。另一边的男双决赛赛场，企管党支部周亮、潘旦杰组合在首局失利的情况下，以总分3-1逆转夺得本届男双冠军。 “第一次参加乒乓球比赛就拿到混双冠军让我感到很开心，和我搭档的同事是一名技术高超的乒乓球爱好者，他教会了我很多的规则站位和打法技巧，也让我深刻体会到团队配合的重要性。未来，我将积极参与集团举办的各类活动，丰富业余生活、锻炼心态体魄。”中天处室党支部江菊花激动地表示，同时她也向那些正为国争光的奥运健儿们送上祝福。 从今年3月第三届职工文化艺术节开幕以来，集团以“展现职工风采，弘扬中天文化”为活动主题，先后举行“三八”节趣味运动会、第三届科技大会、羽毛球比赛等活动，推进全民健身运动、加强精神文明建设，参与人数超千人，后续集团还将举行体育、文娱、科学艺术等赛事活动。此外，集团将在今年11月的闭幕式上，对每项比赛的前八名党支部进行积分综合排名，并最终评选出团体一、二、三等奖，以及最佳组织奖等。

近日，记者从信息工程部获悉，集团“基于区块链技术的钢铁产业智慧物流生态服务平台项目”（以下简称智慧物流服务平台）根据《省发展改革委省财政厅关于组织申报2021年省级现代服务业发展专项资金项目的通知》（苏发改服务发〔2021〕179号）文件要求，经集团自主申报、常州市审核推荐、形式审查、专家评审、信用审查等环节，并经省发改委主任办公会审议，目前已通过7月21日-27日为期7天的公示期，成为2021年度省级现代服务业发展扶持项目，有望获得省级专项资金2000万元。 集团智慧物流服务平台项目于今年3月份开始建设，项目总投资2.02亿元，项目建设期限为3年，预计到2024年2月份建成。该项目建设内容主要包括清洁运输、环保管控、载量合规管控、第三方物流平台、基于区块链和CA认证的产品质量保证书、基于国家标识解析体系的产品溯源服务等。智慧物流服务平台可服务超过1万辆卡车及司机，在中天销售提货时间缩短60%以上，并可降低集团销售汽运物流成本6%，实现公司、销售客户、物流司机三赢，实现经济效益超亿元。 集团智慧物流服务平台主要是依托中天云商电子商务平台，“工网宝”工业互联网平台，实现全面对接客户和供应商目标，改变过去订货复杂流程和过多参数输入，提供1v1专业Vip顾问服务，打造PC端、移动端全平台高效业务中心，建立对统一客户售前、售中、售后全面服务中心，实现客户在线轻松订货，客户订单成功率一跃达到99.9%，让互联网+智能服务全面落地、实施。 据悉，根据该项目的建设规划，目前该项目处于第一个实施阶段，从2021年3月持续至2021年12月，主要是完成基于工业互联网标识解析体系的产品溯源服务平台、非结构化存储平台、5G园区改造实现清洁运输及环保管控平台等的搭建；第二个实施阶段从2022年1月持续至2022年12月，主要是运用5G技术完成产线改造、在ERP、MES实现高级生产排程、实现生产计划调优、提货智能自助等；第三个实施阶段从2023年1月持续至2024年2月，主要是将该平台的建设成果向周边同行、其它行业推广。· 近年来，中天钢铁围绕数字化、智慧化生产，强化软硬件的投入，充分应用“5G+工业互联网”及大数据技术，先后上线了领导驾驶舱、5G智能工厂等项目，搭建起集经营管理、生产管控、电子商务和大数据为一体的“3+1”智能化平台，为开发高品质、高性能、高附加值产品，提供了强有力的管理支持和保障。

记者近日从集团工会获悉，为充分预热集团成立20周年活动氛围，实现党群工作与厂庆工作的高效契合，从7月26日起，集团试运行的“智慧党群”软件正式开启集团20周年线上庆典第一阶段活动。 据悉，第一阶段活动主题为“回顾中天”，活动时间从7月26日至8月10日，共涉及“回顾辉煌中天，你我共勉”和“优秀中天人，辉煌中天史”两大线上活动——“回顾辉煌中天，你我共勉”板块主要采取党史（厂史）主题学习得积分、答题闯关抽大奖的方式，完成全部视频学习和全部闯关关卡，将获得“见证党史（历史）勋章”及相应积分，其中答题关卡各10关，通过5关、10关者，分别获得一次抽奖机会，中奖率70%；“优秀中天人，辉煌中天史”板块主要采取“荣誉展示+弹幕点赞+翻牌集字”的方式，既能详细了解超百个集团人物、集体荣誉，也能对荣誉照片进行“翻牌集字”，当集齐“荣”“誉”“中”“天”“携”“手”“前”“行”全部8个字后，点击合成按钮，即可领取一份线下实物大奖。值得一提的是，本次活动中获得的积分还可在“智慧党群”积分商城中兑换各类礼品。 “‘智慧党群’一期项目将于今年9月正式上线，涵盖党员发展、积分绩效、职工福利、党群活动、群团展示、民主服务等30余项功能板块，通过信息化手段进一步强化集团党群工作，更好打通服务职工最后一公里。”党群工作部副部长刘磊介绍道，后续，“智慧党群”还将推出集团20周年线上庆典“奋斗当下”、“走向未来”阶段主题活动，涉及随手拍、优秀班组和个人成果展、健步挑战、助力南通点火仪式等内容，活动时间持续至9月26日，旨在全集团营造喜庆热烈、人人参与的厂庆氛围。

7月20日下午，常州经开区举行“两新”组织党建工作重点任务推进会，集团获评2020年度常州经开区“五星级党组织”，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平获评“五星级党组织书记”。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军出席大会并代表领奖，集团党委书记助理、党群工作部部长、工会副主席杨峰主讲首期“红领讲坛”，详细介绍集团党建优秀案例。 创新创业二十年，集团始终坚持党的领导，听党话、跟党走、感党恩，将党建工作放在重要突出位置。在党建引领下，集团历经供给侧结构性改革3年“大考”，从构筑 “绿色谱系”到积累“绿色动力”，从“构建人才高地”到“推进产业工人队伍建设改革”，从建设“数字中天”到迈向“智慧中天”，集团不忘钢铁报国的初心，牢记党和人民赋予的使命，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。目前，集团下设党支部20个，涉及党员788名、专兼职党务工作者51名，基层党组织、工会、团委等组织一应俱全，并从中涌现出全国人大代表、全国劳动模范董才平，全国钢铁工业劳动模范、省劳动模范董力源，“全国五一劳动奖章”获得者孟凡挺，“创新创效领头羊”王礼银，“常州市先锋90后”刘桐，“坚守疫线保卫员”王立等一大批优秀共产党员，成为助推企业高质量发展的重要力量。 为深化新时期民营钢企党建工作，集团党委还探索出独具特色的党建“151”工作法——紧紧围绕“为企业发展聚力、为成就职工护航”的“1”个总目标，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，始终做到坚持党的路线方针不动摇、坚持建强基层党组织不放松、坚持贯彻落实党中央和省委市委重大决策部署不打折，以党建引领高质量发展；结合企业经营管理特点，有力打造思想引领精神平台、价值创造立业平台、民主公开权益平台、幸福和谐保障平台、精彩纷呈活力平台的“5”个服务平台，促进党建与经营的深度融合；开创性推出党支部积分绩效联合运行考评管理体系的“1”个管理模式，将党建理念转化为具体的工作内容，把定性的工作定量化，用小积分管好大队伍。集团党建的成功经验也受到各有关部门的高度认可，先后且多次获评武进区“红旗党组织”，常州市“党建工作优秀示范点”、“非公企业党建工作示范点”、“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。 此外，在前不久市委组织部开展的“先锋90后”评选活动中，集团一烧结一级技术助理刘桐榜上有名！今年32岁的刘桐，是一名毕业于武汉科技大学的2013届签约大学生，初进厂时就展露出创新钻研、爱岗敬业等优良品质，从协助一烧结成立创新工作室到组建“聪明童QC小组”，从获得“冶金工业质量联盟杯”优秀QC小组一等奖到获得全国钢铁行业职工技术创新成果奖三等奖，从成功竞聘最年轻的厂部中干到积极参与各项志愿服务，刘桐一心扑在了个人成长、分厂建设上，先后参与《基于风量优化和返矿分流工艺提高烧结效率的关键技术》等十余项项目攻关，累计为集团创效超1000万元。值得一提的是，刘桐所在的烧结党支部还于日前获评经开区“先进基层党组织”。

日前，安徽工业大学中天钢铁函授站2021届毕业典礼在集团办公大楼五楼大会议室召开，安徽工业大学领导王先柱、岳朝龙、黄勇、赵焱，集团及两大公司领导赵金涛、吴献阳、叶玉奎，以及2021届全体毕业生约100人出席。 本届函授班共有毕业生80人，学期3年，全部为专升本，涉及冶金工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化4大专业。大会对质量技术处取样工段调度员安工大函授班冶金工程专业的李娜、生产处铁水运输工段铁水车驾驶员安工大函授班机械设计制造及其自动化专业的何云飞、热电厂6号机组运行值班长函授班电气工程及其自动化专业的王阳等6名2021届优秀毕业生进行表彰颁奖，王阳作为优秀毕业生代表发言，此次全体毕业生穿着学士服上台领取毕业证书。 安徽工业大学副校长王先柱作大会致辞，他希望全体毕业生都能成为一个对家庭、对社会有贡献的人，并能懂得感恩、脚踏实地、取长补短，不断提升自身业务能力和专业素养，以更加优异的成绩回报学校和集团。 典礼上，集团执行董事、副总裁赵金涛指出，目前集团已开启二次创业新征程，急需一大批有勇有谋的优秀人才站出来供集团挑选。赵金涛勉励毕业生要继续勇攀高峰、持续奋斗，脚踏实地的扎根中天，并抓住点滴时间提升自己，发挥创新潜力，抓住创新机遇，实现自我超越，努力成为集团每一个优秀的螺丝钉。 为进一步深化校企合作联系，赵金涛指出，集团将组织优秀毕业生赴安徽工业大学参观学习，感悟母校人文氛围，将学校校风校训和集团文化紧密结合，在成长成才的过程中不断实现价值、成就事业。 自2012年安徽工业大学中天钢铁函授站成立以来，已有1003名学员取得本、专科学位，其中54人走上管理干部岗位、113人担任工段长职务。在集团各级管理干部、中高层技术人才以及基层管理人员中，有10%来自安徽工业大学，他们在不同岗位上为集团持续、健康、稳定发展作出巨大贡献。 毕业典礼前，在集团办公大楼四楼多功能会议室，集团领导与安徽工业大学领导围绕产学研合作进行交流，安徽工业大学往届优秀毕业生代表还为学弟学妹们分享了在中天工作的感悟与收获。

近日，记者从信息工程部获悉，企业今年将投入2亿多元加快工业互联网平台建设，整体信息化管理水平将位于行业前列。 上半年，集团通过打造集经营管理、生产管控、电子商务及大数据决策为一体的“3+1”平台应用，实现主要业务的全面数字化管理转型，并利用物联网、大数据、标识解析、人工智能和5G等新兴技术加快企业工业互联网平台建设。 总投资600万元的智能管控中心3月正式投用，通过实时显示企业环保数据监测、销售采购分布、生产工艺情况、物流运输管控等版块内容，管理人员可以直接通过“一张图”实时了解各类生产相关数据，实现高效调度、动态的扁平化管理；投入近1亿元的以三炼钢为试点的5G数字工厂，至6月底已先后完成全厂数字孪生系统、5G行车远程操控系统、5G智能安全监控系统、数字调度室等平台的建设与投用，作为全国首批5G试点示范数字工厂，将实现“生产、设备、物流、能环、安全”等核心要素的实时监控、管理功能，达到整合优化信息资源，提高生产效率的目的；企业自主开发的成本精细化管理系统3月上线，对各项成本数据自动采集、自动结转，保障各类业务数据准确高效，实现了各类结算业务流程快速响应，结算时间从6天缩短为1天；投资1000万元的全省首套智慧废钢管理系统及配套设施于6月开始测试联调，预计年底正式投用，综合年创效将达300万元；企业自主研发的智慧检化验系统项目1月启动，预计7月底投用，将围绕进厂原辅燃料、机物料检验、生产过程样检验、实验室委托检验、出厂成品检验等全流程质量监测和管理等多模块信息化功能，搭建集团一贯制质量管理平台；投资约1200万元的质量大数据分析平台5月启动，预计年内投用，建成后将为企业决策提供完全可靠的质量溯源分析报告；此外，企业还投资3亿元打造国内领先的中天绿色精品钢基地全流程生产管控——智能集中控制中心，可实现跨区域生产管控、经营管理全面协同。 近年来，作为省智能制造先进单位的中天钢铁坚持“两化融合”发展道路，运用“5G+互联网”思维与技术，先后完成中天云商互联网客户服务平台、MES系统、MMS系统等优秀智造项目，其中2个项目还分别荣获“工信部2019年‘5G+工业互联网’（优特钢制造项目）试点示范项目”、“江苏省2020年大数据优秀典型应用项目”，助力集团信息化建设始终走在行业发展前列。依托5G+工业互联网平台的建设，实现集团“生产、设备、物流、能环、安全”等核心要素的实时监控、管理功能，生产效率进一步提高，2021年上半年集团平均交单率同比提高2%；优化库存堆放和车运司机服务，平均提货时间较去年下降122分钟，客户提货效率和满意度大大提升。 据悉，今年下半年，集团还将以“工网宝”工业互联网平台建设为基础，继续推进常州本部“精益管理”、“智能制造”、“智慧服务”三方面全面升级，同时推进实施一体化视频监控管理平台、PRA报关流程机器人、原料溯源管理系统等5G+工业互联网平台等建设。

宿一璇是戚墅堰小学四年级的学生，她的父亲是一烧结的一名钳工，母亲是钢轧一分厂的一名行车工，每年暑假，她都是带着二年级的妹妹在家，父母只能趁着午休间隙给姐妹打电话督促询问情况。“姐妹年龄还小，说实话，心里很不放心，但又没办法。” 幸运的是，这样的问题在去年得到了解决，去年包括宿一璇姐妹在内的30名中天钢铁职工子女参加了集团举行的为期三周的夏令营活动，全新的暑期体验给他们留下了深刻的印象……今年，宿一璇姐妹又参加了第二期，一同参加夏令营的小朋友人数达到了90人。 7月19日上午，在满怀期待下，中天钢铁第二期职工子女暑期夏令营正式开营。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军，中天实验学校（小学部）校长林志明、副校长韦国，以及各党支部专职副书记、女工委委员、家长代表、志愿者、夏令营学生等近150人出席在中天钢铁篮球馆举行的夏令营开营仪式。 一直以来，职工子女暑期照看都是社会普遍存在的问题，特别是对于外地职工、双职工家庭，暑假只能将孩子送回老家或者送到社会培训机构委托照看，增加了员工的负担。目前，中天钢铁在册员工已超过1.26万人，其中外地和双职工人数占比超50%，为此，去年职代会上，职工代表向集团反馈了这方面情况，受到了董事局的高度重视。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平明确指示党委、工会要仔细研究，切实解决广大基层职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升中天职工的幸福感、归属感、自豪感、成就感。 第二期夏令营活动从7月19日起至8月13日，时间为每周一至周五的8点至17点。夏令营按照年级划分为3个班，每班30人，其中小学1-2年级为一班、3-4年级为二班、5-6年级为三班，每班均安排2名中天实验学校（小学部）老师、2名中天志愿者、1名后勤负责人进行全程跟班。 在今年暑假来临前夕，集团党委、工会提前部署，在已经升级的职工活动中心内专门开设3间教室，添置了一批崭新的桌椅和300本各类图书，同时，今年还专门根据不同阶段的学生特点升级餐标，秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，让学生吃饱、吃好，每人每天餐标达45元（午餐+点心），较去年提高10元/人/天， 此外，午间休息房间为一班3人一间、二班三班5-6人一间，床铺、餐巾纸、洗手液、蚊香液等日常用品一应俱全。这方面集团累计投入超10万元。值得一提的是，和去年一样，今年的夏令营依然不收取职工费用。 不仅在环境和生活保障上升级，今年夏令营的课程学习方面，集团还精心策划，新增创意美术、手工、科学实验等课程，体育课配备专业体育老师，同时今年跟班的中天实验学校老师均为学校骨干名师，在语文教学、心理辅导等方面都颇有建树。 员工的心，企业的根。作为常州市首批省级幸福企业，自创业以来，中天钢铁始终坚持“对国家多贡献，对社会多回报，让员工增收入”的理念，与员工共赢发展成果，今年企业再次大幅提高员工收入，普通员工年收入已达到10万元，“十四五”期间，企业普通员工收入有望达到15万元，同时，近年来企业还斥巨资为员工打造全新的现代化生活区和人才公寓，定期举行员工体检，组织开展员工相亲交友活动和集体婚礼，设立爱心基金扶贫帮困，营造企业特色“家”文化。据悉，企业员工流失率连续多年下降，员工队伍稳定。

7月16日上午，2021届签约大学生新生训练营开班典礼在中天钢铁大礼堂举行，集团及两大公司领导赵金涛、陈军召、叶玉奎，各生产厂一把手、党支部专职副书记，以及全体2021届签约大学生等约330人出席。人力资源部部长吴敏刚主持开班典礼。 据了解，集团今年校招再次取得丰硕成果，从东北大学、北京科技大学等59所重点高校招收专业对口的签约大学生299人，其中硕士19人、本科280人。自2008年启动人才强企战略规划以来，集团已累计招收签约大学生超3000人，涌现出目前担任二炼铁厂长的2008届签约大学生张啟龙、担任八轧厂厂长助理的2013届签约大学生刘德明、担任技术中心二级技术助理的2017届签约大学生张盛华等一大批优秀人才，成为集团高质量发展的中坚力量。 会上，集团执行董事、副总裁赵金涛向大学生们描绘了集团“一总部、多基地”的蓝图规划，并重点介绍了中天绿色精品钢项目，他指出，作为国家级战略示范项目，中天绿色精品钢项目肩负着江苏优化产业布局、推动高质量发展的历史使命，目前，近2万名施工人员奋战在南通一线，项目一期将于今年“9·26”实现点火、明年上半年有望全面达产，创造冶金史上的“中天速度”。赵金涛鼓励大学生们踊跃报名、积极参与中天绿色精品钢项目建设，集团将在薪酬补贴、提拔晋升、相亲交友、婚房分配、子女教育等方面提供优厚待遇，为大家解决后顾之忧。 赵金涛勉励大学生们，要利用好集团形式多样的岗前培训，包括企业文化认知学习、职业发展规划、素质综合拓展等，尽快融入中天、认清定位、找准方向，将干事创业的一腔热血和集团的远大梦想紧密结合；要利用好集团健全完善的人才培养体系，包括技能培训、“三通道”晋升机制、公开竞聘、“百人计划”等，立志沉淀岗位、勤学善思、勇于创新，积极践行集团艰苦奋斗的优良传统和“团结可以战胜一切”的企业精神。赵金涛同时要求，人力资源部、各生产厂、职能处室要对签约大学生进行“一人一档”式全程跟踪培养，坚持“五多五不”的关怀原则，切实帮助大学生解决工作、生活难题。 中天公司总经理、南通公司常务副总经理陈军召、特钢公司总经理助理叶玉奎相继结合自身成长经历和经验心得与大家共勉，并介绍各大公司发展前景、人才培养等内容，打响人才争夺“第一枪”。2015届签约大学生李秭城、2020届签约大学生徐瑞作为优秀大学生代表交流发言，安徽工业大学材料工程专业硕士毕业生刘云鹏作为2021届签约大学生代表发言。 记者了解到，本次新生训练营为期20天，培训课程涉及角色认知、通用知识、实践交流、培训总结4大板块，既有企业文化、规章制度、职业规划等文化课，也有工艺流程及产品介绍、钢铁冶金设备及项目化运作等专业课，以及素质拓展、军训等体能课，还有高管进课堂、优秀大学生见面会等互动类讲座，内容丰富，形式多样。培训结束后还将举行总结表彰会验收学习成果。“与往年不同的是，高管进课堂、厂长见面会环节将深入生产一线，结合重点岗位加深签约生大学生对生产、管理流程的实际印象；同时将增设中天绿色精品钢项目一日游活动，让签约大学生切实感受项目建设现场的火热氛围，调动起支援项目建设的积极性和主动性。”人力资源部副部长范筱文表示。

7月12日，南通市青年商会第五次会员大会在张謇企业家学院召开，大会选举产生了南通市第五届青年商会会长、执行会长、副会长、秘书长，集团副总裁、中天南通公司总经理董力源当选为会长，南通公司荣获2021年江苏省“梦想改造+”关爱计划突出贡献奖。董力源等184名会员共赴青春盛会、发表青商宣言。 市委常委、组织部部长封春晴在讲话中指出，青年企业家要明大势顾大局，争当实业报国的领跑者；要立大志成大业，争当创新发展的开拓者；要怀大爱担大任，争当履行责任的践行者，在南通“打造强支点、勇当排头兵”的新征程上再创新的辉煌。 大会举行了新老会长会旗交接仪式，董力源接过会旗，并在会长发言中表示，南通市青年商会汇集了全市青年企业家、青年经营管理者和工商界中的青年才俊，集中了南通各地的朝阳企业，团结了工商业界的青年翘楚，承载了南通经济建设的青年中坚力量和希望。南通市青年商会一定要提高站位，助力转型升级；要创新服务，全面凝聚力量；要整合资源，积极扩大影响，为南通“打造强支点 勇当排头兵”做出青商贡献！ 大会同时发布南通市新生代企业家“攀峰行动”计划和青商宣言。据悉，“攀峰行动”计划由共青团南通市委、南通市青年商会共同制定，是为深入贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神和视察南通重要讲话精神提出的务实举措，旨在打造一批“张謇企业家精神”的传承者、民营经济的接力者、创新发展的先行者、现代企业的领跑者，为南通建设长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市贡献青春力量。 市委常委、组织部部长封春晴，共青团江苏省委副书记潘文卿，共青团南通市委书记吴冰冰，江苏省企业团工委书记、江苏省青年商会秘书长薛保刚等领导出席会议。